УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Петрова С.А. Дело № 7-545/2015
РЕШЕНИЕ
г. Ульяновск 12 ноября 2015 года
Судья Ульяновского
областного суда Буделеев В.Г.,
при секретаре
Штукатурове С.В.,
рассмотрев в
открытом судебном заседании жалобу законного представителя общества с
ограниченной ответственностью «Строительная фирма «Комбат» Захарова А*** П*** на
решение судьи Заволжского районного суда
г.Ульяновска от 23 сентября 2015 года,
УСТАНОВИЛ:
Постановлением государственного
инспектора Государственной инспекции
труда в Ульяновской области от 12.08.2015 общество с ограниченной
ответственностью «Строительная фирма «Комбат» (далее ООО «Строительная фирма
«Комбат») привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ,
ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в
размере 30 000 рублей.
Решением судьи Заволжского
районного суда г.Ульяновска от 23 сентября 2015 года указанное постановление
оставлено без изменения.
В жалобе,
направленной в Ульяновский областной суд, генеральный директор ООО
«Строительная фирма «Комбат» Захаров А.П. полагает решение судьи подлежащим
отмене.
В обоснование
доводов жалобы указывает, что допущенные нарушения являются малозначительными,
поскольку не являются грубыми, существенно не нарушают охраняемые законом
правоотношения, не привели к угрозе жизни и здоровья граждан.
Указывает, что
заработная плата выплачивалась вовремя и в полном объеме, жалоб от работников
не поступало. Замечания по расчету и выплате денежных сумм на основании
аттестации рабочих мест не менее 4% от оклада с апреля 2012 года по настоящее
время работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, устранены, а
денежные суммы за тяжелую работу в связи с вредными и опасными условиями труда выплачены.
Юридическое лицо
привлекается по ст.5.27 ч.1 КоАП РФ впервые, не является злостным нарушителем,
постоянно проводит меры по обеспечению мер по охране труда, выявленные
нарушения были исправлены сразу же. Суд не учел тяжелейшее финансовое положение
и отсутствие на данный момент строительно-монтажных работ, высокие требования
со стороны законодательства по своевременной выплате заработной платы,
наложение административного взыскания в виде штрафа означает для организации
почти банкротство. Подробно позиция Захарова А.П. изложена в жалобе.
Изучив доводы
жалобы, проверив материалы дела в соответствии с ч.3 ст.30.6 КоАП РФ в полном
объеме, заслушав защитника юридического лица Утенкову Ю.Н., прихожу к выводу о
том, что действия ООО «Строительная фирма «Комбат» верно квалифицированы по ч.1
ст.5.27 КоАП РФ, предусматривающей ответственность за нарушение
законодательства о труде и об охране труда, поскольку материалами дела
установлено, что юридическое лицо, в нарушение ст. 22, 117,136,147 Трудового
кодекса РФ не установило конкретные дни выдачи заработной платы; не отразило дни
выдачи заработной платы в трудовых договорах и Правилах внутреннего трудового
распорядка организации; не производило расчет и выплату денежных сумм из расчета
не менее 4% от оклада с апреля 2012 работникам, занятым на работах с
вредными и (или) опасными условиями
труда; не предоставляло дополнительные оплачиваемые отпуска из расчета не менее
7 календарных дней за каждый год работы с апреля 2012 по настоящее время
работникам, занятым на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда; в расчетных листках не указывало размер
доплаты за тяжелую работу и работу с вредными
и (или) опасными условиями труда.
Виновность ООО «Строительная
фирма «Комбат» в совершении вмененного административного правонарушения
подтверждается исследованными в судебном заседании и подробно изложенными в
постановлении о привлечении к административной ответственности и решении судьи доказательствами,
включая протокол об административном правонарушении от 06.08.2015, акт проверки
от 06.08.2015, иные доказательства, которые оценены в соответствии с
требованиями ст.26.11 КоАП РФ.
Постановление об
административном правонарушении вынесено в пределах срока давности при наличии
законных оснований для привлечения юридического лица к административной
ответственности и с учетом обстоятельств, имеющих значение для дела.
Все заявленные при
настоящем рассмотрении жалобы доводы являлись предметом рассмотрения судьей
районного суда, им дана надлежащая правовая оценка, основанная на правильном
применении норм материального и процессуального права, с которой следует
согласиться.
При назначении
наказания требования ст.4.1 КоАП РФ соблюдены, выводы о размере назначенного наказания
в постановлении мотивированы.
Допустимых
доказательств, отвечающих критериям достоверности, которые бы ставили под
сомнение факт совершения юридическим лицом вмененного административного правонарушения,
а также правильность назначенного наказания, материалы дела не содержат.
Верным является и вывод суда об отсутствии оснований
для признания рассматриваемого правонарушения малозначительным, что следует из
характера совершенного правонарушения, связанного с грубым нарушением
требований трудового законодательства.
При таких
обстоятельствах судебный акт является законным и обоснованным, оснований для
его отмены не имеется.
Руководствуясь
ст.ст.30.1–30.9 КоАП РФ, судья
РЕШИЛ:
Решение судьи Заволжского
районного суда г.Ульяновска от 23
сентября 2015 года оставить без изменения, жалобу законного представителя
общества с ограниченной ответственностью «Строительная фирма «Комбат» Захарова
А*** П*** - без удовлетворения.
Судья В.Г. Буделеев