Печать
Закрыть окно
Судебный акт
Возмещение вреда здоровью, причиненного трудовым увечьем
Документ от 23.12.2014, опубликован на сайте 29.12.2014 под номером 49357, 2-я гражданская, о возмещении вреда, причиненного здоровью, о взыскании денежных средств за приобретение ортопедической обуви, на протезирование, расходов по приобретению авиабилетов, РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ

УЛЬЯНОВСКИЙ    ОБЛАСТНОЙ    СУД

 

Судья  Атаманова Т.П.                                                              Дело №33- 5121/2014 г.                                                             

 

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е     О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

город Ульяновск                                                                               23 декабря 2014 года                                                                                

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

Председательствующего Казаковой М.В.

судей Чурбановой Е.В., Буделеева В.Г.

с участием прокурора Николаевой Н.А.

при секретаре Пузакиной К.К.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Баборыкиной Н*** Ф*** на решение Димитровградского городского суда Ульяновской области от 06 октября 2014 года с учетом определения этого же суда от 17 ноября 2014 года об исправлении описки, по которому постановлено:

 

В удовлетворении исковых требований Баборыкиной  Н*** Ф*** к  Государственному  предприятию Навоийский ордена «Дустлик» Горно-металлургический  комбинат  о взыскании расходов, связанных с возмещением вреда здоровью отказать.

 

Заслушав доклад судьи Чурбановой Е.В., заключение прокурора Николаевой Н.А., полагавшей решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия

 

У С Т А Н О В И Л А :

 

Баборыкина  Н.Ф. обратилась в суд с иском к государственному предприятию Навоийский ордена «Дустлик» горно-металлургический комбинат Республики Узбекистан о взыскании расходов, связанных с возмещением вреда здоровью.

В обоснование иска указала, что в 1991 году она получила на предприятии ответчика трудовое увечье, ***1994  признана инвалидом *** группы бессрочно, с утратой профессиональной трудоспособности ***%. Последний раз ежемесячная выплата в возмещение вреда  здоровью ей была перечислена  в декабре  2013 года.

Кроме того, согласно программе реабилитации, истица нуждается в протезировании ноги, которое последний раз проходила в 2010 году, хотя периодичность протезирования составляет 1 раз в два года. Ответчик  отказывает ей в выплате денежных средств на протезирование в России. Весной 2014 года она   выезжала на 3 месяца в Узбекистан, а потому ответчик должен оплатить ей  авиабилеты. В 2013 году она приобрела себе ортопедическую обувь, приобретение которой ответчиком так же не оплачено.

Просила суд взыскать с ответчика в свою пользу ежемесячные выплаты в возмещение вреда здоровью, причиненного трудовым увечьем, за период с января по август 2014 года  в сумме *** руб., расходы на авиабилеты  Самара-Ташкент, Навои-Москва  в сумме *** руб.,  расходы за приобретенную ортопедическую обувь в размере *** руб.,  расходы  на протезирование в  размере *** руб.

 

Рассмотрев заявленные требования, суд постановил вышеприведенное решение.

 

В апелляционной жалобе  Баборыкина Н.Ф. не соглашаясь с решением суда, просит его отменить, вынести новое, удовлетворив исковые требования в полном объеме. Считает, что судом неправильно дана оценка обстоятельствам дела. Так, из представленных ответчиком документов  следует, что государственное предприятие Навоийский ордена «Дустлик» горно-металлургический комбинат Республики Узбекистан ежемесячно в период с 01.12.2013 года по 31.08.2014 перечислял  истице денежные средства в возмещение вреда здоровью, однако она их не получала и не получает  по настоящее время.

В возражениях на жалобу прокурор города Димитровграда Ульяновской области просит решение Димитровградского городского суда Ульяновской области от 06.10.2014 с учетом определения этого же суда от 17 ноября 2014 года об исправлении описки оставить без изменения, а апелляционную жалобу истца Баборыкиной Н.Ф. – без удовлетворения.

Дело рассмотрено в отсутствии сторон, извещенных о месте и времени судебного заседания надлежащим образом.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

В соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации  суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Из материалов дела следует, что ***1991 на базе ОРСа  Центрального рудоуправления, правопреемником которого является  НГМК Республики Узбекистан,   произошел несчастный  случай на производстве с в*** Баборыкиной Н.Ф., в результате которого она получила увечье – а*** Составлен акт № ***  от ***.1991 о несчастном случае на производстве, из которого следует, что вина в несчастном случае на производстве  лежит на  работодателе.

В результате этого истица признана инвалидом *** группы бессрочно, с утратой  профессиональной трудоспособности  на ***%.

С 1997 года Баборыкина Н.Ф. постоянно проживает  на территории России, является гражданкой РФ.

Согласно  программе реабилитации инвалида № *** от 25.06.2014  Баборыкиной  Н.Ф.   установлена нуждаемость  в протезировании  ***  с 25.06.2014 бессрочно, 1 изделие  на 2 года.

В соответствии со ст.42 Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, принятой 22.01.1993 Советом глав государств СНГ, обязательства из возмещения вреда, кроме вытекающих из договора и других правомерных действий, определяются по законодательству Договаривающейся стороны, на территории которой имело место действие или другое обстоятельство, послужившее основанием для возмещения вреда.

В соответствии с п.63 Правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с  исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденных Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан № 60 от 11.02.2005, возмещение вреда лицам, выехавшим на  постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан, осуществляется в соответствии с международными договорами Республики Узбекистан.

В соответствии со ст. 1 Соглашения «О взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием, либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей», принятого  09.09.1994 года в г.Москва, подписанного, в том числе представителем Республики Узбекистан, настоящее Соглашение распространяется на предприятия, учреждения и организации Сторон (в том числе бывшего Союза ССР) независимо от форм собственности (далее - предприятия).

Согласно п.2 Соглашения о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, от 09.09.1994 возмещение вреда, причиненного работнику вследствие трудового увечья, иного повреждения здоровья (в том числе при  наступлении потери трудоспособности в результате несчастного случая на производстве, связанного с исполнением работниками трудовых обязанностей, после переезда пострадавшего на территорию другой Стороны), смерти производится работодателем Стороны, законодательство которой распространялось на работника в момент получения увечья, иного повреждения здоровья, смерти.

Работодатель, ответственный за  причинение вреда, производит его возмещение в соответствии со своим национальным законодательством.

Право истицы на возмещение вреда здоровью в связи с профессиональным заболеванием ответчиком не оспаривается.

За период с 01.12.2013 по 31.08.2014 Баборыкиной Н.Ф.  произведено начисление  ежемесячных сумм возмещения вреда здоровью в размере *** сум *** т. ежемесячно. Ответчиком своевременно произведено перечисление указанной суммы ежемесячными платежами в Государственный узел почтовой связи г.Зарафшана, что подтверждено документально.

В соответствии с п.6 Соглашения о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, подписанного Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, стороны обеспечивают в приоритетном порядке свободный перевод и выплату денежных средств по возмещению вреда работникам, постоянно или временно пребывающим на их территории, через банки и (или) учреждения почтовой связи. Перевод денежных средств осуществляется в порядке, устанавливаемом  межправительственным Соглашением о порядке перевода денежных средств гражданам по социально значимым неторговым платежам, за счет работодателя.

Согласно ст.2 Соглашения о порядке перевода денежных средств…, прием денежных средств по социально значимым платежам от отправителей и их выплата получателям производятся в национальных валютах соответствующих Сторон.

Поскольку ответчик свои обязательства перед истицей по перечислению  ежемесячных платежей в возмещение вреда здоровью, выполнил, оснований для повторного взыскания с него  причитающейся истице суммы в  возмещение вреда здоровью за период с 01.12.2013 по 31.08.2014  в размере *** руб. не имеется, суд правильно отказал Баборыкиной Н.Ф. во взыскании указанной суммы с ответчика.

Доводы апелляционной жалобы в части того, что истица до настоящего времени ежемесячные выплаты в возмещение вреда здоровью  за оспариваемый период не получила, основанием к отмене судебного решения не являются. Как указывалось выше, работодатель исполнил свою обязанность по переводу указанной суммы  истице, перечислив  ее в  Государственный узел почтовой связи г.Зарафшана, что подтверждено документально. Причиной  несвоевременного перевода денежных средств в Россию явилось установление квоты на международные денежные переводы, имеющие социальное значение.

В соответствии с п.22 Правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо  иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей,  утвержденных Постановлением кабинета Министров Республики Узбекистан № 60 от 11.02.2005 года, работодатель, ответственный за причинение вреда, обязан компенсировать потерпевшему сверх возмещения среднемесячного заработка(дохода) дополнительные расходы, вызванные  трудовым увечьем. Возмещению подлежат  расходы на лечение, протезирование, дополнительное питание, приобретение лекарств, санаторно-курортное лечение,  включая оплату проезда потерпевшего  к месту  лечения и обратно, а в необходимых случаях, также сопровождающего  его лица, посторонний  уход, приобретение  специальных транспортных средств и другие  виды помощи, если он признан ВТЭК нуждающимся в этих видах помощи и не имеет прав на их бесплатное получение от соответствующих  организаций. В  соответствии с п.23 Правил возмещения вреда, размер  дополнительных расходов определяется на основании счетов соответствующих организаций и других документов либо согласно ценам, сложившимся в то время, когда потерпевший понес  эти расходы.

Из материалов дела следует, что Баборыкина Н.Ф. в 2014 году обращалась к ответчику с заявлением о выдаче ей гарантийного письма  на оплату  протезирования в г.Москве на сумму *** руб. При этом документов подтверждающих  то, что на момент обращения истица реально понесла указанные расходы ни ответчику, ни в последующем суду представлено не было.

Поскольку указанные выше Правила предусматривают возмещение только реально понесенных пострадавшим  расходов, суд обоснованно отказал  истице в удовлетворении исковых требований в части возмещения  предполагаемых расходов на протезирование. 

Также судом обоснованно отказано и в возмещение истице расходов на перелет  весной 2014 года по маршруту Самара-Ташкент и Навои- Москва, поскольку доказательств того, что в этот период истица проходила какое-либо лечение в Республике Узбекистан ею суду не представлено.

В соответствии с действующим законодательством  инвалиду, получившему трудовое увечье,  работодателем  возмещаются расходы на приобретение  специальной ортопедической обуви. Заявляя требования о взыскании с ответчика  расходов на приобретение  обуви, истица в подтверждение  представила товарный чек  салона обуви «Л***», который не является  специализированным  салоном ортопедической обуви, а также чек, из которого следует, что приобретенная истицей обувь является модельной. Исходя из этого, суд правомерно отказал истице во взыскании с ответчика *** руб., затраченных ею на приобретение обуви.   

Принимая решение об отказе в удовлетворении заявленных требований, суд правильно определил юридически значимые обстоятельства и обоснованно пришел к выводу, что оснований, предусмотренных законом для удовлетворения требований  Баборыкиной Н.Ф., не установлено.

Вывод суда мотивирован, соответствует собранным по делу доказательствам и оснований для признания его неправильным не имеется.  

Доводы, приведенные истицей в апелляционной жалобе, являются несостоятельными и не могут повлечь отмену решения суда.

Обстоятельства дела исследованы судом с достаточной полнотой, всем представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка. Материальный и процессуальный закон применены судом правильно.

В силу изложенного решение суда является правильным и отмене по доводам апелляционной  жалобы не подлежит.

Руководствуясь ст. 328   Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

 

О П Р Е Д Е Л И Л А:

 

Решение Димитровградского городского суда Ульяновской области от 06 октября 2014 года с учетом определения этого же суда от 17 ноября 2014 года об исправлении описки оставить без изменения, а апелляционную жалобу Баборыкиной Н*** Ф*** – без удовлетворения.

 

Председательствующий

 

Судьи: