У Л Ь Я Н О В С К И Й О Б Л А С Т Н О Й С У Д
Дело № 33 –
*** / 2009
Судья
М*** О.В.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
24 ноября 2009
года
г. Ульяновск
Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского
областного суда в составе:
председательствующего Бабойдо И.А.
судей Шлейкиной
О.В. и
Хреновой Г.И.,
при секретаре Чаплинской Н.В.
рассмотрела дело по
кассационной жалобе Б*** и его представителя А*** Д*** П*** на решение
Заволжского районного суда города Ульяновска от 15 октября 2009 года, по
которому постановлено:
В удовлетворении
исковых требований Б*** к Обществу с ограниченной ответственностью «М***» о
признании приказов № *** от 15.09.2009 и № *** от 15.09.2009 незаконными и
возложении обязанности отменить приказы №№ *** и *** от 15.09.2009, компенсации
морального вреда в размере 5000 руб. и взыскании расходов на лечение в сумме
750 руб., отказать.
Заслушав доклад
судьи Хреновой Г.И., судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Б***. обратился в
суд с иском к ООО «М***» об отмене приказов, взыскании компенсации морального
вреда и расходов на лечение.
В обоснование иска
указал на то, что с 03.03.2008 года работает в ООО «М***» начальником
юридического отдела. 15 сентября 2009 года ответчик издал приказ № ***, которым
на него была возложена обязанность лично провести работу с должниками по оплате
коммунальных услуг и добиться снижения задолженности на 3 000 000
руб. В этот же день был издан второй приказ № ***, по которому он должен
отчитаться о работе со злостными неплательщиками до 16.09.2009 года. Считает
данные приказы незаконными, т.к. работа с должниками по оплате
жилищно-коммунальных услуг не предусмотрена трудовым договором и не входит в
его должностные обязанности. Фактически работодатель указанными приказами
перевел его на другую работу без его согласия. Помещение № 6 по проспекту
Ульяновскому, 9, выделенное истцу для проведения работы с должниками, ООО «М***»
не принадлежит, поэтому у него не было законных оснований занимать это
помещение.
После ознакомления с
приказами у него ухудшилось здоровье. С 16.09.2009 по 25.09.2009 был временно
нетрудоспособен, проходил курс лечения, на что потратил 750 руб.
С учетом уточненных
требований истец просил признать незаконными и отменить приказы №№ *** и *** от
15.09.2009 года, взыскать компенсацию морального вреда 5000 руб. и расходы на
лечение 750 руб.
Судом постановлено
приведенное выше решение.
В кассационной
жалобе Б***. и его представитель А*** Д.П. просят решение отменить и направить
дело на новое рассмотрение, ссылаясь на те же доводы, которые приведены в
обоснование иска, о том, что работа с должниками не входит в должностные
обязанности истца. Этим занимались другие сотрудники юридического отдела Ф***
А.В. и А*** Н.Ю. В приказах не конкретизировано, какую работу он должен
провести. Суд не исследовал реальную возможность исполнения порученной работы,
а также право ООО «М***» на выделенное для работы Б***. помещение № 6 по пр.
Ульяновскому, 9, находящееся в хозяйственном ведении ФГУ «П***». Не привлек ФГУ
«П***» к участию в деле.
В заседание судебной
коллегии Б***. не явился, о времени рассмотрения извещен надлежащим образом,
что подтверждается распиской о получении уведомления лично 18.11.2009 г. О
причинах неявки не сообщил. Кассационная жалоба рассмотрена в его отсутствие.
Проверив материалы
дела, обсудив доводы кассационной жалобы, выслушав представителя ООО «М***»
адвоката С*** В.Г., судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.
Материалами дела
установлено, что приказом № *** от 03.03.2008 г. Б***. был принят на работу в
ООО «М*** на должность начальника юридического отдела.
Письменный трудовой
договор с истцом не был заключен, однако, поскольку он был допущен до работы,
суд правильно указал в решении, что Б***. состоял в трудовых отношениях с ООО
«М***».
Приказами директора
ООО «М***» № *** и № *** от 15.09.2009 в связи с производственной
необходимостью, связанной с большой суммой задолженности населения перед ООО «М***»
и требованиями поставщиков коммунальных услуг о срочном погашении предприятием
задолженности по полученным энергоресурсам для населения, временно возложена
обязанность на начальника юридического отдела Б***. в срок до 25.09.2009 г.
провести работу со злостными должниками по жилищно-коммунальным услугам и
добиться снижения задолженности на общую сумму 3 000 000 руб.
Для этих целей
15.09.2009 г. выделить отдельное помещение по пр. Ульяновский комн. № 6 «Д***»
для приема должников и посетителей, а также сотовый телефон и сим-карту. От
остальных должностных обязанностей освободить. Предоставить отчет о проделанной
работе за период с 24.08.2009 по 15.09.2009 г. в срок до 16.09.2009 г.
Разрешая требования
Ба*** о признании указанных приказов незаконными, суд пришел к правильному
выводу об их необоснованности.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник
обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него
трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать
требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
Согласно ст. 189 ТК РФ дисциплина труда -
обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в
соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным
договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
При разбирательстве дела судом установлено,
что Б***., работая начальником юридического отдела, занимался разработкой
должностной инструкции начальника юридического отдела ООО «М***, но данную
работу не завершил. Поэтому суд обоснованно руководствовался «Квалификационным
справочником руководителей, специалистов и других служащих» утвержденных
Постановлением Минтруда РФ № 37 от 21.08.1998 г. (в редакции от 29.04.2008 г.).
Согласно данному
справочнику начальник юридического отдела исполняет следующие обязанности:
представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в
государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов,
осуществляет ведение судебных и арбитражных дел. Участвует в подготовке и
заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и
осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию
социально-трудовых отношений на предприятии. Возглавляет работу по анализу и
обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а
также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает
предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по
поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению
производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Принимает
меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию. Участвует в рассмотрении
материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов,
требующих принудительного взыскания.
Из устава ООО «М***»
следует, что к основным видам деятельности общества относятся: управление
жилищным фондом, содержание и ремонт жилого фонда, предоставление жилищных,
коммунальных и иных услуг населению и организациям, оказание услуг по
начислению и приему платежей населению и организациям за предоставленные
услуги, содержание и ремонт общего имущества жилого многоквартирного дома и
другое.
В целях исполнения
своей деятельности ООО «М***» заключило с ООО «Р***» Агентский договор № *** от
23.05.2006 года, по которому ООО «Р***» (Агент) по поручению ООО «М***»
(Принципал) от его имени и за его счет обязался осуществлять начисление
физическим лицам плату за содержание жилья, ремонт жилья и другие коммунальные
услуги, по тарифам, утвержденным органами местного самоуправления, с учетом
льгот, и приему платы от населения за перечисленные услуги с учетом пени, с
последующим перечислением этих денежных средств Принципалу.
Из материалов дела
следует, что сумма задолженности населения по коммунальным услугам перед ООО «М***»
на 01.03.2008 г. составляла 11 509 919,44 руб., а на 01.09.2009 г. –
18 954 134,98 руб., то есть имеет место рост задолженности.
14.09.2009
прокурор Заволжского района директору ООО «М***» выдал предостережение о
недопустимости нарушений закона по взысканию оплаты с потребителей тепловой
энергии, т.к. несоблюдение платежной дисциплины может повлечь ограничение
поставок тепловой энергии гражданам, в том числе добросовестно оплачивающим
услуги по теплоснабжению.
Таким образом, у
директора ООО «М***» имелись основания для издания приказов №№ *** и *** от
15.09.2009 г. и поручения начальнику юридического отдела Б***. проведение
работы с должниками, что входит в должностные обязанности истца – юриста
предприятия.
Данные
обстоятельства подтвердили сотрудники юридического отдела ответчика в судебном
заседании Ф*** А.В. и А*** Н.Ю., пояснившие, что работа с должниками по оплате
ЖКХ и претензионно-исковая работа, входит в обязанности юристов предприятия, в
том числе и начальника юридического отдела.
Доводы истца о
том, что имел место перевод на другую работу без его согласия, несостоятельны и
основаны на неправильном толковании закона.
Необоснованна ссылка
Б***. и на то, что суд не проверил правовой статус помещения по пр.
Ульяновскому, 9 комн. 6. Судом установлено, что рабочий кабинет Б***. находится
также по пр. У***, ***, на одном этаже с комнатой № 6. Ему были выданы ключи от
этой комнаты, и препятствий для выполнения порученной работы никаких не было.
Однако работа им не выполнялась в связи с тем, что с 16.09.2009 по 25.09.2009
он находился на амбулаторном лечении.
Остальные доводы
жалобы также не опровергают законность и обоснованность решения и не могут
явиться основанием для его отмены.
Поскольку судом не
установлено законных оснований для отмены приказов №№ *** и *** от 15.09.2009
года, в удовлетворении исковых требований Б***. правомерно отказано в полном
объеме, в том числе во взыскании компенсации морального вреда и расходов на
лечение.
Судебная коллегия
полагает, что решение судом принято, исходя из установленных по делу
обстоятельств и требований материального и процессуального закона, поэтому
является законным и обоснованным.
Оснований для отмены
решения по доводам кассационной жалобы не имеется, оно должно быть оставлено
без изменения.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная
коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение Заволжского
районного суда города Ульяновска от 15 октября 2009 года оставить без
изменения, а кассационную жалобу Б*** и его представителя А*** Д*** П*** – без
удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи: