УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Асанидзе Э.Г.
Дело № 33-
3878/2015
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е
Д Е Л Е Н И Е
город
Ульяновск
15 сентября 2015 года
Судебная коллегия по
гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:
председательствующего
Чурбановой Е.В.
судей Фоминой В.А.,
Мирясовой Н.Г.,
при секретаре
Устимовой Т.В.
рассмотрела в открытом
судебном заседании дело по апелляционной жалобе представителя Сулейманова Т***
А*** - Степанидина А*** Г*** на решение Ленинского районного суда города
Ульяновска от 26 марта 2015 года, с
учетом определения этого же суда от 23 июля 2015 года об исправлении описки,
по которому постановлено:
В удовлетворении
исковых требований Сулейманова Т*** А*** к Управлению Пенсионного фонда
Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ленинском районе
г.Ульяновска Ульяновской области о возложении обязанности произвести перерасчет
пенсии отказать.
Заслушав доклад
судьи Фоминой В.А., пояснения представителя истца Степанидина А.Г.,
поддержавшего доводы жалобы, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Сулейманов Т.А.
обратился в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в
Ленинском районе г.Ульяновска о возложении обязанности произвести перерасчет
пенсии.
В обоснование иска
указал, что ему Управлением Пенсионного фона РФ (государственное учреждение) в
Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области назначена трудовая
пенсия по старости с 01.04.2010. На дату назначения пенсии ее размер составлял ***
руб. В период с 11.10.1980 по 03.12.1985 он работал в совхозе «Л*** (в
должности н*** с 11.10.1980 до
02.07.1984, в должности с*** с 02.07.1984 по 03.12.1985). 10.01.1980 ему был
выдан партийный билет №*** В период с 01.01.1980 по 01.02.1991 им уплачивались
членские взносы, размер которых определялся в процентном соотношении от
заработка. При назначении пенсии для ее расчета ответчиком не был принят во
внимание период работы в совхозе «Л*** (60 месяцев подряд) ввиду
непредставления сведений о заработной плате. Представить первичные документы по
заработной плате было невозможным по причине ликвидации совхоза и утрате
документов. Приказом Отделения ПФР по Ульяновской области от 07.05.2014 №***
пенсионное обслуживание граждан, проживающих в с.Л***, 22.05.2014 передано в
Управление Пенсионного фона РФ (государственное учреждение) в Ленинском районе
г. Ульяновска. В декабре 2014 года он обратился к ответчику с заявлением о
перерасчете трудовой пенсии с учетом записей о заработной плате и уплате
членских взносов в партийном билете за период с 01.11.1980 по 31.10.1985.
Однако в перерасчете трудовой пенсии ответчиком было отказано, со ссылкой на
то, что партийный билет не может служить подтверждением получаемой заработной
платы. Считает данный отказ ответчика не законным и не обоснованным. В ответе
на его запросы о сведениях заработной платы в спорный период О***» указывается
размер заработной платы за период с сентября 1984 года по октябрь 1985 года,
что соответствует сведениям, содержащимся в его партийном билете.
Просил
произвести перерасчет пенсии по старости
в соответствии со сведениями о месячной заработной плате за период с 01.11.1980
по 31.10.1985, имеющимися в партийном билете № ***, выданным 10.01.1980 С***
Рассмотрев данный
спор, суд постановил вышеприведенное решение.
В апелляционной
жалобе Сулейманов Т.А. не соглашается с решением суда, просит его отменить и принять новое решение об удовлетворении его
исковых требований. Указывает, что суд не учел постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 №2-П,
согласно которому нормы ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по своему конституционно-правовому
смыслу в системе норм не могут
служить основанием для
ухудшения условий реализации
права на пенсионное обеспечение, включая размер
пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие
нового правового регулирования. Кроме того, в соответствии с письмом Минтруда
РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.11.2011 на основании косвенных документов можно
подтверждать заработок работника в случаях утраты первичных документов. К
косвенным документам могут быть отнесены учетные карточки члена партии и партийные
билеты. Из этих сведений можно сделать вывод об индивидуальном характере
заработка работника. В партийном билете истца имеются записи о заработной плате
и уплате членских взносов. Считает, что
решение суда нарушает его права на получение трудовой пенсии в более высоком
размере.
В возражении на
апелляционную жалобу ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г.Ульяновска просит решение
суда оставить без изменения, а жалобу Сулейманова Т.А.- без удовлетворения.
Стороны, надлежащим
образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание
судебной коллегии не явились, на основании статьи 167 ГПК РФ судебная коллегия
находит возможным рассмотрение дела в их отсутствие.
Проверив материалы
дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на жалобу, судебная
коллегия приходит к следующему.
В соответствии с ч.1
ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает
дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе.
Принимая решение об
отказе в удовлетворении заявленных требований, суд правильно определил
юридически значимые обстоятельства и обоснованно пришел к выводу, что
оснований, предусмотренных законом для удовлетворения требований Сулейманова Т.А., не установлено.
Вывод суда мотивирован,
соответствует собранным по делу доказательствам и оснований для признания его
неправильным не имеется.
Из материалов дела
следует, что 01.04.2010 Сулейманову Т.А. назначена трудовая пенсии по старости. 19.12.2014 он
обратился в УПФ РФ (ГУ) в Ленинском районе г.Ульяновска Ульяновской области с
заявлением о перерасчете указанной пенсии, исходя из заработной платы,
указанной в партийном билете.
Решением УПФ РФ (ГУ)
в Ленинском районе г.Ульяновска Ульяновской области от 25.12.2014 Сулейманову
Т.А. отказано в приеме к производству партийного билета, подтверждающего
заработную плату в целях перерасчета трудовой пенсии по старости.
В соответствии с ч.1
ст.17 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17
декабря 2001 г. № 173-ФЗ (с последующими изменениями) размер трудовой пенсии
определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении
органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который
этим органом выносится решение о назначении трудовой пенсии, и в соответствии с
нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
В силу п.2 ст.30 ФЗ
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии
при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 г.
определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за
2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в
системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка
за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном
порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными)
органами.
Согласно п.26
постановления Минтруда РФ №16, Пенсионного фонда РФ №19па от 27.02.2002 «Об
утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и
пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с
Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О
государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» среднемесячный
заработок застрахованного лица за период до регистрации в качестве
застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования
подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными
(муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В
случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа
или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются
правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями,
располагающими необходимыми сведениями.
Письмом Министерства
труда и соцразвития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.11.2001 №№ 8389-ЮЛ; ЛЧ-06-27/9704 «О некоторых вопросах
определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты
работодателями первичных документов о заработке работников» разъяснено,
что для установления в случаях утраты
работодателями первичных документов о заработке работников по каждому случаю
необходимо проводить проверку данного события и в случае установления, что работнику причинен ущерб,
выражающийся в невозможности назначения или перерасчета пенсии из наиболее
выгодного варианта среднемесячного заработка, органы пенсионного фонда обязаны
разъяснить лицам о необходимости их обращения в суды с оказанием им содействия
в подготовки документов, необходимых суду. В случае невозможности определения
причинителя вреда, в частности в случаях наводнений, землетрясений, ураганов,
органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к
производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника
на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены
учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов
профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и
комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в
соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных
документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно
сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
Действующим
пенсионным законодательством не предусмотрен особый порядок подтверждения
среднемесячного заработка в случаях утраты работодателем первичных
бухгалтерских документов о заработке работников.
Обращаясь в суд, Сулейманов Т.А. для перерасчета размера пенсии представляет
партийный билет, в котором имеются сведения об уплате им членских взносов за
1980 - 1991 годы, утверждая, что его заработная плата за указанный период
соответствовала данным, указанным в партийном билете.
Из трудовой книжки
истца следует, что в период с 11.10.1980 по 02.07.1984 он работал в должности н***
совхоза «Л***», с 02.07.1984 по 03.12.1985 - в должности с*** в совхозе «Л***».
Согласно архивной
справке О*** от 02.02.2015 № *** невозможно предоставить сведения о начислениях
зарплаты Сулейманову Т.А. с 01.11.1980 по 31.08.1984, поскольку в связи с
переходом на автоматизированную систему начисления зарплаты, фамилии
сотрудников с января 1974 по август 1984 в лицевых счетах отсутствуют (имеются
только табельные номера). Представлены сведения о заработной плате Сулейманова
Т.А. с сентября 1984 года по октябрь 1985 года.
Как установлено в
ходе судебного разбирательства, между сведениями о заработной плате истца, указанными
в архивной справке, и сведениями о заработной плате истца, указанными в
партийном билете, выданном на имя истца, имеются разночтения в размере
месячного заработка за сентябрь 1984 года и январь-март 1985 года.
При таких
обстоятельствах суд обоснованно отказал истцу в удовлетворении требований об
обязании произвести перерасчёт пенсии по
старости с учётом сведений о заработной плате в партийном
билете.
Ссылка в жалобе на
наличие в партийном билете записей о заработной плате и уплате членских взносов,
из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника,
несостоятельна, поскольку записи о заработной плате истца за сентябрь 1984 года
и январь-март 1985 года не соответствуют сведениям о заработке истца в
указанные периоды согласно данным лицевых счетов. Данное обстоятельство не
позволяет с достоверностью определить размер заработной платы истца за период с
01.11.1980 по 31.10.1985 для перерасчета его трудовой пенсии.
Иные доводы,
изложенные в жалобе, не могут повлечь за собой отмену обжалуемого решения,
поскольку аналогичны доводам, приведенным в обоснование иска, были предметом
исследования суда первой инстанции и получили надлежащую правовую оценку в
постановленном решении.
При рассмотрении
дела районный суд принял все необходимые меры для всестороннего, полного и
объективного выяснения действительных обстоятельств дела, прав и обязанностей
сторон. На основании надлежащей оценки имеющихся в материалах дела
доказательств суд пришел к обоснованному выводу об отказе в иске.
Нарушений норм
материального и процессуального закона, которые могли бы повлечь отмену либо
изменение судебного постановления, не установлено.
В этой связи решение
суда является правильным и отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.
Руководствуясь ст.
328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная
коллегия
О П Р Е Д Е Л
И Л А:
Решение
Ленинского районного суда города Ульяновска от 26 марта 2015 года, с
учетом определения этого же суда от 23 июля 2015 года об исправлении описки,
оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя Сулейманова Т*** А***
- Степанидина А*** Г*** - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи: