УЛЬЯНОВСКИЙ
ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Сергеева О.Н. Дело
№ 33-1708/2016
А П Е Л Л Я Ц И О
Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
город
Ульяновск
12 апреля 2016 года
Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского
областного суда в составе:
председательствующего Мирясовой Н.Г.
судей Чурбановой Е.В., Казаковой М.В.
при секретаре Штукатурове С.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по
апелляционным жалобам Герасимовой Т*** В***
и Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное
учреждение) в Засвияжском районе города Ульяновска Ульяновской области на
решение Засвияжского районного суда г.Ульяновска от 15 декабря 2015 года, с
учетом определения Засвияжского районного суда г.Ульяновска от 11 февраля 2016
года об исправлении описки, по которому постановлено:
Исковые требования Герасимовой Т*** В*** удовлетворить частично.
Обязать управление Пенсионного фонда Российской Федерации
(государственное учреждение) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской
области включить в специальный стаж
Герасимовой Т*** В***, дающий права на назначение страховой пенсии по старости
досрочно, периоды работы с 14.08.1987 г.
по 25.12.1987 г. (4 месяца 11 дней) период обучения в Ульяновском
педагогическом училище № 1, с 10.01.2001 г. по 03.02.2001 г., с 14.11.2001 г.
по 08.12.2001 г. (1 месяц 20 дней)
периоды нахождения в ученических
отпусках, с 17.09.2013 г. по 20.09.2013 г. (4 дня) период нахождения в служебной командировке.
В остальной части иска отказать.
Заслушав доклад судьи Чурбановой Е.В., пояснения истицы
Герасимовой Т.В., и ее представителя Юдиной О.В., поддержавших доводы апелляционной жалобы истицы, возражавших
против доводов апелляционной жалобы представителя Управления Пенсионного фонда
РФ (ГУ) в Засвияжском районе города
Ульяновска, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Герасимова Т.В. обратилась в суд с иском к управлению
Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в
Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы
в специальный стаж, признании права на назначение страховой пенсии по старости
досрочно.
В обоснование своих требований истица указала, что ***03.2015 она
обратилась в УПФ РФ в Засвияжском районе города Ульяновска с
заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической
деятельности в учреждениях с детьми, однако в назначении указанной пенсии ей
было отказано.
Причиной отказа в назначении досрочной страховой пенсии по
старости явилось отсутствие требуемого специального стажа – 25 лет на момент
обращения за пенсией, по мнению ответчика, ее специальный стаж на дату обращения - 22 года 6 месяцев 7 дней. При этом в специальный стаж не были зачтены периоды
работы: с 07.04.1999 по 26.04.1999, с
10.01.2001 по 03.02.2001, с
14.11.2011 по 08.12.2001 - нахождение в ученических отпусках; с 01.10.2000
по 31.12.2000 – воспитатель
ясли-сада №74 Куйбышевской железной дороги станции Ульяновск; с 01.01.1991
по 03.01.1991, с 26.08.1997 по
29.08.1997, с 05.01.1999 по 10.01.1999,
с 05.05.1999 по 07.05.1999, с 24.07.2000
по 30.09.2000, с 03.01.2000 по
05.01.2001, с 03.05.2001 по 08.05.2001,
с 03.01.2002 по 04.01.2002, 04.09.2009 - период нахождения в отпусках без
сохранения заработной платы; с 01.10.1993
по 18.09.1995 - пионервожатая в средней школе № 13; с 01.09.1984
по 01.06.1987, с 14.08.1987 по
25.12.1987 –период обучения в
Ульяновском педагогическом училище №1; с 10.10.1995 по 31.01.1996 - помощник воспитателя ясли-сад
№74 Куйбышевской железной дороги станции Ульяновск (ГДОУ детский №74
Куйбышевской железной дороги); с 17.09.2013
по 20.09.2013 - период нахождения
в служебной командировке (4 дня). Истица не согласна с указанным решением,
полагает, что оно не основано на нормах закона.
С учетом уточнения истица просила суд включить в специальный
льготный стаж, дающий ей право на досрочную страховую пенсию по старости в
связи с осуществлением педагогической деятельности периоды работы: с
01.10.1993 по 18.09.1995 (1 год 11 месяцев 18 дней) пионервожатая в
средней школе №13 города Ульяновска, с
14.08.1987 по 25.12.1987 (4 месяца 12 дней) – обучение в Ульяновском педагогическом училище
№1, так как в период с 02.06.1987 г. по 13.08.1987 г. работала воспитателем в
школе Юловского туберкулезного детского санатория Инзенского района Ульяновской
области, а после окончания педагогического училища устроилась на работу воспитателем
детского сада-яслей «Ромашка» Вешкаймского ремонтно-технического предприятия
(основание абз.5 п.2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения стажа
для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения,
утверждённого постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. №1397); с
07.04.1999 по 26.04.1999, с 10.01.2001 по 03.02.2001, с 14.11.2001 по
08.12.2001 нахождение в ученических отпусках (2 месяца 9 дней); с 17.09.2013
по 20.09.2013 – нахождение в
служебной командировке (4 дня), обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением
педагогической деятельности с ***10.2015.
Рассмотрев данные
исковые требования, суд постановил вышеприведенное решение.
В апелляционной жалобе Герасимова Т.В. не соглашается с
решением суда. При этом указывает, что суд необоснованно отказал во включении в
специальный стаж периода работы с 01.10.1993 по 18.09.1995 в должности
пионервожатой средней школы №13 города Ульяновска. Данный период должен
засчитываться в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой
пенсии по старости, так как в 1989 году действовал иной перечень организаций,
учреждений и должностей, а также Положение о порядке исчисления стажа для
назначения пенсии по выслуге лет утвержденный Постановлением Совета
Министерства СССР 17.12.1959 №1397, согласно которым работа в училищах, школах, пионерских лагерях
и детских домах в качестве штатных пионервожатых засчитывается в стаж учителей
и других работников просвещения.
В апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда
Российской Федерации (государственное учреждение) в Засвияжском районе города Ульяновска
Ульяновской области не соглашается с решением суда. При этом указывает, что
часть периода обучения с 14.08.1987 по 25.12.1987 (4 месяца 11 дней) в
Ульяновском педагогическом училище №1 необоснованно включена судом в
специальный стаж Герасимовой Т.В. для назначения страховой пенсии по старости,
так как в спорный период вопросы назначения пенсий за выслугу лет педагогическим
работникам в силу статьи 58 Закона СССР от 14 июля 1956 года «О государственных
пенсиях» регулировало Положение о порядке исчисления стажа для назначения
пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное
пунктом 7 Постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О
пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского
хозяйства». Пунктом 2 данного Положения предусматривалось, что в стаж работы
учителей и других работников просвещения засчитывается время обучения в
педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно
предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность
(абзац 5). Из буквального толкования приведенной нормы следует, что время
обучения в институте (а не его часть) подлежит включению в педагогический стаж
при одновременном соблюдении следующих условий: если ему (времени обучения)
непосредственно предшествовала педагогическая деятельность и, если таковая
следовала за ним. Временем обучения в учебном заведении является период с
момента зачисления лица в учебное заведение и до момента отчисления из него.
Периоды с 10.01.2001 по 03.02.2001, с 14.11.2001 по
08.12.2001 (1 месяц 20 дней) нахождения в ученических отпусках не подлежат
включению в специальный стаж, так как согласно п.5 Правил исчисления периодов
работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в
стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному
страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных
основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Ученические отпуска к
указанным не относятся.
Период с 17.09.2013 по 20.09.2013 (4 дня) нахождения в
служебной командировке также не подлежит включению в специальный стаж, так как
действующее законодательство (Постановление Правительства РФ от 11.07.2002
№516) содержит исчерпывающий перечень периодов деятельности, кроме, собственно,
работы, которая включается в стаж для назначения досрочных пенсий. Служебные
командировки в указанном перечне отсутствуют.
Дело рассмотрено в отсутствии представителя ответчика
Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Засвияжском районе города Ульяновска,
извещенного о месте и времени судебного заседания надлежащим образом.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной
жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального
кодекса Российской Федерации суд
апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в
апелляционной жалобе.
Согласно Конституции
Российской федерации в Российской Федерации как социальном государстве,
политика которого направлена на создание
условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека,
охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии,
пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных
служб; каждый имеет право на труд в
условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за
труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное
обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для
воспитания детей и в иных случаях, установленных законом ( ст.ст.7, 37 ч.3, 39
ч.1 Конституции РФ).
Важнейшим элементом
социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии
в соответствии со статьей 39 частью 2 Конституции РФ устанавливаются законом.
Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок
исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия
назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая
установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения
трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств,
характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и
профессии и т.д.). При этом, такая дифференциация должна осуществляться
законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том
числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части1 и 2 Конституции РФ),
в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если
они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые
цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.
В сфере пенсионного
обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм
дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет
вводить такие различия в пенсионных
правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет
различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных
ситуациях). Критерии, лежащие в основе
установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны
определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации в правовом
регулировании, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации должны
быть взаимообусловлены.
Кроме того, как
отмечалось в Постановлении
Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 по делу о проверке конституционности
отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»
принципы равенства и справедливости , на которых основано осуществление прав и
свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном
государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагает, по смыслу
статьей 1,2, 6 (часть2), 15 (часть 4), 17 (часть1), 18, 19 и 55 (часть1)
Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость
законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того,
чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах
предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что
приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться
властями и будет реализовано , т.е. в неизменности своего официально
признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной
защиты.
С 01.01.2015 вступи
в силу Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых
пенсиях».
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от
28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по
старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие
возраста 55 лет.
В силу п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ
«О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения
возраста, установленного статьей
8 настоящего Федерального закона, при наличии величины
индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях
для детей, независимо от их возраста.
Из материалов дела следует, что ***03.2015 Герасимова Т.В., *** года рождения,
обратилась в Управление Пенсионного
Фонда РФ (Государственное учреждение) в Засвияжском районе города Ульяновска с
заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи осуществлением педагогической деятельности.
Решением комиссии по
оценке пенсионных прав УПФ РФ (ГУ) в Засвияжском районе города Ульяновска от ***05.2015 (протокол № ***) истице было
отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с
отсутствием требуемого специального стажа педагогической деятельности. По решению комиссии на дату обращения у
Герасимовой Т.В. имеется специальный стаж 22 года 6 месяцев 7 дней.
При этом в специальный стаж не были зачтены периоды
работы: с 07.04.1999 по 26.04.1999, с
10.01.2001 по 03.02.2001, с
14.11.2011 по 08.12.2001 - нахождение в ученических отпусках; с 01.10.2000
по 31.12.2000 – воспитатель
ясли-сада №74 Куйбышевской железной дороги станции Ульяновск; с 01.01.1991
по 03.01.1991, с 26.08.1997 по
29.08.1997, с 05.01.1999 по 10.01.1999,
с 05.05.1999 по 07.05.1999, с 24.07.2000
по 30.09.2000, с 03.01.2000 по
05.01.2001, с 03.05.2001 по 08.05.2001,
с 03.01.2002 по 04.01.2002, 04.09.2009 - период нахождения в отпусках без
сохранения заработной платы; с 01.10.1993
по 18.09.1995 - пионервожатая в средней школе № 13; с 01.09.1984
по 01.06.1987, с 14.08.1987 по
25.12.1987 –период обучения в
Ульяновском педагогическом училище №1; с 10.10.1995 по 31.01.1996 - помощник воспитателя ясли-сад
№74 Куйбышевской железной дороги станции Ульяновск (ГДОУ детский №74
Куйбышевской железной дороги); с 17.09.2013
по 20.09.2013 - период нахождения
в служебной командировке (4 дня).
Суд, правильно оценив представленные доказательства в их
совокупности, пришел к обоснованному выводу о том, что периоды нахождения
истицы в оплачиваемых учебных отпусках во время работы воспитателем ясли-сада №
74 Куйбышевской железной дороги с 10.01.2001
по 03.02.2001, с 14.11.2001 по 08.12.2001 (1 месяц 20 дней), а также
время нахождения Герасимовой Т.В. в служебной командировке с 17.09.2013
по 20.09.2013 подлежат включению в специальный стаж истицы, как периоды
осуществления педагогической деятельности.
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей
право на досрочное назначение трудовой пенсии
по старости в соответствии со статьями
27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,
утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002
года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы,
выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не
предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при
условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со статьей 173 Трудового кодекса Российской
Федерации, а также ранее действующей статьей 196 КЗоТ РСФСР, работникам, направленным на обучение
работодателем или поступившем самостоятельно на обучение по имеющим
государственную аккредитацию программам балакавриата, программа специалитета
или программам магистратуры по заочной и
очно-заочной формам обучения и успешно
осваивающим эти программы, работодатель
предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Поэтому периоды нахождения в дополнительном (ученическом)
оплачиваемом отпуске, а также нахождения в командировке являются периодами
работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен
производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации.
Согласно архивной справки
от 02.12.2015 Герасимовой Т.В.
предоставлялись ученические
оплачиваемые отпуска с сохранением заработной платы в периоды с 10.01.2001 по 03.02.2011 (приказ
№ 23 от 09.01.2001), с 14.11.2001 по 08.12.2001 (приказ № 81 от 14.11.2001).
В период с 07.04.1999 по 23.04.1999 истице предоставлялся
учебный отпуск без сохранения заработной платы (приказ № 10 от 07.04.1999).
Указанный период судом в специальный стаж истице не включен.
Служебная командировка
- поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок
для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. (ст.166 ТК
РФ).
В силу ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную
командировку ему гарантируется сохранение места работы ()должности) и среднего
заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной
командировкой.
Поскольку сторонами не оспаривается нахождение истицы в
период 17.09.2013 по 20.09.2013 в
командировке, указанный период также подлежит включению в специальный стаж,
дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с
осуществлением педагогической деятельности.
Доводы апелляционной жалобы представителя Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в
Засвияжском районе города Ульяновска в части необоснованного включения в
специальный стаж истицы периодов ее нахождения в ученических отпусках, а также
в командировке, поскольку ученические отпуска не относятся к дополнительным
оплачиваемым отпускам, а законом не предусмотрена возможность зачета периода
командировки в специальный стаж, основаны на неверном толковании закона, а
потому не ставят под сомнение правильность принятого решения в данной части.
Так, закон содержит общую норму, предусматривающую
возможность включения в стаж периодов, в
которые сохранялось за работником его место работы и заработная плата и
производились отчисления в Пенсионный фонд. Поскольку в период оплачиваемого
ученического отпуска, а также в период командировки за истицей сохранялось как
место работы, так и заработная плата, а работодателем производились выплаты в
Пенсионный фонд. Указанные периоды подлежат включению как в страховой, так и
специальный стаж работы.
С выводами суда о
включении в специальный педагогический стаж истицы периода обучения с
14.08.1987 по 25.12.1987 (4 месяца 11 дней) в Ульяновском педагогическом
училище № 1 судебная коллегия
согласиться не может, поскольку они основаны на неправильном применении норм
материального права, что в сил ст.330 ГПК РФ является основанием к изменению
судебного решения в данной части.
Так,
в период обучения Герасимовой Т.В. в Ульяновском педагогическом училище № 1 действовало Положение о порядке исчисления стажа
для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения,
утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397.
Пунктом
2 указанного Положения предусматривалась возможность включения в стаж работы
учителей и других работников просвещения времени обучения в педагогических
учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и
непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
Применяя данное
Положение суд не учел, что исходя из смысла вышеуказанной нормы, время обучения
в педагогических учебных заведениях и университетах засчитывается в специальный
стаж в случае, если педагогическая
деятельность предшествовала периоду
обучения, который начинается с момента поступления в учебное заведение.
Истица обучалась в
педагогическом училище с 01.09.1984 по 25.12.1987 и до момента поступления на
учебу не имела педагогического стажа. То обстоятельство, что она в период
летних каникул, т.е. в свободное от учебы время, с 02.06.1987 по 13.08.1987 работала воспитателем в школе Юловского
туберкулезного детского санатория Инзенского района Ульяновской области и
данная работа включена в педагогический стаж, не имеет правового значения для
решения вопроса о зачете в специальный стаж всего периода обучения в учебном
заведении или какой-либо части этого периода, поскольку работа имела место во
время обучения, а не до начала периода обучения. Отсутствие у истицы
педагогического стажа по специальности
до поступления в 1984 году в педагогическое училище исключает зачет периода
обучения в данном учебном заведении в специальный стаж.
Соответственно в данной части исковые требования Герасимовой
Т.В. удовлетворению не подлежат.
Согласно записям в трудовой книжке истица в период с
26.08.1993 по 28.09.1995 работала пионервожатой в средней школе № 13 города Ульяновска.
Возможность включения
в специальный стаж работы в качестве пионервожатой предусматривалась
Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397, которое утратило
силу с 01.10.1993.
В силу этого ответчик правомерно зачел истице в специальный
педагогический стаж только период с
26.08.1993 по 30.09.1993 года.
Списками, утвержденными постановлением Совета Министров
РСФСР от 06.09.1991 № 463, постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №
1067, постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 78 должность
пионервожатой не предусмотрена.
Исходя из этого, суд обоснованно отказал истице в удовлетворении исковых требований в
части зачета в специальный
педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по
старости, периода ее работы в должности пионервожатой в средней школе № 13
города Ульяновска с 01.10.1993 по 28.09.1995.
Доводы апелляционной жалобы Герасимовой Т.В. о том что
спорный период подлежал включению в специальный стаж в силу правовой
определенности, т.к. после 01.10.1993
года истица выполняла те же самые обязанности, что и в период, который
ответчиком был зачтен в специальный стаж основаны на неверном толковании
закона.
Правовых оснований
для распространения условий, предусмотренных Положением о порядке
исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и
здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от
17.12.1959 № 1397, применительно к последующим правовым актам (спискам),
регулирующим вопросы пенсионного обеспечения педагогических работников, не
имеется.
Несостоятельны и
доводы истицы и ее представителя в части того, что в спорный период истица
выполняла обязанности аналогичные обязанностям организатора внеклассной и
внешкольной воспитательной работы, что в частности подтверждается тем, что она
была уволена с должности организатора школьного движения.
Так, устанавливать тождество
профессий (должностей) в компетенцию суда не входит.
Тем более что истицей не представлены доказательства того,
что в спорный период в штатном расписании средней школы № 13 отсутствовала
должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы и
обязанности по данной должности выполняла именно она.
А должность организатора
школьного движения Списками не предусмотрена.
поскольку на момент обращения истицы с заявлением о
назначении страховой пенсии по старости досрочно, то есть 25.03.2015 г., ее
специальный стаж с учетом указанных выше периодов составлял менее 25 лет, соответственно,
истица на 25.03.2015 не обладала правом на назначение указанной выше пенсии.
Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса
Российской Федерации, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение Засвияжского
районного суда г.Ульяновска от 15 декабря 2015 года, с учетом определения
Засвияжского районного суда г.Ульяновска от 11 февраля 2016 года об исправлении
описки, изменить, исключив из специального стажа, дающего право на назначение
страховой пенсии по старости досрочно,
Герасимовой Т*** В*** период
обучения в Ульяновском педагогическом училище № 1 с 14.08.1987 по 25.12.1987 (
4 мес. 11 дней).
В остальной части решение
Засвияжского районного суда г.Ульяновска от 15 декабря 2015 года, с
учетом определения Засвияжского районного суда г.Ульяновска от 11 февраля 2016
года об исправлении описки, оставить без изменения, апелляционные жалобы Герасимовой Т*** В*** и
Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение)
в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи: