Судебный акт
Установление факта трудовых отношений, взыскание задолженности по заработной плате
Документ от 15.05.2012, опубликован на сайте 05.06.2012 под номером 32446, 2-я гражданская, о признании наличия трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате, РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ

УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

Судья Челбаева Е.С.                                                                  Дело №33-1460/2012

 

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е   О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

город Ульяновск                                                                               15 мая 2012 года

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего  Мирясовой Н.Г.,

судей   Чурбановой Е.В. и Фоминой В.А.

при секретаре Ганеевой И.Р.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Охотина В*** М*** на решение Барышского городского суда Ульяновской области от 22 марта  2012 года, по которому постановлено:

 

Охотину В*** М*** в иске к Сидоренко В*** И*** о признании наличия трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате отказать.

Отменить обеспечение иска по определению суда от 11 марта 2012 года  в виде наложения ареста на имущества Сидоренко В*** И*** в пределах цены иска 37846 руб.

 

Заслушав доклад судьи Чурбановой Е.В., объяснения Сидоренко  В.И., полагавшего решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия       

 

У С Т А Н О В И Л А :

 

Охотин В.М. обратился в суд с иском к Сидоренко В.И., о признании наличия трудовых отношений между ним и ответчиком и взыскании задолженности по заработной плате в сумме 37 846 рублей.

В обоснование иска указал, что в 24 декабря 2009 года приступил к работе в качестве п*** на ферме, принадлежащей ответчику  и расположенной в с. О*** Барышского района Ульяновской области. По устной договоренности  Сидоренко В.И. обещал выплачивать ему заработную плату в размере 4500 руб. в месяц. Поскольку ответчик заработную плату не платил, в середине октября 2010 года он работу прекратил. За весь период работы на ферме Сидоренко В.И. выплатил ему только 3000 руб.

Просил признать наличие между ним и ответчиком в период с 24 декабря 2009 года по 15 октября 2010 года  трудовых отношений и взыскать с Сидоренко В.И.  задолженность по заработной плате в сумме 37846 рублей.

 

Рассмотрев данный спор, суд постановил вышеприведенное решение.

 

В апелляционной жалобе Охотин В.М.. не соглашается с решением суда, просит его отменить. При этом указывает, что он не обратился в суд в положенный срок, поскольку ему угрожали Сидоренко Р.В. и Сидоренко В.В., в отношении которых по его заявлению,  в производстве мирового судьи, находится дело о привлечении к уголовной ответственности данных лиц за совершение преступления по ч.1 ст.115 и ч.1 ст.116 УК РФ. Считает, что суд необоснованно оставил без удовлетворения его ходатайство о вызове свидетелей, которые могли подтвердить наличие трудовых отношений между ним и ответчиком.  При этом был допрошен только один свидетель, что свидетельствует о предвзятости суда. Кроме того, указывает, что при рассмотрении дела по иску его сына Охотина Ю.В. к Сидоренко В.И. ответчик признал, что Охотин В.М. работал у него  на ферме.

В возражениях на апелляционную жалобу Сидоренко В.И. решение суда просит оставить без изменения, а жалобу Охотина В.М.. – без удовлетворения.

Дело рассмотрено в отсутствие истца Охотина В.М., извещенного о месте и времени судебного заседания надлежащим образом.

В судебном заседании  ответчик Сидоренко В.И. просил в удовлетворении апелляционной жалобы отказать. При этом  указал, что приговором мирового судьи он был оправдан по ч.1 ст.115 и ч.1 ст.116 УК РФ.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

В соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации  суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой  книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

В Определении Конституционного суда РФ от 15.11.2007 N 728-О-О указано, что  согласно ч. 4 ст. 37 Конституции РФ признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, а ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ, по сути, регулирует условия, порядок и сроки реализации данного конституционного права применительно к делам об оплате труда. Предусмотренный ею трехмесячный срок является более коротким по сравнению с общим сроком исковой давности, установленным гражданским законодательством РФ. Такой срок, выступая в качестве одного из необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, не может быть признан неразумным и несоразмерным, поскольку направлен на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника, включая право на своевременную оплату труда, и является достаточным для обращения в суд.

Как разъяснено в пункте 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при подготовке дела к судебному разбирательству необходимо иметь в виду, что в соответствии с частью 6 статьи 152 ГПК РФ возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьей в предварительном судебном заседании. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок (часть третья статьи 390 и часть третья статьи 392 ТК РФ). Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ).

Как усматривается из содержания заявления Охотина В.М., он считает себя уволенным с 15 октября 2010 г. без полного расчета по заработной плате.

С иском в суд о защите своих трудовых прав Охотин В.М.. обратился лишь 27.02.2012 г.

Доказательств наличия уважительных причин пропуска срока для обращения в суд Охотин В.М.. не представил. Более того, в своих пояснениях в судебном заседании указал, что не обращался с иском в суд, поскольку  полагал, что ответчик выплатит ему долг во внесудебном порядке. Ходатайств об истребовании доказательств уважительности пропуска срока на обращение в суд за защитой нарушенных трудовых прав истец заявлял. Указанные в исковом заявлении свидетели могли подтвердить лишь факт трудовых отношений между  Охотиным В.М. и Сидоренко В.И.

Соответственно  то, что  свидетели не были допрошены судом, не влияет на существо оспариваемого решения и соответственно не является основанием к отмене принятого решения.

Сам по себе факт обращения Охотина В.М. 23.03.2012, на следующий день после принятия оспариваемого решения, с заявлением к мировому судье о привлечении Сидоренко В.И. к уголовной ответственности за причинение легкого вреда здоровью и нанесение побоев, не свидетельствует об уважительности пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Как следует из материалов дела конфликт между истцом и ответчиком  в августе 2010 года и как следствие избиение истца произошли из-за того, что из стада пропал бык. При этом Охотин В.М. не указывал на то, что Сидоренко В.И. угрожал ему физической расправой в случае его обращения в суд с заявлением о взыскании заработной платы. 

При таких обстоятельствах вывод суда о том, что  срок для обращения в суд с данными требованиями истцом   пропущен без уважительной причины, следует признать правильным.

Истечение срока исковой давности, о применении которого заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

В силу изложенного, решение суда является правильным и отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

 

О П Р Е Д Е Л И Л А :

 

Решение Барышского городского суда Ульяновской области от 22 марта 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Охотина В*** М*** – без удовлетворения.

 

Председательствующий

Судьи