Судебный акт
По делу по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ
Документ от 12.04.2018, опубликован на сайте 17.04.2018 под номером 72588, Админ. 2 пересмотр, КоАП: ст. 5.27 ч.4, Вынесено решение по существу

УЛЬЯНОВСКИЙ  ОБЛАСТНОЙ  СУД

 

Судья Кузнецова М.С.                                                                 Дело № 7-125/2018

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

г. Ульяновск                                                                                  12 апреля 2018 года

 

Судья Ульяновского областного суда Логинов Д.А.,

при секретаре Насыбулловой Э.Ф.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по жалобе исполняющего обязанности начальника отдела – главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ульяновской области Корнилина Кирилла Евгеньевича на решение судьи Сенгилеевского районного суда Ульяновской области от 13 февраля 2018 года,

 

установил:

 

постановлением исполняющего обязанности начальника отдела – главного государственного инспектора ГИТ в Ульяновской области Корнилина К.Е. от 09.01.2018 обществу с ограниченной ответственностью «Тереньгульский маслодельный завод» (далее – ООО «Тереньгульский маслодельный завод») было назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 50 000 рублей по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ.

Решением судьи Сенгилеевского районного суда Ульяновской области от 13.02.2018 указанное постановление отменено, дело возвращено на новое рассмотрение в ГИТ в Ульяновской области.

В жалобе, направленной в Ульяновский областной суд, исполняющий обязанности начальника отдела – главного государственного инспектора ГИТ в Ульяновской области Корнилин К.Е. не соглашается с решением судьи, полагает его подлежащим отмене.

В обоснование жалобы указывает, что в постановлении указано о том,  ООО «Тереньгульский маслодельный завод» совершило нарушение, которое выразилось в ненадлежащем оформлении трудового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, т.е. указан состав по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ.

Также ссылается на то, что в постановлении указано о том, что ранее ООО «Тереньгульский маслодельный завод» не подвергалось административной ответственности за нарушение трудового законодательства, что свидетельствует об отсутствии постановлений по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ, вынесенных ранее.

В материалах дела представлены копии трудовых договоров, что является достаточным доказательством совершения ООО «Тереньгульский маслодельный завод» вмененного ему нарушения.     

Подробно позиция исполняющего главного государственного инспектора Корнилина К.Е. изложена в жалобе.

В судебное заседание Корнилин К.Е. не явился, о слушании дела извещен.

Полагаю, что доводы Корнилина К.Е. о командировке не являются основанием для отложения судебного заседания, поскольку Корнилин К.Е является должностным лицом, вынесшим постановление.

Изучив доводы жалобы и материалы дела в соответствии с ч.3 ст.30.6 КоАП РФ в полном объеме, заслушав пояснения генерального директора ООО «Тереньгульский маслодельный завод» Дюльдина Н.Е. и  защитника юридического лица Салимову А.И., оснований для оснований для удовлетворения жалобы не нахожу.

Частью 4 ст.5.27 КоАП РФ установлена административная ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Как следует из постановления о назначении административного наказания от 09.01.2018, в вину ООО «Тереньгульский маслодельный завод» было вменено, то, что ряд трудовых договоров с работниками юридического лица был заключен с нарушением норм трудового законодательства.

В ходе рассмотрения жалобы на постановление судья районного суда, исследовав обстоятельства дела, установил, что должностным лицом административного органа при вынесении постановления о назначении административного наказания ООО «Тереньгульский маслодельный завод» по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ были допущены существенные процессуальные нарушения, состоящие в том числе в разночтениях, допущенных при описании квалификации его действий, исходя из конструкции диспозиции вменяемой нормы, в связи с чем судья пришел к обоснованному выводу об отмене вынесенного постановления и направлении дела на новое рассмотрение.

В ходе нового рассмотрения дела указанные недостатки подлежат устранению, с соответствующей оценкой имеющихся и вновь полученных доказательств, и установленных на их основе обстоятельств.

Доводы жалобы не опровергают установленных по данному делу обстоятельств и не влекут отмену состоявшегося по делу судебного решения.

Руководствуясь ст.ст.30.1–30.9 КоАП РФ, судья

 

решил:

 

решение судьи Сенгилеевского районного суда Ульяновской области от 13 февраля 2018 года оставить без изменения, жалобу исполняющего обязанности начальника отдела – главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ульяновской области Корнилина Кирилла Евгеньевича – без удовлетворения.

 

Судья                                                                                              Д.А. Логинов