УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

Судья Богомолов С.В.                                       73RS0001-01-2022-000999-73     

Дело №33-3738/2022

 

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е    О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

город Ульяновск                                                                             20 сентября 2022 года

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Мирясовой Н.Г.,

судей Герасимовой Е.Н., Карабанова А.С.

при секретаре Кузеевой Г.Ш.

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Рогулькина Валерия Евгеньевича на решение Ленинского районного суда города Ульяновска от 7 апреля 2022 года с учетом определения судьи того же суда от 14 июня 2022 года об исправлении описки по гражданскому делу № 2-1064/2022,  по которому постановлено:

в удовлетворении исковых требований Рогулькина Валерия Евгеньевича к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости отказать.

 

Заслушав доклад председательствующего, пояснения представителя Рогулькина В.Е.  Ковдря Ю.А., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия,

 

У С Т А Н О В И Л А :

 

Рогулькин В.Е. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указано, что он 22.11.2021 обратился в ОПФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с наличием требуемого специального стажа. Решением ответчика № 291030/21 от 19.01.2022 в установлении досрочной страховой пенсии по старости было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Считает отказ незаконным, поскольку в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости подлежит включению период работы истца с 09.06.1995 по 02.08.2001 в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в *** (6 лет, 1 мес., 23 дня). Отказ во включении указанного периода работа в специальный стаж
вызван тем, что в представленных документах, по мнению пенсионного фонда,
не усматривается льготный характер работы и условия труда, льготно-
уточняющие справки отсутствуют.

В свою очередь, единственный документ, имеющийся в распоряжении у работника – трудовая книжка. В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

ОАО «Ульяновскмостострой» прекратило деятельность в качестве юридического лица вследствие банкротства 22.12.2009, что исключает возможность получения дополнительных документов и восстановления прав
истца со стороны работодателя. Одновременно с этим, действия работодателя
по непредоставлению достоверных сведений в пенсионный фонд не должны
приводить к нарушению пенсионных прав работника, занятого на работах с
тяжелыми условиями труда. В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости подлежат включению периоды работы истца с 01.03.2010 по 31.12.2010, с 01.04.2011 по 31.12.2011, с 01.03.2012 по 31.01.2018, с 01.05.2018 по 31.05.2018 в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Симбирскпромстрой» (7 лет, 7 мес.).

Решением Ленинского районного суда г. Ульяновска от 26.03.2019 по
делу № 2-1035/19 установлено, что между ООО «СимбирскПромСтрой»
(работодатель) и Рогулькиным В.Е. (работник) 01.03.2010 заключен трудовой
договор, согласно которому истец с даты заключения договора был принят на
должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций
4 разряда.

В соответствии с п.4 настоящего договора работа в ООО
«СимбирскПромСтрой» являлась для истца основным местом работы.
01.07.2018 трудовой договор расторгнут по соглашению сторон. По сведениям
индивидуального лицевого счета застрахованного лица Рогулькина В.Е. за
период с 01.03.2010 по 01.07.2018 ООО «СимбирскПромСтрой» сданы
сведения о его работе без кода «Особые условия труда».

Вышеуказанным решением суд обязал ООО «Симбирскпромстрой» представить в ГУ - УПФ РФ в Ленинском районе г.Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) сведения о Рогулькине В.Е., как о застрахованном лице, имеющем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда в период с 01.03.2010 по 01.07.2018; оплатить страховые взносы за Рогулькина Валерия Евгеньевича за период с 01.03.2010 по 31.12.2012 в соответствии с установленным тарифом, оплатить страховые взносы за период с 01.01.2013 по 01.07.2018 с учетом дополнительного тарифа страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии в размере 6%;
предоставить Рогулькину В.Е. сведения о его страховом стаже застрахованного лица в виде выписки из формы СЗВ-СТАЖ; сведения из реестра застрахованных лиц в виде выписки из формы ДСВ-3, сведения о застрахованном лице в виде выписки из формы СЗВ-М.

Решением Арбитражного суда Ульяновской области от 19.02.2020 по делу №А72-16985/2019         ООО «Симбирскпромстрой» признано несостоятельным (банкротом) как отсутствующий должник.

Возбужденные исполнительные производства в отношении ООО «Симбирскпромстрой» окончены.

Таким образом, решение Ленинского районного суда г.Ульяновска от 26.03.2019 по делу № 2-1035/19 ООО «Симбирскпромстрой» исполнено не было.

В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение
страховой пенсии по старости, подлежат включению периоды работы истца с
02.07.2018 по 09.01.2019 в качестве монтажника по монтажу стальных и
железобетонных конструкций в ООО «ПромСтройРеконструкция» (6 мес., 6 дн.).

Решением Ленинского районного суда г.Ульяновска от 15.03.2019 установлено, что между ООО «ПромСтройРеконструкция»
(работодатель) и Рогулькиным В.Е. (работник) 02.07.2018 заключен трудовой договор, согласно которому истец, с даты заключения договора, был
принят на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных
конструкций 4 разряда. 09.01.2019 трудовой договор расторгнут по соглашению сторон. Вышеуказанным решением суд обязал ООО «ПромСтройРеконструкция» внести в трудовую книжку Рогулькина В.Е. запись о работе в обществе с ограниченной ответственностью «ПромСтройРеконструкция» с 02.07.2018 по 09.01.2019 в должности «монтажник стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда» и о признании записи о работе в тот же период, в должности «монтажник 4 разряда», недействительной; предоставить в государственное учреждение - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) сведения о Рогулькине В.Е. как о застрахованном лице имеющем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за период с 02.07.2018 по 09.01.2019 в связи с занятостью полный рабочий день на работах с особыми условиями труда в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда, а также перечислить за Рогулькина В.Е. страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за указанный период работы с учётом выполнения работы с особыми условиями труда, предоставить Рогулькину В.Е. сведения о страховом стаже в виде выписки из формы СЗВ-СТАЖ, сведения из реестра застрахованных лиц в виде выписки из формы ДСВ-3, из формы СЗВ-М; взыскать с ООО «ПромСтройРеконструкция» в пользу Рогулькина В.Е. в счёт компенсации морального вреда 10 000 руб., задолженность по заработной плате в сумме 102 607 руб. 38 коп., компенсацию за задержку выплаты заработка 4 310 руб. 94 коп.

Решением Арбитражного суда Ульяновской области от 24.11.2021 по делу № А72-2861/2021 ООО «ПромСтройРеконструкция» признано несостоятельным (банкротом). Возбужденные исполнительные производства в отношении ООО «ПромСтройРеконструкция» окончены. Решение Ленинского районного суда г. Ульяновска от 15.03.2019 ООО «ПромСтройРеконструкция» исполнено в части выплаты денежных средств и внесения записи в трудовую книжку.

Истец просил суд признать решение ответчика № 291030/21 от 19.01.2022 незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы Рогулькина В.Е.: с 09.06.1995 по 02.08.2001 в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в *** (6 лет, 1 мес., 23 дня); с 01.03.2010 по 31.12.2010, с 01.04.2011 по 31.12.2011, с 01.03.2012 по 31.01.2018, с 01.05.2018 по 31.05.2018 в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Симбирскпромстрой» (7 лет, 7 мес.); с 02.07.2018 по 09.01.2019 в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «ПромСтройРеконструкция» (6 мес. 6 дн.); обязать ответчика назначить ему досрочно страховую пенсию по старости с 20.12.2021; взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб.

Судом к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований, привлечены общество с ограниченной ответственностью «Симбирскпромстрой», конкурсный управляющий общества с ограниченной ответственностью «Симбирскпромстрой» Каменский А.С.,  общество с ограниченной ответственностью «Промстройреконструкция», конкурсный управляющий общества с ограниченной ответственностью «Промстройреконструкция» Горбачева Н.В.

Суд первой инстанции, рассмотрев дело по существу, принял приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе Рогулькин В.Е. просит решение суда отменить, вынести новое решение об  удовлетворении исковых требований.  В обоснование жалобы указывает доводы, изложенные в иске. Отмечает, что в материалы дела предоставлены доказательства, подтверждающие осуществление трудовых обязанностей в течение полного рабочего дня. Суд не принял во внимание вступившие в законную силу решения суда, которыми подтверждены его доводы. Так, решением Ленинского районного суда г.Ульяновска от 15.03.2019 установлено, что он осуществлял трудовые обязанности  в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «ПромСтройРеконструкция» с 02.07.2018 по 09.01.2019 и имел право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда. Суд также не учел, что невыполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов не может служить основанием для того, чтобы не включить периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы.

Дело рассмотрено в отсутствии не явившихся участников, извещенных о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Разрешая требования истца в части включения в стаж для назначений льготной страховой пенсии в период с 09.06.1995 по 02.08.2001, суд первой инстанции обоснованно исходил из оценки представленных по делу доказательств.

Истцом данный период заявлен, как работа в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ***. Однако в подтверждение данного факта, доказательства не представлены.

Как следует из записи в трудовой книжке (л.д.16-21) истец был принят приказом от 25.03.1989 №35к в данную организацию в качестве бетонщика третьего разряда, 03.08.2001 из должности бетонщика  переведен арматурщиком пятого разряда и уволен с данной должности с 01.03.2004. Данные обстоятельства подтверждаются архивной справкой (л.д.77) и личной карточкой (л.д.100-101). То обстоятельство, что в период работы в данной организации истец получил специальность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, в отсутствие сведений о его работе по данной должности, не может служить основанием для включения данного периода в льготный стаж.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Рогулькина В.Е. о включении в специальный стаж периоды работы истца в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Симбирспромстрой» и в ООО «ПромСтройРеконструкция» о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,  суд первой инстанции сослался на положения частей 1 и 2 статьи 14 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»,  и исходил из того, что факт постоянной занятости истца в спорные периоды в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, а именно, в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, допустимыми и относимыми доказательствами не подтвержден.

Вывод суда мотивирован, оснований не соглашаться с ним судебная коллегия не усматривает.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону)(часть 1 в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", в частности, предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионные органы имеют право проверять достоверность представленных страхователями в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений, и по результатам этой проверки осуществлять корректировку этих сведений, вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, сообщив об этом застрахованному лицу.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Истец, как в обоснование своих требований, так и в апелляционной жалобе ссылается на вступившие в законную силу решения Ленинского районного суда г. Ульяновска от 15 марта 2019 года и 26 марта 2019 года, как имеющие преюдициальное значение для рассмотрения иска о назначении досрочной  страховой пенсии по старости. Как следует из указанных решений (л.д.24-29), судами было установлено, что истец в спорные периоды с 2010 -2019 гг. работал в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Симбирскпромстрой» и ООО «ПромстройРеконструкция». Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (позиция 2290000а-14612 пункта "а" раздела XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2), должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций относится к должностям с тяжелыми и вредными и (или) опасными условиями труда.

Однако, само по себе занятие данной должности, не является безусловным основанием для включения периода работы в специальный стаж, как и не достаточно перечисление страховых взносов в указанный период в пенсионный фонд.

 

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29).

При этом в материалах дела данного гражданского дела и гражданских дел, рассмотренных судами в 2019 году  отсутствуют какие-либо документы, подтверждающие, что истец работу в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций выполнял постоянно в течение полного рабочего дня.

Как следует из состоявшихся решений, суды обязали работодателя представить сведения о страховом стаже истца определенной формы. Решения не содержат выводы о том, что истец имеет право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой в спорные периоды.

Следовательно, после представления указанных сведений, в связи с полномочиями,  пенсионные органы имеют право проверять достоверность представленных страхователями в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений, и по результатам этой проверки осуществлять корректировку этих сведений, вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, сообщив об этом застрахованному лицу.

Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда, были предметом исследования суда первой инстанции и необоснованность их отражена в судебном решении с изложением соответствующих мотивов.

Обстоятельства дела исследованы судом с достаточной полнотой, всем представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка. Материальный и процессуальный законы применены судом правильно.

В силу изложенного решение суда является правильным и отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса                     Российской Федерации, судебная коллегия

 

О П Р Е Д Е Л И Л А:

 

решение Ленинского районного суда города Ульяновска от 7 апреля 2022 года с учетом определения судьи того же суда от 14 июня 2022 года об исправлении описки оставить без изменения, а апелляционную жалобу Рогулькина Валерия Евгеньевича – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Апелляционное определение может быть обжаловано в течение трех месяцев в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (г.Самара) по правилам, установленным главой 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации через Ленинский районный суд города Ульяновска.

 

Председательствующий

 

Судьи:

 

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 21.09.2022