Судебный акт
Спор о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю
Документ от 23.07.2013, опубликован на сайте 16.08.2013 под номером 40165, 2-я гражданская, о возмещении ущерба, РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ

УЛЬЯНОВСКИЙ    ОБЛАСТНОЙ    СУД

 

Судья  Калашникова Е.В.                                                                Дело-33-2524/2013 г.                                                              

 

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е     О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

город Ульяновск                                                                                  23 июля 2013 года                                                                                 

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Мирясовой Н.Г.

судей Чурбановой Е.В., Грудкиной Т.М.

при секретаре Атногуловой И.И.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Федерального казенного учреждения «Центр управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Ульяновской области» на решение Заволжского районного суда г. Ульяновска от 16 мая 2013 года, по которому постановлено:

 

В удовлетворении исковых требований Федерального казенного учреждения «Центр управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Ульяновской области» к Авясову Р*** Д*** о возмещении ущерба в виде командировочных расходов в размере 84 740 руб. отказать.

 

Заслушав доклад судьи Чурбановой Е.В., пояснения представителя истца  ФКУ «Центр управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Ульяновской области» Хаяровой Т.Х., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, ответчика Авясова Р.Д., полагавшего решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия

 

У С Т А Н О В И Л А :

 

ФКУ «Центр управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Ульяновской области» обратилось в суд с иском к Авясову Р.Д. о взыскании материального ущерба. В обоснование указали, что капитан внутренней службы Авясов Р.Д., помощник начальника дежурной смены службы оперативного реагирования ФКУ «ЦУКС ГУ МЧС России по Ульяновской области», служит в государственной противопожарной службе с 2006 года. В периоды 13 февраля по 23 марта 2011 года, и с 29 июня по 21 октября 2011 года Авясов Р.Д. проходил обучение в Уральском институте ГПС МЧС России. В соответствии с приказами Главного управления МЧС России по Ульяновской области от 08.02.2011 *** «О командировании», от 09.06.2011 № 93 - км «О командировании личного состава Главного управления МЧС России по Ульяновской области в г. Екатеринбург» и рапортами Авясова Р.Д. от 07.02.2011, от 16.05.2011, ответчику были  выданы  денежные  средства  на командировочные расходы в общей сумме 84 740 руб., из них: по первой командировке был выдан аванс в сумме 20 350 руб.; по второй командировке был выдан аванс в сумме 61 600 руб. По возращении из командировок Авясов Р.Д. представил в бухгалтерию ФКУ «ЦУКС ГУ МЧС России по Ульяновской области» документы о проживании в городе Екатеринбурге в гостинице ООО ТК «Уралснаб». Однако направленные запросы в ООО ТК «Уралснаб» от 11.11.2011***, от 09.02.2012 ***, от 14.08.2012 ***, от 10.09.2012 *** о подтверждении проживания Авясова Р.Д. в гостинице ООО ТК «Уралснаб» городе Екатеринбурге, вернулись с отметкой почтамта об отсутствии этой организации по месту нахождения. По факту недостоверных сведений в отчете за командировочные расходы ФКУ «ЦУКС ГУ МЧС России по Ульяновской области» была проведена служебная проверка от 22.11.2012, по результатам которой Авясову Р.Д. было предложено в добровольном порядке погасить сумму задолженности за командировочные расходы в размере 84 740 руб. или предоставить документы из ООО ТК «Уралснаб» о проживании в гостинице. До настоящего времени документы ответчиком не представлены, задолженность им не погашена. Просили взыскать с Авясова Р.Д. денежные средства за командировочные расходы в размере 84 740 руб.; взыскать с Авясова Р.Д. материальный ущерб, причиненный работодателю в размере 84 740 руб.

Рассмотрев заявленные требования, суд постановил вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе ФКУ «Центр управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Ульяновской области» не соглашается с решением суда, просит его отменить. Указывает, что суд необоснованно не принял во внимание то обстоятельство,  что справки подтверждающие проживание  ответчика в гостинице отсутствуют, из чего следует, что командировочные расходы ответчиком документально не были подтверждены.

Дело рассмотрено в отсутствии представителя третьего лица Главного управления МЧС России по Ульяновской области, извещенного о месте и времени судебного заседания надлежащим образом.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

В соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации  суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

По общим правилам трудового законодательства о материальной ответственности сторон трудового договора (ст. 233 ТК РФ) материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействий).

Таким образом, на работников, не выполнявших своих обязательств (исполнявших их ненадлежащим образом), следствием чего явилась порча имущества организации, его недостача и другое, налагается материальная ответственность (полная или ограниченная).

В силу  ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в частности в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (ст.243 ТК РФ).

Как следует из положений статьи 247 ТК РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Из материалов дела следует, что Авясов Р.Д. с 2006 проходит службу в ФКУ «ЦУКС ГУ МЧС России по Ульяновской области», с 01.08.2011 - в должности помощника начальника дежурной смены службы пожаротушения и проведения аварийно-спасательных работ ГУ МЧС России по Ульяновской области.

Приказом от 08.02.2011 Авясов Р.Д. был командирован в город Екатеринбург в Уральский институт ГПС МЧС России для прохождения  промежуточной аттестации сроком с 13.02.2011 по 23.03.2011.

Приказом от 09.06.2011 Авясов Р.Д. был командирован в город Екатеринбург в Уральский институт ГПС МЧС России для подготовки и защиты  выпускной квалификационной (дипломной) работы с 29.06.2011 по 21.10.2011 на 115 суток.

В соответствии со ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

На основании ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.                                       

Согласно п.п. 41-43  приказа МЧС РФ от 10.01.2008 № 3 «Об организации служебных командировок военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России и сотрудников Государственной противопожарной службы в системе Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» военнослужащим (сотрудникам), направленным в командировки, возмещаются фактические расходы по найму жилого помещения, в том числе в случае заключения ими с учетом требований гражданского законодательства и Жилищного кодекса Российской Федерации  договоров коммерческого найма, подтвержденные соответствующими документами, в размере, установленном Правительством Российской Федерации.              В случае проживания в жилом помещении, предоставленном по договору коммерческого найма, документами, подтверждающими расходы командируемого по найму жилого помещения, являются: договор о найме жилого помещения, расписка наймодателя в получении денежных средств по данному договору, ксерокопия паспорта наймодателя и другие.                                                                       При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются военнослужащим (сотрудникам) в размере, установленном Правительством Российской Федерации, при наличии отметки на командировочном удостоверении соответствующих должностных лиц о невозможности предоставления в пунктах командирования жилого помещения бесплатно.                                                                                                                       Расходы по найму жилого помещения возмещаются за каждые сутки нахождения в пункте служебной командировки со дня прибытия командированного в пункт назначения и по день выезда из него.

Ответчику были выданы денежные средства на командировочные расходы  в сумме 20 350 руб., что подтверждается рапортом Авясова Р.Д. от 07.02.2011, заявкой на кассовый расход от 15.02.2011 ***.

По возвращении из командировки 17.05.2011 Авясовым Р.Д. был представлен авансовый отчет *** на сумму 29 844 руб., к которому, в том числе, был приложен счет от 19.02.2011 *** на сумму 23140,00 руб. и кассовый чек на указанную сумму, выданные ООО «ТК Уралснаб» в подтверждение  оплаты за  проживание в гостинице в период с 19.02.2011 по 17.03.2011.

К авансовому отчету также были представлены: командировочное удостоверение с отметками учебного заседания о прибытии 19.02.2011 в город Екатеринбург и убытии из указанного города 18.03.2011, о том, что ответчик бесплатным жильем не обеспечивался, билеты от 18.02.2011 и 18.03.2011.

По авансовому отчету Авясову Р.Д. работодателем было доплачено 2 790 руб. по расходному кассовому ордеру от 17.05.2011 ***.

Ответчику были выданы денежные средства на командировочные расходы  в сумме 61 600 руб., что подтверждается рапортом Авясова Р.Д. от 19.05.2011, заявкой на кассовый расход от 23.06.2011 ***.

По возвращении из командировки 28.12.2011 Авясовым Р.Д. был представлен авансовый отчет *** на сумму 135 440,20 руб., к которому, в том числе, был приложен счет от 01.07.2011 *** на сумму 123 200 руб. и кассовый чек на указанную сумму, выданные ООО «ТК Уралснаб» в подтверждение  оплаты за проживание в гостинице в период с 01.07.2011 по 19.10.2011.

К авансовому отчету также были представлены: командировочное удостоверение с отметками учебного заседания о прибытии и убытии из указанного города 20.10.2011,  также о том, что  ответчик бесплатным жильем не обеспечивался, билеты.

В соответствии с п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006  N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Поскольку Авясовым Р.Д. по возвращении из вышеуказанных командировок  представлялись документы, подтверждающие как сам факт пребывания в г.Екатеринбурге, что истцом не оспаривается, так и платежные документы, счета и кассовые чеки из гостиницы, где он проживал, подлинность данных документов истцом не оспаривалась и доказательств их фиктивности суду не представлено.

Само по себе отсутствие ответа  из ООО ТК «Уралснаб» на запросы от 11.11.2011, 09.02.2012, 14.08.2012 ФКУ «ЦУКС ГУ МЧС России по Ульяновской области» о подтверждении  проживания и Авясова Р.Д.  в гостинице в периоды: с 17.03.2011 по 07.04.2011 и с 01.07.2011 по 19.10.2011, а также возврат запроса  от 10.09.2012 с отметкой об отсутствии адресата по указному адресу не свидетельствует и не является доказательством того, что Авясов Р.Д. в указанные период в гостинице ООО ТК «Уралснаб» не проживал.  

Согласно выписки из ЕГРЮЛ от 04.12.2012 ООО ТК «Уралснаб»  с 09.06.2012 прекратила свою деятельность.

При таких обстоятельствах суд, дав верную правовую оценку представленным доказательствам, пришел к правильному выводу о том, что истцом не доказан факт причинения Авясовым Р.Д. материального ущерба работодателю и соответственно отсутствуют основания для взыскания с него командировочных расходов на оплату за проживание в гостинице.

Принимая решение об отказе в удовлетворении заявленных требований, суд правильно определил юридически значимые обстоятельства и обоснованно пришел к выводу, что оснований, предусмотренных законом для удовлетворения требований  ФКУ «Центр управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Ульяновской области», не установлено.

Вывод суда мотивирован, соответствует собранным по делу доказательствам и оснований для признания его неправильным не имеется.  

Доводы, приведенные ФКУ «Центр управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Ульяновской области» в апелляционной жалобе о том, что отсутствие дополнительной справки, подтверждающей проживание ответчика в указанной гостинице при наличии счета и кассового чека, подтверждающие оплату за проживание, является безусловным основанием к отказу в возмещении расходов на проживание  несостоятельны и не могут повлечь отмену решения суда.

Обстоятельства дела исследованы судом с достаточной полнотой, всем представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка. Материальный и процессуальный закон применены судом правильно.

В силу изложенного решение суда является правильным и отмене по доводам апелляционной  жалобы не подлежит.

Руководствуясь ст. 328   Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

 

О П Р Е Д Е Л И Л А:

 

Решение Заволжского районного суда г. Ульяновска от 16 мая 2013 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Федерального казенного учреждения «Центр управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Ульяновской области» – без удовлетворения.

 

Председательствующий

Судьи: