Судебный акт
Решение по делу об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ
Документ от 28.06.2018, опубликован на сайте 06.07.2018 под номером 74103, Админ. 2 пересмотр, КоАП: ст. 5.27 ч.1, Вынесено решение по существу

УЛЬЯНОВСКИЙ  ОБЛАСТНОЙ  СУД

 

Арзамасова Л.В.                                                            Дело № 7-293/2018

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

г. Ульяновск                                                                     28 июня 2018 года

 

Судья Ульяновского областного суда Лифанова З.А.,

при секретаре Щучкиной К.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по жалобе законного представителя - директора ООО «Аникс–Фарм» – Гафурова Альберта Эдуардовича на решение судьи Новоспасского районного суда Ульяновской области от 17 апреля 2018 года,

 

установил:

 

постановлением исполняющего обязанности начальника отдела - главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ульяновской области от 27 февраля 2018 года № 4-255-18-ППР/118/1/3        ООО «Аникс-Фарм» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде предупреждения. 

Решением судьи Новоспасского районного суда Ульяновской области от 17.04.2018 указанное постановление изменено, исключено указание на вину Общества в нарушении ст. 155 Трудового кодекса РФ. В остальной части постановление оставлено без изменения.

В жалобе, направленной в Ульяновский областной суд, директор               ООО «Аникс-Фарм» – Гафуров А.Э. не соглашается с решением судьи, полагает его подлежащим отмене.

В обоснование жалобы указывает на то, что в связи с тяжелым экономическим положением предприятия в ООО «Аникс-Фарм» проведено общее собрание работников, на котором обсуждался вопрос об обеспечении финансовой устойчивости предприятия на 2016-2017гг. На данном собрании принято дополнительное соглашение к коллективному договору от 01.11.2016, которым установлена на объектах предприятия 20-ти часовая рабочая неделя, с производством оплаты по фактически отработанному времени. Указанное соглашение приобщено к коллективному договору от 01.11.2016, о чем доведено до членов трудового коллектива. У работников предприятия отсутствовали претензии по выплате заработной платы за проверяемый период.

Кроме того, проведенная проверка являлась внеочередной и была спровоцирована анонимной жалобой.

Подробно позиция Гафурова А.Э.  изложена в жалобе.

Изучив доводы жалобы, выслушав доводы защитника ООО «Аникс-Фарм» - Насырова Н.Х., поддержавшего доводы жалобы, возражения госинспектора Корнилина К.Е., проверив материалы дела в соответствии с ч.3 ст.30.6 КоАП РФ в полном объеме полагаю, что совершенное ООО «Аникс-Фарм» деяние верно квалифицировано по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, устанавливающей ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса.

Согласно ч. 4 ст. 91 ТК РФ, работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Из материалов дела следует, что прокуратурой Новоспасского района Ульяновской области в ходе проведенной проверки деятельности ООО «Аникс-Фарм» выявлены нарушения норм трудового законодательства, выразившиеся в нарушение положений ст.91 ТК РФ, так как юридическим лицом учет рабочего времени ведется не надлежащим образом.

Данное обстоятельство нашло свое подтверждение при рассмотрении дела должностным лицом административного органа, а также в ходе рассмотрения жалобы судьей районного суда и подтверждается имеющимися в деле доказательствами, которые оценены в соответствии с положениями ст.26.11 КоАП РФ.

Доказательств наличия чрезвычайных и непреодолимых обстоятельств, исключающих возможность соблюдения юридическим лицом положений ст.91 Трудового кодекса РФ, а также свидетельствующих о том, что должностное ООО «Аникс-Фарм» осуществило все зависящие от него меры по недопущению данного нарушения, в материалах дела не имеется.

Состоявшиеся акты в данной части являются законными, обоснованными и отмене по доводам жалобы не подлежат.

Вместе с тем полагаю, что постановление должностного лица административного органа и решение судьи районного суда подлежат изменению по следующим основаниям.

В силу положений ст.1.5 КоАП РФ лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина. Неустранимые сомнения в виновности лица, привлекаемого к административной ответственности, толкуются в пользу этого лица.

Из материалов дела следует, что в вину ООО «Аникс-Фарм»  прокурором, а также должностным лицом административного органа вменены нарушения порядка оплаты труда работников, установленные ст.ст. 22 и 155 Трудового кодекса РФ. Вместе с тем, ответственность за нарушение указанных норм трудового законодательства предусмотрена специальной нормой – ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, в связи с чем нарушение  положений ст.ст. 22 и 155 Трудового кодекса РФ подлежит исключению из объема вины  ООО «Аникс-Фарм»  при квалификации ее действий по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Поскольку районный суд уже исключил из объема вины ООО «Аникс-Фарм»  нарушение ст.155 ТК РФ, то подлежит исключению вмененное в вину юридическому лицу нарушение ст. 22 ТК РФ.

Кроме того, привлекая ООО «Аникс-Фарм» к административной ответственности по  ч.1 ст.5.27 КоАП РФ должностное лицо административного органа вышло за пределы вмененного прокурором объема вины юридического лица, необоснованно указав на нарушение ст.ст. 72, 74 Трудового кодекса РФ.  В связи с этим нарушение указанных норм Трудового кодекса РФ также подлежит исключению из объема вины  ООО «Аникс-Фарм» при квалификации его действий по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

В остальной части постановление должностного лица и решение суда являются правильными.

Положения ст.4.1 КоАП РФ при назначении наказания соблюдены, наказание назначено в виде предупреждения, то есть минимальном размере, предусмотренном санкцией ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ

Иные доводы жалобы не опровергают установленных по данному делу обстоятельств и не влекут отмену состоявшегося по делу судебного решения,  в целом они аналогичны доводам, заявленным при рассмотрении дела, исследовались судьей районного суда, им дана надлежащая оценка, оснований не согласиться с которой не усматриваю.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.30.1–30.9 КоАП РФ, судья

 

решил:

 

постановление исполняющего обязанности начальника отдела – главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ульяновской области Корнилина К.Е. от 27.02.2018 № 4-255-18-ППР/118/1/3, решение судьи Новоспасского районного суда Ульяновской области от 17.04.2018 в отношении общества с ограниченной ответственностью «Аникс-Фарм»  по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, изменить.

Исключить из объема вины ООО «Аникс-Фарм» нарушение  положений  ст.ст. 22, 72, 74 Трудового кодекса РФ.

В остальном решение оставить без изменения.

 

Судья                                                                                         З.А. Лифанова