УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

Судья Тураева Т.Е.                                                          Дело № 33-2228/2018

 

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

город Ульяновск                                                                              29 мая 2018 года

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Мирясовой Н.Г.,

судей Фоминой В.А., Чурбановой Е.В.

при секретаре Абросимовой А.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Григорьевой Юлии Александровны на решение Ленинского районного суда г. Ульяновска от 26 декабря 2017 года, по которому постановлено:

В удовлетворении исковых требований Григорьевой Юлии Александровны к Государственному учреждению – Ульяновскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о возложении обязанности произвести выплату недополученного пособия по беременности и родам, пособия по временной нетрудоспособности в размере 199 894,92 руб. отказать.

 

Заслушав доклад судьи Фоминой В.А., пояснения представителей ГУ-УРО ФСС РФ Тюриной В.В., Яковлевой Н.В., возражавших против доводов апелляционной жалобы, представителя ООО «Империя» Галанцевой О.В., поддержавшей доводы жалобы, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А :

 

Григорьева Ю.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Ульяновскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации, уточненным в ходе судебного разбирательства, об обязании произвести выплату недополученного пособия по беременности и родам, временной нетрудоспособности.

Требования мотивированы тем, что на основании трудового договора № 1 от 04.07.2007., заключенного между ООО «Империя» и истцом, с 04.07.2007 она назначена на должность *** ООО «Империя» на основании решения №1 единственного учредителя от 22.06.2007.

В 2017 году она являлась нетрудоспособной в течение нескольких периодов. Рассмотрев все представленные ею документы, ГУ – УРО ФСС расчет пособия по беременности и родам произведен исходя из среднего заработка за расчетный период (2015, 2016 гг.) в сумме 526 558 руб., в том числе: в 2015 году - 452 913, руб. (заработок в ООО «Империя» - 416 913 руб., заработок у П*** О.В. - 36 000 руб.); в 2016 году - 73 645 руб. (заработок в ООО «Империя» - 73 645 руб.) Пособие по беременности и родам перечислено 05.06.2017 на лицевой счет истца.

Для расчета размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам за период с 25.02.2017 в УРО ФСС РФ были предоставлены справки формы 182н за два предшествующих года 2015 и 2016, в соответствии с которыми заработок за расчетный период составляет: за 2015 год - 452 913 руб., за 2016 год - 718 000 руб.

При расчете размера пособия ответчиком не учтены выплаты за декабрь 2016 года, а именно компенсация за неиспользованный отпуск в размере 129 655 руб., компенсация при увольнении в размере 500 000 руб., а всего - 647 500 руб.

Правомерность начисления указанной суммы подтверждается дополнительным соглашением №11 к трудовому договору от 04.07.2007 №1 от 06.12.2016, согласно п. 2 которого трудовые отношение между работником и работодателем прекращается 06.12.2016, расторжение трудового договора оформляется по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (соглашение сторон), в п. 3 указанного дополнительного соглашения работодатель обязался произвести компенсационную выплату работнику в размере 629 655 руб.

Факт наличия у ООО «Империя» денежных средств для проведения выплаты подтверждается договором займа. Факт получения Григорьевой Ю.А. денежных средств за декабрь 2016 года подтверждается расходным кассовым ордером №28 от 08.12.2016 на сумму 547 800 руб., которая включает в себя расчет при увольнении и компенсацию за неиспользованный отпуск, расходным кассовым ордером №1 от 13.01.2017 на сумму 15 526 руб., что является заработной платой Григорьевой Ю.А. в должности ***.

Со всех выплат в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ были начислены и оплачены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Разница между начисленным пособием по беременности и родам и подлежащей выплате сумме составляет 199 894,92 руб.

Оплата больничных листов № 242750324010 от 03.01.2017 и № 242812017670 от 02.02.2017 была произведена ГУ-УРО ФСС исходя дохода Григорьевой Ю.А. за 2016 год в сумме 718 000 руб.

По заявлению ГУ- УРО ФСС РФ в отношении действий Григорьевой Ю.А. по факту искусственного завышения или превышения при выплате компенсации работодателем вынесено решение об отсутствии в действиях состава преступления и отказе в возбуждении уголовного дела.

С учетом уточнения требований просит обязать ответчика произвести ей выплату недополученного пособия по беременности и родам, временной нетрудоспособности в размере 199 894,92 руб.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица было привлечено ООО «Империя».

Рассмотрев данный спор, суд принял приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе и уточнении к ней Григорьева Ю.А. не соглашается с решением суда, просит его отменить, вынести по делу новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объёме.

В обоснование жалобы ссылается на доводы, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Отмечает, что судом не была оценена относимость, достоверность и допустимость каждого из представленных доказательств, а так же достоверность и взаимная связь доказательств в их совокупности.

Указывает, что судом первой инстанции правильно установлено, что Григорьева Ю.А. является *** ООО «Империя», компенсационная выплата при её увольнении составляет 644 355 руб. согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от 06.12.2016. Отмечает, что согласно записи в её трудовой книжке она принята на работу в ООО «Империя» на должность *** с должностным окладом в размере 40 000 рублей.

Вместе с тем не соглашается с выводами суда о том, что Фондом был произведён анализ сведений и документов, представленных ООО «Империя», о заработке Григорьевой Ю.А. за 2015-2016 годы, и обоснованно не взят для расчёта размера нетрудоспособности заработок истицы за 2015 год.

Более того отмечает, что доводы суда о расчёте Фондом размера пособия по нетрудоспособности исходя из заработка Григорьевой Ю.А. за декабрь 2016 года не верны, этот факт опровергнут документально.

Считает необоснованной ссылку суда на противоречие дополнительных соглашений № 10 от 06.12.2017 и № 11 от 06.12.2017, поскольку действие одного дополнительного соглашения прекратилось с момента заключения второго, вследствие чего полагает, что суд не в праве ссылаться на несогласованность доказательств, представленных ООО «Империя».

Не соглашается с отказом суда в принятии в качестве доказательства кассовой книги за 2016 год, поскольку она оформлена надлежащим образом, соответствует требованиям законодательства.

Полагает, что у ООО «Империя» имелись денежные средства для выплаты истице компенсации при увольнении в размере 500 000 рублей, считает данную сумму соизмеримой размеру её заработка, конкретный размер компенсационных выплат при увольнении законодательством не установлен.

Судом необоснованно не были приняты во внимание документы, подтверждающие оплату истице по листам нетрудоспособности исходя из ее дохода за 2016 год в размере 718 000 рублей.

Кроме того не соглашается с выводом суда о том, что истица была не уволена, а переведена на другую должность, в материалах настоящего гражданского дела процедура перевода не была прописана.

Считает, что злоупотребления правом со стороны истицы не было.

В возражении на апелляционную жалобу Государственное учреждение - Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации просит решение суда оставить без изменения, а жалобу Григорьевой Ю.А. - без удовлетворения.

Истица, надлежащим образом извещенная о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание судебной коллегии не явилась, на основании статьи 167 ГПК РФ судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в ее отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на жалобу, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе.

Из материалов дела следует, что Григорьева Ю.А. является единственным *** ООО «Империя», созданного 05.07.2007.

Приказом № 2 от 05.07.2007 единственный *** ООО «Империя» Григорьева Ю.А. на основании решения № 1 от 22.06.2007 приступила к исполнению обязанностей *** общества.

04.07.2007 между ООО «Империя» в лице единственного участника Григорьевой Ю.А. заключен трудовой договор с нею же – Григорьевой Ю.А. о назначении ее на должность *** общества. Должностной оклад *** установлен в размере 10 000 руб. в месяц.

В указанный трудовой договор вносились изменения в части оплаты труда *** организации Григорьевой Ю.А. дополнительными соглашениями, а именно: №7 от 31.12.2014, которым установлен оклад в размере 43 500 руб. с 01.01.2015, № 8 от 31.12.2015, которым установлен оклад в размере 6 500 руб. с 01.01.2016, № 9 от 30.06.2016, которым установлен оклад 7 500 руб. с 01.07.2016.

06.12.2016 между ООО «Империя» и Григорьевой Ю.А. заключено дополнительное соглашение №10 к Трудовому договору от 04.07.2007 о расторжении трудового договора с 06.12.2016 по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по соглашению сторон), установлена компенсационная выплата Григорьевой Ю.А. при увольнении в размере 644 355 руб.

В материалах дела также имеется дополнительное соглашение № 11 от 06.12.2016 аналогичного содержания, отличного от вышеуказанного только в части установления работнику компенсационной выплаты, которая согласно данному соглашению составляет 629 655 руб..

Приказом № 10 от 06.12.2016 директора ООО «Империя» П*** О.В. в штатное расписание внесена должность *** с должностным окладом 40 000 руб.

Согласно записи в трудовой книжке 07.12.2016 Григорьева Ю.А. принята на работу в ООО «Империя» на должность ***.

Согласно листкам нетрудоспособности Григорьева Ю.А. являлась нетрудоспособной в периоды с 22.02.2017 по 07.03.2017 (листок нетрудоспособности 242812043668), с 16.03.2017 по 27.03.2017 (листок нетрудоспособности 195055126180), с 29.03.2017 по 10.04.2017 (листок нетрудоспособности 259513369118), с 11.04.2017 по 01.05.2017 (листок нетрудоспособности 259513370498), с 03.05.2017 по 12.05.2017 (листок нетрудоспособности 242812150828).

С 15.05.2017 по 01.10.2017 Григорьева Ю.А. находилась в отпуске по беременности и родам, ей выдан листок нетрудоспособности № 242812421995.

17.07.2017 у Григорьевой Ю.А. родилась дочь З*** Е*** Д***, что подтверждается свидетельством о рождении серии III-ЕР № 716151.

16.05.2017 ООО «Империя» обратилось в ГУ УРО ФСС РФ с заявлением о назначении и выплате Григорьевой Ю.А. пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, указав для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам по вышеуказанным листкам нетрудоспособности сведения о заработке: за 2015 г. в сумме 460 413,00 руб. (в т.ч. заработок, полученный в ООО «Империя» - 416 913,00 руб. и у ИП П*** О.В. – 43 500,00 руб.); за 2016 г. – 718 000,00 руб. (заработок, полученный в ООО «Империя»).

ГУ-УРО ФСС РФ назначил и выплатил истице пособия за период нетрудоспособности, в том числе пособие по беременности и родам за период с 15.05.2017 по 01.10.2017 в сумме 109 699,80 руб.

При этом расчет пособия произведен, исходя из заработка за расчетный период (2015-2016 гг.) в сумме 526 558 руб., в том числе: за 2015 год - 452 913 руб., за 2016 год - 73 645руб. (718 000 – 644 355).

Не согласившись с размером пособия по беременности и родам, рассчитанного ответчиком исходя из заработка за 2016 год в размере73 645руб.(без учета размера выходного пособия 644 355 руб.), и полагая, что размер данного пособия должен быть рассчитан из суммы дохода за 2016 год 718 000 руб., Григорьева Ю.А. обратилась в суд с требованием о взыскании суммы невыплаченного пособия по беременности и родам в размере 199 894,92 руб.

Статьей 12 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «Об основах обязательного социального страхования» установлена обязанность страхователя по выплате определенных видов страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

В силу ст. 22 данного Закона основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая. Порядок обращения за страховым обеспечением, размер и порядок индексации страхового обеспечения устанавливаются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии с п. 1 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных п. 1 ч. 2 настоящей статьи.

Согласно п.п. 1 и 5 статьи 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). Возмещение средств из фонда социального страхования, является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных затрат страхователя.

Отказывая в удовлетворении требований Григорьевой Ю.А., суд первой инстанции исходил из того, что ответчик правильно произвел расчет пособия по беременности и родам, исходя из заработка за 2015 год в сумме 452 913 руб., что истцом не оспаривается, и без учета компенсационной выплаты в декабре 2016 года в размере 644 355 руб.

При этом суд правомерно признал недопустимыми представленные истицей не согласующиеся между собой доказательства, а именно дополнительные соглашения к трудовому договору № 10 и № 11, расчетные листы за декабрь, кассовую книгу, в которых указаны различные суммы компенсационной выплаты.

Вопреки доводам жалобы, представленная суду кассовая книга ООО «Империя» не соответствует требованиям, изложенным в Указании Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства», поскольку сведения о движении денежных средств по кассовой книге не заверены подписью кассира, бухгалтера либо директора общества.

Судебная коллегия также соглашается с выводом районного суда об отсутствии доказательств, достоверно подтверждающих наличие источника финансирования выплаты истице ООО «Империя» компенсации при увольнении в декабре 2016 года в столь крупной для оборотов ООО «Империя» сумме, несоразмерной суммам заработной платы как истицы, так и иных работников общества. При этом суд принял во внимание выписку движения денежных средств по расчетному счету, открытому ООО «Империя» в ПАО Сбербанк, согласно которой движение денежных средств, а именно как выдача займов ИП Григорьевой Ю.А., так и возврат ею сумм займов в ООО «Империя», на которые ссылалась истица, в ней не отражены.

Учитывая, что 06.12.2016 истица уволена с должности *** в ООО «Империя» и 07.12.2016 принята на должность *** ООО «Империя», судебная коллегия считает также верным вывод суда о том, что увольнение истицы произведено с целью начисления компенсации при увольнении, и, как следствие, получение социального пособия в завышенном размере, поскольку на момент увольнения Григорьева Ю.А. не могла не знать о наличии у нее беременности, то есть о наступлении страхового случая, о чем свидетельствует справка ГБУЗ Самарской области «Сызранская центральная городская больница» о постановке Григорьевой Ю.А. на учет по беременности 26.12.2016 со сроком беременности 11 недель.

Действия общества фактически были направлены на создание искусственной ситуации для возмещения расходов за счет средств фонда, в связи с чем, отказ фонда в возмещении понесенных обществом расходов по выплате спорного пособия, является правомерным.

С учетом установленных обстоятельств, положений подп. 3 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», положений Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также учитывая наличие злоупотребления правом со стороны Григорьевой Ю.А., суд первой инстанции правомерно отказал в удовлетворении требований истицы о взыскании пособия по уходу за ребенком в размере 199 894,92 руб., признав правомерным произведенный ответчиком расчет указанного пособия исходя из заработка за расчетный период в сумме 526 558 руб., в том числе: за 2015 год - 452913 руб., за 2016 год - 73 645руб. (без учета выплаты компенсации при увольнении).

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе Григорьевой Ю.А., не могут повлечь за собой отмену обжалуемого решения, поскольку аналогичны доводам, приведенным в обоснование иска, были предметом исследования суда первой инстанции и получили надлежащую правовую оценку в постановленном решении.

Правовых доводов, которые бы в силу закона могли повлечь отмену решения суда, апелляционная жалоба не содержит.

Оснований, предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, для отмены решения суда не установлено.

В силу изложенного решение суда является правильным и отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

 

Решение Ленинского районного суда города Ульяновска от 26 декабря 2017 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Григорьевой Юлии Александровны - без удовлетворения.

 

Председательствующий

 

Судьи: