УЛЬЯНОВСКИЙ
ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Харитонова Н.А.
Дело-33- 4261/2011 г.
К А С С А Ц И О Н Н
О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
город Ульяновск
29 ноября 2011 года
Судебная коллегия по
гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:
председательствующего
Мирясовой Н.Г.
судей Казаковой
М.В., Трифоновой Т.П.
с участие прокурора
Фомичева Д.Ю.
при секретаре
Трофимовой Т.А.
рассмотрела в
открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе открытого
акционерного общества «Российские железные дороги» на решение Железнодорожного
районного суда г. Ульяновска от 24 октября 2011 года, по которому постановлено:
Иск Бикбулатова Р***
Б*** удовлетворить частично.
Взыскать с открытого акционерного общества «Российские
железные дороги» в пользу Бикбулатова Р*** Б*** в возмещение морального вреда,
причиненного профессиональным заболеванием, 150 000 (сто пятьдесят тысяч)
рублей.
В удовлетворении требования Бикбулатова Р*** Б*** о возмещении морального
вреда в остальной части отказать.
Взыскать с открытого акционерного общества «Российские
железные дороги» в доход бюджета муниципального образования «Город Ульяновск»
государственную пошлину 200 (двести) рублей.
Заслушав доклад
судьи Казаковой М.В., пояснения представителя ОАО «Российские железные дороги»
- Казаковой Т.С., поддержавшей доводы кассационной жалобы, Бикбулатова
Р.Б., возражавшего против доводов
жалобы, заключение прокурора Фомичева Д.Ю.,
полагавшего решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Бикбулатов Р.Б.
обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Российские
железные дороги» (ОАО «РЖД») о взыскании компенсации в возмещение морального
вреда, причиненного профессиональным заболеванием. В обоснование иска указал,
что в течение 34-х лет работал помощником машиниста и машинистом тепловоза,
уволен в 2006 г. в связи с выходом на пенсию. В 2007 г. у него выявлено
профессиональное заболевание – двухсторонняя хроническая нейросенсорная
тугоухость со значительной степенью снижения слуха. Согласно акту о случае
профессионального заболевания от 21 мая 2007 г. непосредственной причиной
профессионального заболевания послужило длительное воздействие неблагоприятных
производственных факторов в профессии помощника машиниста и машиниста
тепловоза, а именно: превышение
предельно допустимого уровня шума от поездной радиостанции, подвижных частей
оборудования тягового подвижного состава, встречных движений поездов,
напряженность процесса. Вред здоровью, причиненный профессиональным
заболеванием, является результатом ненадлежащего выполнения работодателем
обязанности по обеспечению безопасных условий труда, в связи с чем просил
взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 3 000 000 рублей.
Рассмотрев
заявленные требования, суд постановил вышеприведенное решение.
В кассационной
жалобе ОАО «РЖД» не соглашается с
решением суда, просит его отменить. Указывает, что при определении размера
компенсации суд не учел грубую неосторожность в действиях самого истца,
содействовавшую возникновению и увеличению вреда. В частности, суд не дал
оценки представленным работодателям документам – протоколу от 26.08.2004 г. и
карте аттестации рабочего места машиниста тепловоза, свидетельствующим о
допустимом уровне шума на рабочем месте истца, а также тому обстоятельству, что до момента прекращения
трудовых отношений профессиональное заболевание у Бикбулатова Р.Б. не
диагностировалось.
Проверив материалы
дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит
оснований к отмене решения суда.
В соответствии со
ст. 347 Гражданского процессуального кодекса РФ судебная коллегия проверяет
законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов,
изложенных в кассационной жалобе.
Из материалов дела
следует, что Бикбулатов Р.Б. в течение 34 лет работал помощником машиниста,
машинистом тепловоза, в том числе с 06.08.1986 в Локомотивном депо Ульяновского
структурного подразделения Куйбышевской железной дороги – филиала ОАО «РЖД», и
был уволен 01.01.2006 в связи с уходом
на пенсию по возрасту.
03.05.2007 комиссией
по профпатологии при профцентре ЦКБ № 1 ОАО «РЖД» ему
установлен диагноз: двухсторонняя хроническая нейросенсорная
тугоухость со значительной степенью снижения слуха – заболевание органа слуха,
признанный профессиональным заболеванием.
21.05.2007 составлен
акт о случае профессионального заболевания, согласно которому профессиональное
заболевание у Бикбулатова Р.Б. возникло в результате длительного воздействия
неблагоприятных производственных факторов в течение 34 лет в профессии
помощника машиниста и машиниста – шума от поездной радиосвязи, подвижных частей
оборудования тягового подвижного состава, встречных движений поездов, превышающего
предельно допустимые уровни. Данный акт подписан работодателем.
Заключением ГУ-УРО
ФСС РФ от 11.07.2007 случай профессионального заболевания Бикбулатова Р.Б.
признан страховым, ему назначена ежемесячная страховая выплата в возмещение
вреда здоровью.
Медико-социальной
экспертизой с 20.05.2010 Бикбулатову
Р.Б. установлена бессрочно *** группа инвалидности в связи с профессиональным
заболеванием и степень утраты профессиональной трудоспособности в 60% .
Согласно п.3 ст. 8 Федерального закона «Об
обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ (с последующими
изменениями) возмещение застрахованному
морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или
профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
В соответствии со
ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или
нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные
права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага,
а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на
нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
С учетом
вышеуказанных обстоятельств, свидетельствующих о том, что ответчик не обеспечил
безопасные условия труда истца, суд первой инстанции принял обоснованное
решение о взыскании с работодателя в пользу Бикбулатова Р.Б. компенсации морального вреда.
Размер компенсации
морального вреда определен судом с учетом степени и характера физических и
нравственных страданий истца, вызванных профессиональным заболеванием, которое
снизило качество его жизни, поскольку общение с другими людьми стало
затруднительным, он вынужден постоянно пользоваться слуховым аппаратом.
Оснований для
снижения размера компенсации по доводам
кассационной жалобы об увеличении вреда здоровью самим потерпевшим
судебная коллегия не находит, поскольку они не подтверждены какими-либо
доказательствами.
Ссылки ОАО «РЖД» в
кассационной жалобе на документы, свидетельствующие о соблюдении требований
техники безопасности на рабочем месте истца,
на правильность принятого решения не влияют, поскольку опровергаются актом расследования
профессионального заболевания, составленным и подписанным ответчиком в
отношении Бикбулатова Р.Б. 21.05.2007.
Диагностирование
профессионального заболевания после увольнения истца основанием к отмене
решения не является, так как возникшее у него заболевание имеет длительный
характер развития, в то время как жаловаться на снижение слуха, как следует из
медицинских документов, Бимкбулатовым Р.Б. стал с
2000 года.
Таким образом, обстоятельства дела
исследованы судом с достаточной полнотой, всем представленным сторонами
доказательствам дана надлежащая оценка. Материальный и процессуальный закон
применены судом правильно.
В силу изложенного
решение суда является правильным и отмене по доводам кассационной жалобы не
подлежит.
Руководствуясь ст.
361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л
И Л А:
Решение Железнодорожного районного суда г.
Ульяновска от 24 октября 2011 года оставить без изменения, а кассационную
жалобу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» – без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи: