УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ
СУД
Судья Кузнецова Э.Р. Дело № 33 –378/2016
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р
Е Д Е Л Е Н И Е
город Ульяновск 02 февраля 2016 года
Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского
областного суда в составе:
председательствующего Мирясовой
Н.Г.,
судей Фоминой В.А., Казаковой М.В.
при секретаре Воронковой И.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе временного управляющего
ЗАО «Авиационная компания «Полет» Литти Б*** П*** на решение Заволжского
районного суда города Ульяновска от 06
ноября 2015 года, по которому постановлено:
Исковые требования Ослоповских И*** В*** удовлетворить
частично.
Взыскать с закрытого акционерного общества
«Авиакомпания «Полет» в пользу Ослоповских И*** В*** задолженность по
заработной плате в размере *** руб. *** коп. с апреля по август 2015 года,
денежную компенсацию за несвоевременную выплату в размере *** руб. *** коп. за
период с 15.05.2015 по 06.11.2015 года, компенсацию морального вреда в размере ***
руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований
Ослоповских И*** В*** отказать.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Авиакомпания
«Полет» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования
«город Ульяновск» в размере *** руб. *** коп.
Заслушав доклад судьи Мирясовой Н.Г., судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
Ослоповских И.В. обратился в суд с иском к ЗАО «Авиакомпания
«Полет» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда.
В обоснование иска
указал, что работает в ЗАО «Авиакомпания «Полет» с 28.08.1995 года в
должности с*** по настоящее время; с апреля по август 2015 не выплачена
заработная плата, и задолженность в настоящее время составляет *** руб. ***
коп.
Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной
плате в размере *** руб. *** коп., денежную компенсацию за
задержку выплаты заработной платы, начиная с 15.05.2015 года по день вынесения
решения суда, компенсацию морального вреда в
размере *** руб.
Рассмотрев по существу заявленные исковые требования, суд
постановил приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе временный управляющий ЗАО
«Авиационная компания «Полет» не соглашается с решением суда, просит его
изменить в части суммы взыскания в пользу истца денежной компенсации за
задержку выплаты заработной платы.
Полагает, что при расчете суммы компенсации за несвоевременную выплату
заработной платы суд не учел сроки выплаты заработной платы на предприятии.
Дело рассмотрено в отсутствие сторон, извещенных надлежащим
образом о времени и месте рассмотрения дела.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной
жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального
кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в
пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и
возражениях относительно жалобы, представления.
Из материалов дела следует, что Ослоповских
И.В. с 18 августа 1995 года состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Авиакомпания «Полет», с 02.04.2007 в
должности с***.
В связи с тем, что заработная плата на
предприятии не выплачивается с апреля 2015 года по август 2015 года, истец обратился в суд с вышеуказанным иском.
Принимая решение о частичном удовлетворении заявленных
требований, суд правильно определил юридически значимые обстоятельства и
обоснованно пришел к выводу, что оснований, предусмотренных законом для отказа
в удовлетворении требований Ослоповских
И.В., не установлено.
Вывод суда мотивирован, соответствует собранным по делу
доказательствам и оснований для признания его неправильным не имеется.
В
силу пп.4 ч.1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет
право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в
соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством
выполненной работы.
В
соответствии с пп. 6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном
размере причитающуюся работникам заработную плату, не реже чем каждые полмесяца
в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным
договором, трудовым договором (п.6 ст. 136 ТК РФ).
В ходе судебного разбирательства ответчик не
оспаривал наличие перед истцом задолженности по выплате заработной платы за
период с апреля 2015 года по август 2015 года включительно в сумме *** руб. *** коп., в связи с чем суд первой инстанции
обоснованно взыскал задолженность с ЗАО «Авиакомпания Полет» в пользу истца.
Согласно
ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации
при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной
платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику,
работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в
размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования
Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый
день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по
день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной
компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Указанием Банка
России от 13.09.2012 № 2873-У с 14.09.2012 установлена ставка рефинансирования
8,25% .
Поскольку
ответчиком были нарушены сроки выплаты заработной платы истцу, имелись
основания для взыскания компенсации,
предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако, как
усматривается из расчета, произведенного судом, при начислении процентов не
были учтены периоды выплат заработной платы на предприятии, в связи с этим
размер компенсации подлежит изменению.
При подсчете
процентов, судебной коллегия принимаются во внимание расчетные листы, поскольку
других доказательств сторонами не представлено. Для исчисления размера
процентов учитывается задолженность по заработной плате, указанная в расчетном листке на конец периода, а также
установленные на предприятии сроки выплаты заработной платы (не позднее 15-го
числа следующего месяца). При таких
данных в пользу истца с ответчика подлежат взысканию проценты за весь период
задержки заработной платы в следующем размере:
С 16 мая по 15 июня 2015 года ***х0,03%х30 дн.=***
С 16 июня по 15 июля *** х0,03%х30 дн=***
С 16 июля по 15 августа ***х0,03%х31 дн.=***
С 16 августа по 15 сентября *** х0,03%х31 дн=***
С 16 сентября по 06 ноября 2015 года - *** х0,03%х52 дн.=***
руб.*** коп.
Всего:*** руб.
Таким образом, размер процентов за задержку выплаты
заработной платы подлежит снижению до *** руб.,*** коп. и соответственно размер
госпошлины до *** руб.*** коп.
Довод
апелляционной жалобы о необходимости вычета налога на доходы физического лица
(НДФЛ) при расчете подлежащей взысканию суммы заработка не влечет изменение
решения суда, поскольку суд первой инстанции исходя из заявленных требований
истца, определил сумму задолженности к взысканию за вычетом НДФЛ.
В
остальной части решение сторонами не обжалуется.
В
силу изложенного решение суда подлежит изменению в части размера взысканной компенсации за задержку
выплаты заработной платы и государственной пошлины.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального
кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А :
Решение Заволжского
районного суда города Ульяновска от 06 ноября 2015 года изменить в части размера
компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и размера госпошлины.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Авиационная
компания «Полет» в пользу Ослоповских И*** В*** компенсацию за
несвоевременную выплату заработной платы за период с 16.05.2015 по 06.11.2015
года в сумме *** руб.*** коп. и в доход бюджета муниципального образования
«г.Ульяновск» государственную пошлину в размере
*** руб.*** коп
В остальной части решение суда оставить без изменения.
Председательствующий
Судьи