Печать
Закрыть окно
Судебный акт
О взыскании заработной платы
Документ от 24.07.2018, опубликован на сайте 07.08.2018 под номером 74856, 2-я гражданская, о взыскании заработной платы, РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ

УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

Судья Иванова С.Ю.                                                              Дело № 33-2981/2018

 

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е    О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

город Ульяновск                                                                                          24 июля 2018 года

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Грудкиной Т.М.,

судей Фоминой В.А., Герасимовой Е.Н.

при секретаре Абросимовой А.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе ООО «Эверест» на решение Засвияжского районного суда г. Ульяновска от 09 апреля 2018 года, по которому постановлено:

исковые требования Акатова Юрия Александровича удовлетворить частично.

Взыскать в пользу Акатова Юрия Александровича с ООО «Эверест» задолженность по заработной плате за период с 01.08.2017 г. по 19.01.2018 г. в сумме 45 368,89 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 6087 руб., в остальной части отказать.

Взыскать с ООО «Эверест» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 743,67 руб.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за период с 01.08.2017 по 31.10.2017 в сумме 26 100 руб. подлежит немедленному исполнению.

 

Заслушав доклад судьи Фоминой В.А., пояснения Акатова Ю.А., возражавшего против доводов жалобы, судебная коллегия

 

У С Т А Н О В И Л А:

 

Акатов Ю.А. обратился в суд с иском к ООО «Эверест» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск. В обосновании иска указал, что с 19.04.2017 по 19.01.2018 работал по совместительству у ответчика в должности *** по строительству. В период с 01.08.2017 по день увольнения заработная плата не выплачивалась. В день увольнения 19.01.2018 расчет с ним не произведен. Задолженность по заработной плате за август 2017 года - 8700 руб., за сентябрь 2017 года - 8700 руб., за ноябрь 2017 года - 8700 руб., за декабрь 2017 года - 8700 руб., за январь 2018 года - 4685,89 руб., компенсация за неиспользованный отпуск - 6425,19 руб., всего 54 611,08 руб. Материальная ответственность ООО «Эверест» перед ним по состоянию на 16.02.2018 составляет 5790,88 руб. Общая сумма задолженности ООО «Эверест» составила 60 401,96 руб.

Просил взыскать с ООО «Эверест» задолженность по заработной плате 54 611,08 руб., проценты за задержку выплат в сумме 5790,88 руб., а всего 60 401,96 руб.

Определением суда от 05.04.2018 прекращено производство по делу в части требований о взыскании процентов за задержку выплат в сумме 5790,88 руб. в связи с отказом истца от иска в этой части.

Рассмотрев данный спор, суд принял приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе ООО «Эверест» не соглашается с решением суда первой инстанции, просит его отменить.

В обоснование жалобы указывает, что в нарушение требований ст.ст. 195, 198 ГПК РФ суд в мотивировочной части решения не обосновал размер задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск.

В возражении на апелляционную жалобу Акатов Ю.А. просит оставить решение суда без изменения, а жалобу ответчика - без удовлетворения.  

Представитель ответчика ООО «Эверест», надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание судебной коллегии не явился, на основании статьи 167 ГПК РФ судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в его отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на жалобу, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Из материалов дела следует, что 19.04.2017 Акатов Ю.А. принят в ООО «Эверест» по совместительству на 0,5 ставки на должность *** по строительству с тарифной ставкой (окладом) 10 000 руб. согласно приказу № 3 от 19.04.2017, с ним заключен трудовой договор № 3.

Приказом № 1 от 19.01. Акатов Ю.А. уволен с указанной должности по собственному желанию.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Частью 1 статьи 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Расчет при увольнении с Акатовым Ю.А. не произведен, в связи с чем он обратился в суд с настоящим иском.

Удовлетворяя требования истца, суд первой инстанции сделал вывод о наличии у ответчика перед истцом задолженности по заработной плате за период с августа 2017 года по  январь 2018 года в сумме 45 368 руб. 89 коп. и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 6087 руб.

В силу принципа состязательности сторон (ст. 12 ГПК РФ) и требований ч. 2 ст. 35,  ч. 1 ст. 56, ч.1 ст. 68 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В данном случае обязанность доказать наличие или отсутствие задолженности по заработной плате на момент увольнения работника возложена на ответчика.

На основании ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям и не вправе выйти за пределы иска, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Принимая во внимание данные записки-расчета при прекращении трудового договора, платежных ведомостей за август 2017 года – январь 2018 года, представленных ответчиком, верно применив нормы ст.ст. 127, 140 Трудового кодекса РФ, ст. 196 ГПК РФ,  суд правильно определил размер задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск.

Спор разрешен судом в пределах заявленных требований и оснований иска.

Изложенные в апелляционной жалобе доводы не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали изложенные выводы, в связи с чем признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными, не могут служить основанием для отмены решения суда.

Доводов относительно неправильности расчетов апелляционная жалоба не содержит.

Правовых доводов, которые бы в силу закона могли повлечь отмену решения суда, апелляционная жалоба не содержит.

Оснований, предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, для отмены решения суда не установлено.

Обстоятельства дела исследованы судом с достаточной полнотой, всем представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка. Материальный и процессуальный законы применены судом правильно.

В силу изложенного решение суда является правильным и отмене по доводам апелляционной  жалобы не подлежит.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

 

Решение Засвияжского районного суда г. Ульяновска от 09 апреля 2018 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Эверест» - без удовлетворения.

 

Председательствующий

 

Судьи: