УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Анципович Т.В. Дело № 33-2230/2018
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н
О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
город Ульяновск
05 июня 2018 года
Судебная коллегия по
гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:
председательствующего
Мирясовой Н.Г.,
судей Чурбановой
Е.В., Фоминой В.А.
при секретаре
Воронковой И.А.
рассмотрела в открытом
судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного
учреждения – Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Засвияжском
районе города Ульяновска Ульяновской области на решение Засвияжского районного
суда города Ульяновска от 24 января 2018 года, с учётом определения того же суда
от 26 марта 2018 года об исправлении описки, по которому постановлено:
Исковые требования
Шиндиковой Натальи Евгеньевны
к Государственному учреждению -
Управлению Пенсионного фонда РФ в Засвияжском районе г. Ульяновска
Ульяновской области о включении периодов
работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение
страховой пенсии по старости, назначении
досрочной страховой пенсии по
старости удовлетворить частично.
Обязать
Государственное учреждение - Управление
Пенсионного фонда РФ в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области
включить в специальный стаж Шиндиковой
Натальи Евгеньевны, дающий ей
право на назначение страховой пенсии по
старости досрочно в связи с осуществлением педагогической деятельности в
учреждениях для детей в календарном исчислении следующие периоды:
- с 01.10.1992 по 29.11.1992 ; с 01.12.1992 по 24.07.1993 ; с 01.08.1993 по 29.11.1993 ; с 01.12.1993 по 30.12.1993 ; с 01.01.1994 по 22.02.1994 ; с 01.03.1994 по 18.04.1994 ; с 01.05.1994 по 24.05.1994 ; с 16.06.1994 по 02.11.1994 ; с 01.12.1994 г. по 24.01.1995
; с 01.01.1996 по 30.03.1997 ; с
01.04.1997 по 22.08.1997 ; с 01.09.1997 по 10.10.1997 ; с 01.11.1997 по 25.05.1998 ; с 01.06.1998 по 23.08.1998 ; с 29.08.1998 по 04.01.1999 ; 07.01.1999 ; с 09.01.1999
по 17.03.1999 ; с 01.04.1999 по
04.05.1999 ; с 08.05.1999 по
19.09.1999 – музыкальный руководитель
ясли – сада ***
- с 26.02.2008 по 01.03.2008, с 13.10.2008 по 18.10.2008, с 28.10.2013 по 16.11.2013
– периоды нахождения на курсах повышения квалификации.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Засвияжском
районе г. Ульяновска Ульяновской области назначить Шиндиковой Наталье
Евгеньевне страховую пенсию по
старости досрочно в связи с осуществлением педагогической деятельности в
учреждениях для детей с 02.11.2017.
Заслушав доклад
судьи Чурбановой Е.В., пояснения истицы Шиндиковой Н.Е., ее представителя
Куликова А.К., возражавших против доводов жалобы, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
Шиндикова Н.Е.
обратилась в суд с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Засвияжском районе города Ульяновска Ульяновской
области о включении периодов работы в
специальный стаж, дающий право на досрочное
назначение страховой пенсии по
старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, назначении досрочной
страховой пенсии по старости.
В обоснование иска
указала, что 12.07.2017 истица обратилась в ГУ УПФ РФ в Засвияжском районе
города Ульяновска с заявлением о
назначении досрочной страховой пенсии по
старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30
Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Решением ГУ УПФ РФ в Засвияжском районе города Ульяновска от *** Шиндиковой
Н.Е. отказано в досрочном назначении
трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального (25
лет) стажа педагогической работы. С указанным решением истица не согласна.
Считает, что
ответчик в силу технической ошибки или неверного толкования представленных
документов неправомерно исключил из специального стажа периоды работы: с 01.10.1992 по 31.01.1995 (2
года 4 месяца 1 день), с 01.01.1996 по 20.09.1999 (3 года 8 месяцев 20 дней) -
в должности музыкального руководителя ясли-сада ***. Так, с 09.06.1992г. по
20.09.1999 Шиндикова Н.Е. работала в
должности музыкального руководителя на 1
ставку яслей-сада № ***. В оспариваемые периоды дополнительно, на правах
внутреннего совместительства, в той же должности и в том же учреждении
истица работала: с 01.10. 1992 по
31.01.1993 на 0.25 ставки (т.е. в целом педагогическая нагрузка составляла 1,25
ставки), с 01.02.1993 по 31.05.1993 на 0.5 ставки (т.е. в целом педагогическая
нагрузка составляла 1,5 ставки), с
01.12.1993 по 31.05.1994 на 0.5 ставки (в целом педагогическая нагрузка
составляла 1,5 ставки), с 01.12.1994 по 31.12.1994 на 0,5 ставки (в целом
педагогическая нагрузка составляла 1,5
ставки), с 01.03.1995 по 31.05.1995 на 0,5 ставки (в целом педагогическая
нагрузка составляла 1,5 ставки),
что подтверждается архивной справкой №
8/А/538 от 20.11.2017, ***
Таким образом, норма
рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, истицей в указанные
периоды выполнялась и, следовательно,
оспариваемые периоды должны быть включены в специальный стаж, дающий право на
назначение досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью.
Периоды с 26.02.2008 по 01.03.2008, с 12.10.2008 по 18.10.2008, с 28.10.2013 по 16.11.2013 - время нахождения
на курсах повышения квалификации также должны быть включены в специальный стаж,
дающий право на досрочное назначение
пенсии по старости.
Просила суд
включить в специальный льготный стаж, дающий право на трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением
педагогической деятельности,
периоды работы: с 01.10.1992 по 30.05.1994
(1 год 7 месяцев 29 день); с 16.06.1994 по 02.11.1994
(4 месяца 16 дней); с 01.12.1994
по 31.01.1995 (2 месяца), с 01.01.1996 по 20.09.1999
(3 года 8 месяцев 20 дней) в должности музыкального руководителя
ясли-сада № ***; с 26.02.2008 по 01.03.2008, с 12.10.2008 по
18.10.2008, с 28.10.2013 по 16.11.2013 - время нахождения на курсах
повышения квалификации; обязать
государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации
в Засвияжском районе города Ульяновска Ульяновской области произвести
назначить пенсию со дня наступления
права на нее.
Судом к участию в деле в
качестве третьего лица привлечен МБОУ
детский сад «Медвежонок».
Суд первой инстанции,
рассмотрев дело по существу, принял приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе ГУ – УПФ РФ в
Засвияжском районе города Ульяновска Ульяновской области не соглашается с
решением суда, просит его отменить и вынести новое решение об отказе в
удовлетворении исковых требований в полном объеме.
В обоснование жалобы
указывает, что судом при вынесении решения были нарушены нормы материального и
процессуального права.
Отмечает, что истица
не имеет права на назначение ей страховой пенсии по старости, поскольку её
специальный стаж составляет 18 лет 11 месяцев 15 дней, вместо требуемого – 25
лет.
Считает, что спорные
периоды работы истицы с 01.10.1992 по 31.01.1995, с 01.01.1996 по 20.09.1999 в
должности музыкального руководителя ясли-сада №*** нельзя зачесть в специальный
стаж, поскольку не было представлено допустимых, достаточных доказательств
выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы.
Так, в лицевых
счетах истицы не указан размер оклада по тарифу. При этом, тарификационные списки, ведомости по выдаче
заработной платы, табель учёта рабочего времени, штатное расписание,
должностные инструкции работников яслей-сада №*** на архивное хранение не
поступали, из лицевых счетов можно сделать вывод, что истица отсутствовала на
рабочем месте некоторые месяцы, поскольку она отработала не полное количество
дней по сравнению с производственным календарём.
Полагает, что
согласно Правилам, утверждённым Постановлением Правительства РФ №516 от
11.07.2002, период нахождения истицы на курсах повышения квалификации так же не
подлежит включению в её специальный стаж.
Считает
необоснованным вывод суда о наступлении у истицы права на назначение ей
досрочной пенсии по старости с 02.11.2017, поскольку назначение такой пенсии
носит заявительный характер и не может быть связано с датой возникновения права
без подачи соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
В возражениях на
апелляционную жалобу Шиндикова Н.Е. просит оставить решение суда без
изменения, жалобу – без удовлетворения.
Дело рассмотрено в
отсутствии представителя ответчика Государственного учреждения Управление
Пенсионного фонда РФ в Засвияжском
районе города Ульяновска, представителя третьего лица МБОУ Детский сад № 90 «Медвежонок»,
извещенных о месте и времени судебного заседания своевременно и надлежащим
образом.
Проверив материалы
дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к
следующему.
В соответствии с ч.
1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд
апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в
апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы,
представления.
В силу ст. 39 Конституции РФ каждому
гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случае болезни,
инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случая,
установленных законом.
В соответствии со ст. 8
Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следует, что
право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет,
и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с
п.п.19 ч. 1 ст. 30 указанного Закона, страховая пенсия по старости назначается
ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона,
лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях
для детей, независимо от их возраста.
В соответствии с ч.
2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
следует, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей,
специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается
страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи,
правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии
при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением
Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463 был утвержден Список профессий и
должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах
и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам
статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», в котором указание
на должность музыкального руководителя отсутствовала.
В то же время п. 3
вышеназванного Постановления, за другими педагогическими работниками
сохранялись условия и порядок назначения пенсий за выслугу лет, действовавшие
до введения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», но с 01.10.1993
указанный пункт признан утратившим силу.
Постановлением
Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067 был утвержден Список
должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за
выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других
учреждениях для детей, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения
пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других
учреждениях для детей, пункт 3 которого предусматривал, что в выслугу, дающую
право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах
и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 в
соответствии со Списком профессий и должностей работников народного
образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях
для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона
РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Совета
Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463, а периоды работы после указанной даты - в
соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего
Постановления.
Названным Списком
должность музыкального руководителя поименована, при этом в пункте 1 Правил
указано на необходимость выполнения (суммарно по основному и другим местам
работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки),
установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
Таким образом,
период с 01.10.1993 по 01.11.1999
законодателем не был урегулирован порядок включения времени работы в
должности музыкального руководителя в стаж, дающий право на назначение
досрочной трудовой пенсии по старости.
С принятием Правил
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой
пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в
государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19
п. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (ранее п.п.19 ст.1 ст.
27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»),
утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, данный пробел
законодателем в пределах своих полномочий ликвидирован путем указания в пункте
5 на возможность включения в льготный стаж такой работы при условии выполнения
(суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени
(педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы
(должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.
Из материалов дела
следует, что ***07.2017 Шиндикова Н.Е., ***
года рождения, обратилась в ГУ -Управление Пенсионного фонда РФ в Засвияжском районе города Ульяновска с заявлением о назначении досрочной
страховой пенсии по старости в
соответствии с пп.19 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых
пенсиях в РФ» № 400-ФЗ от 28.12.2013.
Решением ГУ - УПФ
РФ в Засвияжском районе города
Ульяновска Ульяновской области № ***.10.2017
на основании представленных документов и решения Комиссии по
рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (протокол № ***10.2017) истице
было отказано в назначении пенсии в связи недостаточной
продолжительностью специального стажа.
При этом, пенсионным
органом в специальный стаж
Шиндиковой Н.Е. было зачтено 18 лет 11 мес. 15 дн. вместо
требуемого 25 лет. Решением комиссии в специальный стаж педагогической
деятельности не были засчитаны следующие периоды: с
01.10.1992 по 31.01.1995, с 01.01.1996
по 20.09.1999 – в должности музыкального руководителя ясли-сада №***, поскольку согласно архивной справке №8/А-238 от 12.05.2017 норму
рабочего времени, установленную на ставку заработной платы, истица не выполняла; с
26.02.2008 по 01.03.2008, с 13.10.2008
по 18.10.2008, с 28.10.2013 по 16.11.2013 – в должности музыкального
руководителя МБДОУ детского сада ***», в связи с нахождением в указанные
периоды на курсах
усовершенствования квалификации с
отрывом от работы, которые в
соответствии с Правилами, утвержденными
постановлением Правительства
РФ №516 от 11.07.2002 не засчитываются в
специальный стаж.
Не соглашая с данным
решением пенсионного органа, Шиндикова Н.Е. оспорила его в судебном порядке.
При рассмотрении по
существу заявленные требования, суд верно определили юридически значимые
обстоятельства, дал правильную правовую оценку представленным доказательствам,
и обоснованно пришел к выводу о частично удовлетворении исковых требований.
Из трудовой книжки истицы следует, что
в период с 09.06.1992 по 20.09.1999 Шиндикова
Н.Е. (до брака К***)
работала музыкальным
руководителем ясли-сада №***.
Согласно штатным расписаниям в ясли-саде №*** по должности музыкальный
руководитель с 1986 года по
1993 год предусматривалось 1,25 штатные единицы, в 1993 году -
2,25 штатные единицы.
Приказом №181 от 09.06.1992 начальника
ХОЗО УВД Ульяновской области Шиндикова
(до брака К***) Н.Е. принята
на должность музыкального руководителя на 1 ставку ясли-сад №*** на период очередного отпуска С*** Е.А., с должностным окладом 1 210 руб.
Приказом начальника
УВД по Ульяновской области №52 от
22.01.1993 разряды определялись
в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками для служащих и
рабочих, утвержденных
постановлением Министерства труда РФ.
Согласно архивной справки Информационного центра УМВД
России по Ульяновской области
№8/А/538 от 20.11.2017 Шиндикова (К***) Н.Е.
работала в должности музыкального руководителя
(9 и 11 разрядов) на 1
ставке яслей –сада №*** *** с 09.06.1992
по 20.09.1999. За указанный период
Шиндикова Н.Е. работала по
совместительству на должности
музыкального руководителя тех же
яслей-сада: с 01.10.1992 на 0,25
ставки (приказ от 01.10.1992 №454) по 31.01.1993; с 01.02.1993 на 0,5 ставки
(приказ от 08.02.1993 г.№36) по 31.05.1993; с 01.12.1993 на 0,5 ставки по
31.05.1994; с 01.12.1994 на 0,5 ставки по 31.12.1994, с 01.03.1995 на 0,5
ставки по 31.05.1995. В вышеуказанный период работы
Шиндиковой Н.Е. были
предоставлены административные
отпуска без содержания заработной платы: с 08.07.1992 по 10.07.1992 (приказ от 08.07.1992
№243); с 31.05.1994 по 15.06.1994 (приказ
от 03.06.1994. №166); с 03.11.1994
по 30.11.1994 (приказ от
08.11.1994 №401); с 24.08.1998 по 28.08.1998
(приказ от 02.07.1998 №228).
Ясли-сад №*** являлся структурным
подразделением ***, *** Ульяновской области.
Сведения, содержащиеся в архивной
справке полностью подтверждены копиями приказов, на которые имеется ссылка в
справке.
Шиндикова Н.Е. имеет дочь Ш*** П.С., *** года рождения.
Согласно справки № 21
от 24.11.2003 Шиндикова
Н.Е. находилась в отпуске по
беременности и родам с 16 июня по 02
ноября 1994 года, с 03 ноября по 30
ноября 1994 года находилась в административном отпуске без сохранения денежного
содержания, 01 декабря 1994
года вышла на работу в ясли-сад №***.
Допрошенные в судебном заседании
свидетели В*** О.А. и Т*** Р.В.,
подтвердили тот факт, что истица в вышеуказанные периода работала музыкальным
руководителем ясли-сада № *** Ульяновской области на 1,25 – 1,5 ставки, т.е.
полностью выполняла норму рабочего времени.
В соответствии с действовавшими ранее
нормативно-правовыми актами продолжительность рабочего времени для музыкальных
работников устанавливалась в 24 часа в неделю (96 часов в месяц) (Постановление
Правительства РФ от 03.04.2003 № 191), а оплата производилась на
основании Единой тарифной сетки (Постановление Правительства РФ от 14.10.1992 №
785).
Из представленных суду лицевых счетов на имя Шиндиковой Н.Е. с
указанием начисленной и выплаченной ей заработной платы в спорный период,
следует, что размер ее заработка с учетом разряда являлся равным либо превышал
месячную тарифную ставку, установленную в рамках Единой тарифной
сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.
При этом, дав верную оценку представленным лицевым счетам с учетом
производственных календарей в оспариваемый период, суд, установив, что в период с ноября 1992 года имели место
не полностью отработанные месяцы, обоснованно пришел к выводу о
необходимости исключить из специального стажа не полностью отработанные периоды
за ставку заработной платы.
Исходя из вышеизложенного, суд
правомерно включил в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение
страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической
деятельности, Шиндиковой Н.Е. следующие
периоды работы в должности музыкального руководителя ясли-сада № ***
Ульяновской области: с 01.10.1992 по
29.11.1992; с 01.12.1992 по 24.07.1993;
с 01.08.1993 по 29.11.1993; с 01.12.1993
по 30.12.1993; с 01.01.1994 по
22.02.1994; с 01.03.1994 по 18.04.1994; с 01.05.1994 по 24.05.1994; с
16.06.1994 по 02.11.1994; с 01.12.1994
по 24.01.1995; с 01.01.1996 по
30.03.1997; с 01.04.1997 по 22.08.1997;
с 01.09.1997 по 10.10.1997; с 01.11.1997
по 25.05.1998; с 01.06.1998 по 23.08.1998; с 29.08.1998 по 04.01.1999
; 07.01.1999 ; с 09.01.1999 по 17.03.1999 ; с 01.04.1999 по 04.05.1999; с 08.05.1999
по 19.09.1999.
Доводы апелляционной жалобы в части
необоснованности выводов суда, что истица в вышеуказанные периоды вырабатывала
норму рабочего времени по ставке заработной платы музыкального руководителя
детского сада, поскольку в лицевых счетах отсутствует указание на количество
рабочих часов, за которое производилось начисление заработной платы, а также не
представлены табеля учета рабочего
времени с указанием отработанных истицей часов, не состоятельны, основаны на
иной оценке представленных доказательств.
Как указывалось выше, суд на основании
всесторонней, полной оценки представленных доказательств – данных
тарификационных справочников о тарифной ставке музыкального руководителя,
которая являлась единой для данный работников независимо от ведомственной
подчиненности детского дошкольного учреждения, а также данных лицевых счетов с
указанием помесячного начисления истице заработной платы, данных
производственных за оспариваемый период,
а также приказов, в том числе внутреннем совместительстве по той же должности
истицы, предоставлении административных отпусков, нахождении истицы в отпуске
по беременности и родам, суд правомерно пришел к выводу о том, что в
вышеуказанные периоды истица отработала не менее чем одну ставку по занимаемой
ею должности, а потому эти периоды подлежат включению в специальный стаж,
дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с
осуществлением педагогической деятельности.
В соответствии со ст.10 Закона РФ «О
трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж
включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на
территории РФ лицами, указанными в ч.1 ст.3 настоящего Федерального Закона, при
условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.
Аналогичная норма содержится в ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г.
№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В силу статьи 187 Трудового кодекса Российской
Федерации в случае направления
работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за
ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Из материалов дела следует, что в период
работы истицы в должности музыкального руководителя муниципального дошкольного
образовательного учреждения
детский сад общеразвивающего ***», Шиндикова Н.Е. с
26.02.2008 по 01.03.2008, с
13.10.2008 по 18.10.2008, с 28.10.2013 по 16.11.2013 находилась
на курсах усовершенствования
квалификации с отрывом от
работы, что подтверждено
соответствующими приказами.
Поскольку
периоды нахождения на курсах повышения
квалификации, являются периодами
трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой
работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд
Российской Федерации, вывод суда о том,
что спорные периоды: с
26.02.2008 по 01.03.2008, с 13.10.2008
по 18.10.2008, с 28.10.2013 по
16.11.2013 - нахождения на курсах повышения квалификации
подлежат включению в специальный стаж истицы в календарном исчислении является правомерным.
Доводы
апелляционной жалобы в части незаконности включения в специальный стаж истицы
периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации основаны на неверном
толковании закона, а потому основанием к отмене судебного решения не являются.
С учетом включенных
ГУ-УПФ РФ в Засвияжском районе города Ульяновска периодов работы Шиндиковой
Н.Е. в специальный стаж для назначения досрочной
страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в
бесспорном порядке (18 лет 11 мес. 15 дней), а также периодов работы
включенных судом, и принимая во
внимание то, что после обращения в пенсионный
орган (12.07.2017) истица продолжала работать в качестве музыкального
руководителя с полной педагогической нагрузкой (подтверждено соответствующей
справкой), суд обоснованно установил
право истицы на назначение
досрочной трудовой пенсии с 02.11.2017, обязав ответчика назначить ей данную
пенсию с указанной даты.
Доводы апелляционной
жалобы в части того, что Шиндикова Н.Е. с заявлением о назначении ей досрочной
страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической
деятельности с 02.11.2017 в пенсионный
орган не обращалась, не свидетельствуют о незаконности судебного решения в
данной части.
Изначально истица
обращалась в ГУ УПФ РФ в Засвияжском районе города Ульяновска с заявлением о
назначении досрочной страховой пенсии по старости 12.07.2017, т.е. выразив свою
волю на назначение ей таковой пенсии, и полагая, что на указанную дату у нее
имеется такое право.
Поскольку пенсионным
органом истице было отказано в назначении пенсии со ссылкой на недостаточность
специального стажа, последняя обратилась в суд за разрешением данного спора.
В судебном порядке,
с учетом представленных документов было установлено, что необходимая
продолжительность специального стажа и
соответственно право на пенсию у Шиндиковой Н.Е. возникло на 02.11.2017. исходя
из вышеизложенного, суд правомерно обязал ответчика назначить истице досрочную
страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической
деятельности с указанной даты.
Принимая решение о частичном
удовлетворении заявленных требований, суд правильно определил юридически
значимые обстоятельства и обоснованно пришел к выводу, что оснований,
предусмотренных законом для отказа в полном объеме в удовлетворении требований,
не установлено.
Вывод суда
мотивирован, соответствует собранным по делу доказательствам и оснований для
признания его неправильным не имеется.
Доводы, приведенные
ГУ – УПФ РФ в Засвияжском районе города Ульяновска в апелляционной жалобе, являются
несостоятельными и не могут повлечь отмену решения суда.
Обстоятельства дела
исследованы судом с достаточной полнотой, всем представленным сторонами
доказательствам дана надлежащая оценка. Материальный и процессуальный законы
применены судом правильно.
В силу изложенного
решение суда является правильным и отмене по доводам апелляционной жалобы не
подлежит.
Руководствуясь ст.
328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л
И Л А:
решение Засвияжского
районного суда города Ульяновска от 24 января 2018 года, с учётом определения
того же суда от 26 марта 2018 года об исправлении описки оставить без
изменения, а апелляционную жалобу Государственного учреждения – Управления
пенсионного фонда Российской Федерации в Засвияжском районе города Ульяновска
Ульяновской области – без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи: