Печать
Закрыть окно
Судебный акт
Назначение досрочной страховой пенсии
Документ от 10.12.2024, опубликован на сайте 18.12.2024 под номером 116052, 2-я гражданская, О признании права на льготную пенсию, о включении в специальный стаж перодов работы в льготном исчислении, о возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости, РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ

УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

73RS0006-01-2024-000748-11

Судья Челбаева Е.С.                                                                                         Дело № 33-5492/2024

 

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е   О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

г. Ульяновск                                                                                  10 декабря 2024 года

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Герасимовой Е.Н.,

судей Карабанова А.С., Шлейкина М.И.

при секретаре Герасимове А.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области на решение Барышского городского суда Ульяновской области от 27 августа 2024 года по делу № 2-417/2024, по которому постановлено:

 

исковые требования Федоровой Светланы Александровны удовлетворить частично.

Включить Федоровой Светлане Александровне (ИНН ***) в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы в должности медицинской сестры в анестезиолого-реанимационном *** (впоследствии переименованной в ***) с 1 января 2002 года по 25 сентября 2012 года и с 28 сентября 2012 года по 30 ноября 2013 года в льготном исчислении (1 год 6 месяцев за 1 год работы).

Признать право Федоровой Светланы Александровны (ИНН ***) на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 20 частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области (ИНН 7325000479) назначить Федоровой Светлане Александровне (ИНН ***) досрочную страховую пенсию по старости с 3 июня 2024 года.

В части назначения пенсии с 16 мая 2024 года в удовлетворении иска отказать.

 

Заслушав доклад судьи Герасимовой Е.Н., пояснения Федоровой С.А., полагавшей решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия

 

установила:

 

Федорова С.А. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области (далее – ОСФР по Ульяновской области) о возложении обязанности включить в специальный стаж период работы и назначить досрочную пенсию. В обоснование иска указала, что 16.05.2024 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Ульяновской области от 28.05.2024 №*** ей отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности медицинского стажа (30 лет), с чем она не согласна. При этом периоды её работы с 01.01.2002 по 25.09.2012 (10 лет 8 мес. 25 дней); с 28.09.2012 по 30.11.2013 (1 год 2 месяца 3 дня) в качестве медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации *** (далее – ГУЗ «***») необоснованно засчитаны ей в стаж в календарном порядке вместо льготного исчисления (1 год за 1 год 6 месяцев). Просила суд признать её право на досрочное пенсионное обеспечение, предусмотренное пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды её работы в должности медицинской сестры в анестезиолого-реанимационном отделении ГУЗ «***») 01.01.2002 по 25.09.2012 и с 28.09.2012 по 30.11.2013 в льготном исчислении (1 года за 1 год 6 месяцев работы); обязать ОСФР по Ульяновской области назначить ей пенсию с 16.05.2024.

Рассмотрев заявленные требования по существу, суд принял приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе ОСФР по Ульяновской области просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме. В обоснование жалобы указывает, что решение суда принято с нарушением норм материального права. Полагает, что судом первой инстанции незаконно включены в стаж в льготном исчислении периоды работы Федоровой С.А. с 01.01.2002 по 25.09.2012 и с 28.09.2012 по 30.11.2013 в должности медицинской сестры анестезиолого-реанимационного отделения ГУЗ «***». Обращает внимание, что должность «медицинская сестра», которую занимала истец в спорные периоды, предусмотрена списком от 29.10.2002, но исчисление стажа должно производиться календарно, поскольку правом на льготное исчисление стажа пользуются медицинские сестры палатные или медицинские сестры - анестезисты. Выводы суда первой инстанции о наличии в трудовой книжке истца записи о признании записи № 1 о приеме на работу 04.08.2001 недействительной, материалами отказного выплатного дела не подтверждаются. Отмечает, что должность «медицинская сестра», которую занимала истец в спорные периоды, предусмотрена в нормативно-правовых актах как самостоятельная должность с индивидуально-определенными трудовыми функциями. Согласно разделу «квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздровсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н, должности «медицинская сестра», «медицинская сестра – анестезист» и «медицинская сестра палатная» не идентичны. Просит учесть, что в выписке из индивидуального лицевого счета Федоровой С.А. спорный период указан кодами «28-ГД» и «27-ГД» - лечебная и иная работа по охране здоровья населения в сельской местности, не связанная с хирургией. Кроме того, страхователь ГУЗ «***» в льготно-уточняющей справке от 19.07.2021 № *** указывает, что в период с 04.08.2001 по 30.11.2013 истец занимала должность медицинской сестры анестезиолого-реанимационного отделения, и только с 01.12.2013 должность указана как медицинская сестра – анестезист. Сведений о неверном наименовании должности в спорный период льготно-уточняющая справка не содержит. Получение истцом сертификатов и удостоверений о повышении квалификации и присвоении квалификационных категорий «Анестезиология и реаниматология» не свидетельствуют о том, что она в спорные периоды выполняла функции медицинской сестры - анестезиста или медицинской сестры палатной.

В возражениях на апелляционную жалобу Федорова С.А., полагая решение суда законным и обоснованным, просит оставить его без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей ответчика и третьего лица, извещенных о времени и месте судебного разбирательства судом апелляционной инстанции надлежащим образом.

В соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях относительно апелляционной жалобы.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 16.05.2024 Федорова С.А., *** года рождения, обратилась в ОСФР по Ульяновской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (том 1, л.д. 93 оборотная сторона-95).

Решением ОСФР по Ульяновской области от 28.05.2024 № *** Федоровой С.А. отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности медицинского стажа (30 лет) (т. 1, л.д. 89 оборотная сторона-91).

В специальный стаж истца в льготном исчислении засчитаны периоды ее работы: с 04.08.2001 по 31.12.2001 в должности медицинской сестры анестезиолого-реанимационного отделения *** (по выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица), так как должность и учреждение предусмотрены Списком от 22.09.1999 № 1066;

- с 01.12.2013 по 31.03.2020, с 01.10.2020 по 15.05.2024 - в должности медицинской сестры-анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения ГУЗ «***» (по выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица), должность и учреждение предусмотрены Списком от 29.10.2002 № 781.

Периоды работы истца с 01.01.2002 по 25.09.2012, с 28.09.2012 по 30.11.2013 в качестве медицинской сестры анестезиолого-реанимационного отделения ***, после переименования – ГУЗ «***» включены в специальный стаж в календарном исчислении.

Федорова С.А., полагая незаконным отказ в зачете в специальный стаж периодов работы в льготном исчислении и в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обратилась в суд с настоящим иском.

Разрешая спор, суд первой инстанции на основании анализа и оценки собранных по делу доказательств обоснованно не усмотрел оснований для отказа в удовлетворения иска.

Пунктом 20 ч. 1 ст. 20 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 данной статьи.

В соответствии с ч. 2 ст. 20 Федерального закона № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (ч. 4 ст. 30).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются (пп. «н» п. 1): список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно.

Списком от 29.10.2002 № 781 предусмотрено, что в специальный стаж                                в календарном порядке засчитывается работа в должностях среднего медицинского персонала  (в том числе медицинской сестрой) в больницах всех наименований.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 5 указанных Правил предусмотрено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 данных Правил (подпункт «б»).

В разделе 2 приложения к Правилам от 29.10.2002 № 781 указаны отделения анестезиологии-реанимации учреждений, указанных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 Списка, и должности медицинской сестры палатной и медицинской сестры-анестезиста.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Согласно Списку от 22.09.1999 № 1066 в специальный стаж в календарном исчислении включается работа в должностях среднего медицинского  персонала, в том числе медицинской сестры в городской, центральной (городской, окружной, районной) больнице.

Этим же постановлением Правительства Российской Федерации утверждены Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Пунктом 2 названных Правил от 22.09.1999 № 1066 определено, что врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливается при выслуге не менее 30 лет.

Пунктом 3 Правил от 22.09.1999 № 1066 установлено, что врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

В приложении к Правилам указаны отделения анестезиологии - реанимации государственных и муниципальных учреждений и должности медицинских сестер-анестезистов, медицинских сестер, в том числе старших.

Согласно записям в трудовой книжке Федоровой С.А. она 04.08.2001 была принята на работу в *** в должности медицинской сестры в анестезиолого-реанимационное отделение; 23.01.2012 *** переименована в ГУЗ «***»; 01.12.2013 Федорова С.А. переведена медицинской сестрой-анестезистом анестезиолого-реанимационного отделения (том 1, л.д. 16-18).

Приказом работодателя – ГУЗ «***» от 07.12.2022 №*** запись в трудовой книжке Федоровой С.А. от 20.08.2001 о приеме на должность медицинской сестры в анестезиолого-реанимационное отделение признана недействительной в связи с допущенной ошибкой; в трудовую книжку Федоровой С.А. внесена запись о приеме на работу в должности медицинской сестры палатной (постовой) в анестезиолого-реанимационное отделение с 04.08.2001 (том 1, л.д. 18, 144).

Согласно карточкам-справкам *** в отношении Федоровой С.А. ее должность с момента приема на работу (с 01.12.2001) указана как «м/с палат.» (том 1, л.д. 111-117).

Из штатных расписаний ГУЗ «***» за периоды работы истца следует, что должности медицинских сестер в анестезиолого-реанимационном отделении распределялись по постам: одна должность медицинской сестры на три койки (том 1, л.д. 58-79).

Из материалов дела следует, что функциональные (должностные) обязанности медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии ГУЗ «***» от 2001 года полностью идентичны должностным обязанностям медицинской сестры того же отделения от 2002 года, при этом период работы истца, начавшийся до 01.01.2002 включен ответчиком в специальный стаж Федоровой С.А. в добровольном порядке (том 1, л.д. 48-50).

Из данных документов следует, что в обязанности медицинской сестры входили и такие, которые в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 № 541н, относятся к обязанностям медицинской сестры палатной (постовой): участвует в обходе находящихся на лечении пациентов заведующим отделением или врачом-ординатором; обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, инфекционного контроля, требований санитарных правил; информирует заведующего отделением, лечащего врача, а в их отсутствии – дежурного врача об ухудшении состояния пациента с одновременным принятием мер для оказания ему неотложной помощи; проводит комплекс первичных реанимационных мероприятий, ингаляционной терапии, электрокардиографии, использование имеющихся в отделении контрольно-диагностических приборов; проводит забор биологических сред для лабораторных исследований; сдает дежурство у постели больного, подготавливает трупы умерших для передачи в морг (том 1, л.д.48-50, 134-136).

Из представленной в суд первичной медицинской документации (книг учета сильнодействующих препаратов, журналов регистрации и движения больных отделения реанимации, медицинских карт пациентов) усматривается фактическое исполнение Федоровой С.А. обязанностей медицинской сестры палатной (постовой) в спорные периоды (том 1, л.д. 160-242, том 2, л.д. 1-140).

Изложенные выше фактические обстоятельства дела, подтвержденные документально, свидетельствуют о том, что фактически истец в спорный период работала в должности медсестры палатной (постовой) и работодатель признал неправильное указание должности в трудовой книжке Федоровой С.А.

Доводы ОСФР по Ульяновской области о том, что спорные периоды работы Федоровой С.А. представлены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица без указания работы в отделении хирургического профиля, судебной коллегией также отклоняются, поскольку из документов, представленных в суд апелляционной инстанции усматривается, что ГУЗ «***» 16.08.2024 направляло в адрес ответчика корректирующие сведения в отношении истца с соответствующим кодом льготной работы, однако, они не были приняты.

Обстоятельства дела исследованы судом с достаточной полнотой, всем представленным доказательствам дана надлежащая правовая оценка.

Материальный и процессуальный закон применены судом верно.

Решение суда является правильным, отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса                     Российской Федерации, судебная коллегия

 

определила: 

 

решение Барышского городского суда Ульяновской области                                                    от 27 августа 2024 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Апелляционное определение может быть обжаловано в течение трех месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (г. Самара) по правилам, установленным главой 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации через Барышский городской суд Ульяновской области.

 

Председательствующий 

 

Судьи

 

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 13.12.2024.