Судебный акт
Удержание налога с выходного пособия при увольнении
Документ от 09.02.2012, опубликован на сайте 22.02.2012 под номером 30823, 2-я гражданская, О взыскании незаконно удержанной суммы налога, РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ

УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

Судья Пулькина Н.А.                                                               Дело № 33-457/2012

 

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е   О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

г. Ульяновск                                                                                  09 февраля 2012 г.

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Мирясовой Н.Г.,

судей  Трифоновой Т.П.  и  Казаковой М.В.,

при секретаре  Ульяниной Э.С.,                 

 

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Антонченко И*** Г*** на решение Димитровградского городского суда Ульяновской области  от 22 декабря 2011г., которым постановлено:

 

В удовлетворении исковых требований Антонченко И*** Г*** к Открытому акционерному обществу «Димитровградский автоагрегатный завод» о возврате удержанного налога, компенсации морального вреда отказать.

 

Заслушав доклад судьи Трифоновой Т.П.,  пояснения Антонченко И.Г. и её представителя Жукова М.А., поддержавших доводы апелляционной жалобы, пояснения представителя ОАО «ДААЗ» Щепиной В.Н., просившей решение суда оставить без изменения, судебная коллегия

 

У С Т А Н О В И Л А :

 

Антонченко И.Г. обратилась в суд с иском к ОАО «ДААЗ» о возврате неосновательно удержанного налога, компенсации морального вреда.

В обоснование требований указала, что с 03.02.1990г. по 09.09.2011г. работала в ОАО «ДААЗ» на различных должностях. 09.09.2011г. она была уволена по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости (п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ).

При увольнении по условиям коллективного договора ей было начислено выходное пособие в сумме *** 722,90 руб. С данной суммы работодатель необоснованно произвел удержание НДФЛ в сумме *** 314 руб. (13% от *** 722,90 руб.).

Считает, что удержание налога с выходного пособия является незаконным, поскольку на основании п.3 ст. 217 НК РФ суммы выходного пособия, выплачиваемые по основаниям, предусмотренным ст. 178 ТК РФ, освобождаются от налогообложения. В связи с этим истица просила взыскать с ответчика сумму незаконно удержанного с неё налога *** 314 руб., а также компенсацию морального вреда - 5 000 руб.

Рассмотрев спор по существу, суд постановил вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе Антонченко И.Г. не соглашается с решением суда, указывая на неверное применение норм материального права. Указывает при этом, что в соответствии со ст. 178 ТК РФ коллективным договором на ОАО «ДААЗ» была предусмотрена выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию в связи с выходов на пенсию по старости. Поскольку указанная выплата предусмотрена ст. 178 ТК РФ, она на основании  3 ст. 217 НК РФ освобождается от налогообложения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В ходе рассмотрения дела установлено, что Антонченко И.Г. состояла в трудовых отношениях с ОАО «ДААЗ».  09.09.2011г. уволена с предприятия по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости - на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

При увольнении Антонченко И.Г. было начислено выходное пособие в соответствии с условиями коллективного договора в сумме *** 722,90 руб.  С этой суммы работодателем ОАО «ДААЗ» произведено удержание НДФЛ в сумме *** 314 руб.

При рассмотрении дела суд первой инстанции правомерно руководствовался положениями  НК РФ и ТК РФ.

Согласно ст. 209 НК РФ объектом налогообложения налога на доходы физических лиц являются суммы дохода, полученного работником.

В соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ в редакции, действовавшей до изменений, внесенных Федеральным законом от 21.11.2011 N 330-ФЗ, не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц: все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.

Статьей  178 ТК РФ предусмотрены основания для выплаты выходного пособия и его размеры.

Пункт 4 ст. 178 ТК РФ указывает, что трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

При рассмотрении дела суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию в связи с уходом на пенсию нормами трудового законодательства не предусмотрена. Данная выплата предусмотрена коллективным договором ОАО «ДААЗ». Таким образом, выплаченная истице сумма выходного пособия при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию подлежит налогообложению. 

Доводы апелляционной жалобы сводятся к иной трактовке норм действующего законодательства.

Учитывая, что при рассмотрении дела судом первой инстанции не было допущено нарушений норм материального и процессуального права, всем юридически значимым обстоятельствам по делу дана верная правовая оценка, оснований для отмены решения суда первой инстанции не имеется.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

 

О П Р Е Д Е Л И Л А :

 

Решение Димитровградского городского суда Ульяновской области от 22 декабря 2011г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу Антонченко И*** Г*** –без удовлетворения.

 

Председательствующий

 

Судьи: