УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Усова В.Е. Дело № 33-1516/2019
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О
Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
город Ульяновск
16
апреля 2019 года
Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского
областного суда в составе:
председательствующего Фёдоровой Л.Г.,
судей Герасимовой Е.Н., Фоминой В.А.,
при секретаре Кезиной О.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по
апелляционной жалобе Спиридоновой Раисы Нургалеевны на решение Заволжского районного суда города
Ульяновска от 22 января 2019 года, по которому постановлено:
В удовлетворении исковых требований Спиридоновой
Раисы Нургалеевны к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного
образования города Ульяновска «Центр детского творчества № 1» о взыскании пособия
по уходу за ребенком в период с 14 декабря 1992 года по 28 декабря 1993 года, с
29 декабря 1993 года по 31 декабря 1994 года в размере 144 000 рублей,
компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей и расходов на оплату
юридических услуг в размере 12747 рублей – отказать.
Заслушав доклад судьи Герасимовой Е.Н., пояснения
Спиридоновой Р.Н., ее представителя Седойкина Н.А., поддержавших доводы
апелляционной жалобы, представителя муниципального бюджетного учреждения
дополнительного образования города Ульяновска «Центр детского творчества № 1»
Щукиной Г.С., полагавшей решение суда законным и обоснованным, судебная
коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Спиридонова Р.Н. обратилась в суд с иском к муниципальному
бюджетному учреждению дополнительного образования города Ульяновска «Центр
детского творчества № 1» (далее - МБУ ДО
ЦДТ № 1) о выплате пособия по уходу за
ребенком, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов. В
обоснование иска, указала, что 16 ноября 1992 года она была принята на
должность *** в Центр детского творчества учащихся № 1 Заволжского района
г.Ульяновска. В период с 14 декабря 1992
года по 28 декабря 1993 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до
достижения последним полутора лет, а с 29 декабря 1993 года по 31 декабря 1994
года - в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 23
сентября 1996 года она уволилась. Отпуск по уходу за ребенком предоставлялся ей
в связи с рождением *** года дочери О***. Ежемесячное пособие, которое
должно выплачиваться работодателем
до достижения ребенком возраста полутора лет, она не получала, чем нарушены
ее права. Размер пособия по ее расчету с учетом инфляции должен составлять 6000
рублей в месяц. Поскольку она находилась в отпуске по уходу за ребенком 24
месяца, то общий размер пособия составит 144 000 рублей. Просила взыскать
с ответчика пособие по уходу за ребенком в период с 14 декабря 1992 года по 28
декабря 1993 года и с 29 декабря 1993 года по 31 декабря 1994 года в размере
144 000 рублей, компенсацию морального вреда -20 000 рублей, расходы
на оплату юридических услуг - 12 747 рублей.
Суд привлек к участию в деле в качестве третьего лица, не
заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора,
Государственное учреждение - Ульяновское региональное отделение Фонда
социального страхования Российской Федерации и, рассмотрев исковые требования
по существу, принял приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе Спиридонова Р.Н. не соглашается с
решением суда, просит его отменить и вынести по делу новое решение, заявленные
требования удовлетворить в полном объеме. В обоснование жалобы указывает, что
судом не в полной мере исследованы обстоятельства по делу, дана неверная оценка
представленным доказательствам, выводы
суда, изложенные в решении, не соответствуют обстоятельствам дела. По
мнению автора жалобы, суд необоснованно сделал вывод о том, что ею пропущен
срок исковой давности по данному спору, и неверно указал момент, с которого
следует такой срок исчислять. О нарушении своего права, гарантированного
Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством», она узнала после юридической
консультации 19 октября 2018 года. В 1993 году она не обращалась к работодателю
за выплатой пособия ни устно, ни письменно.
В возражениях на жалобу МБУ ДО ЦДТ № 1 просит решение суда
оставить без изменения, жалобу – без удовлетворения.
Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в
отсутствие представителя третьего лица, извещенного о времени и месте судебного
разбирательства судом апелляционной инстанции надлежащим образом.
В соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального
кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в
пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях относительно
жалобы.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной
жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Как установлено судом и следует из материалов дела, в период
с 16 ноября 1992 года по 23 сентября 1996 года Спиридонова Р.Н. состояла в
трудовых отношениях с ответчиком в должности ***.
Спиридонова Р.Н. имеет дочь, *** года рождения.
В период с 14 декабря 1992 года по 28 декабря 1993 года
истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения последним
возраста полутора лет, а с 29 декабря 1993 года по 31 декабря 1994 года – в
отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Обращаясь в суд с настоящим иском, Спиридонова Р.Н.
настаивала на том, что в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не
получала соответствующего пособия.
Отказывая в удовлетворении иска, суд первой инстанции
исходил из того, что истцом пропущен срок исковой давности для обращения в суд
за разрешением настоящего спора.
Вывод суда в данной части мотивирован, оснований не
соглашаться с ним судебная коллегия не усматривает.
Статья
195 Гражданского кодекса Российской Федерации определяет исковую давность как
срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.
В силу п. 1 ст. 196 Гражданского кодекса Российской
Федерации общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого
в соответствии со статьей 200 данного Кодекса.
Пунктом 1 ст. 197 Гражданского кодекса Российской Федерации
установлено, что для отдельных
видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности,
сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.
В соответствии с п. 1 ст. 199 Гражданского кодекса
Российской Федерации требование о защите нарушенного права принимается к
рассмотрению судом независимо от истечения срока исковой давности.
Исковая давность применяется судом только по заявлению
стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.
Истечение срока исковой давности, о применении которой
заявлено стороной в споре, является основанием
к вынесению судом решения об отказе в иске (п. 2 ст.199).
Согласно п. 1 ст. 200 Гражданского кодекса Российской
Федерации, если законом не установлено иное, течение срока
исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о
нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о
защите этого права.
По обязательствам с определенным сроком исполнения течение
срока исковой давности начинается по окончании срока исполнения (п. 2 ст. 200).
Согласно ст. 392 Трудового кодекса Российской
Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального
трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был
узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного
месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи
трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о
невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся
работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня
установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или
неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при
увольнении.
При пропуске по уважительным причинам сроков,
установленных частями первой и второй данной статьи, они могут быть
восстановлены судом.
В п.
15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 сентября
2015 года № 43 «О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского
кодекса Российской Федерации об исковой давности» разъяснено, что истечение
срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в иске (абзац второй
пункта 2 статьи 199 Гражданского кодекса Российской Федерации). Если
будет установлено, что сторона по делу пропустила срок исковой давности и не
имеется уважительных причин для восстановления этого срока для истца -
физического лица, то при наличии заявления надлежащего лица об истечении срока
исковой давности суд вправе отказать в удовлетворении требования только по этим
мотивам, без исследования иных обстоятельств дела.
В п.
5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004
года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской
Федерации» разъяснено, что в качестве уважительных причин пропуска срока
обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному
работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального
трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке,
невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость
осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Вопреки доводам апелляционной жалобы, суд первой инстанции
обоснованно отверг доводы истца о том, что о нарушении своих прав ей стало
известно только в 2018 году, и правомерно не усмотрел уважительных причин для
восстановления срока исковой давности.
В судебном заседании Спиридонова Р.Н. поясняла, что 25 лет
назад обращалась к работодателю с заявлением о выплате ей пособия по уходу за
ребенком, в чем ей было отказано.
Утверждения истца в жалобе об обратном несостоятельны,
противоречат протоколу судебного заседания от 22 января 2019 года, замечания на
который председательствующим рассмотрены в установленном порядке.
Доводы апелляционной жалобы о неверной оценке судом доказательств
по делу не могут быть приняты во внимание, поскольку в удовлетворении
требований Спиридоновой Р.Н. отказано по мотиву пропуска ею срока исковой
давности, а данное обстоятельство в силу приведенных выше норм законодательства
является самостоятельным основанием для отказа в иске.
Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводы суда, в
связи с чем основанием для отмены судебного решения служить не могут.
Материальный и процессуальный законы применены судом
правильно.
В
силу изложенного решение суда является правильным и отмене по доводам
апелляционной жалобы не подлежит.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального
кодекса Российской
Федерации, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение
Заволжского районного суда города Ульяновска от 22 января 2019 года оставить
без изменения, а апелляционную жалобу Спиридоновой Раисы Нургалеевны – без
удовлетворения.
Председательствующий
Судьи