УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Кураева С.В. Дело № 7-176/2017
Р Е Ш Е Н И Е
г. Ульяновск 18 мая 2017
года
Судья Ульяновского областного суда Логинов Д.А.,
при секретаре Абрамовой Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по жалобе директора
муниципального казенного учреждения «Служба материально-технического
обеспечения администрации г.Димитровграда» Зуева С*** А*** на решение судьи
Димитровградского городского суда Ульяновской области от 27 марта 2017 года,
УСТАНОВИЛ:
Постановлением главного государственного инспектора ГИТ в Ульяновской
области от 14.02.2017 директору муниципального казенного учреждения «Служба
материально-технического обеспечения администрации г.Димитровграда» (далее –
МКУ «СМТО администрации г.Димитровграда») Зуеву С.А. назначено административное
наказание в виде административного штрафа в размере 10 500 рублей по ч.6
ст.5.27 КоАП РФ.
В вину директору МКУ «СМТО администрации г.Димитровграда» Зуеву С.А.
было вменено нарушение ч.3, ч.4 ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ, что
выразилось в том, что уволенной по сокращению штата 12.12.2016 С*** О.В. окончательный расчет был выплачен 13.12.2016.
Решением судьи Димитровградского городского суда Ульяновской области от
27.03.2017 указанное постановление оставлено без изменения.
В жалобе, направленной в Ульяновский областной суд, директор МКУ «СМТО
администрации г.Димитровграда» Зуев С.А. не соглашается с вынесенным решением,
полагает его подлежащим отмене, а постановление – изменению, с назначением
наказания в виде предупреждения.
Со ссылкой на ч.2 ст.3.4 КоАП РФ указывает, что нарушение допущено
впервые, какой-либо вред жизни и здоровью не причинен.
Полагает назначенное наказание в виде штрафа в размере 10 500
рублей несправедливым и несоразмерным
наступившим последствиям.
Указывает, что у него имеется 3 несовершеннолетних детей, а С*** О.В.
была выплачена компенсация в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ.
За аналогичное нарушение директору МКУ «У***» Г*** А.Р. было назначено
административное наказание в виде предупреждения.
Полагает, что дело рассмотрено не полно и не объективно, не учтены
имеющиеся доказательства и смягчающие обстоятельства.
Подробно позиция Зуева С.В. изложена в жалобе и поддержана в судебном
заседании.
Изучив доводы жалобы и материалы дела в соответствии с ч.3 ст.30.6 КоАП
РФ в полном объеме полагаю, что совершенное директором МКУ «СМТО администрации
г.Димитровграда» Зуевым С.А. деяние верно квалифицировано по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ,
устанавливающей ответственность за невыплату или неполную выплату в
установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках
трудовых отношений.
Вина директора МКУ «СМТО администрации г.Димитровграда» Зуева С.А. в
совершении вмененного нарушения подтверждается имеющимися в деле
доказательствами (в том числе постановлением о возбуждении дела от 01.02.2017,
платежным поручением от 13.12.2017, а также иными доказательствами), которые
оценены в соответствии с положениями ст.26.11
КоАП РФ.
Оспариваемое постановление является законным, вынесенным с соблюдением
порядка привлечения к административной ответственности при наличии законных
оснований, с учетом обстоятельств, имеющих значение для дела.
При настоящем рассмотрении жалобы обоснованность выводов должностного
лица административного органа и судьи городского суда не опровергнута.
Доказательств наличия чрезвычайных и непреодолимых обстоятельств, исключающих
возможность соблюдения директором МКУ «СМТО администрации г.Димитровграда»
Зуевым С.А. указанных положений законодательства, а также свидетельствующих о
том, что должностное лицо осуществило все зависящие от него меры по недопущению
нарушения, в материалах дела не имеется.
Доводы о том, что директору МКУ «У***» Г*** А.Р. постановлением,
вынесенным по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ по иному делу было назначено административное
наказание в виде предупреждения, основанием для изменения постановления,
вынесенного в отношении директора МКУ «СМТО администрации г.Димитровграда»
Зуева С.А. не являются.
Положения ст.4.1
КоАП РФ при назначении наказания соблюдены, выводы о назначении наказания в
постановлении мотивированы.
Назначая административное наказание директору МКУ «СМТО администрации
г.Димитровграда» Зуеву С.А., государственный инспектор учел личность виновного,
характеризующие его данные, а также обстоятельства, смягчающие административную
ответственность. Наказание в виде административного штрафа назначено в размере,
близком к минимальному, установленному санкцией ч.6 ст.5.27 КоАП РФ
Доводы, изложенные в жалобе, основанием для изменения вида, либо
размера назначенного наказания, не являются.
В результате допущенного директором МКУ «СМТО администрации
г.Димитровграда» Зуевым С.А. нарушения был несвоевременно выплачен
окончательный расчет при увольнении С*** О.В., были нарушены законные интересы
гражданина по своевременному получению заработной платы, в связи с чем
оснований для изменения вида административного наказания в соответствии со
ст.3.4. КоАП РФ по делу не усматриваю.
Руководствуясь ст.ст.30.1–30.9 КоАП РФ, судья
РЕШИЛ:
Решение судьи Димитровградского городского суда Ульяновской области от
27 марта 2017 года оставить без изменения, жалобу директора муниципального
казенного учреждения «Служба материально-технического обеспечения администрации
г.Димитровграда» Зуева С*** А*** – без удовлетворения.
Судья Д.А.
Логинов
