У Л Ь Я Н О В С К И Й О Б Л А С Т Н О Й С У Д
Дело № 33 – *** /
2009 Судья
Осипенко О.Б.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
14 июля 2009
года г. Ульяновск
Судебная
коллегия по гражданским делам
Ульяновского областного суда в составе:
председательствующего
Жаднова Ю.М.,
судей Аладина П.К. и Хреновой Г.И.
при секретаре Якуте М.Н.
рассмотрела дело по
кассационной жалобе представителя общества с ограниченной ответственностью «Д***»
Ч*** Л.А. на решение Димитровградского городского суда Ульяновской области от 28 мая 2009 года, по
которому постановлено:
В удовлетворении
исковых требований общества с ограниченной ответственностью «Д***» к К*** о
возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых
обязанностей отказать.
Заслушав доклад
судьи Хреновой Г.И., судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
ООО «Д***» обратилось
в суд с иском к К*** о возмещении материального ущерба, причиненного при
исполнении трудовых обязанностей.
Требования
мотивированы тем, что 10.12.2008 ответчица была принята на работу в магазин,
расположенный по адресу: г. Д***, ул. М***, д. *** «***», на должность
продавца-кассира. В этот же магазин 15.01.2009 года была принята
продавцом-кассиром Т*** С.Д. С данными работниками 15.01.2009 был заключен
договор о полной материальной ответственности.
10 марта 2009 года в
магазине была проведена плановая инвентаризация, в результате которой выявлена
недостача товарно-материальных ценностей на сумму 104 307 руб. 40 коп.,
что подтверждается актом № ***.
13.03.2009 К***
уволилась с работы по собственному желанию. При увольнении с неё в счет
погашения недостачи удержано 953 руб.
Истец просил
взыскать с К***. в возмещение ущерба 51 020 руб. 70 коп. (104 307,40
: 2 – 953).
Судом к участию в
деле в качестве третьего лица привлечена Т*** С.Д.
Судом постановлено
решение, указанное выше.
В кассационной
жалобе представитель ООО «Д***» просит решение отменить и дело направить на
новое рассмотрение.
В жалобе указывается
на то, что суд пришел к необоснованному выводу о том, что истец ненадлежащим
образом организовал работу по проведению инвентаризации. К*** не подписала
расписку о том, что товарно-материальные ценности находятся у неё на ответственном
хранении в связи с тем, что в этот момент решила уволиться. На
инвентаризационной ведомости и акте № ***
имеется подпись К***., с результатами инвентаризации она согласилась и не
оспорила их, не возражала против удержания из заработной платы в возмещение
материального ущерба.
Суд принял во
внимание пояснения ответчицы и третьего лица Т*** С.Д., которые заинтересованы
в исходе дела, о том, что в
инвентаризации они с К*** не участвовали, и не принял во внимание пояснения представителя
истца. Считает, что недочеты в инвентаризационной ведомости не могли повлиять
на итоги инвентаризации в целом. После обнаружения недостачи К***. перестала
выходить на работу, что подтверждает её вину в причинении материального ущерба.
В возражении на
кассационную жалобу К*** и Т*** С.Д. указывают на законность и обоснованность
решения.
Проверив материалы
дела, обсудив доводы кассационной жалобы, выслушав представителя истца Ч***
Л.А., судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.
По мнению судебной коллегии, суд при рассмотрении
дела правильно определил юридически значимые обстоятельства, полно и тщательно
исследовал представленные доказательства, проверил доводы сторон.
С учетом представленных доказательств, анализ и
оценка которым дана в решении, суд принял законное и обоснованное решение.
Из материалов дела
следует, что приказом № *** от 10.12.2008 К*** была принята на работу в ООО «Д***»
продавцом-кассиром магазина по ул. М***, д***.
15.01.2009 года в
этот же магазин принята на работу продавцом-кассиром Т*** С.Д., с установлением
сменной работы согласно графику.
В этот же день
15.01.2009 с К*** и Т*** С.Д. заключен договор о коллективной материальной
ответственности.
Приказом № *** от
13.03.2009 К***. уволена по собственному желанию п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
В соответствии со
ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба
возлагается на работника в случаях, когда в соответствии с настоящим Кодексом
или иными федеральными законами на работника возложена материальная
ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при
исполнении работником трудовых обязанностей, а также в случае недостачи
ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или
полученных им по разовому документу.
Согласно ст. 245
ТК РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с
хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным
использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить
ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним
договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная
(бригадная) материальная ответственность.
В силу ст. 247 ТК
РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель
обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин
его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право
создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от
работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба
является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от
предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Обращаясь в суд с
иском к К*** о взыскании материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, истец в
подтверждение недостачи представил инвентаризационную опись от 11.03.2009 и акт
№ *** от 11.03.2009 о результатах инвентаризации.
Судебная коллегия
полагает, что, оценивая представленные доказательства, суд совершенно верно дал
им критическую оценку.
В соответствии с
ФЗ РФ «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 года
№ 129-ФЗ ст. 1 основными задачами бухгалтерского учета являются формирование
полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном
положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности -
руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а
также внешним - инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской
отчетности;
Согласно ст. 12
закона для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и
бухгалтерской отчетности организации обязаны проводить инвентаризацию имущества
и обязательств, в ходе которой проверяются и документально подтверждается их
наличие, состояние и оценка. Проведение инвентаризации обязательно при смене
материально ответственных лиц.
Порядок проведения
инвентаризации определен Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 № 49, которым
утверждены Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых
обязательств.
Пунктами 2.8, 2.9,
2.10 Методических указаний предусмотрено, что проверка фактического наличия
имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц.
Инвентаризационные описи могут быть заполнены
как с использованием средств вычислительной и другой организационной техники,
так и ручным способом. Описи заполняются чернилами или шариковой ручкой четко и
ясно, без помарок и подчисток. Исправление ошибок производится во всех
экземплярах описей путем зачеркивания неправильных записей и проставления над
зачеркнутыми правильных записей. Исправления должны быть оговорены и подписаны
всеми членами инвентаризационной комиссии и материально ответственными лицами.
В описях не допускается оставлять незаполненные строки, на последних страницах
незаполненные строки прочеркиваются. На последней странице описи должна быть
сделана отметка о проверке цен, таксировки и подсчета итогов за подписями лиц,
производивших эту проверку.
Описи подписывают все члены
инвентаризационной комиссии и материально ответственные лица. В конце описи
материально ответственные лица дают расписку, подтверждающую проверку комиссией
имущества в их присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо
претензий и принятии перечисленного в описи имущества на ответственное
хранение.
При проверке фактического наличия имущества,
в случае смены материально ответственных лиц, принявший имущество расписывается
в описи в получении, а сдавший - в сдаче этого имущества.
Согласно пункту 4.1. Указаний сличительные
ведомости составляются по имуществу, при инвентаризации которого выявлены
отклонения от учетных данных. В сличительных ведомостях отражаются результаты
инвентаризации, то есть расхождения между показателями по данным бухгалтерского
учета и данными инвентаризационных описей.
Суммы излишков и недостач
товарно-материальных ценностей в сличительных ведомостях указываются в
соответствии с их оценкой в бухгалтерском учете.
Для оформления результатов инвентаризации
могут применяться единые регистры, в которых объединены показатели
инвентаризационных описей и сличительных ведомостей.
Из представленной
истцом инвентаризационной описи от 11.03.2009 следует, что она составлена с
грубыми нарушениями указанных выше Методических указаний.
В описи имеются
незаполненные строки как в графе «наименование товара», так и в графе «цена» и «количество», имеющиеся
исправления не оговорены всеми членами инвентаризационной комиссии, графа «по
данным бухгалтерского учета» вообще не заполнена.
Не представлена и сличительная ведомость, в
которой должны быть отражены расхождения между показателями по данным
бухгалтерского учета и данными инвентаризационных описей.
Поэтому установить,
по каким товарам и в каком количестве
выявлена недостача, не представляется возможным. Объяснений по результатам
инвентаризации ни от К***., ни от Т*** С.Д. не истребовано.
Акт от 11 марта
2009 года о том, что по результатам инвентаризации выявлена недостача в сумме
104 307 руб. 40 коп., обоснованно не принят судом как доказательство
выявленной недостачи, поскольку его выводы не подтверждаются материалами дела.
В соответствии со
ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она
ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не
предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют
значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства
на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Из определения о
подготовке дела к судебному разбирательству от 13.04.2009 усматривается, что
обстоятельством, подлежащим доказыванию истцом, является факт наличия недостачи
у ответчика и её размер.
Судебная коллегия
полагает, что суд пришел к правильному выводу о том, что достоверных
доказательств, подтверждающих недостачу у материально ответственного лица – ответчицы К***., ООО «Д***» не представлено,
поэтому в удовлетворении иска отказано обоснованно.
Доводы жалобы о
том, что К***. согласилась с результатами инвентаризации и подписала
инвентаризационную опись и акт № ***, а также не обжаловала приказ об удержании
из заработной платы 953 руб. в счет погашения недостачи, не могут быть приняты
как основание для отмены решения.
В судебном
заседании К*** иск не признала и с результатами инвентаризации не согласилась и
пояснила, что инвентаризационную ведомость и акт подписала из-за того, что
директор пообещала провести повторную инвентаризацию.
Третье лицо Т***
С.Д. также пояснила, что она с результатами инвентаризации не согласна.
Директор обещала провести повторную инвентаризацию, а потом отказалась.
Оспаривание
приказа об удержании из заработной платы является правом К***., которым она
может и не воспользоваться.
Доводы кассационной
жалобы не опровергают законность и обоснованность решения и не могут явиться
основанием для его отмены.
Судебная коллегия полагает, что суд постановил решение, исходя из
установленных по делу обстоятельств и требований материального и
процессуального закона, поэтому считает его законным и обоснованным.
Руководствуясь ст.
361 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение Димитровградского
городского суда Ульяновской области от 28 мая 2009 года оставить без изменения,
а кассационную жалобу представителя общества с ограниченной ответственностью «Д***»
Ч*** Л.А. – без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи: