УЛЬЯНОВСКИЙ
ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Атаманова Т.П.
Дело-33- 4606/2010 г.
К А С С А Ц И О Н Н О Е О П
Р Е Д Е Л Е Н И Е
город Ульяновск
28 декабря 2010 года
Судебная коллегия по
гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:
председательствующего
Мирясовой Н.Г.,
судей Трифоновой
Т.П. и Лисовой Л.С.,
при секретаре Сиразетдиновой Э.Я.
рассмотрела в
открытом судебном заседании гражданское дело по кассационным жалобам
Гареева М*** А*** и закрытого акционерного общества «Домострой» на
решение Димитровградского городского суда Ульяновской области от 24 ноября 2010 года, по которому
постановлено:
Исковые требования
Гареева М*** А*** удовлетворить частично.
Взыскать с закрытого
акционерного общества «Домострой» в пользу Гареева М*** А*** задолженность по
заработной плате за период с 1 июня 2009 года по 30 июля 2010 года в размере 67
623 руб. 52 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4456 руб.40
коп.
В остальной части
иска Гарееву М.А. отказать.
Решение в части
взыскания заработной платы в размере 45 453 руб. 60 коп. за период с 01 июня
2009 года по 31 августа 2009 года подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ЗАО
«Домострой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2362
руб.36 коп.
Заслушав доклад
судьи Трифоновой Т.П., пояснения Гареева М.А., поддержавшего доводы своей
кассационной жалобы и возражавшего против кассационной жалобы ЗАО «Домострой»,
пояснения представителя ЗАО «Домострой», поддержавшего доводы своей
кассационной жалобы и возражавшего против кассационной жалобы Гареева М.А.,
судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Гареев М.А.
обратился в суд с иском к ЗАО «Домострой» о взыскании заработной платы,
компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты больничного листа.
В обоснование
требований указал, что ***03.2009 года
он был принят на работу в ЗАО «Домострой» коммерческим директором. 30.07.2010
года уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ
(расторжение трудового договора по инициативе работника). Согласно справке,
задолженность перед ним по заработной плате составляет 40 623 руб. 52 коп.
Вместе с тем данная справка содержит сведений о получении им заработной платы
23.06.2009 года в сумме 12 000 руб., 30.06.2009 года - в сумме 25 000 руб., 07.08.2009 года –
10 000 руб. Данные сведения не соответствуют действительности. Из
начисленной заработной платы он получил в августе- сентябре 2010 года 20 000
руб. Таким образом, размер задолженности общества перед ним по заработной плате
составляет 67 623 руб. 52 коп.
Кроме того,
работодатель не оплатил ему пособие по временной нетрудоспособности за период
с 29 июня по 24 июля 2010 года.
Также ему не была
выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 34 дня в сумме 20 938
руб. 22 коп. Все вышеуказанные суммы
истец просил взыскать с ответчика.
Рассмотрев
заявленные требования, суд постановил вышеприведенное решение.
В кассационной
жалобе Гареев М.А. не соглашается с
решением суда в части отказа в выплате ему компенсации за неиспользованный
отпуск и оплате больничного листа. Ссылаясь на ФЗ №125-ФЗ от 24.07.1998 «Об
обязательном социальном страховании от
несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний» и трудовое законодательство РФ, полагает, что оплату
дополнительного отпуска обязан произвести
ЗАО «Домострой» за счет
отчислений в фонд социального страхования.
Суд при рассмотрении
дела не принял во внимание, что листок нетрудоспособности до настоящего времени
находится у него ввиду отказа работодателя от его получения. Таким образом, он
лишен возможности получения от
работодателя оплаты больничного листка.
В кассационной
жалобе ЗАО «Домострой» не соглашается с решением суда в части взыскания в
пользу истца заработной платы сверх указанной в справке о размере
задолженности. По мнению ответчика,
истец не представил в суд доказательства неполучения им заработной платы сверх
той, которая указана в справке о задолженности.
Проверив материалы
дела, обсудив доводы кассационных жалоб,
судебная коллегия приходит к следующему.
В ходе рассмотрения дела
установлено, что в
период с 02.03.2009 года по 30.07.2010 года Гареев М.А. работал *** в ЗАО «Домострой».
Ответчиком в ходе рассмотрения дела была представлена
справка о размере задолженности перед Гареевым М.А. по заработной плате.
Согласно указанной справке размер задолженности составляет 40 623 руб. 52
коп. В ходе рассмотрения дела истец
оспаривал получение им указанных в справке денежных сумм, а именно: 12 000
руб., 25000 руб.
и 10 000 руб. Поскольку ответчиком не представлено в суд доказательств получения истцом
указанных сумм, суд первой инстанции пришёл к обоснованному выводу о включении
их в размер задолженности по заработной плате. В данном случае факт выплаты
истцу заработной платы должен доказывать работодатель путем предоставления
соответствующих платежных документов или ведомостей о выдаче заработной платы.
Отказывая в удовлетворении требований Гареева М.А. о
взыскании в его пользу денежной компенсации за неиспользованный отпуск, суд
исходил из того, что Гарееву М.А. по месту работы дважды предоставлялись
отпуска на период прохождения им санаторно-курортного лечения, предоставленного
ему по линии фонда социального страхования в связи с травмой, полученной по прежнему
месту работы: с 01.07.2009 года на 21 день в санаторий «Б***» и с
07.05.2010 года на 21 день в Санаторий им. *** (г. Г***). Суд посчитал, что
указанные отпуска фактически являлись очередными, поскольку у ответчика отсутствовала
обязанность предоставлять истцу дополнительные оплачиваемые отпуска в связи с
трудовым увечьем, полученным по прежнему месту работы. Вместе с тем судебная коллегия не может согласиться
с данным выводом суда первой инстанции, поскольку он противоречит нормам
действующего законодательства.
В соответствии с абзацем 6 подпункта 3 пункта 1 ст. 8
Федерального закона № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обеспечение по страхованию осуществляется: в
виде оплаты отпуска застрахованного (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска,
установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его
лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Согласно
п. 7. ст. 15 вышеуказанного Федерального закона
выплата обеспечения по страхованию застрахованному, за исключением
выплаты пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со
страховым случаем, и оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на
весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, которые производятся
страхователем и засчитываются в счет уплаты страховых взносов, производится
страховщиком.
Постановлением
Правительства РФ от 02 марта 2000 г. № 184 утверждены Правила начисления, учета
и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Согласно
п. 9, 10 указанных Правил страхователи
выплачивают застрахованным, состоящим с ними в трудовых отношениях, обеспечение
по страхованию в виде оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска)
на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в связи с
предоставлением страховщиком застрахованному путевки на санаторно-курортное
лечение вследствие несчастного случая на производстве или профессионального
заболевания.
Выплата застрахованным обеспечения по страхованию производится страхователем
в счет начисленных страховых взносов.
Расходы на выплату обеспечения по страхованию, произведенные страхователем
с нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном социальном
страховании, не засчитываются страховщиком в счет уплаты страховых взносов.
При недостаточности у страхователя средств на выплату застрахованным
обеспечения по страхованию, в том числе, если расходы на указанную выплату
превышают сумму начисленных страховых взносов, страхователь обращается за
возмещением недостающих средств к страховщику, который перечисляет страхователю
недостающую сумму в порядке, установленном нормативными правовыми актами,
регулирующими деятельность страховщика.
В
данном случае путёвки на санаторно-курортное лечение были предоставлены истцу
по линии фонда социального страхования в связи с трудовым увечьем, полученным
истцом по прежнему месту работы. При этом закон не предусматривает, что обязанность предоставить отпуск по данному
основанию лежит именно на том работодателе,
у которого работником получено трудовое увечье. Истец состоял в трудовых
отношениях с ЗАО «Домострой», имел право на предоставление ему отпуска (сверх
ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской
Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно. При
этом оплату данного отпуска должен производить работодатель в счет начисленных
страховых взносов. Вместе с тем ЗАО
«Домострой» надлежащим образом не оформил предоставление Гарееву М.А. указанных
отпусков.
Вместе
с тем данное обстоятельство не освобождает ЗАО «Домострой» от предоставления
истцу ежегодного оплачиваемого отпуска. Поскольку такой отпуск истцу
предоставлен не был, истец в соответствии со ст. 127 ТК РФ имеет право на денежную компенсацию.
В соответствии со
ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам
продолжительностью 28 календарных дней.
Истец работал в
ЗАО «Домострой» в период с 02.03.2009 года по 30.07.2010 года включительно. За
указанный период ему должен быть предоставлен отпуск продолжительностью 38
дней. (за период с 02.03.2009 года по 01.03.2010 года – 28 календарных дней, за
период с 02.03.2010 года по 30.07.2010 года – 10 календарных дней – с учетом п.
35 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. Народным комиссариатом
труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169), изданных на основании Постановления СНК
СССР от 2 февраля 1930 г. - протокол N 5/331, п. 28.1).
При расчете
компенсации за неиспользованный отпуск судебная коллегия руководствуется ст.
319 ТК РФ, а также «Положением об
особенностях исчисления средней заработной платы», утвержденным Постановлением Правительства Российской
Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922. При этом судебная коллегия
руководствуется п. 5, а также абзацами 2 и 3 пункта 101 указанного Положения.
Расчет,
приведенный в решении суда, является неверным, поскольку в таком порядке
производится расчет компенсации за неиспользованный отпуск, предоставляемый в
рабочих днях.
Для расчета
компенсации за неиспользованный отпуск судебная коллегия учитывает заработную
плату, начисленную истцу за период с августа 2009 года по июль 2010 года
включительно с учетом премии, начисленной истцу за 2009 год, исключив время
нахождения истца на листке нетрудоспособности (с 29 июня по 23 июля 2010 года
включительно).
Расчет:
195 333,3 руб. (зарплата за август 2009 – июль 2010 года с учетом премии
за 2009) : (29,4 х 11 (количество полных отработанных месяцев) + (29,4: 31 (количество календарных дней июля
2010 года) х 5 (количество отработанных дней в июле 2010) = 595,27 руб. – среднедневной заработок х 38
дней = 22 620,20 руб. – компенсация за неиспользованный отпуск.
Кроме того, с ЗАО
«Домострой» подлежит дополнительно взыскать госпошлину в сумме 544,95 руб. (от
цены иска: 67 623,52 руб. (задолженность по зарплате) + 22 620,26
руб. (компенсация за неиспользованный отпуск); за вычетом госпошлины,
взысканной решением суда).
Также не может согласиться судебная коллегия с решением суда первой инстанции
об отказе в удовлетворении исковых требований Гареева М.А. о взыскании с
работодателя пособия по временной нетрудоспособности ввиду непредъявления
листка нетрудоспособности работодателю. В данном случае между сторонами имеется
спор, который подлежит разрешению в полном объеме. Рассмотреть данные требования в заседании
судебной коллегии не представляется возможным ввиду непривлечения судом первой
инстанции к участию в деле в качестве третьего лица Ульяновского регионального
отделения фонда социального страхования.
Решение суда в данной части подлежит направлению на новое рассмотрение.
При новом рассмотрении дела суду следует привлечь к участию в деле ГУ
УРОФСС и рассмотреть требования истца по существу.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А :
Решение Димитровградского городского суда
Ульяновской области от 24 ноября 2010 года в части отказа в удовлетворении
исковых требований Гареева М*** А*** к ЗАО «Домострой» о взыскании пособия по
временной нетрудоспособности и
частичного удовлетворения требований о взыскании компенсации за
неиспользованный отпуск отменить.
Взыскать с ЗАО «Домострой» в пользу Гареева М***
А*** компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 22 620 руб. 26 коп,
госпошлину в доход местного бюджета в сумме 544 руб. 95 коп.
Решение суда в части взыскания с ЗАО
«Домострой» в пользу Гареева М*** А*** оплаты пособия по временной
нетрудоспособности направить на новое рассмотрение в тот же суд.
В остальной части решение суда оставить без
изменения, а кассационную жалобу ЗАО «Домострой» - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи