Судебный акт
Назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда
Документ от 26.01.2010, опубликован на сайте 08.02.2010 под номером 15062, 2-я гражданская, о включении в специальный стаж периода работы и назнчении досрочной пенсии, без изменения (жалоба или представление - без удовлетворения)

УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

Дело № 33-***/2010

Судья Т*** И.Г.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

26 января 2010 года                                                                   город Ульяновск

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего  Болбиной Л.В.,

судей Трифоновой Т.П., Кинчаровой О.Е.,

при секретаре Сиразетдиновой Э.Я.

 

рассмотрела дело по кассационной жалобе государственного учреждения управления Пенсионного  фонда Российской Федерации в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области на решение Ульяновского районного суда Ульяновской области от 11 декабря 2009 года, по которому постановлено:

 

Исковые требования Н*** удовлетворить.

Обязать управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области включить в специальный стаж Н*** период работы на текстильном комбинате им. М*** с 14.09.1993 г. по 31.12.1998 г. в должности машиниста-кочегара котельной №1.

Обязать управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области назначить Н*** досрочную трудовую пенсию с 10.12.2009 года. 

 

Заслушав доклад председательствующего, судебная коллегия

 

у с т а н о в и л а:

 

Н***. обратился в суд с иском, уточненным в ходе  судебного разбирательства, к управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области о включении периода работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указал, что с 14.09.1993 г. по 25.03.2002 г. работал на Ишеевском *** комбинате АОЗТ «И***».

При назначении пенсии в стаж работы с тяжелыми условиями труда были засчитаны следующие периоды работы: 01.01.1999 г. по 01.03.1999 г. и с 03.03.1999 г. – в качестве машиниста-кочегара котельной; с 13.06.1999 г. по 12.06.2000 г. – в качестве красильщика волокна; с 13.06.2000 г. по 11.07.2000 г., с 13.07.2000 г. по 15.04.2001 г., с 01.05.2001 г. по 31.12.2001 г. – в качестве литейщика металлов и сплавов.

Период работы с 14.09.1993 г. по 31.12.1998 г. в качестве кочегара Ишеевского *** комбината АОЗТ «И***» в стаж работы с вредными условиями труда засчитан не был,  поскольку не представлены документы, подтверждающие обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце) и характер  работы. Предприятие, на котором он работал, ликвидировано.

Просил обязать управление Пенсионного фонда (государственное учреждение) по Ульяновскому району и г. Новоульяновску Ульяновской области включить в специальный стаж период работы на текстильном комбинате                им. М*** с 14.09.1993 г. по 31.12.1998 г. в должности машиниста-кочегара котельной №1 и обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию с 10.12.2009 года.

 

Судом постановлено приведённое выше решение.

 

В кассационной жалобе управление Пенсионного фонда (государственное учреждение) в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области не соглашается с решением суда, просит его отменить как вынесенное с существенным нарушением норм  материального права. При этом указывает, что период работы истца с 14.09.1993 г. по 31.12.1998 г. в должности машиниста-кочегара котельной №1 на *** комбинате им. М.*** нельзя засчитать в специальный стаж работы, поскольку истцом не представлены доказательства работы котельной на твердом топливе (угле, сланце). Полагает, что счета-фактуры и накладные текстильного комбината им. М.*** за период с 1999 г. по 2000г. не могут быть приняты в подтверждение специального стажа Н***.

 

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, заслушав представителя УПФ РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области Г*** Ю.П., поддержавшую доводы жалобы, Н***., считающего решение законным и обоснованным, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

 

В соответствии со статьей 347 ГПК РФ судебная коллегия проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в кассационной жалобе.

 

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона,  мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается указанная пенсия, утверждаются Правительством РФ (п.2 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 установлено, что при досрочном назначении пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми, условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года        № 10.

В соответствии с разделом ХХХIII «Общие профессии» Списка №2 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы».

В ходе рассмотрения дела суд установил, что Н***. в период с 14.09.1993 г. по 31.12.1998 г. (5 лет 3 месяца 18 дней) работал в должности машиниста-кочегара котельной №1 на текстильном комбинате им. М.***, что подтверждается трудовой книжкой истца.

Данное обстоятельство подтверждено также затребованной из архива копией приказа акционерного общества «И***» (ранее комбинат им. ***) Ульяновского района Ульяновской области, личной карточкой, из которой следует, что в спорный период Н***. работал в должности машиниста-кочегара котельной №1.

Решением Арбитражного суда от 16 мая 2005 года АОЗТ «И***» признано несостоятельным (банкротом).

Материалами дела установлено, что котельная *** комбината   работала на твердом топливе (угле), что подтверждается приказами предприятия от 31.01.1995 №***, от 06.02.1995г. №***, от 22.05.1995 г. №***,  от 15.05.1992 г. №***, от 17.03.1992 г. №***, от 23.11.1992 г. №***, от 02.03.1987 г. №***, от 27.05.1987 г. №***. Кроме того, данный факт подтвержден счётами-фактурами и накладными на поставку угля на комбинат.

Из копий выписок из коллективных договоров предприятия на 1993 г., 1995 г., 1996-1997г.г. следует, что право на получение дополнительных льгот, установленных для рабочих занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, а именно право на дополнительный оплачиваемый отпуск и сокращенный рабочий день, на доплату, на получение бесплатно молока, моющих средств и спецодежды имел в том числе и машинист (кочегар) котельной.

Допрошенные в качестве свидетелей М*** А.П., К*** В.А., Г*** А.С., Ш*** П.С. подтвердили, что Н***. работал полный рабочий день в качестве машиниста (кочегара) котельной №1, обслуживал котлы, работающие на твердом топливе (угле).

Не доверять показаниям вышеуказанных свидетелей у суда не имелось оснований, поскольку все они работали на указанном предприятии в спорные периоды, что подтверждается записями в их трудовых книжках.

При таких обстоятельствах, анализируя в совокупности все представленные доказательства, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об обязании ответчика включить названный период в специальный трудовой стаж Н***. и назначить ему пенсию по старости ранее достижения пенсионного возраста в связи с работой с тяжелыми условиями труда с момента возникновения права на досрочную трудовую пенсию – с 10.12.2009 года.  

Доводы, приведенные УПФ РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области в кассационной жалобе, являются несостоятельными и не могут повлечь отмену решения суда.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Таким образом, право работника на досрочное назначение трудовой пенсии может быть подтверждено любыми средствами доказывания, в том числе и показаниями свидетелей, отвечающими требованиям относимости и допустимости.

Ликвидация предприятия, несохранение части документов не может влиять на права работника, в том числе на назначение льготной пенсии, поскольку вышеуказанные обстоятельства от него не зависят.

В силу изложенного, решение суда является правильным и отмене по доводам кассационной жалобы не подлежит. Нарушений норм материального, процессуального права не установлено.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

 

О п р е д е л и л а:

 

Решение Ульяновского районного суда Ульяновской области от 11 декабря 2009 года оставить без изменения, кассационную жалобу  управления Пенсионного  фонда Российской Федерации в Ульяновском районе и                       г. Новоульяновске Ульяновской области – без удовлетворения.

 

Председательствующий:

 

Судьи: