УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Трубачева
И.Г.
Дело № 33-2038/2012
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
город Ульяновск
10 июля 2012 года
Судебная коллегия по
гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:
председательствующего
Королевой А.В.,
судей Фоминой В.А. и Грудкиной Т.М.,
при секретаре
Атногуловой И.И.
рассмотрела в
открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Козловой Н*** М*** на
решение Ульяновского районного суда Ульяновской области от 04
мая 2012 года, по
которому постановлено:
В удовлетворении
исковых требований Козловой Н*** М*** к Межрайонной ИФНС России № 2 по
Ульяновской области об обязании Межрайонной инспекции Федеральной налоговой
службы Российской Федерации № 2 по Ульяновской области произвести с учетом сумм
материального стимулирования перерасчет пособий по временной нетрудоспособности
(больничных листов) за периоды с 18.11.2008г. по 05.12.2008г. и с 13.01.2009г.
по 23.01.2009г., пособий по беременности
и родам за период с 23.03.2009г. по 09.08.2009г., а также ежемесячных пособий
по уходу за ребенком до полутора лет за период с 10.08.2009г. по 31.12.2009г.;
взыскании в пользу Козловой Н*** М*** с Межрайонной инспекции Федеральной
налоговой службы Российской Федерации № 2 по Ульяновской области пособия
беременности и родам за период с 23.03.2009г. по 09.08.2009г., ежемесячных
пособий по уходу за ребенком до полутора лет за период с 10.08.2009г. по
31.12.2009г. с учетом сумм материального стимулирования в сумме 64000 рублей; пособия
по временной нетрудоспособности (больничных листов) за периоды с 18.11.2008г.
по 05.12.2008г. и с 13.01.2009г. по 23.01.2009г. с учетом сумм материального
стимулирования в сумме 8155 руб. 54 коп., взыскании компенсации морального
вреда в размере 40 000 рублей,
отказать.
Заслушав доклад
судьи Фоминой В.А., объяснения Козловой Н.М. ее представителей Медведева М.В.,
Сидоровой Е.Е., поддержавших доводы апелляционной жалобы, представителя Межрайонной ИФНС России № 2 по Ульяновской
области Пронину М.Г., представителя ГУ УРО – ФСС Кольник И.И., полагавших
решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Козлова Н.М.
обратилась в суд с иском к Межрайонной ИФНС России № 2 по Ульяновской области о
перерасчете и взыскании пособия по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам, по уходу за
ребенком до достижения им полутора лет с учетом сумм материального
стимулирования, компенсации морального вреда.
В обоснование иска
указала, что с 18.04.2005г. по 10.06.2011г. она состояла в трудовых (служебных)
отношениях с Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 2 по
Ульяновской области, с 01.08.2006 г. назначена на государственную должность - с***
№ 2; 17.11.2006 г. присвоен классный чин С***, 10.06.2011г. уволена по
инициативе гражданского служащего, пункт 3 части 1 статьи 33 Федерального
закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от
27.07.2004 года № 79-ФЗ.
С 23.03.2009г. по 09.08.2009г. она находилась на больничном, в отпуске по
беременности и родам, с 10.08.2009г. по 02.12.2010г. находилась в отпуске по
уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В соответствии с
постановлением Правительства РФ от 25.09.2007 года № 611 ей выплачены средства
материального стимулирования в июле 2008 г. за 1 квартал 2008 г., в октябре 2008 года - за 2 квартал 2008 года, в
декабре 2008 года - за 3 квартал 2008 года, в апреле 2009 года - за 4 квартал
2008 года, а также в августе 2009 года - за 1 квартал 2009 года. Однако, при
расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и
ежемесячных пособий по уходу за ребенком до достижения им полутора лет ответчик
не учитывал выплаты материального стимулирования, то есть не включил их в
средний заработок при исчислении этих пособий. С данными действиями
работодателя она не согласна. Она обратилась к ответчику с требованием о
перерасчете и выплате причитающихся ей пособий по временной нетрудоспособности,
по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком до
достижения им полутора лет. В удовлетворении ее требований ответчик отказал.
Считает, что средства материального стимулирования, то
есть выплаченные ей премии, должны учитываться при расчете пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, и ежемесячного
пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
С учетом уточненных исковых требований, просила обязать
Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы Российской Федерации № 2 по
Ульяновской области произвести ей перерасчет невыплаченных пособий по временной
нетрудоспособности, беременности и родам, а также невыплаченных ежемесячных
пособий по уходу за ребенком до полутора лет за 2009 год с учетом сумм
материального стимулирования, выплаченных в соответствии с Постановлением
Правительства РФ от 25.09.2007 года № 611 в 2008-2009 годах; взыскать с
Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы Российской Федерации № 2 по
Ульяновской области пособия по временной нетрудоспособности, беременности и
родам за период с 23.03.2009г. по
09.08.2009г., а также ежемесячных пособий по уходу за ребенком до
полутора лет за период с 10.08.2009г. по 31.12.2009г. с учетом сумм
материального стимулирования, выплаченных ей в соответствии с Постановлением
Правительства РФ от 25.09.2007 года № 611 в сумме 64000 рублей 00 коп.; обязать
Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы Российской Федерации № 2 по
Ульяновской области произвести ей перерасчет пособий по временной
нетрудоспособности (больничных листов) за периоды с 18.11.2008г. по
05.12.2008г. и с 13.01.2009г. по 23.01.2009г. с учетом сумм материального
стимулирования, выплаченных ей в соответствии с Постановлением Правительства РФ
от 25.09.2007 года № 611 в 2007-2008
годах; взыскать с Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы Российской
Федерации № 2 по Ульяновской области пособия по временной нетрудоспособности
(больничных листов) за периоды с 18.11.2008г. по 05.12.2008г. и с 13.01.2009г.
по 23.01.2009г. с учетом сумм материального стимулирования, выплаченных ей
соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25.09.2007года № 611 в сумме
8155 руб. 54 коп.; взыскать с Межрайонной инспекции Федеральной налоговой
службы Российской Федерации № 2 по Ульяновской области компенсацию морального
вреда в размере 40 000 рублей.
Рассмотрев данный
спор, суд постановил вышеприведенное решение.
В апелляционной
жалобе Козлова Н.М. не соглашается с решением суда, просит его отменить как
незаконное и необоснованное. Указывает, что пропуск процессуального срока не
является основанием для отказа в защите нарушенного права гражданина. Полагает,
что течение срока в данном случае имеет свое начало со дня ее увольнения, т.е.
с момента окончательного расчета по
заработной плате. При этом ходатайство о восстановлении пропущенного срока ею
не заявлено в связи с юридической неграмотностью. Также автор жалобы указывает,
что средства материального стимулирования, выплаченные ей в 2008-2009 г.г., по
сути являются премией, входят в систему оплаты труда гражданских служащих облагаются
налогом и поэтому, считает, они должны
учитываться при расчете пособия по временной нетрудоспособности, пособия
по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
В возражениях на
апелляционную жалобу Межрайонная ИФНС России
№2 по Ульяновской области, УРО – ФСС России по Ульяновской области
просят жалобу Козловой Н.М. оставить без удовлетворения.
Проверив материалы
дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на жалобу, судебная
коллегия не находит оснований к отмене решения суда.
В соответствии с ч.1
ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает
дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и
возражениях относительно жалобы, представления.
Из материалов дела следует,
что Козлова Н.М. с 18.04.2005г. по 10.06.2011г. состояла в трудовых (служебных)
отношениях с Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 2 по
Ульяновской области, 15.08.2005 года с ней заключен служебный контракт №*** о
прохождении государственной гражданской службы РФ и замещении должности
государственной гражданской службы.
Согласно приказу от
07.06.2011 № *** истица с 10.06.2011 года уволена по инициативе гражданского
служащего по пункту 3 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной
гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 года № 79-ФЗ.
В период с 18.12.2008г. по
05.12.2008г. и с 13.01.2009г. по 23.01.2009г. находилась на больничном в связи
с временной нетрудоспособностью, в
период с 23.03.2009г. по 09.08.2009г. - в отпуске по беременности и родам, с
10.08.2009г. по 31.12.2009г. - в отпуске по уходу за ребенком до достижении им
1,5 лет.
В соответствии с
п. 2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении
пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан,
подлежащих обязательному социальному страхованию» пособия по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за
ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица,
рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной
деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления
временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу
за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы
(службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных
страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по
беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия
исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за
последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного
страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
Верно оценив
представленные доказательства, суд первой инстанции пришел к обоснованному
выводу, что Козловой Н.М. своевременно
были начислены и выплачены: пособия по временной нетрудоспособности в периоды с 18.12.2008г. по 05.12.2008г. и с 13.01.2009г.
по 23.01.2009г., пособие по беременности и родам в период с 23.03.2009г. по 09.08.2009г., а также пособия по уходу за ребенком до достижении им 1,5
лет в период с 10.08.2009г. по 31.12.2009г.
Самостоятельным
основанием для отказа в удовлетворении предъявленного Козловой Н.М. иска
выступает пропуск срока обращения в суд за защитой нарушенного права.
Согласно статье 37
(часть 4) Конституции Российской Федерации признается право на
индивидуальные и коллективные трудовые
споры с использованием установленных федеральным законом способов их
разрешения.
В силу ст.73 Федерального закона от
27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы
и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие
нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской
службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом.
Для реализации права
на судебную защиту принципиальное значение имеют сроки в течение которых
заинтересованная сторона вправе обратиться в суд. Так, в силу ч. 1 ст. 392 ТК
РФ заявление о разрешении индивидуального спора подается в суд в трехмесячный
срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего
права.
В рассмотренном
судом споре датой, когда истица узнала о нарушении своего права, согласно ее
пояснениям в суде первой инстанции,
является сентябрь 2010 года. Это обстоятельство подтверждается письмом истицы в
УРО – ФСС России по Ульяновской области от 20.09.2010 года с просьбой о
разъяснении расчета пособий по материнству с учетом сумм материального
стимулирования, ответом УРО – ФСС России по Ульяновской области от 30.09.2010 года на заявление Козловой Н.М.
Исходя из содержания
абзаца первого ч. 6 ст. 152 ГПК РФ, а также ч. 1 ст. 12 ГПК РФ, согласно
которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе
состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения
в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.
Соответствующее
заявление о пропуске обращения в суд поступило от представителя Межрайонной
ИФНС России № 2 по Ульяновской области
Признав причины
пропуска уважительными, суд вправе восстановить этот срок (ч. 3 ст. 392 ТК РФ).
Установив, что срок обращения в суд
пропущен без уважительных причин, суд принимает решение об отказе в иске.
Своевременность
обращения в суд зависит от волеизъявления работника. В качестве уважительных
причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства,
препятствовавшие работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением
индивидуального трудового спора.
Разрешая настоящий
спор, суд первой инстанции, дав оценку собранным по делу доказательствам в
соответствии со ст. 67 ГПК РФ, и с учетом требований закона, правомерно пришел
к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований по причине пропуска истицей установленного статьей 392
ТК РФ срока обращения в суд за защитой нарушенного права, поскольку о нарушении
своих прав истица узнала в сентябре 2010 года и
с требованием о взыскании недополученных сумм могла обратиться в суд в срок до декабря 2010
года.
Однако, в суд за
защитой нарушенного права Козлова Н.М.
обратилась только 07 марта 2012 года, то есть по истечении
установленного статьей 392 Трудового кодекса РФ срока обращения в суд за
защитой нарушенного права.
Довод апелляционной
жалобы об отсутствии у истицы возможности подачи заявления в суд для защиты
нарушенных трудовых прав и заявления о восстановлении пропущенного срока
обращения в суд является несостоятельным. Факт обращения истицы в УРО – ФСС РФ
по Ульяновской области, попытки досудебного урегулирования спора с ответчиком
не относятся к уважительным причинам
пропуска ею срока обращения в суд,
поскольку данные действия не
препятствовали своевременному обращению истицы в суд за разрешением трудового
спора.
Следовательно,
Козлова Н.М. имела возможность в установленный трудовым законодательством срок
обратиться за защитой своих прав, данным правом не воспользовалась без
уважительных причин, пропустив срок для обращения в суд.
С учетом
изложенного, судом обоснованно сделан вывод об отсутствии оснований для
восстановления истцу срока обращения в суд за разрешением индивидуального
трудового спора.
Ссылку Козловой Н.М.
на правовую неграмотность судебная коллегия находит неубедительной с учетом
уровня ее образования и занимаемой должности.
Довод истицы, что
пропуск срока исковой давности не может служить основанием для отказа в
удовлетворении исковых требований, противоречит ст.392 Трудового кодекса РФ,
поскольку при пропуске срока для обращения в суд, судья вправе применить
последствия пропуска срока - отказать в иске при условии, что о пропуске срока до вынесения судом
решения заявлено ответчиком и истцом не представлены доказательства
уважительности причин пропуска срока.
При таких
обстоятельствах решение суда является правильным и отмене по доводам
апелляционной жалобы не подлежит.
Руководствуясь
статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная
коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А :
Решение Ульяновского
районного суда Ульяновской области от 04
мая 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Козловой Н*** М*** - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи