УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Давыдова
Т.Н.
Дело № 33-3735/2012
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
город Ульяновск
27
ноября 2012 года
Судебная коллегия по
гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:
председательствующего
Мирясовой Н.Г.,
судей Чурбановой
Е.В. и Грудкиной Т.М.
с участием прокурора
Балашовой Н.Н.
секретаре Ульяниной
Э.С.,
рассмотрела в
открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Левина В*** И*** на
решение Ленинского районного суда г.Ульяновска от 20 сентября 2012 года, по которому постановлено:
Исковые требования
удовлетворить частично.
Взыскать с
индивидуального предпринимателя Левина В*** И*** в пользу Ибрагимовой А*** Х***
пособие по временной нетрудоспособности в сумме ***.; расходы, вызванные
повреждением здоровья в сумме *** компенсацию морального вреда в ***.; судебные расходы в сумме ***
В остальной части в
иске отказать.
Взыскать с
индивидуального предпринимателя Левина *** государственную пошлину в доход
местного бюджета в сумме ***
Заслушав доклад
судьи Чурбановой Е.В., объяснения ответчика Левина В.И., представителя
ответчика Левина В.И. – Трушина В.Б., поддержавших доводы апелляционной жалобы,
представителя истца Ибрагимовой А.Х. – Ибрагимовой А.Г., возражавшей против
доводов жалобы, заключение прокурора Балашовой Н.Н., полагавшей решение суда
законным и обоснованным, заключение прокурора судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Ибрагимова А.Х
обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Левину В.И. о взыскании утраченного заработка в размере ***.,
пособия по временной нетрудоспособности в размере *** компенсации морального вреда
в размере *** материального ущерба в размере ***., судебных расходов.
Требования
мотивировала тем, что с ***2007 по настоящее
время состоит в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем Левиным
В.И., работает маляром 5 разряда. ***.2011
во время работы в здании Ульяновской областной филармонии, подмости, с
которых она очищала стену от старой краски, разрушились, она упала на бетонный
пол, получила травму ноги, а именно: открытый многооскольчатый перелом обеих
костей правой голени в нижней трети со смещением, закрытый перелом внутренней
лодыжки правой голени без смещения. Несчастный случай произошел по причине
непринятия работодателем мер по обеспечению безопасного производства работ. С ***2011 по ***2011
она находилась на стационарном лечении, ей была проведена операция
(установка аппарата Илизарова). С ***.2011 истица проходила стационарное
лечение и в настоящее время находится на амбулаторном лечении. За время лечения
ей было сделано 4 операции. В связи с полученной травмой у нее до настоящего
времени наблюдаются следующие последствия: часто повышается давление; сильные
боли и отек правой голени; воспаление правой голени; не может ходить и
наступать на ногу; часто поднимается температура. В связи с полученной травмой
она понесла расходы на оплату услуг
такси, на приобретение лекарственных средств и
изделий медицинского назначения. Ей причинен моральный вред, который заключается в нравственных переживаниях
в связи с невозможностью продолжать активную общественную жизнь, физической
болью, потерей работы, заболеванием, перенесенным в результате нравственных
страданий.
Судом к участию в
деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно
предмета спора, привлечены: областное государственное автономное учреждение
культуры «Ульяновская областная филармония», государственное учреждение -
Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.
Рассмотрев данный
спор, суд постановил вышеприведенное решение.
В апелляционной жалобе Левин В.И. просит отменить решение суда,
ссылаясь на то, что сумма взысканной компенсации морального вреда завышена.
Судом не учтено, что на момент несчастного случая истец не находился с ним в
трудовых отношениях, не направлялся им на объект. Кроме того, указывает на то,
что в нарушение норм действующего законодательства не был извещен судом о месте
и времени рассмотрения дела, тем самым лишен возможности защищать свои права в
суде.
В возражениях относительно апелляционной жалобы Моисеенко Д.В., представляющая интересы
Ибрагимовой А.Х., считает решение суда законным и обоснованным, а жалобу – не
подлежащей удовлетворению.
Дело рассмотрено в отсутствие истицы Ибрагимовой А.Х., представителей
третьих лиц Областного государственного автономного учреждения культуры
«Ульяновская областная филармония», Государственного учреждения - Ульяновское региональное
отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, извещенных о
месте и времени судебного заседания надлежащим образом.
Проверив материалы
дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений, пояснения сторон,
судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.
В соответствии с
ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает
дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и
возражениях относительно жалобы, представления.
Статья 37
Конституции РФ провозглашает право
каждого на труд в безопасных условиях, отвечающих требованиям безопасности и
гигиены.
Право граждан на
безопасный труд, как и иные конституционные права и свободы, является
непосредственно действующим, определяет наряду с другими правами и свободами
смысл, содержание и применение законов, деятельности законодательной и
исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечивается правосудием.
Основными направлениями государственной политики в
области охраны труд в том числе являются: обеспечение приоритета сохранения
жизни и здоровья работников,
профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников.
В целях реализации
конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям
безопасности и гигиены труда, Трудовой Кодекс в числе основных предусматривает ряд обязанностей работодателя в сфере охраны
труда.
Охрана труда –
система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,
организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические,
реабилитационные и иные мероприятия. (ст.209 ТК РФ).
*** 2007 г.
Ибрагимова А.Х. принята на работу к индивидуальному предпринимателю Левину В.И.
маляром 5 разряда, что подтверждается соответствующей записью в трудовой
книжке.
По состоянию на ***
2012 года Левин В.И. имел действующий статус индивидуального предпринимателя.
*** 2009 г. в 09
час. 00 мин. с работником ИП Левина В.И. - Ибрагимовой А.Х. при выполнении
отделочных работ в помещении Ульяновской областной филармонии произошел
несчастный случай - падение с подмостей
при разности уровней высот в результате разрушения, что подтверждено актом
формы Н-1 от ***2012. В результате несчастного случая Ибрагимовой А.Х.
причинены телесные повреждения: открытый многооскольчатый перелом обеих костей
правой голени в нижней трети со смещением. Закрытый перелом внутренней лодыжки
правой голени без смещения. Согласно медицинскому заключению о степени тяжести
полученных травм указанные повреждения относятся к категории тяжелых.
С *** 2012 года до ***
2013 года в связи с трудовым увечьем Ибрагимовой А.Х. установлено 80% утраты
профессиональной трудоспособности.
В соответствии с п. 1, 2, 3 ст. 8
Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обеспечение по страхованию осуществляется: 1)
в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со
страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное
страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний; 2) в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты
застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае
его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим
право на получение таких выплат в случае его смерти; 3) в виде оплаты
дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной
реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая,
на: лечение застрахованного, осуществляемое на территории Российской Федерации
непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве
до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты
профессиональной трудоспособности; приобретение лекарств, изделий медицинского
назначения и индивидуального ухода; посторонний (специальный медицинский и
бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;
проезд застрахованного, а в необходимых случаях и на проезд сопровождающего его
лица для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации
(лечения непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на
производстве, медицинской реабилитации в организациях, оказывающих санаторно-курортные
услуги, получения специального транспортного средства, заказа, примерки,
получения, ремонта, замены протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов,
технических средств реабилитации) и при направлении его страховщиком в учреждение
медико-социальной экспертизы и в учреждение, осуществляющее экспертизу связи
заболевания с профессией;
Оплата дополнительных расходов,
предусмотренных подпунктом 3
пункта 1 настоящей статьи, за исключением оплаты расходов на лечение
застрахованного непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая
на производстве, производится страховщиком, если учреждением медико-социальной
экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в соответствии с программой
реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и
профессионального заболевания в указанных видах помощи, обеспечения или ухода.
Условия, размеры и порядок
оплаты таких расходов определяются Правительством Российской Федерации.
Возмещение застрахованному морального
вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или
профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
В соответствии со ст. 9 указанного закона
пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на
производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период
временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или
установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100
процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством
Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.
В соответствии с п.1, 8, ст. 13 ФЗ от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном
социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются
страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.
Страхователь осуществляет выплату пособия по
временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по
уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке,
установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат,
вознаграждений).
В связи с полученной
травмой в период с *** 2011 г. по *** 2011 г., с *** 2012 г. по *** 2012 г., и
с *** 2012 г. по *** 2012 г. Ибрагимова А.Х. проходила стационарное
лечение в ГУЗ УОКЦСВМП, с *** 2011 г. по
*** 2012 г., с *** 2012 г. по *** 2012 г., и с *** 2012 г. по *** 2012 г.
находилась на амбулаторном лечении.
При этом оплата по
больничным листам была произведена работодателем только за период с ***.2011 по
***2012.
Доказательств оплаты
по больничным листам в период с ***2012 по ***2012 суду не представлено.
Исходя из
вышеизложенного, с учетом произведенной оплаты в мае 2012 года – ***., суд
правильно взыскал с ИП Левина В.И. сумму недоплаты пособия по временной
нетрудоспособности в размере ***
В соответствии с пунктом 2
статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ права
застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с
законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию,
производимое на основании данного Федерального закона,
не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред,
причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых
обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59
Гражданского кодекса Российской Федерации
В соответствии с п. 1 ст. 1085 ГК РФ при
причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению
подлежит в том числе дополнительно
понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на
лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование,
посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных
транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что
потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их
бесплатное получение.
С учетом заключения
судебной медицинской экспертизы о нуждаемости Ибрагимовой А.Х. в лекарственных
препаратах, медицинских средствах ухода (вата, бинты, антисептические средства
и т.д.) в связи с полученной травмой, а также документов, подтверждающих
понесенных расходы, суд обоснованно взыскал с ИП Левина В.И***
Учитывая характер
травмы, затруднение в передвижении и
необходимость явки к врачу на прием, суд правильно пришел к выводу о
необходимости взыскания с ответчика в пользу истицы расходов на проезд в такси
на сумму 1330 руб. Факт понесенных расходов на проезд в лечебные учреждения
подтвержден данными карты амбулаторного больного, а также расписками водителей
автомашин, осуществлявшими перевозку пассажиров.
В соответствии со
ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению
безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель
обязан обеспечить в том числе безопасность работников при
эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических
процессов, а также при меняемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда
условия труда на каждом рабочем месте;
приобретение за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; обучение безопасным методам и приемам
выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве,
проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки
знания требований охраны труда;
недопущение к работе лиц, не прошедших в
установленном порядке инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте
и проверки знания требований охраны труда.
Обеспечение работодателем соответствии рабочих мест
требованиям охраны труда означает, что их расположение и организация , а также
оборудование и инструменты для работы,
воздушная среда и т.д. должны быть
безопасными и не угрожать жизни и здоровью работников.
Согласно акту формы
Н-1 от ***2012 причинами несчастного случая с Ибрагимовой А.Х. явились: эксплуатация неисправного средства
подмащивания; неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся
в отсутствии контроля со стороны должностных лиц за работой маляра Ибрагимовой
А.Х. за техническим состоянием и эксплуатацией деревянных подмостей, в не
принятии мер по обеспечению безопасного производства работ и устранению угрозы
жизни и здоровью работника.
Доводы Левина В.И.,
изложенные в апелляционной жалобе, о том, что на момент произошедшего с истицей
несчастного случая она не состояла с ответчиком в трудовых отношениях, а потому
он не должен нести ответственность за происшедшее, являются не состоятельными и
не подтверждены материалами дела.
Напротив, из
представленных документов – трудовой книжки истца, карточки формы Т-2, справок
формы 2-НДФЛ за 2010-2011 годы, акта о несчастном случае на производстве формы
Н-1, а также оплаченных больничных листов следует, что в момент несчастного
случая Ибрагимова А.Х. являлась работником
ИП Левина В.И. Доказательств иного ответчиком суду не представлено.
В силу ст.22 ТК РФ
работодатель в том числе обязан
возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими
трудовых обязанностей, а также
компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлен
настоящим Кодексом, другими федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
Согласно ст.237 ТК
РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или
бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах,
определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения
спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения
определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Установив вину
работодателя в рассматриваемом
несчастном случае, суд обоснованно взыскал с ИП Левина В.И. в пользу истицы в возмещение морального вреда ***
Доводы апелляционной
жалобы о том, что суд без достаточных оснований взыскал в пользу истца
компенсацию морального вреда в завышенном размере без учета обстоятельств
несчастного случая, а также степени вины самого работника являются не
состоятельными.
Как следует из
представленных медицинских документов, в связи с полученной травмой истице было
проведено четыре операции, более полугода находился на стационарном,
амбулаторном лечении, а с ***.2012 по ***.2012
ей установлена группа инвалидности и 80%
утраты профессиональной трудоспособности.
Таким образом, при
определении размера компенсации морального вреда суд правильно исходил из
степени перенесенных истицей физических и нравственных страданий, а также
степени вины работодателя, не обеспечившего ей безопасные условия труда.
Принимая решение о
частичном удовлетворении заявленных требований, суд правильно определил
юридически значимые обстоятельства и обоснованно пришел к выводу, что
оснований, предусмотренных законом для отказа в удовлетворении требований Ибрагимовой А.Х., не установлено.
Вывод суда
мотивирован, соответствует собранным по делу доказательствам и оснований для
признания его неправильным не имеется.
Доводы, приведенные
Левиным В.И. в апелляционной жалобе, о том, что он не был извещен о месте и
времени судебного разбирательства, а потому был лишен возможности представлять
доказательства в обоснование своей позиции в суде первой инстанции являются
несостоятельными и не могут повлечь отмену решения суда.
ИП Левин В.И. извещался о времени и месте судебных заседаний, в том
числе и предварительного, заказными письмами с уведомлением о вручении,
извещения не вручены, возвращены в суд в связи с истечением срока хранения,
т.е. ответчик уклонился от получения
судебных извещений, в связи с чем, суд правильно пришел к выводу о том, что
ответчик извещен о времени и месте
судебного заседания.
В соответствии с ч. 3, 4 ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело в
отсутствие истца, ответчика, извещенных о времени и месте судебного заседания,
по имеющимся в деле доказательствам.
Обстоятельства дела
исследованы судом с достаточной полнотой, всем представленным сторонами
доказательствам дана надлежащая оценка. Материальный и процессуальный закон
применены судом правильно.
В силу изложенного
решение суда является правильным и отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.
Руководствуясь ст.
328 Гражданского процессуального
кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А :
Решение Ленинского
районного суда г. Ульяновска от 20 сентября 2012 года оставить без изменения,
а апелляционную жалобу Левина В*** И*** – без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
