Судебный акт
По делу по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ
Документ от 01.06.2017, опубликован на сайте 16.06.2017 под номером 66751, Админ. 2 пересмотр, КоАП: ст. 5.27 ч.1, Вынесено решение по существу

УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

Судья Шестаева Н.И.                                                             Дело № 7-191/2017                                                    

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

г. Ульяновск                                                                                 01 июня 2017 года                                                                       

 

Судья Ульяновского областного суда Логинов Д.А.,

при секретаре Насыбулловой Э.Ф.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по жалобе директора муниципального учреждения «Управление делами» администрации муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области Ведерникова М*** И*** на решение судьи Карсунского районного суда Ульяновской области от 30 марта 2017 года,

 

УСТАНОВИЛ:

 

Постановлением главного государственного инспектора ГИТ в Ульяновской области от 20.02.2017 Муниципальному учреждению «Управление делами» администрации муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области (далее – МУ «Управление делами») назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

В вину МУ «Управление делами» были вменены нарушения трудового законодательства, которые выразились в том, что даты утверждения графиков отпусков на 2016 г. и на 2017 г. отсутствуют, с графиком отпусков работники под роспись не ознакомлены, чем нарушены ст.ст. 22, 123 Трудового кодекса РФ.

Работники К*** О.А. (отпуск с 01.08.2016), Ш*** Л.Н. (отпуск с 18.07.2016) не ознакомлены с приказом об отпуске, К*** О.А. отпуск оплачен 15.08.2016 а Ш*** JI.H. 22.07.2016, чем нарушены ст.ст.123, 136 Трудового кодекса РФ.

Работники К*** Е.П. и М*** С.А. не ознакомлены с приказами о приеме на работу, чем нарушена ст.68 Трудового кодекса РФ.

Работник Е*** В.В. уволен 06.07.2016, окончательный расчет выплачен 15.07.2016, работник Е*** Г.Г. уволен 08.07.2016, окончательный расчет при увольнении выплачен 15.07.2016, чем нарушена ст.140 Трудового кодекса РФ.

Решением судьи Карсунского районного суда Ульяновской области от 30.03.2017  указанное постановление оставлено без изменения.  

В жалобе, направленной в Ульяновский областной суд, директор МУ «Управление делами» Ведерников М.И. полагает постановление по делу подлежащим изменению, с назначением наказания в виде предупреждения.

Со ссылкой на ч.2 ст.3.4 КоАП РФ указывает, что нарушение допущено впервые, какой-либо вред жизни и здоровью не причинен, нарушения устранены.

Полагает, что назначение наказания в виде предупреждения будет служить достижению целей административного наказания и будет соразмерно допущенным нарушениям.

Указывает, что неоднократное обращение с ходатайствами об увеличении лимитов бюджетных средств свидетельствует о том, что необходимые меры по недопущению нарушений осуществлялись.

Подробно позиция Ведерникова М.И. изложена в жалобе и поддержана в судебном заседании.

Изучив доводы жалобы и материалы дела в соответствии с ч.3 ст.30.6 КоАП РФ в полном объеме полагаю, что совершенное МУ «Управление делами» деяние верно квалифицировано по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Вина МУ «Управление делами» в совершении вмененного нарушения подтверждается имеющимися в деле доказательствами, которые оценены в соответствии с положениями ст.26.11 КоАП РФ.

Оспариваемое постановление является законным, вынесенным с соблюдением порядка привлечения к административной ответственности при наличии законных оснований, с учетом обстоятельств, имеющих значение для дела.

При настоящем рассмотрении жалобы обоснованность выводов должностного лица административного органа и судьи районного суда не опровергнута.

Доказательств наличия чрезвычайных и непреодолимых обстоятельств, исключающих возможность соблюдения МУ «Управление делами» указанных положений законодательства, а также свидетельствующих о том, что юридическое лицо осуществило все зависящие от него меры по недопущению нарушения, в материалах дела не имеется.

Доводы об обращениях с ходатайствами об увеличении лимитов бюджетных средств не свидетельствуют об отсутствии вины юридического лица в допущенных нарушениях и не являются основаниями для освобождения от административного штрафа.

Положения ст.4.1 КоАП РФ при назначении наказания соблюдены,  административный штраф назначен в минимальном размере, установленном санкцией ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Доводы, изложенные в жалобе, основанием для изменения вида, либо размера назначенного наказания не являются.

В результате допущенных МУ «Управление делами» нарушений были нарушены законные интересы граждан, в том числе по своевременному получению заработной платы, в связи с чем оснований для изменения вида административного наказания в соответствии со ст.3.4. КоАП РФ по делу не усматриваю.

Руководствуясь ст.ст.30.1–30.9 КоАП РФ, судья

 

РЕШИЛ:

 

Решение судьи Карсунского районного суда Ульяновской области от 30 марта 2017 года  оставить без изменения, жалобу директора муниципального учреждения «Управление делами» администрации муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области Ведерникова М*** И*** – без удовлетворения.

 

Судья                                                                                     Д.А. Логинов