Печать
Закрыть окно
Судебный акт
О назначении пенсии
Документ от 25.08.2020, опубликован на сайте 16.09.2020 под номером 89864, 2-я гражданская, о включении периодов работы в трудовой стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ

УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

Судья Чернова Н.В.                                                          Дело № 33-2975/2020

 

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е    О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

город Ульяновск                                                                                    25 августа 2020 года

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Фоминой В.А.

судей Герасимовой Е.Н., Чурбановой Е.В.

при секретаре Воронковой И.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело № 2-741/2020 по апелляционной жалобе Червякова Сергея Юрьевича на решение Железнодорожного районного суда г. Ульяновска от 10 июня 2020 года, по которому постановлено:

в удовлетворении исковых требований Червякова Сергея Юрьевича к государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях», досрочном назначении страховой пенсии по старости – отказать в полном объеме.

 

Заслушав доклад судьи Фоминой В.А., пояснения Червякова С.Ю., его представителя Пискунова Н.Б., поддержавших доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А :

 

Червяков С.Ю. обратился в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указал, что обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работ с вредными и тяжелыми условиями труда. Решением № *** от 18.02.2020 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ему было отказано, ввиду отсутствия требуемого специального стажа. При этом не были засчитаны в льготный стаж в частности следующие периоды: с 30.10.1999 по 31.12.2002 (3 года 2 мес. 2 дня) и с 09.03.2003 по 01.11.2005 (2 года 7 мес. 23 дня) - машинистом трактора в карьере по добыче мела в АОЗТ УКСМ (в настоящее время ОАО «Ульяновский комбинат строительных материалов»), по записи в трудовой книжке, справке от 29.07.2009 № ***, выписке из индивидуального лицевого счета, поскольку страхователем ПАО «Ульяновский комбинат строительных материалов» сведения о стаже за период с 01.01.1999 по 01.11.2005 представлены общими условиями, без признака «особые условия труда». Страхователь ПАО «УКСМ» перерегистрирован в связи с изменением местонахождения в Московскую область муниципальный район Красносельское г. Москвы с 02.03.2015. Документы подтверждающие факт льготной работы Червякова С.Ю. не представлены. Страхователь в Управлении на учете, как льготная организация, не состоит, наблюдательное дело не сформировано, перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей и поименные списки застрахованных лиц, которым в соответствии со Списками установлено досрочное пенсионное обеспечение, не представлялись. В настоящее время организация находится в процессе ликвидации.

Также было отказано во включении в льготный стаж следующих периодов работы: с 20.09.2014 по 17.06.2015, с 19.06.2015 по 21.06.2015, 23.06.2015, 25.06.2015, с 27.06.2015 по 29.06.2015, 01.07.2015, с 03.07.2015 по 05.07.2015, 07.07.2015, с 09.07.2015 по 05.10.2015, с 07.10.2015 по 25.01.2016, с 29.01.2016 по 05.06.2016, с 07.06.2016 по 26.06.2016, с 28.06.2016 по 14.07.2016, с 16.07.2016 по 17.07.2016, с 19.07.2016 по 28.02.2017 в должности машиниста фронтального погрузчика, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета вышеуказанный период работы отражен «общими условиями». Страхователь не подтверждает льготный характер работы. Согласно справки обособленного подразделения КС (на правах) в Сенгилеевском районе ООО М3 «Шиловский» перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей на лиц, которым в соответствии со Списками установлено досрочное пенсионное обеспечение, не представлялся.

С отказом пенсионного фонда включить ему в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, вышеуказанных периодов работы не согласен. Непредставление работодателем сведений персонифицированного учета либо сведений, подтверждающих льготный характер работы, в пенсионный фонд не может быть поставлено ему в вину и не может повлечь ограничения его права на пенсионное обеспечение. Кроме того, сведения о назначении его на должности машиниста трактора в карьере по добыче мела в АОЗТ УКСМ, а также машиниста погрузочных машин содержатся в трудовой книжке, которая является основным документом о трудовой деятельности (ст. 66 ТК РФ).

Просил суд обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 30.10.1999 по 31.12.2002 и с 09 03.2003 по 01.11.2005 - машинистом трактора в карьере по добыче мела в АОЗТ УКСМ (в настоящее время ОАО «Ульяновский комбинат строительных материалов»); с 20.09.2014 по 17.06.2015, с 19.06.2015 по 21.06.2015, 23.06.2015, 25.06.2015, с 27.06.2015 по 29.06.2015, 01.07.2015, с 03.07.2015 по 05.07.2015, 07.07.2015, с 09.07.2015 по 05.10.2015, с 07.10.2015 по 25.01.2016, с 29.01.2016 по 05.06.2016, с 07.06.2016 по 26.06.2016, с 28.06.2016 по 14.07.2016, с 16.07.2016 по 17.07.2016, с 19.07.2016 по 28.02.2017 - машинистом фронтального погрузчика в ООО Меловой завод «Шиловский»; назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда со дня обращения к ответчику.

Рассмотрев данный спор, суд принял вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе Червяков С.Ю. не соглашается с решением суда в части отказа во включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы с 30.10.1999 по 31.12.2002 и с 09 03.2003 по 01.11.2005 машинистом трактора в карьере по добыче мела в АОЗТ УКСМ и назначении пенсии, просит его отменить, направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции в ином составе суда. В обоснование жалобы указывает, что суд нарушил правило преюдиции, а именно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, согласно которой факты, установленные ранее вступившим в законную силу решением суда, обязательны в последующем для суда, рассматривающего дело. Отмечает, что в ходе судебного разбирательства не было доказано, что работа К*** В.Н. чем-то отличалась от его работы, напротив, в деле имеется совокупность доказательств, что они, работая в один период времени, выполняли одну и туже функцию, что было подтверждено свидетелем К*** В.Н. Поясняет, что его трудовая книжка подтверждает факт работы в должности, дающей право на льготную пенсию. Кроме того добавляет, что в качестве дополнительных доказательств были представлены суду его удостоверение тракториста-машиниста, приказы по личному составу в организации, где он также везде фигурирует совместно с К***, что также свидетельствует, что они работали в одной бригаде на одних и тех же условиях. В обоснование своих доводов также ссылается Постановление Правительства РФ от 2.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». Считает, что непредставление работодателем в ПФР сведений, подтверждающий льготный характер работы, по причине ненадлежащего выполнения своих обязанностей не может лишать его права на включение спорных периодов работы в льготный стаж.

Представители ответчика, третьих лиц, надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание судебной коллегии не явились, на основании статьи 167 ГПК РФ судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Как установлено судом и следует из материалов дела 30.12.2019 Червяков С.Ю., *** года рождения, обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области(межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением ГУ - УПФР в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области(межрайонное) от 18.02.2020 № *** истцу отказано в назначении досрочной пенсии по Списку № 2 из-за отсутствия необходимого специального стажа. Специальный стаж по Списку № 2 на дату обращения составляет 5 лет 8 месяцев 14 дней, страховой стаж - 36 лет 11 месяцев 27 дней.

При этом в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии, не включены периоды работы:

с 30.10.1999 по 31.12.2002 и с 09.03.2003 по 01.11.2005 - машинистом трактора в карьере по добыче мела в АОЗТ УКСМ (в настоящее время ОАО «Ульяновский комбинат строительных материалов»), поскольку страхователем ПАО «Ульяновский комбинат строительных материалов» сведения о стаже за период с 01.01.1999 по 01.11.2005 представлены общими условиями, без признака «особые условия труда»;

с 20.09.2014 по 17.06.2015, с 19.06.2015 по 21.06.2015, 23.06.2015, 25.06.2015, с 27.06.2015 по 29.06.2015, 01.07.2015, с 03.07.2015 по 05.07.2015, 07.07.2015, с 09.07.2015 по 05.10.2015, с 07.10.2015 по 25.01.2016, с 29.01.2016 по 05.06.2016, с 07.06.2016 по 26.06.2016, с 28.06.2016 по 14.07.2016, с 16.07.2016 по 17.07.2016, с 19.07.2016 по 28.02.2017 в должности машиниста фронтального погрузчика, поскольку страхователь не подтверждает льготный характер работы, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица периоды работы указаны без признака «особые условия труда».

Не согласившись с данным решением, Червяков С.Ю. обратился в суд с настоящим иском.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении требований Червякова С.Ю., суд первой инстанции не нашел оснований для включения в стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, вышеуказанных периодов работы, поскольку из имеющихся в материалах дела документов не усматривается льготный характер работы истца в спорные периоды, работодатели также не подтверждают льготный характер работы истца.

Судебная коллегия соглашается с данными выводами, исходя из следующего.

В соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются, в том числе Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются трактористы, занятые в карьерах, разрезах и на отвалах (код позиции 2010100а-19203 раздел I «Горные работы»).

Отказывая в удовлетворении требований Червякова С.Ю. об обязании включения в стаж периодов его работы с 30.10.1999 по 31.12.2002 и с 09.03.2003 по 01.11.2005 - машинистом трактора в карьере по добыче мела в АОЗТ УКСМ, районный суд пришел к обоснованному выводу, что истцом не представлено доказательств подтверждения его занятости в качестве тракториста в карьерах, разрезах и на отвалах в течение полного рабочего дня, поскольку согласно Списку №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, обязательным условием для включения в льготный стаж работы в должности трактористов, занятых в карьерах, разрезах и на отвалах, является подтверждение полной занятости в данной должности.

Данный вывод суда основан на требованиях норм материального права, согласуется с исследованными в суде материалами дела, поэтому доводы апелляционной жалобы, направленные на его переоценку, подлежат отклонению.

Согласно п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 5 Разъяснения от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее восьмидесяти процентов рабочего времени.

Аналогичные разъяснения содержались и в пункте 2 Разъяснений «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 года Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года № 517», утвержденных Приказом Минтруда РСФСР № 3, Минсоцзащиты РСФСР № 235 от 08.01.1992.

Как следует из материалов дела, документов, подтверждающих полную занятость истца в спорные периоды на работах и в должностях, указанных в Списке №2, в ходе судебного разбирательства не представлено.

Вопреки доводам жалобы истца справка № *** от 29.07.2009, выданная ОАО «Ульяновский комбинат строительных материалов», подтверждающая факт работы истца в период с 16.02.1994 по 01.11.2005 в должности тракториста, занятого в карьерах, разрезах и на отвалах, в течение полного рабочего дня 90% рабочего времени, обоснованно критически оценена судом первой инстанции, поскольку содержащиеся в данной справке сведения об отсутствии у Червякова С.Ю. отпусков без сохранения заработной платы противоречат сведениям, указанным в табелях учета рабочего времени ПАО «Ульяновский комбинат строительных материалов» за 2000 – 2005 годы.

Согласно имеющимся в материалах дела сведениям, ПАО «УКСМ» находится в процессе ликвидации, в Управлении формирования пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц вышеуказанная организация на учете, как льготная, не стояла, наблюдательное дело не формировалось, перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей и поименные списки застрахованных лиц, которым в соответствии со Списками № 1 и № 2 установлено досрочное пенсионное обеспечение, не представлялись, местонахождение первичных документов организации неизвестно.

Пунктом 3 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 предусмотрено, что применение нового Списка № 2 возможно только с учетом аттестации рабочих мест, по результатам которой работодатель должен был определить перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное обеспечение.

Доказательства, свидетельствующие о работе Червякова С.Ю. на работах и в должностях, указанных в исковом заявлении, а также занятости в течение полного рабочего дня на указанных работах в спорные периоды в ходе судебного разбирательства не были представлены.

Сведения об аттестации рабочих мест в указанные периоды работы Червякова С.Ю. в ОАО «Ульяновский комбинат строительных материалов» в ходе судебного разбирательства не представлены.

В отсутствие письменных доказательств, подтверждающих обстоятельства, при наличии которых возможно досрочное назначение страховой пенсии, в силу части 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», устанавливающей ограничение допустимости такого средства доказывания, как свидетельские показания при определении характера работы, судом первой инстанции обоснованно не приняты в качестве доказательств показания свидетеля, допрошенного судом первой инстанции.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из материалов дела следует, что Червяков С.Ю. в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 30.10.1999.

По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы истца отражены без указания кода льготных условий труда. В базе данных наблюдательных дел данный страхователь отсутствует, перечни профессий (должностей), дающих право на досрочное назначение пенсий, им не утверждались.

Карты аттестации рабочих мест по условиям труда в ОАО «УКСМ» в спорный период истцом не представлены.

Ссылка в жалобе на решение Сенгилеевского районного суда от 28.03.2016 по делу № *** по иску К*** В.Н. к УПФР в Сенгилеевском районе Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж не может быть принята во внимание, поскольку действующим законодательством судебный прецедент не предусмотрен в качестве источника права и у суда отсутствует обязанность принимать решение по делу в соответствии с состоявшимся решением по другому судебному спору.

Таким образом, имеющиеся в материалах гражданского дела доказательства не подтверждают занятость истца в вышеуказанные периоды на работе с тяжелыми условиями труда, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, в связи с чем выводы суда первой инстанции об отказе в удовлетворении исковых требований Червякова С.Ю. о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии являются правильными.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе Червякова С.Ю., не содержат правовых оснований к отмене решения, поскольку не опровергают выводы суда, а выражают несогласие с оценкой судом исследованных по делу доказательств, которым в решении дан надлежащий анализ и правильная оценка по правилам ст.67 ГПК РФ.

Оснований, предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, для отмены решения суда не установлено.

В силу изложенного решение суда является правильным и отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

 

Решение Железнодорожного районного суда города Ульяновска от 10 июня 2020 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Червякова Сергея Юрьевича – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Апелляционное определение может быть обжаловано в течение трех месяцев в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (г. Самара) по правилам, установленным главой 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации через Железнодорожный районный суд город Ульяновска.

 

Председательствующий

 

Судьи: