УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

Судья  Сергеева О.Н.                                                             Дело № 33-1708/2016

 

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е  О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

город Ульяновск                                                                               12 апреля 2016 года

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Мирясовой Н.Г.

судей Чурбановой Е.В., Казаковой М.В.

при секретаре Штукатурове С.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционным жалобам  Герасимовой Т*** В*** и Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Засвияжском районе города Ульяновска Ульяновской области на решение Засвияжского районного суда г.Ульяновска от 15 декабря 2015 года, с учетом определения Засвияжского районного суда г.Ульяновска от 11 февраля 2016 года об исправлении описки, по  которому постановлено:

 

Исковые требования Герасимовой Т*** В***  удовлетворить частично.

Обязать управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области  включить в специальный стаж Герасимовой Т*** В***, дающий права на назначение страховой пенсии по старости досрочно,  периоды работы с 14.08.1987 г. по 25.12.1987 г. (4 месяца 11 дней) период обучения в Ульяновском педагогическом училище № 1, с 10.01.2001 г. по 03.02.2001 г., с 14.11.2001 г. по 08.12.2001 г.  (1 месяц 20 дней) периоды  нахождения в ученических отпусках, с 17.09.2013 г. по 20.09.2013 г. (4 дня)  период нахождения в служебной командировке.

В остальной части иска отказать.

 

Заслушав доклад судьи Чурбановой Е.В., пояснения истицы Герасимовой Т.В., и ее представителя Юдиной О.В., поддержавших доводы  апелляционной жалобы истицы, возражавших против доводов апелляционной жалобы представителя Управления Пенсионного фонда РФ  (ГУ) в Засвияжском районе города Ульяновска,  судебная коллегия

 

У С Т А Н О В И Л А :

 

Герасимова Т.В. обратилась в суд с иском к управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж, признании права на назначение страховой пенсии по старости досрочно.

В обоснование своих требований истица указала, что ***03.2015  она  обратилась в УПФ РФ в Засвияжском районе города Ульяновска   с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости  в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях с детьми, однако в назначении указанной пенсии ей было отказано.

Причиной отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости явилось отсутствие требуемого специального стажа – 25 лет на момент обращения за пенсией, по мнению ответчика, ее специальный стаж  на дату обращения -  22 года 6 месяцев 7 дней. При этом в  специальный стаж не были зачтены периоды работы: с 07.04.1999  по 26.04.1999, с 10.01.2001  по 03.02.2001, с 14.11.2011  по 08.12.2001 -  нахождение в ученических отпусках; с  01.10.2000  по 31.12.2000  – воспитатель ясли-сада №74 Куйбышевской железной дороги станции Ульяновск;  с 01.01.1991  по 03.01.1991, с 26.08.1997  по 29.08.1997, с 05.01.1999  по 10.01.1999, с 05.05.1999  по 07.05.1999, с 24.07.2000 по 30.09.2000, с 03.01.2000  по 05.01.2001, с 03.05.2001  по 08.05.2001, с 03.01.2002  по 04.01.2002,  04.09.2009 - период нахождения в отпусках без сохранения заработной платы; с 01.10.1993  по 18.09.1995 - пионервожатая в средней школе № 13;  с 01.09.1984  по 01.06.1987, с 14.08.1987  по 25.12.1987  –период обучения в Ульяновском педагогическом училище №1; с 10.10.1995  по 31.01.1996 - помощник воспитателя ясли-сад №74 Куйбышевской железной дороги станции Ульяновск (ГДОУ детский №74 Куйбышевской железной дороги); с 17.09.2013  по 20.09.2013  - период нахождения в служебной командировке (4 дня). Истица не согласна с указанным решением, полагает, что оно не основано на нормах закона.

С учетом уточнения истица просила суд включить в специальный льготный стаж, дающий ей право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности периоды работы: с 01.10.1993  по 18.09.1995  (1 год 11 месяцев 18 дней) пионервожатая в средней школе №13 города Ульяновска,  с 14.08.1987  по 25.12.1987  (4 месяца 12 дней) –  обучение в Ульяновском педагогическом училище №1, так как в период с 02.06.1987 г. по 13.08.1987 г. работала воспитателем в школе Юловского туберкулезного детского санатория Инзенского района Ульяновской области, а после окончания педагогического училища устроилась на работу воспитателем детского сада-яслей «Ромашка» Вешкаймского ремонтно-технического предприятия (основание абз.5 п.2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утверждённого постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. №1397); с 07.04.1999 по 26.04.1999, с 10.01.2001 по 03.02.2001, с 14.11.2001 по 08.12.2001 нахождение в ученических отпусках (2 месяца 9 дней);  с 17.09.2013  по 20.09.2013  – нахождение в служебной командировке (4 дня), обязать ответчика  назначить ей досрочную страховую  пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ***10.2015. 

 

Рассмотрев  данные исковые требования, суд постановил вышеприведенное решение.

 

В апелляционной жалобе Герасимова Т.В. не соглашается с решением суда. При этом указывает, что суд необоснованно отказал во включении в специальный стаж периода работы с 01.10.1993 по 18.09.1995 в должности пионервожатой средней школы №13 города Ульяновска. Данный период должен засчитываться в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как в 1989 году действовал иной перечень организаций, учреждений и должностей, а также Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии по выслуге лет утвержденный Постановлением Совета Министерства СССР 17.12.1959 №1397, согласно которым  работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых засчитывается в стаж учителей и других работников просвещения.

В апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Засвияжском районе города Ульяновска Ульяновской области не соглашается с решением суда. При этом указывает, что часть периода обучения с 14.08.1987 по 25.12.1987 (4 месяца 11 дней) в Ульяновском педагогическом училище №1 необоснованно включена судом в специальный стаж Герасимовой Т.В. для назначения страховой пенсии по старости, так как в спорный период вопросы назначения пенсий за выслугу лет педагогическим работникам в силу статьи 58 Закона СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях» регулировало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное пунктом 7 Постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства». Пунктом 2 данного Положения предусматривалось, что в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность (абзац 5). Из буквального толкования приведенной нормы следует, что время обучения в институте (а не его часть) подлежит включению в педагогический стаж при одновременном соблюдении следующих условий: если ему (времени обучения) непосредственно предшествовала педагогическая деятельность и, если таковая следовала за ним. Временем обучения в учебном заведении является период с момента зачисления лица в учебное заведение и до момента отчисления из него.

Периоды с 10.01.2001 по 03.02.2001, с 14.11.2001 по 08.12.2001 (1 месяц 20 дней) нахождения в ученических отпусках не подлежат включению в специальный стаж, так как согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Ученические отпуска к указанным не относятся.

Период с 17.09.2013 по 20.09.2013 (4 дня) нахождения в служебной командировке также не подлежит включению в специальный стаж, так как действующее законодательство (Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 №516) содержит исчерпывающий перечень периодов деятельности, кроме, собственно, работы, которая включается в стаж для назначения досрочных пенсий. Служебные командировки в указанном перечне отсутствуют.

Дело рассмотрено в отсутствии представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Засвияжском районе города Ульяновска, извещенного о месте и времени судебного заседания надлежащим образом.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации  суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе.

Согласно Конституции Российской федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена  на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый  имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом ( ст.ст.7, 37 ч.3, 39 ч.1 Конституции РФ).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 частью 2 Конституции РФ устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). При этом, такая дифференциация должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части1 и 2 Конституции РФ), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие  различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют  объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии, лежащие в основе   установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации в правовом регулировании, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации должны быть взаимообусловлены.

Кроме того, как отмечалось в  Постановлении Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» принципы равенства и справедливости , на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагает, по смыслу статьей 1,2, 6 (часть2), 15 (часть 4), 17 (часть1), 18, 19 и 55 (часть1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано , т.е. в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

С 01.01.2015 вступи в силу Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Из материалов дела следует, что ***03.2015  Герасимова Т.В., *** года рождения, обратилась  в Управление Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в Засвияжском районе города Ульяновска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи  осуществлением педагогической деятельности.

Решением  комиссии по оценке пенсионных прав УПФ РФ (ГУ) в Засвияжском районе города Ульяновска  от ***05.2015 (протокол № ***) истице было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа педагогической деятельности.  По решению комиссии на дату обращения у Герасимовой Т.В. имеется специальный стаж 22 года 6 месяцев 7 дней.

При этом в  специальный стаж не были зачтены периоды работы: с 07.04.1999  по 26.04.1999, с 10.01.2001  по 03.02.2001, с 14.11.2011  по 08.12.2001 -  нахождение в ученических отпусках; с  01.10.2000  по 31.12.2000  – воспитатель ясли-сада №74 Куйбышевской железной дороги станции Ульяновск;  с 01.01.1991  по 03.01.1991, с 26.08.1997  по 29.08.1997, с 05.01.1999  по 10.01.1999, с 05.05.1999  по 07.05.1999, с 24.07.2000 по 30.09.2000, с 03.01.2000  по 05.01.2001, с 03.05.2001  по 08.05.2001, с 03.01.2002  по 04.01.2002,  04.09.2009 - период нахождения в отпусках без сохранения заработной платы; с 01.10.1993  по 18.09.1995 - пионервожатая в средней школе № 13;  с 01.09.1984  по 01.06.1987, с 14.08.1987  по 25.12.1987  –период обучения в Ульяновском педагогическом училище №1; с 10.10.1995  по 31.01.1996 - помощник воспитателя ясли-сад №74 Куйбышевской железной дороги станции Ульяновск (ГДОУ детский №74 Куйбышевской железной дороги); с 17.09.2013  по 20.09.2013  - период нахождения в служебной командировке (4 дня).   

Суд, правильно оценив представленные доказательства в их совокупности, пришел к обоснованному выводу о том, что периоды нахождения истицы в оплачиваемых учебных отпусках во время работы воспитателем ясли-сада № 74 Куйбышевской железной дороги с 10.01.2001  по 03.02.2001, с 14.11.2001 по 08.12.2001 (1 месяц 20 дней), а также время нахождения Герасимовой Т.В. в служебной командировке с  17.09.2013  по 20.09.2013 подлежат включению в специальный стаж истицы, как периоды осуществления педагогической деятельности.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение  трудовой пенсии  по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное  трудовой пенсии  по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в  Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ранее действующей статьей 196 КЗоТ РСФСР,  работникам, направленным на обучение работодателем или поступившем самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам балакавриата, программа специалитета или программам магистратуры  по заочной и очно-заочной  формам обучения и успешно осваивающим  эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Поэтому периоды нахождения в дополнительном (ученическом) оплачиваемом отпуске, а также нахождения в командировке являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно архивной справки  от 02.12.2015  Герасимовой Т.В. предоставлялись ученические   оплачиваемые отпуска с сохранением заработной платы  в периоды с 10.01.2001 по 03.02.2011 (приказ № 23 от 09.01.2001), с 14.11.2001 по 08.12.2001 (приказ № 81 от 14.11.2001).

В период с 07.04.1999 по 23.04.1999 истице предоставлялся учебный отпуск без сохранения заработной платы (приказ № 10 от 07.04.1999). Указанный период судом в специальный стаж истице не включен.

Служебная командировка  - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. (ст.166 ТК РФ).

В силу ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы ()должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. 

Поскольку сторонами не оспаривается нахождение истицы в период 17.09.2013  по 20.09.2013 в командировке, указанный период также подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Доводы апелляционной жалобы представителя  Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Засвияжском районе города Ульяновска в части необоснованного включения в специальный стаж истицы периодов ее нахождения в ученических отпусках, а также в командировке, поскольку ученические отпуска не относятся к дополнительным оплачиваемым отпускам, а законом не предусмотрена возможность зачета периода командировки в специальный стаж, основаны на неверном толковании закона, а потому не ставят под сомнение правильность принятого решения в данной части.

Так, закон содержит общую норму, предусматривающую возможность включения в стаж  периодов, в которые сохранялось за работником его место работы и заработная плата и производились отчисления в Пенсионный фонд. Поскольку в период оплачиваемого ученического отпуска, а также в период командировки за истицей сохранялось как место работы, так и заработная плата, а работодателем производились выплаты в Пенсионный фонд. Указанные периоды подлежат включению как в страховой, так и специальный стаж работы.

С выводами суда о включении в специальный педагогический стаж истицы периода обучения с 14.08.1987 по 25.12.1987 (4 месяца 11 дней) в Ульяновском педагогическом училище № 1  судебная коллегия согласиться не может, поскольку они основаны на неправильном применении норм материального права, что в сил ст.330 ГПК РФ является основанием к изменению судебного решения в данной части.

Так, в период обучения Герасимовой Т.В. в Ульяновском педагогическом училище № 1  действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397.

Пунктом 2 указанного Положения предусматривалась возможность включения в стаж работы учителей и других работников просвещения времени обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Применяя данное Положение суд не учел, что исходя из смысла вышеуказанной нормы, время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах засчитывается в специальный стаж в случае, если  педагогическая деятельность предшествовала  периоду обучения, который начинается с момента поступления в учебное заведение.

Истица обучалась в педагогическом училище с 01.09.1984 по 25.12.1987 и до момента поступления на учебу не имела педагогического стажа. То обстоятельство, что она в период летних каникул, т.е. в свободное от учебы время,  с 02.06.1987 по 13.08.1987  работала воспитателем в школе Юловского туберкулезного детского санатория Инзенского района Ульяновской области и данная работа включена в педагогический стаж, не имеет правового значения для решения вопроса о зачете в специальный стаж всего периода обучения в учебном заведении или какой-либо части этого периода, поскольку работа имела место во время обучения, а не до начала периода обучения. Отсутствие у истицы педагогического стажа  по специальности до поступления в 1984 году в педагогическое училище исключает зачет периода обучения в данном учебном заведении в специальный стаж. 

Соответственно в данной части исковые требования Герасимовой Т.В. удовлетворению не подлежат.

Согласно записям в трудовой книжке истица в период с 26.08.1993 по 28.09.1995 работала пионервожатой в средней школе  № 13 города Ульяновска.

Возможность  включения в специальный стаж работы в качестве пионервожатой предусматривалась Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397, которое утратило силу с 01.10.1993.

В силу этого ответчик правомерно зачел истице в специальный педагогический стаж только период  с 26.08.1993 по 30.09.1993 года.

Списками, утвержденными постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463, постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067, постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 78 должность пионервожатой не предусмотрена.

Исходя из этого, суд обоснованно отказал  истице в удовлетворении исковых требований в части  зачета в специальный педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода ее работы в должности пионервожатой в средней школе № 13 города Ульяновска с 01.10.1993 по 28.09.1995.

Доводы апелляционной жалобы Герасимовой Т.В. о том что спорный период подлежал включению в специальный стаж в силу правовой определенности, т.к.  после 01.10.1993 года истица выполняла те же самые обязанности, что и в период, который ответчиком был зачтен в специальный стаж основаны на неверном толковании закона.

Правовых оснований  для распространения условий, предусмотренных Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения,  утвержденного  постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397, применительно к последующим правовым актам (спискам), регулирующим вопросы пенсионного обеспечения педагогических работников, не имеется.

Несостоятельны  и доводы истицы и ее представителя в части того, что в спорный период истица выполняла обязанности аналогичные обязанностям организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы, что в частности подтверждается тем, что она была уволена с должности организатора школьного движения.

Так, устанавливать тождество  профессий (должностей) в компетенцию суда не входит.    

Тем более что истицей не представлены доказательства того, что в спорный период в штатном расписании средней школы № 13 отсутствовала должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы и обязанности по данной должности выполняла именно она.

А должность  организатора школьного движения Списками не предусмотрена.

поскольку на момент обращения истицы с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно, то есть 25.03.2015 г., ее специальный стаж с учетом указанных выше периодов составлял менее 25 лет, соответственно, истица на 25.03.2015 не обладала правом на назначение указанной выше пенсии.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

 

О П Р Е Д Е Л И Л А:

 

Решение  Засвияжского районного суда г.Ульяновска от 15 декабря 2015 года, с учетом определения Засвияжского районного суда г.Ульяновска от 11 февраля 2016 года об исправлении описки, изменить, исключив из специального стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости досрочно,  Герасимовой Т*** В***  период обучения в Ульяновском педагогическом училище № 1 с 14.08.1987 по 25.12.1987 ( 4 мес. 11 дней).

В остальной части решение  Засвияжского районного суда г.Ульяновска от 15 декабря 2015 года, с учетом определения Засвияжского районного суда г.Ульяновска от 11 февраля 2016 года об исправлении описки, оставить без изменения,  апелляционные жалобы Герасимовой Т*** В*** и Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области - без удовлетворения.

 

Председательствующий                                                  

 

Судьи: