УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ
СУД
Дело № 33-***/2010
Судья Т*** И.Г.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
26
января 2010 года
город Ульяновск
Судебная
коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:
председательствующего Болбиной
Л.В.,
судей Трифоновой
Т.П., Кинчаровой О.Е.,
при секретаре
Сиразетдиновой Э.Я.
рассмотрела дело по
кассационной жалобе государственного учреждения управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ульяновском
районе и г. Новоульяновске Ульяновской области на решение Ульяновского
районного суда Ульяновской области от 11 декабря 2009 года, по которому
постановлено:
Исковые требования Н***
удовлетворить.
Обязать управление
Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ульяновском районе и г.
Новоульяновске Ульяновской области включить в специальный стаж Н*** период
работы на текстильном комбинате им. М*** с 14.09.1993 г. по 31.12.1998 г. в
должности машиниста-кочегара котельной №1.
Обязать управление
Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ульяновском районе и г.
Новоульяновске Ульяновской области назначить Н*** досрочную трудовую пенсию с
10.12.2009 года.
Заслушав доклад
председательствующего, судебная коллегия
у с т а н о в и л а:
Н***. обратился в
суд с иском, уточненным в ходе судебного
разбирательства, к управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение)
в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области о включении периода
работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
В обоснование
заявленных требований указал, что с 14.09.1993 г. по 25.03.2002 г. работал на
Ишеевском *** комбинате АОЗТ «И***».
При назначении
пенсии в стаж работы с тяжелыми условиями труда были засчитаны следующие
периоды работы: 01.01.1999 г. по 01.03.1999 г. и с 03.03.1999 г. – в качестве
машиниста-кочегара котельной; с 13.06.1999 г. по 12.06.2000 г. – в качестве
красильщика волокна; с 13.06.2000 г. по 11.07.2000 г., с 13.07.2000 г. по
15.04.2001 г., с 01.05.2001 г. по 31.12.2001 г. – в качестве литейщика металлов
и сплавов.
Период работы с
14.09.1993 г. по 31.12.1998 г. в качестве кочегара Ишеевского *** комбината
АОЗТ «И***» в стаж работы с вредными условиями труда засчитан не был, поскольку не представлены документы,
подтверждающие обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и
сланце) и характер работы. Предприятие,
на котором он работал, ликвидировано.
Просил обязать управление
Пенсионного фонда (государственное учреждение) по Ульяновскому району и г.
Новоульяновску Ульяновской области включить в специальный стаж период работы на
текстильном комбинате им.
М*** с 14.09.1993 г. по 31.12.1998 г. в должности машиниста-кочегара котельной
№1 и обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию с 10.12.2009
года.
Судом постановлено
приведённое выше решение.
В кассационной
жалобе управление Пенсионного фонда (государственное учреждение) в Ульяновском
районе и г. Новоульяновске Ульяновской области не соглашается с решением суда,
просит его отменить как вынесенное с существенным нарушением норм материального права. При этом указывает, что
период работы истца с 14.09.1993 г. по 31.12.1998 г. в должности
машиниста-кочегара котельной №1 на *** комбинате им. М.*** нельзя засчитать в
специальный стаж работы, поскольку истцом не представлены доказательства работы
котельной на твердом топливе (угле, сланце). Полагает, что счета-фактуры и
накладные текстильного комбината им. М.*** за период с 1999 г. по 2000г. не
могут быть приняты в подтверждение специального стажа Н***.
Проверив материалы
дела, обсудив доводы кассационной жалобы, заслушав представителя УПФ РФ в
Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области Г*** Ю.П.,
поддержавшую доводы жалобы, Н***., считающего решение законным и обоснованным,
судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.
В соответствии со
статьей 347 ГПК РФ судебная коллегия проверяет законность и обоснованность
решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в кассационной
жалобе.
Подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях
в Российской Федерации» предусмотрено, что трудовая пенсия по старости
назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего
Федерального закона, мужчинам по
достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они
проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12
лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20
лет.
В случае, если
указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины
установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа,
трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей
7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев
такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки
соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и
учреждений, с учетом которых назначается указанная пенсия, утверждаются
Правительством РФ (п.2 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).
Постановлением
Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 установлено, что при досрочном
назначении пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в
РФ» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и
показателей с вредными и тяжелыми, условиями труда, утвержденный Постановлением
Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
В соответствии с
разделом ХХХIII «Общие профессии»
Списка №2 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются «машинисты
(кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы».
В ходе рассмотрения
дела суд установил, что Н***. в период с 14.09.1993 г. по 31.12.1998 г. (5 лет
3 месяца 18 дней) работал в должности машиниста-кочегара котельной №1 на
текстильном комбинате им. М.***, что подтверждается трудовой книжкой истца.
Данное
обстоятельство подтверждено также затребованной из архива копией приказа акционерного
общества «И***» (ранее комбинат им. ***) Ульяновского района Ульяновской
области, личной карточкой, из которой следует, что в спорный период Н***.
работал в должности машиниста-кочегара котельной №1.
Решением
Арбитражного суда от 16 мая 2005 года АОЗТ «И***» признано несостоятельным
(банкротом).
Материалами дела
установлено, что котельная *** комбината
работала на твердом топливе (угле), что подтверждается приказами
предприятия от 31.01.1995 №***, от 06.02.1995г. №***, от 22.05.1995 г. №***, от 15.05.1992 г. №***, от 17.03.1992 г. №***,
от 23.11.1992 г. №***, от 02.03.1987 г. №***, от 27.05.1987 г. №***. Кроме
того, данный факт подтвержден счётами-фактурами и накладными на поставку угля на
комбинат.
Из копий выписок из
коллективных договоров предприятия на 1993 г., 1995 г., 1996-1997г.г. следует,
что право на получение дополнительных льгот, установленных для рабочих занятых
на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, а именно право на
дополнительный оплачиваемый отпуск и сокращенный рабочий день, на доплату, на
получение бесплатно молока, моющих средств и спецодежды имел в том числе и
машинист (кочегар) котельной.
Допрошенные в
качестве свидетелей М*** А.П., К*** В.А., Г*** А.С., Ш*** П.С. подтвердили, что
Н***. работал полный рабочий день в качестве машиниста (кочегара) котельной №1,
обслуживал котлы, работающие на твердом топливе (угле).
Не доверять
показаниям вышеуказанных свидетелей у суда не имелось оснований, поскольку все
они работали на указанном предприятии в спорные периоды, что подтверждается
записями в их трудовых книжках.
При таких
обстоятельствах, анализируя в совокупности все представленные доказательства,
суд первой инстанции пришел к правильному выводу об обязании ответчика включить
названный период в специальный трудовой стаж Н***. и назначить ему пенсию по
старости ранее достижения пенсионного возраста в связи с работой с тяжелыми
условиями труда с момента возникновения права на досрочную трудовую пенсию – с
10.12.2009 года.
Доводы, приведенные
УПФ РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области в
кассационной жалобе, являются несостоятельными и не могут повлечь отмену
решения суда.
В соответствии со
ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной
силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого
доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь
доказательств в их совокупности.
Таким образом, право
работника на досрочное назначение трудовой пенсии может быть подтверждено
любыми средствами доказывания, в том числе и показаниями свидетелей,
отвечающими требованиям относимости и допустимости.
Ликвидация
предприятия, несохранение части документов не может влиять на права работника,
в том числе на назначение льготной пенсии, поскольку вышеуказанные
обстоятельства от него не зависят.
В силу изложенного,
решение суда является правильным и отмене по доводам кассационной жалобы не
подлежит. Нарушений норм материального, процессуального права не установлено.
Руководствуясь ст.
361 ГПК РФ, судебная коллегия
О п р е д е л и л а:
Решение Ульяновского
районного суда Ульяновской области от 11 декабря 2009 года оставить без
изменения, кассационную жалобу управления
Пенсионного фонда Российской Федерации в
Ульяновском районе и
г. Новоульяновске Ульяновской области – без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи: