Судебный акт
Решение по делу об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ
Документ от 20.06.2019, опубликован на сайте 25.06.2019 под номером 81415, Админ. 2 пересмотр, КоАП: ст. 5.27.1 ч.1, Вынесено решение по существу

УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

Судья Чапайкина Е.П.                                                             Дело № 7-291/2019

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

г. Ульяновск                                                                                      20 июня 2019 года   

 

Судья Ульяновского областного суда Лифанова З.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по жалобе заместителя начальника отдела – главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ульяновской области Замдиханова Ильдара Азатовича на решение судьи Димитровградского городского суда Ульяновской области от 18 апреля 2019 года,

 

установил:

 

постановлением заместителя начальника отдела – главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ульяновской области Замдиханова И.А. от 21.02.2019 обществу с ограниченной ответственностью «ЗЕНИТ-АВТО» (далее – ООО «ЗЕНИТ-АВТО») назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 55 000 рублей по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ.

Решением судьи Димитровградского городского суда Ульяновской области от 18.04.2019 указанное постановление отменено с прекращением производства по делу на основании п.2 ч.1 ст.24.5 КоАП РФ - в связи с отсутствием состава административного правонарушения.

В жалобе, направленной в Ульяновский областной суд, заместитель начальника отдела – главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ульяновской области Замдиханов И.А. не соглашается с решением суда, полагает его подлежащим отмене.

В обоснование жалобы указывает, что одной из причин несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в отсутствии контроля за правильным выполнением работ, а именно: работы по замене пресс-формы С*** М.А. выполнялись на не обесточенном оборудовании. Ответственным лицом по должному контролю за правильным выполнением работ являлся мастер литейного цеха И*** М.Р. Отмечает, что И*** М.Р. вину в совершении правонарушения признал.

Наладчик литейных машин С*** М.А. не был обеспечен щитком защитным лицевым, а также защитными очками, что подтверждается карточкой учета выдачи СИЗ. Таким образом, в нарушение трудового законодательства работодателем организован ненадлежащий учет за выдачей работнику средств индивидуальной защиты (в карточке выдачи СИЗ отсутствуют номера сертификатов или деклараций соответствия выданных средств индивидуальной защиты). 

В соответствии с техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» указанное средство индивидуальной защиты не относится ко второму классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, административное правонарушение, совершенное ООО «ЗЕНИТ-АВТО» в части не обеспечения работника С*** М.А. средствами индивидуальной защиты, не может квалифицироваться по ч.4 ст.5.27.1 КоАП РФ. Ссылается на сложившуюся судебную практику по данной категории дел.          

Подробно позиция заместителя начальника отдела – главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ульяновской области Замдиханова И.А. изложена в жалобе.

В судебное заседание участники производства по делу не явились, извещались о времени и месте рассмотрения дела, в связи с чем полагаю возможным рассмотреть жалобу в их отсутствие.

Исследовав материалы дела и доводы жалобы в соответствии с ч.3 ст.30.6 КоАП РФ в полном объеме, оснований для отмены оспариваемого решения не нахожу.

Частью 1 ст.5.27.1 КоАП РФ установлена административная  ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ.

Из материалов дела следует, что в вину ООО «ЗЕНИТ-АВТО» было вменено, что в нарушение ст.ст. 212, 213 ТК РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 40 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 №997н, наладчик литейных машин С*** М.А. не обеспечен щитком защитным лицевым или очками защитными; в нарушение ст.212 ТК РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодателем организован ненадлежащий учет за выдачей работникам средств индивидуальной защиты, а именно: в карточке выдачи СИЗ (установленной формы) С*** М.А. отсутствуют номера сертификатов или деклараций соответствия выданных средств индивидуальной защиты.  

Рассмотрев дело по существу, судья городского суда пришел к выводу о том, что совершенное ООО «ЗЕНИТ-АВТО» деяние, не образует состава административного правонарушения по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ, поскольку влечет административную ответственность по ч.4 ст.5.27.1 КоАП РФ.

Ввиду того, что санкцией ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ установлено более строгое административное наказание по сравнению с административным наказанием, предусмотренным санкцией ч. 1 этой статьи, переквалификация деяния ООО «ЗЕНИТ-АВТО» в данном случае невозможна, так как повлечет ухудшение его положения, что недопустимо.

В этой связи нахожу верным вывод городского суда о прекращении производства по делу.

Прекращая производство по делу, судья обоснованно исходил из того, что объективная сторона административного правонарушения, предусмотренного  ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ, выражается в нарушении государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 данной статьи.

Административная ответственность за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты установлена ч.4 ст.5.27.1 КоАП РФ, которая является специальной по отношению к части 1 данной статьи.

Действительно, исходя из примечания к ст.5.27.1 КоАП РФ под средствами индивидуальной защиты в ч.4 данной статьи понимаются СИЗ, отнесенные техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.

Вместе с тем, обязанность доказать, что перечисленные в постановлении СИЗ не относятся ко 2 классу риска причинения вреда пользователю, возлагается, в силу ст.1.5 КоАП РФ, на инспектора труда.

Как видно из материалов дела, а именно: должностной инструкции по охране труда для наладчика машин литья под давлением (п.2.10) при производстве работ наладчик может оказаться в среде опасных и вредных производственных факторов (физических и химических).

Согласно приложению №4 к техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» средство индивидуальной защиты от химических факторов «очки защитные» относится ко 2 классу риска.

Данные обстоятельства должностным лицом при вынесении оспариваемого постановления от 21.02.2019 не учитывались и соответствующей оценки не получили.

Вопреки доводам жалобы материалы дела не содержат доказательств того, что С*** М.А. не был обучен работодателем безопасным методам при производстве работ по смене пресс-формы на машине для литья под давлением (необходимость предварительного обесточивания).

В силу ч.4 ст.1.5 КоАП РФ неустранимые сомнения в виновности лица, привлекаемого к административной ответственности, толкуются в пользу этого лица.

Фактически доводы жалобы направлены на переоценку правильных по сути выводов судьи, оснований для которой не нахожу, они не опровергают установленных по делу обстоятельств и не влекут отмену состоявшегося судебного решения.

В связи с изложенным жалоба Замдиханова И.А. удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст. ст. 30.3 – 30.9 КоАП РФ, судья

 

решил:

 

решение судьи Димитровградского городского суда Ульяновской области от 18 апреля 2019 года оставить без изменения, жалобу заместителя начальника отдела – главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ульяновской области Замдиханова Ильдара Азатовича – без удовлетворения.

 

Судья                                                                                                    Лифанова З.А.