УЛЬЯНОВСКИЙ
ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Леонтьева И.А.
Дело
№ 7-553/2019
Р Е Ш Е Н И Е
г. Ульяновск
10 октября 2019 года
Судья Ульяновского областного суда Логинов Д.А.,
при секретаре Голышевой К.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по жалобе
государственного инспектора ГИТ в Ульяновской области Глуховой
Александры Валерьевны на решение судьи Засвияжского
районного суда г.Ульяновска от 26 июля 2019 года,
установил:
постановлением государственного инспектора ГИТ в Ульяновской области Глуховой А.В. от 08.05.2019 исполняющему обязанности
директора гипермаркета «Магнит» акционерное общество «Тандер»
Василиади Т.А. было назначено административное
наказание в виде административного штрафа в размере 10 000 рублей по ч.6
ст.5.27 КоАП РФ.
Решением судьи Засвияжского районного суда
г.Ульяновска от 26.07.2019 указанное постановление отменено, производство по
делу прекращено на основании п.3 ч.1 ст.30.7 КоАП РФ,
в связи с недоказанностью обстоятельств, на основании которых было вынесено
постановление.
В жалобе, направленной в Ульяновский областной суд, государственный
инспектор труда Глухова А.В. не соглашается с
вынесенным решением суда, полагает его подлежащим отмене.
В обоснование жалобы указывает, что вопрос по оплате сверхурочного
времени работы регулируется статьей 152 Трудового кодекса РФ, согласно которой,
оплата сверхурочного времени является обязательной составляющей частью заработной
платы, которая подлежит оплате работникам. Информация об оплате должна
содержаться в расчетных листах.
Кроме того отмечает, что сверхурочная работа относится к доплатам и
надбавкам компенсационного характера, за работу в условиях, отклоняющихся от
нормальных. Тогда как премиальная часть заработной платы относится к доплатам и
надбавкам стимулирующего характера, что является разными составляющими
заработной платы.
Подробно позиция государственного инспектора Глуховой
А.В. изложена в жалобе и поддержана ею в судебном заседании.
Изучив доводы жалобы и материалы дела в соответствии с ч.3 ст.30.6 КоАП РФ в полном объеме, заслушав Василиади
Т.А. и ее защитника Юсипова В.Н., оснований для
удовлетворения жалобы не нахожу.
Частью 6 ст.5.27 КоАП РФ установлена
административная ответственность за невыплату или неполную выплату в
установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках
трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния,
либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного
трудовым законодательством.
Как следует из постановления от 08.05.2019, в вину и.о. директора
гипермаркета «Магнит» АО «Тандер» Василиади
Т.А. было вменено то, что в нарушение
ст.22, ст.152 Трудового кодекса РФ работникам не производилась доплата за
сверхурочную работу при обстоятельствах, подробно изложенных в постановлении.
В ходе рассмотрения жалобы на постановление судья, исследовав
обстоятельства дела и имеющиеся в деле доказательства, установил наличие
индивидуального трудового спора по вопросу оплаты за выполнение сверхурочной
работы, в связи с чем пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для
привлечения должностного лица к административной ответственности.
В ходе рассмотрения жалобы обоснованность данных выводов судьи не
опровергнута.
Доводы жалобы направлены на переоценку указанных выводов, оснований для
которой не нахожу, не опровергают установленных по данному делу обстоятельств и
не влекут отмену состоявшегося судебного решения.
При таких обстоятельствах оснований для отмены решения судьи районного
суда по доводам жалобы, не имеется.
Руководствуясь ст.ст.30.1–30.9 КоАП РФ, судья
решил:
решение судьи Засвияжского районного суда
г.Ульяновска от 26 июля 2019 года оставить без изменения, жалобу
государственного инспектора ГИТ в Ульяновской области Глуховой
Александры Валерьевны – без удовлетворения.
Судья
Логинов Д.А.
