УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ
СУД
Судья Тураева Т.Е. Дело
№33-1904/2013
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О
Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
город Ульяновск
18 июня 2013 года
Судебная коллегия по
гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:
председательствующего
Мирясовой Н.Г.,
судей Грудкиной
Т.М., Казаковой М.В.,
при секретаре
Ульяниной Э.С.,
рассмотрела в
открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Ибрагимовой
А*** Х*** на решение Ленинского районного суда г. Ульяновска от 18 марта 2013
года, по которому постановлено:
Исковые требования
Ибрагимовой А*** Х*** к Левину В*** И*** оставить без удовлетворения.
Заслушав доклад
судьи Грудкиной Т.М., пояснения
представителей истицы Лаврентьевой Л.А.
и Ибрагимовой А.Г., поддержавших доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
Ибрагимова А.Х.
обратилась к ИП Левину В.И. с иском о взыскании заработной платы в размере
24 067 руб. 74 коп., выдаче
документов – трудовой книжки, больничных листов, справки о выплатах по больничным листам,
сообщения о последствиях несчастного случая, справок о заработной плате с 2010
года по июнь 2012 года, компенсации морального вреда в размере 100 000
руб., судебных расходов.
В обоснование иска
указала, что с 01.07.2007 по настоящее
время состоит в трудовых правоотношениях с ИП Левиным В.И. в качестве м***. ***.11.2011
во время работы получила травму ***. С 24.07.2012 ей установлена ***
группа инвалидности, и она не может продолжать работу по специальности. Другую
работу ответчик ей не предоставил.
Трудовая книжка находится у него. Она неоднократно обращалась к ответчику с
просьбой о выдаче трудовой книжки и ряда необходимых ей документов для
оформления пособия органами социального страхования, однако до настоящего
времени ответа ей не дано, документы не выданы.
Кроме того, начиная с 24.07.2012 по настоящее время, ответчик не
выплачивает заработную плату. Указанными действиями ей причинены нравственные
страдания.
Рассмотрев
заявленные требования, суд постановил вышеприведенное решение.
В апелляционной
жалобе Ибрагимова А.Х. не соглашается с решением суда в части отказа в
удовлетворении исковых требований о выдаче трудовой книжки, справки о
заработной плате, взыскании компенсации
морального вреда, просит его отменить в этой части. Указывает, что в день
прекращения трудовых отношений работодатель обязан выдать работнику трудовую
книжку. Порядок выдачи трудовых книжек строго регламентирован и надлежащим
доказательством выдачи трудовой книжки являются личная карточка формы Т-2 и
книга учета движения трудовых книжек с подписью работника о получении трудовой
книжки. Со слов ответчика трудовая книжка ей была вручена 23.07.2012, когда она
была на больничном в связи с получением производственной травмы. Приступить к
работе она должна была 24.07.2012. Оснований для увольнения в этот день у
ответчика не было оснований, так как она проходила только медицинскую комиссию
для установления инвалидности. Обращает
внимание на то, что она была уволена приказом от 10.08.2012, но с 24.07.2012.
Суд неправомерно принял в качестве доказательства копии приказа об увольнении,
актов от 10.08.2012 об отказе от подписи в документах, о которых ей не было
известно. Кроме того, в день составления актов 10.08.2012 она передвигаться не
могла и находилась дома, к ответчику не приходила, поэтому трудовую книжку ей
не выдавали. В отсутствие допустимых письменных доказательств о получении
трудовой книжки свидетельствует о том, что трудовая книжка находится у
ответчика. Своими действиями ответчик
причиняет ей нравственные страдания, поскольку до настоящего времени она не
имеет возможности обратиться в ФСС за начислением ежемесячных выплат в связи с
утратой работоспособности по производственной травме. Считает, что прекращение
лицом деятельности в качестве ИП не освобождает данное лицо от обязательств,
возникших в период осуществления им предпринимательской деятельности без
образования юридического лица.
В судебное заседание
стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. На основании ст.ст.167,
327 ГПК РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Проверив материалы
дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к
следующему.
В соответствии с
ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает
дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и
возражениях относительно жалобы, представления.
Ибрагимовой А.Х.
обжалуется решением суда только в части отказа в выдаче трудовой книжки и
справки о зарплате, компенсации морального вреда. В связи с чем судебная
коллегия рассматривает дело в пределах
данных доводов апелляционной жалобы.
Суд первой
инстанции, отказывая в иске в этой части, основывал свой вывод на том, что истицей не представлено доказательств
получения ответчиком заявлений истицы о выдаче документов, в том числе трудовой
книжки и справки о зарплате, приняв во
внимание имеющиеся в деле ксерокопии актов ответчика от 10.08.2012, согласно
которым Ибрагимова А.Х. после вручения
ей трудовой книжки отказалась
расписаться в книге учета движения
трудовых книжек.
Судебная коллегия не
может согласиться с данными выводами, а доводы апелляционной жалобы заслуживают
внимание по следующим основаниям.
В соответствии со
ст.84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель
обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в
соответствии со статьей 140
настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также
обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с
работой.
Из материалов дела
следует, что Ибрагимова А.Х. работала у индивидуального предпринимателя Левина
В.И. м***
***.11.2011 с
Ибрагимовой А.Х. при исполнении трудовых
обязанностей у ИП Левина В.И. произошел несчастный случай на производстве с
причинением телесных повреждений – ***, относящихся к категории тяжелых. В
связи с чем с 11.11.2011 по 23.07.2012 она находилась сначала на стационарном,
затем на амбулаторном лечении. С 24.07.2012 до 01.08.2013 в связи с трудовым
увечьем Ибрагимовой А.Х. установлено ***% утраты профессиональной
трудоспособности, к трудовым обязанностям не приступала.
Решением Ленинского
районного суда г.Ульяновск от 20.09.2012, вступившим в законную силу, с Левина
В.И. в пользу Ибрагимовой А.Х. взыскано
пособие по временной нетрудоспособности, расходы, связанные с повреждением
здоровья, компенсация морального вреда и судебные расходы.
Из письменного
отзыва на иск ответчика Левина В.И. следует, что с Ибрагимовой А.Х. прекращен
трудовой договор 23.07.2012 на основании п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ, трудовая книжка
ей была выдана в тот же день, от подписей в приказе и в книге учета движения
трудовых книжек о получении трудовой книжки она отказалась.
Ответчиком в
материалы дела представлена ксерокопия акта от 10.08.2012 о получении
Ибрагимовой А.Х. трудовой книжки и об отказе от росписи в книге учета движения
трудовых книжек за подписью ИП Л*** В.И., инспектора ОК Г*** Л.Ф., бухгалтера Г*** Н.Ю.
В силу ч.7 ст.62
ГПК РФ суд не может считать доказанными обстоятельства, подтверждаемые только
копией документа или иного письменного доказательства, если утрачен и не
передан суду оригинал документа, и представленные каждой из спорящих сторон
копии этого документа не тождественны между собой, и невозможно установить
подлинное содержание оригинала документа с помощью других доказательств.
Однако суд в
нарушение приведенных выше норм материального права необоснованно принял во
внимание в качестве доказательства ксерокопию данного акта при отсутствии
подлинника, и не учел, что каких-либо доказательств, с достоверностью
указывающих на своевременное вручение работодателем истице трудовой книжки в
день увольнения, кроме пояснений, изложенных в письменном отзыве, представлено
не было. Работники, подписавшие акт, судом допрошены не были.
Кроме того,
свидетель со стороны истицы И*** Г.Г. показал, что истица в силу своего
состояния здоровья не могла прийти 10.08.2012 к работодателю за получением
трудовой книжки, а приходил он сам для передачи заявления о предоставлении
труда в специальных условиях, но Левина И.В. в это время не было в офисе.
Также судом
необоснованно отказано в обязании ответчика выдать истице справку о заработной
плате за требуемый период, ссылаясь только на то, что она не представила
доказательств получения ответчиком
заявления о выдаче документов. Истица действительно обращалась с
письменным заявлением путем отправления заказного письма, но письмо возвращено в связи с истечением срока
хранения. И в этом не её вина, что ответчик не получает заказную
корреспонденцию, тем самым уклоняясь от её получения. При подаче иска также от
истицы поступило данное требование о выдаче справки о зарплате, но ответчик данное
требование проигнорировал, хотя обязан выдавать работнику документы, связанные
с его работой, по первому требованию.
Поскольку судебной
коллегией установлено нарушение ответчиком трудовых прав истицы в связи с
отказом выдачи трудовой книжки и справки о заработной плате, то в соответствии
со ст.237 ТК РФ с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию компенсация
морального вреда в размере 2000 рублей.
На основании изложенного решение суда в части
отказа в выдаче трудовой книжки, справки о заработной платы, компенсации
морального вреда нельзя признать законным и обоснованным. В соответствии со
ст.330 ГПК РФ оно подлежит отмене в этой части с вынесением по делу нового
решения об обязании Левина В.И. выдать Ибрагимовой А.Х. трудовую книжку и
справку о заработной плате за период с 2010 года по день увольнения, взыскании
компенсации морального вреда в размере 2000 рублей. В остальной части решение
суда следует оставить без изменения.
Руководствуясь ст.
328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная
коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение Ленинского районного суда г.
Ульяновска от 18 марта 2013 года отменить в части отказа в выдаче трудовой
книжки Ибрагимовой А*** Х***, справки о заработной платы, компенсации морального
вреда.
Постановить по делу в этой части новое
решение.
Обязать Левина В*** И*** выдать Ибрагимовой А***
Х*** трудовую книжку и справку о заработной плате за период с 2010 года по день
увольнения 24.07.2012.
Взыскать с Левина В*** И*** в пользу
Ибрагимовой А*** Х*** компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.
Взыскать с Левина В*** И*** в доход местного
бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей.
В остальной части решение суда оставить без
изменения.
Председательствующий
Судьи:
