Печать
Закрыть окно
Судебный акт
О включении периодов работы в специальный стаж
Документ от 09.08.2022, опубликован на сайте 25.08.2022 под номером 101317, 2-я гражданская, о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ

УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

73RS0001-01-2022-000545-77

Судья Грачева Т.Л.                                                                               Дело № 33-3149/2022

 

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е    О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

город Ульяновск                                                                                       9 августа 2022 года

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Герасимовой Е.Н.,

судей Карабанова А.С., Федоровой Л.Г.,

при секретаре  Курановой Ю.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело № 2-857/2022 по апелляционной жалобе Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области на решение Ленинского районного суда                    г. Ульяновска от 16 марта 2022 года с учетом определения того же суда от                      24 мая 2022 года об исправлении описки, по которому постановлено: 

 

исковые требования Лежанкина Максима Валерьевича к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периодов работы для назначения досрочной страховой пенсии  удовлетворить частично.

Возложить на  Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области включить Лежанкину Максиму Валерьевичу в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период его работы в должности электросварщика ручной сварки 4 разряда на участке ***

С 12.07.2004 по 31.05.2005,  с 14.06.2005   по 31.12.2005, с 01.01.2006 по 07.05.2006, с 23.10.2006 по 31.12.2006,  с 01.01.2007 по 11.10.2007,  с 01.11.2007 по 30.11.2007, с 10.12.2007 по 31.12.2007, с 01.01.2008 по 29.02.2008, с 01.03.2008 по  31.12.2008, с 01.01.2009  по 29.12.2009, с 01.01.2010  по 17.01.2010,  с 03.02.2010 по 30.11.2010, с 10.01.2011 по 17.04.2011, с 18.05.2011  по 15.12.2011, с 01.01.2012 по 30.06.2012, с 29.07.2012 по 29.12.2012.

В остальной части  иска отказать.   

 

Заслушав доклад судьи Герасимовой Е.Н., судебная коллегия 

 

У С Т А Н О В И Л А :

 

Лежанкин М.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области                   (далее - ГУ – ОПФ РФ по Ульяновской области, пенсионный орган) о включении  периодов работы в специальный стаж. В обоснование иска указал, что  15.03.2021 обратился к ответчику с заявлением о включении в специальный стаж периодов работы в качестве электросварщика.  Решением ответчика срок рассмотрения его заявления о корректировке сведений персонифицированного учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет был приостановлен в связи с непредоставлением в установленный срок документов, необходимых для установления (уточнения) сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет. Устно специалист ответчика пояснил, что для удовлетворения заявления помимо тех документов, которые им представлены, необходима карта аттестации рабочего места. С 12.07.2004 на основании приказа № 134 от 15.07.2004 он был принят в *** электросварщиком ручной сварки 4 разряда на участок *** на 3 года, приказом № 17-К от 16.06.2006 трудовой договор между ним и работодателем был расторгнут по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию) с 04.07.2006.  23.10.2006 приказом № 31-К от 23.10.2006 он вновь был принят в *** электросварщиком ручной сварки 4 разряда на участок *** на 3 года, приказом № 26-К от 25.03.2013 с 25.03.2013 договор между ним  и работодателем был расторгнут по ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию). Работа на указанных должностях носит льготный характер и предусмотрена Списком № 2 от 26.01.1991. Бездействие работодателя - ***, не принявшего своевременных мер по аттестации рабочих мест, нарушившего требования законодательства об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования, не может служить основанием для лишения его права на льготную пенсию. Лишь в 2015 году *** была проведена специальная оценка условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Согласно карте специальной оценки условий труда работников №0038 по должности «электросварщик ручной сварки» общая оценка условий труда по вредности (опасности) факторов - 3,2. Просил обязать ответчика включить  в  стаж,  дающий  право  на досрочное  пенсионное обеспечение, периоды его работы: с 12.07.2004 по 04.07.2006 - электросварщиком ручной сварки 4 разряда участка ***; с 23.10.2006 по 25.03.2013 - электросварщиком ручной сварки 4 разряда участка ***

Рассмотрев спор по существу, суд принял приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе ГУ – ОПФ РФ по Ульяновской области считает решение суда незаконным и подлежащим отмене. В обоснование жалобы указывает, что по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Истец зарегистрирован в системе  индивидуального (персонифицированного) учета с 28.09.2000. Согласно выписке из его индивидуального лицевого счета, спорные периоды отражены «общими» условиями, без указания кода, дающего право на включение периода в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Кроме того, необходимо подтверждение постоянной занятости истца в течение полного рабочего дня во вредных условиях труда. Обращает внимание, что судом неверно указаны периоды работы истца в *** Считает, что основания для включения спорных периодов и назначения досрочной страховой пенсии по старости у истца отсутствуют.

В возражениях на апелляционную жалобу Лежанкин М.В. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.  

В возражениях на апелляционную жалобу *** указывает, что работа истца в Обществе действительно была связана с вредными условиями труда, и он имеет право на льготный трудовой стаж.

Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие участников процесса, извещенных о времени и месте судебного разбирательства судом апелляционной инстанции надлежащим образом.

В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях относительно жалобы.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 15.03.2021 Лежанкин М.В., ***1981 года рождения, обратился в ГУ-ОПФ РФ по Ульяновской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Решением ответчика от 01.04.2021 № 5759/21 срок рассмотрения заявления Лежанкина М.В. приостановлен в соответствии с п. 9 Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный  лицевой счет, утвержденного постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15.10.2019 № 519п, в связи с непредставлением государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органами или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов, необходимых для установления (уточнения) сведений индивидуального (персонифицированного) учета  и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части периодов с 12.07.2004 по 04.07.2006, с 23.10.2006 по 25.03.2013 (том 1, л.д. 277).

Согласно записям в трудовой книжке Лежанкина М.В. 12.07.2004 он был принят в *** электросварщиком ручной сварки 4 разряда (приказ №134 от 15.07.2004), 04.07.2006 – уволен по собственному желанию (п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации) (приказ от 16.06.2006 № 17-к); 23.10.2006 – принят в *** электросварщиком ручной сварки 4 разряда (приказ от 23.10.2006 № 31-к); 25.03.2013 – уволен по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации) (приказ от 25.03.2013 № 26-к) (л.д.220-226).

Лежанкин М.В., настаивая на том, что работа в *** в периоды с 12.07.2004 по 04.07.2006 и с 23.10.2006 по 25.03.2013 подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обратился в суд с настоящим иском.

Разрешая спор, суд первой инстанции правильно установил фактические обстоятельства дела, закон, подлежащий применению к спорным правоотношениям, руководствуясь которым, пришел к верному выводу о частичном удовлетворении иска.

Вывод суда мотивирован, оснований не соглашаться с ним судебная коллегия не усматривает.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 данного Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (ч. 4 ст. 30).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 (подпункт «б» пункта 1).

Пунктом 2 постановления Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года также установлено, что в соответствии с Законом СССР «О пенсионном обеспечении граждан в СССР» применение Списков №№ 1 и 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.

Согласно Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (раздел XXXIII «Общие профессии», позиция 23200000-19756).

Списком № 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, предусматривались профессии газосварщиков и их подручных, электросварщиков и их подручных (раздел XXXII).

Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 11732 также установлено, что применение Списков №№ 1 и 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.

Как указано в п. 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее восьмидесяти процентов рабочего времени.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пп. 2 п. 2 Порядка подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно п. 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Из материалов дела следует, что Лежанкин М.В. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 28.09.2000.

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета Лежанкина М.В. период его работы в *** с 12.07.2004 по 04.07.2006, с 23.10.2006 по 25.03.2013 отражен работодателем без указания кода льготной работы (том 2, л.д. 120-123).

На основании совокупности доказательств, таких как: табели учета рабочего времени за весь спорный период; должностной инструкции электросварщика ручной сварки *** документов (паспортов) на сварочные аппараты, имеющиеся и используемые в работе электросварщиками ***; вида деятельности данного Общества (строительство и строительные работы, работы по монтажу стальных и железобетонных конструкций); результатов специальной оценки условий труда электросварщика ручной сварки *** от 2015 года, суд первой инстанции установил, что работа Лежанкина М.В. в спорный период носила льготный характер, в отдельные периоды из спорного истец был занят на льготной работе постоянно и полный рабочий день, в связи с чем обоснованно пришел к выводу о включении в специальный стаж истца отдельных периодов работы.

Доводы апелляционной жалобы об отсутствии оснований для включения в специальный стаж истца спорных периодов работы не могут быть приняты во внимание, так как противоречат материалам дела.

Сам по себе факт неотражения работодателем на индивидуальном лицевом счете сведений о льготном характере работы истца при наличии совокупности письменных доказательств, подтверждающих такой (льготный) характер работы, не может служить основанием для отказа в зачете в специальный стаж спорных периодов.

Определением суда от 24.05.2022 в решении суда исправлена описка, допущенная при указании даты периодов работы истца в *** на что содержится ссылка в жалобе, в связи с чем доводы апелляционной жалобы в данной части судебной коллегией отклоняются.

Обстоятельства дела исследованы судом с достаточной полнотой, всем представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка. Материальный и процессуальный законы применены судом верно.

В силу изложенного решение суда является правильным и отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса                     Российской Федерации, судебная коллегия

 

О П Р Е Д Е Л И Л А:

 

решение Ленинского районного суда г. Ульяновска от 16 марта 2022 года с учетом определения того же суда от 24 мая 2022 года об исправлении описки оставить без изменения, а апелляционную жалобу Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области – без удовлетворения. 

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Апелляционное определение может быть обжаловано в течение  трех месяцев в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (г. Самара) по правилам, установленным главой 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации через Ленинский районный суд города Ульяновска.

 

Председательствующий

 

Судьи

 

Мотивированное апелляционное определение изготовлено  15.08.2022.