Судебный акт
О взыскании пособий по временной нетрудоспосбности
Документ от 18.04.2017, опубликован на сайте 28.04.2017 под номером 65808, 2-я гражданская, о выскании задолженности по заработной плате, пособий по временной нетрудостпособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, решение (осн. требов.) отменено в части с вынесением нового решения

УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

Судья Кизирбозунц Т.Т.                                              Дело № 33-1162/2017

 

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е    О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

город Ульяновск                                                                                18 апреля 2017 года

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Мирясовой Н.Г.,

судей Герасимовой Е.Н., Чурбановой Е.В.,

при секретаре  Штукатурове С.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционным жалобам Кондратьевой Д*** В***, товарищества собственников жилья «Солнечный» на решение Железнодорожного районного суда г. Ульяновска от 02 декабря 2016 года с учетом определения этого же суда от 11 января 2017 года об исправлении описки и арифметической ошибки, по которому постановлено:

 

исковые требования Кондратьевой Д*** В*** к  товариществу собственников жилья «Солнечный», государственному учреждению – Ульяновскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании задолженности по оплате временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, судебных расходов, процентов удовлетворить частично.

Взыскать в пользу Кондратьевой Д*** В*** с товарищества собственников жилья «Солнечный» задолженность по оплате временной нетрудоспособности по беременности и родам за период с 12 ноября 2015 года по 15 апреля 2016 года в сумме  55 639 рублей 56 копеек, пособие по временной нетрудоспособности за период с 05 августа 2015 по 07 августа 2015 года в сумме 1071 руб. 03 коп., пособие за постановку на учёт на ранних сроках беременности 543 руб. 67 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 16 апреля 2016 года по 01 декабря 2016 года в размере 21 767 руб. 79 коп., проценты за задержку выплаты в размере 5000 руб.

В остальной части исковых требований и в иске к государственному учреждению – Ульяновскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации отказать.

Взыскать товарищества собственников жилья «Солнечный» в бюджет муниципального образования «город Ульяновск» государственную пошлину в размере  2720 руб. 66 коп.

 

Заслушав доклад судьи Герасимовой Е.Н., пояснения Кондратьевой Д.В., поддержавшей доводы своей апелляционной жалобы, представителя товарищества собственников жилья «Солнечный» Смирновой Е.В.,  полагавшей решение суда подлежащим отмене по доводам, изложенным в апелляционной жалобе товарищества собственников жилья «Солнечный», судебная коллегия

 

У С Т А Н О В И Л А:

 

Кондратьева Д.В. обратилась в суд с иском к товариществу собственников жилья «Солнечный» (далее – ТСЖ «Солнечный»), государственному учреждению – Ульяновскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ГУ-УРО ФСС РФ) о взыскании пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что с 25 марта 2014 года состоит в трудовых отношениях с товариществом собственников жилья «Солнечный» в должности *** с окладом 15 000 руб. С 01 июля 2015 года ей не выплачивается заработная плата, также не оплачены периоды ее временной нетрудоспособности, которые имели место с 02 по 11 августа 2015 года, с 06 по 12 октября 2015 года, с 31 марта по 15 апреля 2016 года. Кроме того, с 12 ноября 2015 года по 30 марта 2016 года она находилась в отпуске по беременности и родам, который работодателем также не оплачен. 29 декабря 2015 года она родила ребенка, в связи с чем с 16 апреля 2016 года у нее возникло право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Листок нетрудоспособности за август 2015 года она направляла ответчику почтой, однако выплаты по нему не произведены. Полагая, что у ТСЖ «Солнечный» отсутствуют денежные средства, она обратилась в региональное отделение Фонда социального страхования, где ей рекомендовали обратиться в суд. Просила взыскать с ответчика пособие по беременности и родам в сумме 90 841 руб. 31 коп., пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 2708 руб. 60 коп., пособие по временной нетрудоспособности за период с 02 по 11 августа 2015 года в сумме 5958 руб. 92 коп., с 06 по 20 октября 2015 года – 6250 руб. 32 коп., с 31 марта по 15 апреля 2016 года – 8667 руб. 52 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком – 46 973 руб. 52 коп., расходы на оплату услуг адвоката 20 000 руб., проценты за задержку выплаты пособий – 5000 руб.

Рассмотрев заявленные требования по существу, суд постановил приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе Кондратьева Д.В. считает решение суда незаконным и подлежащим изменению. Полагает, что пособия по временной нетрудоспособности подлежат взысканию в ее пользу в полном объеме, требований о применении срока давности в этой части ответчиком в суде заявлено не было. По мнению автора жалобы, суд неверно произвел расчет пособия по уходу за ребенком по минимальной ставке, поскольку размер ее заработной платы у ответчика был установлен и составляет 15 000 руб. в месяц. Неправильно произведен судом и расчет пособия по беременности и родам исходя из ее заработка только за 2013 год, поскольку такое пособие рассчитывается исходя из заработка за два года, предшествующих периоду нетрудоспособности. Просит решение суда изменить, удовлетворить ее требования в полном объеме.

Представитель ТСЖ «Солнечный» в апелляционной жалобе полагает решение суда незаконным ввиду неправильного применения судом норм материального и процессуального права, недоказанностью обстоятельств, имеющих значение для дела. Считает, что суд необоснованно оставил без внимания факт прекращения трудовых отношений сторон, наличие в материалах дела неоспариваемого стороной истца приказа об увольнении. По мнению автора жалобы, при оценке данного приказа суд первой инстанции вышел за рамки заявленных требований. Решение суда в части взыскания в пользу Кондратьевой Д.В. пособия по уходу за ребенком не основано на нормах закона, поскольку истец не обращалась к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, не передавала необходимого для назначения и расчета такого пособия пакета документов, в том числе трудовую книжку. Документы, подтверждающие трудовые отношения Кондратьевой Д.В., а именно: трудовая книжка, трудовой договор, приказ о приеме на работу в ТСЖ «Солнечный» отсутствуют. Полагает, что суд необоснованно принял для расчета пособий представленную истцом непосредственно в суд справку ООО «Эс-Эн-Джи Глобал Трейдинг» о доходах за 2013 год, поскольку данная справка не заверена печатью организации и подписью ее руководителя. По мнению автора жалобы, истцом пропущен установленный законом срок 6 месяцев предъявления работодателю листка временной нетрудоспособности за период с 12 ноября 2015 года по 30 марта 2016 года. Основания для взыскания в пользу истца процентов за задержку выплат в порядке, предусмотренном ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, отсутствуют, так как истец не обращалась в ТСЖ «Солнечный» с документами,  необходимыми для назначения и выплаты пособий. Кроме того, с 01 июля 2016 года обязанность по назначению и выплате пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством возложена непосредственно на Фонд социального страхования, куда истцу следовало самостоятельно обращаться. Просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований  к ТСЖ «Солнечный» в полном объеме.

Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей государственного учреждения – Ульяновского регионального отделения Фонда социального страхования, Государственной инспекции труда в Ульяновской     области, извещенных о времени и месте судебного разбирательства судом апелляционной инстанции.

В соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации  суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобах.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, с 25 марта 2014 года Кондратьева Д.В. была принята на работу в ТСЖ «Солнечный» на должность ***.

23 июня 2015 года Кондратьева Д.В. поставлена на учет в женской консультации ГУЗ «***» в связи с беременностью сроком *** недель.

В период с 30 июля по 07 августа 2015 года, с 06 по 20 октября 2015 года Кондратьева Д.В. была временно нетрудоспособна, что подтверждается листками временной нетрудоспособности № *** и № *** соответственно.

На период с 12 ноября 2015 года по 30 марта 2016 года Кондратьевой Д.В. был выдан листок нетрудоспособности № 204328853906 в связи с беременностью и родами.

*** декабря 2015 года Кондратьева Д.В. родила ребенка.

На период с 31 марта 2016 года по 15 апреля 2016 года Кондратьевой Д.В. выдан листок нетрудоспособности в связи с осложненными родами.

Поскольку указанные выше периоды временной нетрудоспособности Кондратьевой Д.В. работодателем оплачены не были, также последним не выплачено единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, Кондратьева Д.В. обратилась в суд с настоящим иском.

Разрешая спор, суд первой инстанции на основании исследования и оценки собранных по делу доказательств пришел к выводу о том, что Кондратьева Д.В. имеет право на получение за счет средств работодателя пособий за отдельные периоды нетрудоспособности, по беременности и родам, в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, поскольку факт прекращения трудовых отношений сторон совокупностью достоверных и достаточных доказательств ответчиком не подтвержден.

Данный вывод суда является по существу правильным, вместе с тем расчет причитающихся Кондратьевой Д.В. пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком произведен судом с нарушением норм действующего законодательства, в связи с чем, доводы апелляционных жалоб заслуживают внимания.

Статья 21 Трудового кодекса  Российской Федерации гарантирует работнику право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами, а ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации возлагает на работодателя обязанность осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее – Федеральный закон № 165-ФЗ) и ст. 1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ) граждане, работающие по трудовому договору, являются застрахованным лицами.

Пунктом 6 ч. 2 ст. 12 Федерального закона № 165-ФЗ и п. 3 ч. 1 ст. 4.1 Федерального закона № 255-ФЗ установлено, что страхователи обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 10 Федерального закона № 165-ФЗ застрахованное лицо имеет право на своевременное получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица.

Вопреки доводам апелляционной жалобы ответчика, суд первой инстанции обоснованно не принял во внимание представленный в ходе судебного разбирательства приказ № 2 от 27 июля 2015 года о расторжении трудового договора с Кондратьевой Д.В. по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что данный приказ был представлен ответчиком только в ходе настоящего судебного разбирательства.

При этом, как пояснила в суде апелляционной инстанции представитель ТСЖ «Солнечный», копия приказа истцу ранее не вручалась и не высылалась, с заявлением об увольнении по собственному желанию Кондратьева Д.В. в ТСЖ «Солнечный» когда-либо не обращалась.

В своем обращении от 18 июля 2016 года в ГУ-УРО ФСС РФ по вопросу начисления и выплаты Кондратьевой Д.В. пособий  ТСЖ «Солнечный» ссылалось на отсутствие в организации кадровых документов в отношении истца, не указывая  при этом на факт увольнения Кондратьевой Д.В. на основании приказа от 27 июля 2015 года.

С учетом изложенного судебная коллегия соглашается с критической оценкой судом приказа об увольнении истца из ТСЖ «Солнечный» с 27 июля 2015 года по инициативе работника.

В соответствии со ст. 1.4 Федерального закона № 255-ФЗ видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам;  единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются Федеральным законом № 255-ФЗ, Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Федеральный закон № 81-ФЗ) (ч. 2 ст. 1.4 Федерального закона № 255-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, в размере 100 процентов среднего заработка.

Из материалов дела следует, что страховой стаж Кондратьевой Д.В. составляет более 8 лет.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания (ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 255-ФЗ).

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлены ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ, в соответствии с ч. 1 которой пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (ч. 2 ст. 14).

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 статьи 14, на 730 (ч. 3 ст. 14).

Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам (ч. 5 ст. 14).

С учетом приведенных норм закона и фактических обстоятельств дела из периодов  временной нетрудоспособности Кондратьевой Д.В., имевших место с 30 июля по 07 августа 2015 года и с 06 по 20 октября 2015 года, оплате подлежит только первый из названных периодов, поскольку листок нетрудоспособности по нему своевременно был направлен истцом в адрес ответчика, последним получен в августе 2015 года, но до настоящего времени не оплачен.

В отношении пособия по временной нетрудоспособности Кондратьевой Д.В. за период с 06 по 20 октября 2015 года судом правильно применен срок исковой давности, поскольку листок нетрудоспособности за указанный период впервые был предъявлен истцом ответчику только в судебном порядке 30 мая 2016 года, то есть спустя более чем шесть месяцев со дня восстановления трудоспособности.

О наличии уважительных причин, подтверждающих невозможность предъявления листка нетрудоспособности работодателю ранее, Кондратьевой Д.В. в суде первой и апелляционной инстанции заявлено не было, тогда как ответчик, вопреки утверждениям истца, ходатайствовал о применении срока исковой давности.

Разрешая вопрос о взыскании в пользу истца пособия по временной нетрудоспособности за первый из указанных выше периодов, суд неверно определил как сам период нетрудоспособности (только с 05 по 07 августа 2015 года), так и размер причитающегося Кондратьевой Д.В. пособия.

Из материалов дела, данных налогового органа по месту жительства (регистрации) истца (Межрайонной ИФНС № 7 по Ульяновской области), справок ООО «Эс-Эн-Джи Глобал Трейдинг» о стаже работы и размере заработной Кондратьевой Д.В., следует, что заработок истца за 2013 год в ООО «Эс-Эн-Джи Глобал Трейдинг» составил 271 581 руб. 16 коп., за 2014 год в ТСЖ «Солнечный» - 138 750 руб.

Таким образом, заработок Кондратьевой Д.В. за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, составляет сумму 410 331 руб. 16 коп. (271 581 руб. 16 коп.+138 750 руб.).

Средний дневной заработок для исчисления пособия Кондратьевой Д.В. по временной нетрудоспособности составляет 562 руб. 10 коп. (410 331 руб. 16 коп./730) (ч. 3 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ).

Размер пособия по временной нетрудоспособности за период с 30 июля 2015 года по 07 августа 2015 года, то есть за 9 календарных дней, составляет 5058 руб. 90 коп. (562 руб. 10 коп.х9).

Частью 1 ст. 10 Федерального закона № 255-ФЗ установлено, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Из материалов дела следует, что отпуск по беременности и родам у Кондратьевой Д.В. в связи с осложненными родами составил 156 дней – с 12 ноября 2015 года по 15 апреля 2016 года.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 255-ФЗ).

Размер пособия по беременности и родам составит у Кондратьевой Д.В. 87 687 руб. 60 коп. (562 руб. 10 коп.х156 дней).

Утверждения ответчика о том, что Кондратьевой Д.В. пропущен срок исковой давности в отношении пособия по беременности и родам несостоятельны, поскольку в силу ч. 2 ст. 12 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Листки нетрудоспособности в связи с беременностью и родами впервые были предъявлены Кондратьевой Д.В. работодателю в судебном порядке 30 мая 2016 года, то есть в пределах указанного выше срока шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Разрешая требования истца о взыскании с ответчика ежемесячного пособия по уходу за ребенком, суд первой инстанции правильно определил дату начала периода отпуска Кондратьевой Д.В. по уходу за ребенком (16 апреля 2016 года), правомерно произвел расчет данного вида пособия в рамках заявленных требований по день вынесения судебного решения, однако неверно определил его размер исходя из минимального размера пособия, установленного Федеральным законом № 81-ФЗ (по 2908 руб. 62 коп. ежемесячно), а не из фактического заработка истца за предшествующий период.

В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Частью 1 ст. 11.2 Федерального закона № 255-ФЗ установлено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (ч. 2.1 ст. 12 Федерального закона № 255-ФЗ).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, на 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 Федерального закона № 255-ФЗ. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода (ч. 5.2 Федерального закона № 255-ФЗ).

Исходя из приведенных выше норм закона, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для Кондратьевой Д.В. составляет 6835 руб. 14 коп. ((562 руб. 10 коп.х30,4)х40%)). Размер пособия за период с 16 по 30 апреля 2016 года будет равен 3417 руб. 57 коп. ((6835 руб. 14 коп./30)х15)), а за последующие семь календарных месяцев (с мая по ноябрь 2016 года включительно) – 47 845 руб. 98 коп. (6835 руб. 14 коп.х7).

За период с 16 апреля по 30 ноября 2016 года (в пределах заявленных требований на день вынесения решения судом первой инстанции) задолженность ответчика перед истцом по ежемесячному пособию по уходу за ребенком составляет сумму 51 263 руб. 55 коп. (47 845 руб. 98 коп.+3417 руб. 57 коп.).

Указанные выше в настоящем определении суммы пособий по временной нетрудоспособности за период с 30 июля 2015 года по 07 августа 2015 года в сумме 5058 руб. 90 коп., по беременности и родам за период с 12 ноября 2015 года по 15 апреля 2016 года – 87 687 руб. 60 коп., ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 16 апреля 2016 года по 30 ноября 2016 года – 51 263 руб. 55 коп. подлежат взысканию в пользу Кондратьевой Д.В. с работодателя - ТСЖ «Солнечный».

Определяя надлежащего ответчика в настоящем споре, судебная коллегия исходит из общего правила, установленного Федеральным законом № 255-ФЗ, согласно которому пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваются лицам, состоящим в трудовых отношениях, по месту работы.

На момент разрешения настоящего спора основания для взыскания причитающихся истцу сумм пособий непосредственно с ГУ-УРО ФСС РФ у суда апелляционной инстанции отсутствуют, поскольку с июля 2015 года ТСЖ «Солнечный» в нарушение п. 2 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона № 255-ФЗ не производил за истца уплату страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Вместе с тем с учетом фактических обстоятельств дела судебная коллегия находит заслуживающими внимания доводы ТСЖ «Солнечный» о необоснованном применении в настоящем споре положений ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающей материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Учитывая, что факт трудовых отношений сторон, наличия у ТСЖ «Солнечный» обязанности по выплате в пользу Кондратьевой Д.В. различного рода пособий и размер последних был установлен только в ходе настоящего судебного разбирательства на основании совокупности собранных по делу доказательств основания для возложения на ответчика материальной ответственности в виде уплаты процентов за несвоевременную выплату спорных сумм отсутствуют.

Решение суда в части взыскания с ответчика единовременного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере 543 руб. 67 коп. является правильным.

На основании ст. 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ТСЖ «Солнечный» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4080 руб. 20 коп.

Таким образом, в соответствии с ч. 1 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение Железнодорожного районного суда г.Ульяновска от 02 декабря 2016 года с учетом определения этого же суда от 11 января 2017 года об исправлении описки и арифметической ошибки подлежит изменению в части размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, государственной пошлины, а в части взыскания с ТСЖ «Солнечный» в пользу Кондратьевой Д.В. процентов за задержку выплат – отмене.

В остальной части решение суда является правильным, отмене либо изменению по доводам апелляционных жалоб не подлежит.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

 

О П Р Е Д Е Л И Л А:

 

Решение Железнодорожного районного суда г. Ульяновска от 02 декабря 2016 года с учетом определения этого же суда от 11 января 2017 года об исправлении описки и арифметической ошибки изменить в части размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, государственной пошлины.

Взыскать с товарищества собственников жилья «Солнечный» в пользу Кондратьевой Д*** В*** пособие по временной нетрудоспособности за период с 30 июля 2015 года по 07 августа 2015 года в сумме 5058 руб. 90 коп., пособие по беременности и родам за период с 12 ноября 2015 года по 15 апреля 2016 года – 87 687 руб. 60 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 16 апреля 2016 года по 30 ноября 2016 года – 51 263 руб. 55 коп.

Взыскать с товарищества собственников жилья «Солнечный» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4080 руб. 20 коп.

В части взыскания с товарищества собственников жилья «Солнечный» в пользу Кондратьевой Д*** В*** процентов за задержку выплаты пособий в размере 5000 руб. решение суда отменить.

Принять в указанной части новое решение, которым в удовлетворении требований Кондратьевой Д*** В*** к товариществу собственников жилья «Солнечный» о взыскании процентов за задержку выплат отказать.

В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционные жалобы Кондратьевой Д*** В*** и товарищества собственников жилья «Солнечный» - без удовлетворения.

 

Председательствующий

 

Судьи