У Л Ь Я Н О В С К И Й    О Б Л А С Т Н О Й  С У Д

Судья Баринова И.Г.                                                                     Дело №7-183/2017

Р Е Ш Е Н И Е

г. Ульяновск                                                                                    01 июня 2017 года

 

Судья Ульяновского областного суда Логинов Д.А.,

при секретаре Берхеевой Г.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу государственного инспектора труда государственной инспекции труда в Ульяновской области Копшукова Е*** А*** на решение судьи Засвияжского районного суда г.Ульяновска от 31 марта 2017 года,

 

УСТАНОВИЛ:

 

Постановлением государственного инспектора ГИТ в Ульяновской области от 23.01.2017 главному бухгалтеру общества с ограниченной ответственностью «Ульяновский автомобильный завод» (далее - ООО «УАЗ») Панфиловой М.М. назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 2 000 рублей по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

В вину Панфиловой М.М. было вменено то, что она, являясь главным бухгалтером ООО «УАЗ», допустила нарушение ст.ст.137, 138 ТК РФ, удержала из заработной платы сотрудника П*** Д.В. в марте 2016 г. 11 836 руб. 72 коп. и в апреле 2016 г. 13 765 руб. 96 коп. при отсутствии документов, подтверждающих основание для удержания, более того, удержания превысили 20% от заработной платы.

Решением судьи Засвияжского районного суда г.Ульяновска от 31.03.2017  указанное постановление отменено, сделан вывод об отсутствии в действиях главного бухгалтера ООО «УАЗ» Панфиловой М.М. состава вмененного нарушения, производство по делу было прекращено на основании п.2 ч.1 ст.24.5 КоАП РФ.

В жалобе, направленной в Ульяновский областной суд, государственный инспектор ГИТ в Ульяновской области Копшуков Е.А. не соглашается с решением суда, полагает его подлежащим отмене.

В обоснование жалобы указывает, что 24.02.2016 на банковский счет П*** Д.В. ошибочно перечислен аванс в сумме *** рублей вместо *** рублей *** копеек, о чем работник незамедлительно был извещен. 

Отмечает, что приказы об удержании денежных средств из заработной платы в отношении П*** Д.В. не издавались, разницу работник обязался вернуть до 31.03.2016, что подтверждается его заявлением, также он дал согласие на списание со счета суммы *** руб.

Однако работодатель в нарушение ст.ст.137, 138 ТК РФ удержал денежные средства из заработной платы П*** Д.В. в указанном в постановлении размере при отсутствии документов, подтверждающих основание для удержания и в нарушение ст.138 ТК РФ удержания составили более 20% от заработной платы.

Также указывает, что незаконное удержание из заработной платы не может являться индивидуальным трудовым спором.

Подробно позиция должностного лица административного органа изложена в жалобе.

В судебное заседание государственный инспектор Копшуков Е.А. не явился, извещался о времени и месте рассмотрения жалобы, в связи с чем полагаю возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Изучив доводы жалобы и материалы дела в соответствии с ч.3 ст.30.6 КоАП РФ в полном объеме, оснований для удовлетворения жалобы не нахожу.

Частью 1 ст.5.27 КоАП РФ установлена административная ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не установлено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса.

Как следует из постановления государственного инспектора ГИТ в Ульяновской области от 23.01.2017, датой совершения вмененного главному бухгалтеру ООО «УАЗ» Панфиловой М.М. деяния является 01.04.2016.

Согласно ч.1 ст.4.5 КоАП РФ срок административной ответственности за нарушение трудового законодательства составляет один год.

С учетом решения Засвияжского районного суда г.Ульяновска от 31.03.2017 на сегодняшний день Панфилова М.М. по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ административной ответственности не подвергнута.

Учитывая, что в настоящее время сроки административной ответственности за совершение указанного нарушения истекли, вопрос о виновности главного бухгалтера ООО «УАЗ» Панфиловой М.М. по истечении указанного срока обсуждению не подлежит.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 30.1 – 30.9 КоАП РФ, судья

 

РЕШИЛ:

 

Решение судьи Засвияжского районного суда г.Ульяновска от 31 марта 2017 года оставить без изменения, жалобу государственного инспектора труда государственной инспекции труда в Ульяновской области Копшукова Е*** А*** – без удовлетворения.

 

Судья                                                                                              Д.А. Логинов