Печать
Закрыть окно
Судебный акт
Назначение пенсии-общий стаж
Документ от 01.02.2011, опубликован на сайте 16.02.2011 под номером 23239, 2-я гражданская, о включении периодов работы в общий и льготный трудовой стаж, РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ

УЛЬЯНОВСКИЙ    ОБЛАСТНОЙ    СУД

 

Судья  Костычева Л.И.                                                                          Дело-33- 403/2011 г.                                                            

 

К А С С А Ц И О Н Н О Е      О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

город Ульяновск                                                                                 01 февраля  2011 года                                                                                

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Мирясовой Н.Г.,

судей Трифоновой Т.П. и Гурьяновой О.В.,

при  секретаре Высоцкой А.В.,

 

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационным  жалобам Мурадяна  Т*** М*** и Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственного учреждения) в Кузоватовском районе Ульяновской области  на решение Новоспасского районного суда Ульяновской области  от  03  декабря 2010 года, по которому постановлено:

 

Исковые требования Мурадяна Т*** М*** о признании недействительным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в Кузоватовском районе Ульяновской области № 137 от 13.07.2010 года, включении периодов работы в общий и льготный трудовой стаж удовлетворить частично.

Признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Кузоватовском районе Ульяновской области № 137 от 13 июля 2010 года незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Кузоватовском районе Ульяновской области включить в общий трудовой стаж периоды работы истца в:

- Строительном управлении № 2 строительно-монтажного треста МВД Арм. ССР в качестве рабочего с 19 июня 1970 года по 04 января 1971 год (6 месяцев 16 дней).

- Аштаракском карьероуправлении: в качестве камнераспиловщика с 01  февраля 1971 года по 11 сентября 1971 год (7 месяцев 10 дней); в   качестве рабочего второго разряда с  01 августа 1972 года по 01 сентября 1972 год (1 месяц);  в качестве грузчика с 10 июня 1973 года по 22 октября 1973 год (4 месяца 12 дней);

- колхозе имени XX съезда КПСС в качестве каменщика с 10 марта 1983 года по 21октября 1986 год (3 года 7 месяце 11 дней), с 15 января 1987 года по 05 ноября 1987 год (9месяцев 20 дней), с 26 декабря 1987 года по 09 ноября 1988 год (10 месяцев 14 дней), с 05января 1989 года по 09 ноября 1989 год (11 месяцев 04 дня), с 01 марта по 30 ноября 1990 года (9 месяцев), с 01 марта по 30 ноября 1991 года (9 месяцев), с 01 марта по 30 ноября
1992 года (9 месяцев), с 01 марта по 30 ноября 1993 года (9 месяцев), с 01 марта по 30 ноября 1994 года (9 месяцев) и с 01 августа по 30 сентября 1999 года (2 месяца);

-СПК «Чертановский» с 01 октября   по 30 ноября 2000 года (2 месяца) и с 01октября 2001 года по 31 октября 2001 года(1 месяц),

-ООО «Земледелие плюс» в качестве каменщика 4 разряда с 03 ноября 2001 года по 20 сентября 2003 года (1 год 10 месяцев 17 дней).

В удовлетворении остальной части иска отказать.

 

Заслушав доклад судьи Трифоновой Т.П., пояснения Мурадяна Т.М., поддержавшего доводы своей кассационной жалобы и возражавшего против кассационной жалобы Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственного учреждения) в Кузоватовском районе Ульяновской области, судебная коллегия

 

У С Т А Н О В И Л А :

 

Мурадян Т.М. обратился в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Кузоватовском районе Ульяновской области о  включении периодов работы в общий и трудовой стаж.

Иск мотивировал тем, что решением ГУ УПФ РФ в Кузоватовском районе Ульяновской области ему было отказано  в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда из-за отсутствия  необходимой продолжительности общего и специального трудового стажа. С решением об отказе в назначении пенсии истец не согласен, в связи с чем просил суд обязать ответчика включить ему в общий трудовой и льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»  - в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, следующие периоды работы:

в общий и льготный стаж периоды работы в колхозе имени 20 съезда КПСС:

с 10.03.1983 г. по 21.10.1986 г. - 3 года 7 месяцев 11 дней,

с 15.01.1987 г. по 05.11.1987 г. - 9 месяцев 20 дней,

с 26.12.1987 г. по 09.11.1988 г. -10 месяцев 14 дней,

с 05.01.1989 г. по 09.11.1989 г.- 11 месяцев 04 дня. Всего 6 лет 2 месяца 19
дней,

с 01.01.1990 г. по 22.05.2000 г. - 10 лет 04 месяца 22 дня.

В общий и льготный стаж периоды работы в СПК «Чертановский» с 23.05.2000 г
по 31.10.2001 г. - 1 год 5 месяцев 8 дней;

в общий и льготный стаж периоды работы в ООО «Земледелие плюс» с 03.11.2001г.
по 20.09.2003 г.;

в общий и льготный стаж периоды работы в Аштаракском карьероуправлении:

с 01.02.1971 г. по 11.09.1971 г. - 7 месяцев 10 дней,

с 01.08.1972 г. по 01.09.1972 г. – 1 месяц,

с 10.06.1973 г. по 22.10.1973 г. - 4 месяца    12 дней.

В льготный стаж - с 11.12.1976 г. по 20.01.1977 г. - 1 месяц 9 дней;

в общий и льготный стаж периоды работы в строительном управлении № 2
строительно-монтажного треста МВД Армянской ССР с 19.06.1970 г. по 04.01.1971
г. - 6 месяцев 16 дней;

в общий и льготный стаж периоды работы в опытном хозяйстве Курганского
сельхозинститута с 18.06.1982 г. по 21.10.1982 г. - 4 месяца 3 дня;

в общий стаж периоды работы в качестве индивидуального предпринимателя с
17.09.1998 г. по 01.01.2005 г. - 5 лет 3 месяца 19 дней.

Рассмотрев заявленные требования, суд постановил вышеприведенное решение.

В кассационной жалобе Мурадян Т.М.  не соглашается с решением суда, полагает, что оно вынесено с нарушением норм материального права. Не согласен с тем, что суд включил время его работы в колхозе им. ХХ съезда КПСС в период с 01.03.1990 г. по 30.09.1999г. за каждый год только по 9 мес. с 01 марта по 30 ноября каждого года. Указывает при этом, что в колхозе им. ХХ съезда КПСС в указанный период времени он работал постоянно по трудовому договору течение всего времени. В период с марта по ноябрь включительно каждого года он работал каменщиком в бригаде каменщиков. При таких обстоятельствах период его работы в колхозе с 01.03.1990г. по 30.11.1999 г. должен быть включен в общий стаж в календарном исчислении каждого года, а период с 01 марта по 30 ноября каждого года - в специальный стаж в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

Не согласен с отказом суда во включении в специальный стаж периодов его работы   в Агаракском цехе облицовочных плит в качестве в камнераспиловщика с 01.02.1971 по 11.09.1971 и рабочего с 01.08.1972 по 01.09.1972, в Агаракском туфовом карьере с 10.06.1973 по 22.10.1973 грузчиком,  и с 11.12.1976 по 20.01.1977 камнераспиловщиком  в цехе облицовочных плит Аштакского карьероуправления. Горные породы разрабатывались открытым способом. Горные пласты взрывались, и после этого камнераспиловщики распиливали плиты, грузчики их грузили и отправляли на дальнейшую разработку. Все эти работы велись в открытых разрезах. Каждый разрез назывался цехом, но это не означало,  что работа производилась в каком-либо здании или сооружении. Подтверждением того, что в указанные периоды времени он выполнял работы с тяжелыми условиями труда, служит его высокий по сравнению с другими работниками заработок.

В кассационной жалобе Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кузоватовском районе Ульяновской области  также не соглашается с решением суда в части включения в стаж периодов работы Мурадяна Т.М. в колхозе им. ХХ съезда КПСС и в ОО «Земледелие-плюс».

По периодам работы истца в колхозе им. ХХ съезда КПСС отсутствуют документы, подтверждающие факт трудовых отношений истца. В протоколах заседаний правления колхоза, протоколах общих собраний уполномоченных колхоза за 1983-1989, 1990-1994, 1999-2000 сведений о приёме на работу, увольнении с работы истца не имеется.

Согласно книгам учета расчетов по оплате труда за 1983-1991, 1992-1994, 1999-2000 выплаты истцу производились не ежемесячно.  Более того, имеется протокол заседания правления колхоза от 23.05.1986 о временном приеме на работу наемной бригады строителей, в том числе и бригады Мурадяна Т.М., что свидетельствует о том, что в 1986г.  истец был принят на работу не ранее 23.05.1986.

Согласно протоколу заседания правления колхоза № 3 от 23.03.1987 Мурадян ТМ. Принят  на работу временно в качестве мастера-строителя. Таким образом,  в подсчет общего стажа не мог быть включен период работы ранее 23.03.1987.

Необоснованно полностью включены в общий стаж работы истца периоды с 26.12.1987 по 09.11.1988 и с 05.01.1989 по 09.11.1989. В указанное время выплаты истцу производились не ежемесячно. Кроме того, имеется протокол № 4 от 21.04.1988 о приеме на работу временно по договору бригаду Мурадяна Т.М. Таким образом, истец не мог быть принят на работу ранее 21.04.1988.

Неправомерно судом  включены в общий стаж истца периоды его работы с 01 марта по 30 ноября 1990, 1991, 1992, 1993, 1994 и 1999 годов, поскольку выплаты истцу производились не ежемесячно.

Пенсионный фонд считает, что судом неверно применены положения п. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555. Данный пункт Правил  предусматривает возможность  подтверждать периоды работы гражданина на основании свидетельских показаний. Вместе с тем это возможно только при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного хранения. При этом продолжительность трудового стажа, установленного по свидетельским показаниям, не должна превышать половины стажа, требуемого для назначения пенсии (то не более 2 лет и 6 мес.) суд же установил на основании свидетельских показаний период работы истца продолжительностью 3 года 11 мес.  Кроме того, положения данного пункта Правил вообще не могли быть применены при рассмотрении дела, поскольку имелись документы о работы истца в колхозе.

Пенсионный фонд считает, что истец работал в  колхозе им.  ХХ съезда КПСС не по трудовому договору, а по договору строительного подряда. Данные периоды не подлежали зачету в  общий стаж для назначения пенсии.

По факту работы в ООО «Земледелие – плюс» пенсионный фонд указывает, что из выписки из индивидуального лицевого счета от 09.07.2010 следует, что истец работал в ООО «Земледелие-плюс» 2 месяца: с 01.11.2001 по 30.11.2001 и с 01.07.2002 по 31.07.2002г.   Справка  ООО «Земледелие-плюс» от 24.09.2003г. о работе Мурадяна Т.М. с 03.11.2001г. по 30.09.2003 г. выдана директором В.В. К***, а не С.Е. Ш***. Вместе с тем достоверность данной справки судом не проверена.

Представитель УПФ РФ (ГУ) в Кузоватовском районе Ульяновской области  в судебное заседание не явился. О дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационных жалоб, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

В соответствии со ст. 347 ГПК РФ судебная коллегия проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в кассационной жалобе.

В ходе рассмотрения дела было установлено, что после исполнения истцу 08.07.2010 года 56 лет, он обратился в УПФ РФ (ГУ) в Кузоватовском районе Ульяновской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжёлыми условиями труда. Решением от 13.07.2010 года в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда истцу было отказано из-за отсутствия необходимой продолжительности общего и специального трудового стажа.  По подсчетам Пенсионного фонда общий стаж работы истца составил 8 лет 10 мес. 17 дней (решение от 13.07.2010г. с учётом решения от 20.10.2010 г.)  Специальный трудовой стаж отсутствует.

В соответствии со с. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при оценке пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию.

При оценке пенсионных прав лиц применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Оспаривая решение суда, Пенсионный фонд не соглашается с включением в общий трудовой стаж истца периодов его работы в колхозе им. ХХ съезда КПСС, указанных в трудовой книжке.  При этом считает, что в указанные периоды времени истец работал в колхозе по гражданско-правовым договорам.

В соответствии со ст. 96 и 97 ранее действовавшего закона РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.

Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Стаж работы (кроме работы у отдельных граждан), указанный в части первой статьи 89 Закона, может устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о трудовой деятельности утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясение, наводнение, ураган, пожар и т.п.) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы по свидетельским показаниям при утрате документов по другим причинам (например, вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и т.п.).

В соответствии с п. 4  Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г № 555) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно п. 6 вышеуказанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы истца в колхозе им. ХХ съезда КПСС с 10 марта 1983 г. по 21 октября 1986 г., с 15 января 1987 г. по 05 ноября 1987 г., с 26 декабря 1987 г. по 09 ноября 1988 г., с 05января 1989 г. по 09 ноября 1989 г.  отражены в его трудовой книжке.

Кроме того, факт работы истца в указанные периоды времени именно по трудовому договору  подтверждается и другими доказательствами, исследованными в ходе рассмотрения дела: свидетельскими показаниями, письменными материалами дела, оценка которым дана в решении суда.

Ссылку представителя Пенсионного фонда  на то, что в соответствии со ст. 29 вышеприведенных Правил при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина, продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии, судебная коллегия не может принять во внимание.

Из данного пункта Правил не усматривается, что свидетельские показания могут быть использованы в качестве доказательства факта работы лица только в случае полного отсутствия соответствующих документов.  В данном случае при рассмотрении дела суд принял во внимание все представленные истцом доказательства в их совокупности.  Таким образом, установленная с учетом всех представленных судом доказательств продолжительность стажа работы истца не может быть ограничена сроком 2 года и 6 мес.

Периоды работы истца с 01 марта по 30 ноября 1990, 1991, 1992, 1993, 1994 и 1999 годов включены судом в общий стаж работы истца на основании сведений о выплаченных ему суммах, а также на основании свидетельских показаний.  При этом записи о работе истца в указанные периоды времени в трудовой книжке истца отсутствуют.

Доводы истца о том, что период времени с 01.03.1990г. по 30.11.1999 г. должен быть включен в его трудовой стаж полностью, не могут быть приняты судом во внимание, поскольку истцом не представлено суду соответствующих доказательств.

Также не может согласиться судебная коллегия с доводами Пенсионного фонда о неправомерности включения в общий стаж истца периода его работы в ООО «Земледелие-плюс» качестве каменщика 4 разряда с 03 ноября 2001 г. по 20 сентября 2003 г.  Факт работы истца в указанный период времени подтверждается справкой от 24.09.2003г., выданной директором ООО «Земледелие-плюс» К*** В.В., который был назначен на должность директора ООО «Земледелие-плюс» с 03.09.2003 г., то есть он был правомочен выдавать указанную справку.  Факт работы истца в указанный период в ООО «Земледелие-плюс» подтверждается актом документальной ревизии бухгалтерских документов ООО «Земледелие-плюс» от 16.08.2004г., в котором у Мурадяна Т.М. значится невыплаченная заработная плата за июль-сентябрь 2003г.

Судебная коллегия не может согласиться с доводами кассационной жалобы Мурадяна Т.М. о необоснованности отказа в удовлетворении его требований о включении в льготный стаж в связи с занятостью на работах в тяжелыми условиями труда периодов его работы каменщиком  с 01 марта по 30 ноября каждого года с 1990 по 1999 г. – каменщиком в колхозе им. ХХ съезда КПСС.

Согласно пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 №173-Ф3 досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет б месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Списки соответствующих работ, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, Правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пп. «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Относительно периодов работы до 1 января 1992 года применяется Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173.

Списком № 2 от 22.08.1956 года право каменщиков на досрочную пенсию по старости не предусматривалось.

Каменщики, работающие в организациях не в составе бригад каменщиков или звеньев каменщиков комплексных бригад, правом на пенсионные льготы не пользуются.

Поскольку истцом не было представлено суду доказательств его работы каменщиком в составе  бригады каменщиков или звеньев каменщиков комплексных бригад в период с 01.03 по 30.11 каждого года, начиная с 1990 и по 1999 в колхозе им. ХХ съезда КПСС, суд первой инстанции обоснованно не включил указанные периоды в специальный стаж для назначения пенсии.

В Списке № 2 от 22.08.1956 года в разделе 1. «Горные работы» указаны камнеломы (ломщики камня), кольщики камня, камнетесы, резчики камня и выкольщики блоков на добыче гранита и мрамора. При этом требовалось, чтобы это были открытые горные работы и работы на шахтной поверхности» (разрезы, карьеры, прииси, гидравлики, драги, промывочные приборы. Работы на поверхности шахт и рудников. Поверхностные работы на промышленных площадках строительства шахт, рудников, разрезов, карьеров, драг, шахт метрополитенов и других подземных сооружений).

Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 утвержден Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. В указанном Списке в разделе № 1 «Горные работы» (10100000), позиция 1010100а  предусматривает - рабочие    разрезов,   карьеров,   приисков,  гидравлик, драг,  промывочных приборов,  работы на поверхности шахт, рудников и дренажных шахт.

Позиция 2010100а-12688 -камнераспиловщики, позиция 2010100а-11768 -     грузчики, занятые    на   погрузке,   разгрузке перечисленных выше ископаемых и пород

Из трудовой книжки истца следует, что он работал в Аштаракском карьероуправлении: в качестве камнераспиловщика с 01  февраля 1971 г. по 11 сентября 1971 г.; рабочим второго разряда с  01 августа 1972 г. по 01 сентября 1972 г.;  грузчиком с 10 июня 1973 г. по 22 октября 1973 г.  В подтверждение льготного стажа работы истцом представлена справка от 26.07.2010 года, согласно которой период его работы с 01.02.1971 по 22.10.1973 года камнераспиловщиком подлежит зачету в специальный стаж. 

Суд первой инстанции правомерно не принял указанную справку в качестве допустимого доказательства, поскольку в ней не указаны конкретные периоды работы истца на разных участках, не указано, на основании какого Списка работа подлежит включению в специальный стаж.

Учитывая, что при рассмотрении дела судом не было допущено нарушений норм материального и процессуального права, всем юридически значимым обстоятельствам по делу дана верная правовая оценка, оснований для отмены решения суда первой инстанции не имеется.

Руководствуясь ст. 361 Гражданского процессуального кодекса  РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

 

Решение Новоспасского районного суда Ульяновской области  от  03  декабря 2010 года оставить без изменения, а кассационные жалобы  Мурадяна  Т***  М*** и Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кузоватовском районе Ульяновской области  – без удовлетворения.

 

Председательствующий

 

Судьи