УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Зотова Л.И. Дело № 33-5313/2016
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н
О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
город Ульяновск
08 ноября 2016 года
Судебная коллегия по
гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:
председательствующего
Казаковой М.В.,
судей Чурбановой
Е.В., Герасимовой Е.Н.
с участием прокурора
Карабанова А.С.
при секретаре Воронковой И.А.
рассмотрела в
открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Сафронова О*** В*** на
решение Барышского городского суда Ульяновской области от 22 августа 2016 года,
по которому постановлено:
Исковые требования
Сафронова О*** В*** к МО МВД России «Барышский» об отмене приказа МО МВД России
«Барышский» об увольнении № *** от *** 2016 года, признании незаконным
медицинского освидетельствования от *** 2016 года, восстановлении на работе,
взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула в сумме 34529
руб., компенсации морального вреда в сумме 50000 руб., судебных расходов в
сумме 10000 руб., оставить без удовлетворения.
Заслушав доклад
судьи Чурбановой Е.В., пояснения истца Сафронова О.В. и его представителя
Демура Н.В., поддержавших доводы апелляционной жалобы, представителя третьего
лица УМВД России по Ульяновской области Бердникова О.Н., возражавшего против доводов жалобы,
заключение прокурора Карабанова А.С., полагавшего решение суда законным и
обоснованным, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Сафронов О.В.
обратился в суд с иском к МО МВД России
«Барышский» об отмене приказа об увольнении, признании незаконным медицинского
освидетельствования, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия
за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов.
В обоснование иска
указал, что с ***.2002 проходил службу в органах внутренних дел, в
том числе с ***.2015 в должности п***
Приказом № *** от ***.2016 уволен со
службы с ***2016 по п.6 ч.2 ст.82 ФЗ №342-Ф3 «О службе в
органах внутренних дел Российской Федерации» в связи с грубым нарушением
служебной дисциплины. Увольнение считал незаконным. Основанием для издания
приказа об увольнении из органов внутренних дел послужило заключение служебной
проверки от ***2016, а также приказ МО МВД России «Барышский» от ***2016 №***,
представление к увольнению от ***.2016.
***2016 утром около
08.00 час., то есть в его выходной день, он по устному распоряжению начальника И*** У*** Д.А. прибыл в здание МО
МВД России «Барышский». В дежурной части его освидетельствовали с помощью
алкотестера на состояние алкогольного опьянения, и прибор показал 0,212 мг/л
алкоголя в выдыхаемого воздуха. После чего ему было выдано направление в ГУЗ
«Барышская РБ» на медосвидетельствование. В ГУЗ «Барышская РБ» алкотестер показал 0,109 мг/л. Считал, что
состояние алкогольного опьянения не нашло своего подтверждения. Кроме этого,
указал, что ***.2016 вызывая его на занятия, вместе с тем с приказом о
проведении занятий и их графиком, он ознакомлен не был, лист ознакомления не
подписывал.
Просил отменить
приказ об увольнении, признать незаконным медицинское освидетельствование,
восстановить на работе, взыскать денежное довольствие за время вынужденного
прогула в сумме 34529 руб., компенсацию морального вреда в сумме 50000 руб. и
судебных расходов в сумме 10000 руб.
Суд первой
инстанции, рассмотрев дело по существу, принял приведенное выше решение.
В апелляционной
жалобе Сафронов О.В. не соглашается с
решением суда, просит его отменить как незаконное и принять новое решение. Указывает, что в
вводной части решение судом не указано об участие в деле адвоката. Считает, что
суд необоснованно принял в качестве допустимого доказательства протокол медицинского
освидетельствования. При этом суд не учел Приказ Минздрава России от 27.05.2016
№321 «О признании утратившим силу
некоторых актов Министерства здравоохранения СССР», которым признаны утратившими силу Временная
инструкция о порядке медицинского освидетельствования для установлении я факта употребления алкоголя и состояния опьянении, утвержденная
заместителем Министра здравоохранения СССР 01.09.1988, Методические
указания «Медицинское
освидетельствование для установления факта употребления алкоголя и состояния
опьянения», утвержденные заместителем Министра здравоохранения СССР 02.09.1988,
а также форма протокола медицинского
освидетельствования. Автор жалобы не
согласен и с выводом суда о том, что он
(Сафронов О.В.) знал о проведении ***.2016 занятий по огневой и строевой подготовке.
С нормативными актами о проведении занятий он ознакомлен не был. Полагает, что ответчик обязан был
предоставить ему копию заключения служебной проверки. По мнению автора жалобы,
не могли быть приняты в качестве доказательства по делу показания свидетелей,
являющихся сотрудниками ответчика.
В возражении на
апелляционную жалобу УМВД России по Ульяновской области просит решение суда
оставить без изменения, а жалобу Сафронова О.В. - без удовлетворения.
Апелляционное
представление старшего помощника
прокурора Барышского района Ульяновской области отозвано до начала судебного
разбирательства.
Дело рассмотрено в
отсутствие представителя ответчика МО
МВД России «Барышский», представителя третьего лица ГУЗ «Барышская районная
больница», извещенных о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом.
Проверив материалы
дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к
следующему.
В соответствии с ч.1
ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает
дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и
возражениях относительно жалобы, представления.
Служба в органах
внутренних дел является особым видом государственной службы, направлена на
реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников,
проходящих службу в этих органах, специального правового статуса.
В соответствии с
пунктом 2 части 1 статьи 13 Федерального закона «О службе в органах внутренних
дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты
Российской Федерации» при осуществлении служебной деятельности, а также во
внеслужебное время сотрудник органов внутренних дел должен: заботиться о
сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из
соображений личной заинтересованности, не совершать при выполнении служебных
обязанностей поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости и
беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету федерального
органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также государственной
власти.
Нравственным долгом
каждого сотрудника органов внутренних дел независимо от занимаемой должности и
специального звания является соблюдение принципов, норм и правил поведения,
установленных Кодексом профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел
Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 24 декабря 2008 года
№ 1138.
В соответствии со
статьей 8 Кодекса профессиональной этики поведение сотрудника всегда и при
любых обстоятельствах должно быть безупречным, соответствовать высоким
стандартам профессионализма и нравственно-этическим принципам стража
правопорядка. Ничто не должно порочить деловую репутацию и авторитет
сотрудника.
Из материалов дела
следует, что Сафронов О.В. с ***.2002 проходил службу в органах внутренних дел, в
том числе с ***.2015 в должности п***».
Приказом № *** от ***2016 уволен со
службы с ***.2016 по п.6 ч.2 ст.82 ФЗ №342-Ф3 «О службе в
органах внутренних дел Российской Федерации» в связи с грубым нарушением
служебной дисциплины.
Грубое нарушение
истцом служебной дисциплины выразилось в том, что ***2016 Сафронов О.В. прибыл на службу – на занятия по
профессиональной, служебной и физической
подготовке, в состоянии алкогольного опьянения, что подтверждено результатами
освидетельствования с применением
алкотестера непосредственно по месту службы, а также протоколом
медицинского освидетельствования от ***.2016.
По данному факту ***.2016
врио начальника МО МВД России «Барышский» принято решение о проведении служебной проверки,
в ходе которой были затребованы объяснения в том числе и от Сафронова О.В. В
объяснения истец указал, что он употребил 2.5 литра пива в период с 23.50 час. ***.2016 до 01.30 час. ***.2016. При этом истец не
отрицал , что утром ***2016 прибыл на
службу, а при проверке его на состояние алкогольного опьянения с помощью алкотестера, последний показал
в выдыхаемом воздухе содержание паров
этанола 0,212 мг\л.
По результатам
проведенного ***.2016 в ГУЗ «Барышская районная больница» освидетельствования у с*** Сафронова
О.В. было установлено состояние опьянения (протокол мед. освидетельствования
№ ***).
Дав верную правовую
оценку исследованным в судебном заседании доказательствам в их совокупности,
суд правильно пришел к выводу о том, что Сафронов О.В. ***2016 прибыл для исполнения служебных обязанностей в состоянии алкогольного опьянения, т.е.
допустил грубое нарушение служебной
дисциплины.
При этом доводы
истца, в том числе и изложенные в апелляционной жалобе, части того, что ***.2016 был у него выходной день, в отдел он прибыл только
по устной просьбе н*** У*** Д.А. на занятия
по профессиональной, служебной, физической, огневой подготовке, приказа
о несении службы сверхурочно не было, потому
вывод суда о том, что он находился на службе в состоянии алкогольного
опьянения, необоснованны.
Так, из пояснений
свидетелей следует, что утром ***.2016
истец в форменной одежде прибыл к месту службы для участия в занятиях
профессиональной, строевой, огневой подготовки, что не оспаривается самим истцом.
Таким образом, подчинившись устному
распоряжению начальника, явившись к
месту службы в форменной одежде, Сафронов О.В. фактически совершил действия,
свидетельствующие о том, что он приступил к исполнению служебных обязанностей.
В соответствии со ст.53 Федерального закона
от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений
в отдельные законодательные акты
Российской Федерации» служебное время – период времени, в течении которого
сотрудник органов внутренних дел в соответствии с правилами внутреннего
служебного распорядка федерального
органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его
территориального органа, подразделения, должностным регламентом (должностной
инструкцией) и условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности,
а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и
нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере
внутренних дел относятся к служебному
времени.
В соответствии с п.105 Порядка организации
подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел РФ,
утвержденным приказом МВД России от 31.03.2015 № 385 профессиональная служебная
и физическая подготовка сотрудников проводится еженедельно в служебное время.
Так как истец
добровольно исполнил указание непосредственного начальника и приступил к
исполнению служебных обязанностей в выходной день, доводы апелляционной жалобы
в части того, что ответчиком был нарушен порядок привлечения сотрудника к
работе в выходной день, а потому истец не может быть привлечен к дисциплинарной
ответственности за нахождение на службе в состоянии алкогольного опьянения,
являются несостоятельными. Само по себе
отсутствие приказа о привлечении Сафронова
О.В. к исполнению служебных обязанностей в выходной день для разрешения
настоящего спора правового значения не имеет.
Поскольку
установлено нарушение Сафроновым О.В. служебной дисциплины в соответствии с
положениями ст. 52 закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ в отношении истца обоснованно
была назначена и проведена проверка в связи с необходимостью и выявления причин,
характера и обстоятельств совершенного истцом дисциплинарного проступка, у
истца и отобраны объяснения в письменной форме, сроки и порядок проведения
служебной проверки соблюдены, с материалами проверки истец ознакомлен ***2016.
С приказом № *** от ***.2016 о наложении дисциплинарного
взыскания в виде увольнения со службы за грубое нарушение служебной дисциплины
Сафронов О.В, ознакомлен ***.2016. В этот же день ему вручено уведомление об
увольнении из органов внутренних дел. ***.2016
истец был ознакомлен с
представлением к увольнению из органов внутренних дел. В этот же день с ним была проведена беседа, а
также выданы трудовая книжка и военный билет.
Исходя из вышеизложенного, вывод суда о том, что
факт грубого нарушения истцом служебной дисциплины установлен, порядок
наложения дисциплинарного взыскания, предусмотренный ст. 51
Федерального закона РФ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации
и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»,
дисциплинарное взыскание в виде увольнения со службы применено работодателем с
учетом тяжести и обстоятельств совершенного истцом проступка является правомерным. Соответственно решение
суда в части отказа в удовлетворении исковых требований о признании незаконным
приказа № *** от ***2016 об увольнении с должности, восстановлении на работе и взыскании
заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
является законным и обоснованным.
Медицинское освидетельствование проводится в организации,
имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, предусматривающую
выполнение работ (оказание услуг) по медицинскому освидетельствованию на
состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического).
Сафронов О.В. был
направлен на медицинское освидетельствование в ГУЗ «Барышская РБ», где у него
также было установлено состояние алкогольного опьянения (протокол № ***).
При этом, из
представленного протокола медицинского освидетельствования следует, что исследование
началось в 10 часов 17 июня 2016 года. Установлены признаки- состояние в позе
Ромберга- пошатывание; запах алкоголя изо рта- имеется; сведения о последнем
употреблении алкоголя- со слов 16.06.2016 года
в 24 часа; результаты исследования- 0,103 мг/л. Повторное исследование в
10 часов 20 минут алкотестер Е 1000630-
0,103 мг/л. То есть, инструментальное исследование выдыхаемого воздуха с
помощью технического средства было произведено. Поскольку, Сафронов О.В. не
оспаривал вышеприведенные результаты, и
не настаивал на отборе у него на анализ крови, мочи для определения наличия
этанола в организме, врач на основе специальных познаний пришла к выводу о наличии
у истца на момент освидетельствования алкогольного опьянения.
Согласно Порядку проведения медицинского
освидетельствования на состояние опьянения (приложение 1 к приказу Минздрава РФ
от 18.12.2015 года № 933н), Проведение медицинского освидетельствования во всех
случаях начинается с первого исследования выдыхаемого воздуха на наличие
алкоголя, после которого врачом-специалистом (фельдшером) производится сбор
жалоб, анамнеза и осмотр в целях выявления клинических признаков опьянения,
предусмотренных приложением № 2 к настоящему Порядку, что и было сделано
врачом К*** О.А. Для исследования выдыхаемого воздуха на наличие алкоголя были
использованы технические средства измерения, тип которых внесен в Федеральный
информационный фонд по обеспечению единства измерений, обеспечивающие запись
результатов на бумажном носителе и поверенные в порядке, установленном
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области
обеспечения единства измерений. При проведении исследования выдыхаемого воздуха
на наличие алкоголя результаты измерения концентрации абсолютного этилового
спирта в выдыхаемом воздухе указаны в протоколе (акте) в миллиграммах на один
литр выдыхаемого воздуха на основании показаний используемого технического
средства измерения.
Исходя из
вышеизложенного, суд правомерно пришел к выводу о законности медицинского заключения от ***.2016 о
нахождении истца в состоянии алкогольного опьянения.
Доводы апелляционной
жалобы в части того, что результаты обследования оформлены врачом на устаревшем
бланке, не являются бесспорным основанием к признанию освидетельствования незаконным.
С 01 июня 2016 года
приказом Министерства здравоохранения РФ от 18.12.2015 года № 933н, утверждена
новая форма акта медицинского освидетельствования на состояние опьянения.
Согласно представленному документу – протоколу,
медицинское освидетельствование истца ***.2016
было проведено в соответствии с «Временной инструкцией о порядке медицинского
освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния
опьянения» (утв. зам. Министра здравоохранения СССР) с изменениями, внесенными Приказом Минздрава РФ от 12.08.2003 N 399), что не противоречит исследованиям, подлежащим отражению в акте
медицинского освидетельствования на состояние опьянения, утвержденному приказом
Министерства здравоохранения РФ от 18.12.2015
№ 933н.
Таким образом,
отражение результатов исследований на ранее действовавшем бланке протокола, не
свидетельствует о неправильности заключения врача и никоим образом не исключает
того, что в момент освидетельствования истец находился в состоянии алкогольного
опьянения.
Довод апелляционной
жалобы о допущенном судом нарушении норм процессуального права в части не
указания в установочной части судебного
решения на участие в деле адвоката, не является основанием к отмене судебного решения.
В остальной части
доводы апелляционной жалобы были предметом исследования суда первой инстанции,
им дана надлежащая правовая оценка.
Обстоятельства дела
исследованы с достаточной полнотой, всем доводам жалобы судом дана надлежащая
правовая оценка. Нарушений норм материального и процессуального закона, которые
могли бы повлечь отмену либо изменение судебного постановления, не установлено.
В этой связи решение
суда является правильным и отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.
Руководствуясь ст.
328 Гражданского процессуального
кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л
И Л А:
Решение Барышского городского суда
Ульяновской области от 22 августа 2016 года оставить без изменения, а
апелляционную жалобу Сафронова О*** В*** - без
удовлетворения.
Председательствующий
Судьи: