УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

Дело № 33-***/2010                                                                   Судья Ч.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

16 марта 2010 года                                                                                город Ульяновск

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего  Болбиной Л.В.,

судей Лисовой Л.С., Костюниной Н.В.,

при секретаре Высоцкой А.В.

 

рассмотрела дело по кассационной жалобе К*** О*** Ю*** на решение Железнодорожного районного суда г. Ульяновска от 29 января 2010 года, которым постановлено:

 

Исковые требования К*** О*** Ю*** удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации  (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, период работы К*** О*** Ю*** с 15.08.1984 г. по 24.09.1984 г. в должности старшей пионервожатой в средней школе №*** г. Ульяновска.

В остальной части иска отказать.

 

Заслушав доклад председательствующего, судебная коллегия,

 

у с т а н о в и л а:

 

К*** О.Ю. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области (далее – Управление Пенсионного фонда) о назначении трудовой  пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, ссылаясь на то, что  имеет  необходимый 25-летний педагогический стаж работы, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, однако решением территориального Управления Пенсионного фонда Российской Федерации от 29 сентября 2009 года ей было необоснованно отказано в назначении пенсии по мотиву невозможности включения в стаж отдельных периодов её работы. Из педагогического стажа истицы пенсионным органом были исключены периоды  работы с 15.08.1984 г. по 24.09.1984 г. - в должности старшей пионервожатой в средней школе №*** г. Ульяновска; с 25.02.1999 г. по 19.06.2000 г. – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; с 20.06.2000 г. по 15.08.2000 г. - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет. Данные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд с настоящим иском, в котором она просила обязать ответчика включить спорные периоды в специальный стаж для назначения пенсии и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 31 августа 2009 года - момента обращения с заявлением в пенсионный орган.

 

Рассмотрев требования по существу, суд вынес решение, приведенное выше.

 

В кассационной жалобе К*** О.Ю.  просит отменить принятое решение, постановить по делу новое решение, которым удовлетворить её требования в полном объеме.  Жалоба мотивирована тем, что в период её нахождения в отпуске по уходу за ребенком действовали Кодекс законов о труде РФ, Разъяснение Госкомтруда СССР ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 23\24-11 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденное Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 375/24-11 и Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей», предусматривающее включение спорных периодов в стаж работы по специальности. Кроме того, педагогическая деятельность тесно взаимосвязана с процессом воспитания ребёнка. Занимаясь воспитанием своего ребенка, она тем самым исполняла обязанности педагога.

 

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, выслушав пояснения К*** О.Ю., судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

 

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ (ред. от 30.12.2008) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» утверждены Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.

Из материалов дела следует, что К*** О.Ю. 31 августа 2009 года обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Ульяновска с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в  связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 29.09.2009 года истице отказано в назначении пенсии со ссылкой на отсутствие необходимого 25-летнего стажа педагогической деятельности.

При этом из протокола заседания Комиссии усматривается, что выслуга лет К*** О.Ю. составляет 23 года 5 месяцев 16 дней.

В специальный стаж истице пенсионным органом не засчитаны периоды работы с 15.08.1984 г. по 24.09.1984г. – в должности старшей пионервожатой в средней школе №***; с 25.02.1999г. по 19.06.2000г. – в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет; с 20.06.2000г. по 15.08.2000г. -  в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Отказывая в удовлетворении требований К*** О.Ю. о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, суд первой инстанции правомерно исходил из отсутствия у К*** О.Ю. необходимого 25-летнего стажа педагогической работы.

Периоды  нахождения истицы  в отпуске по уходу за ребёнком  до полутора лет с 25.02.1999г. по 19.06.2000г. и в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с 20.06.2000г. по 15.08.2000г. обоснованно не засчитаны в специальный стаж работы, поскольку данные периоды имели место после 06 октября 1992 года, то есть  после вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», которым в статью 167 КЗОТР РСФСР были внесены изменения, исключающие возможность зачета в льготный стаж периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком.

Данное положение сохранено и с введением в действие с 01 февраля 2002 года Трудового Кодекса РФ (ст. 250 ТК РФ).

Доводы, приведенные истицей в кассационной жалобе, являются несостоятельными, основаны на неправильном толковании норм материального права    и не могут повлечь отмену решения суда.

Обстоятельства дела исследованы судом с достаточной полнотой, всем представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка. Материальное и процессуальное законодательство применено судом правильно.

В силу изложенного, решение суда является законным и обоснованным.

Руководствуясь статьями 199, 361 ГПК РФ, судебная коллегия

 

о п р е д е л и л а:

 

Решение Железнодорожного районного суда г. Ульяновска от 29 января 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу К*** О*** Ю*** – без удовлетворения.

 

Председательствующий

 

Судьи