Судебный акт
Назначение досрочной трудовой пенсии сварщику
Документ от 06.12.2011, опубликован на сайте 26.12.2011 под номером 29641, 2-я гражданская, об обязательстве досрочного назначения трудовой пенсии по старости на льготных условиях, РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ

УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

Судья Агафонов С.Н.                                                   Дело № 33-4280/2011

 

К А С С А Ц И О Н Н О Е   О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

г. Ульяновск                                                                          06 декабря 2011 г.

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Бабойдо И.А.,

судей Кинчаровой О.Е. и Нефедова О.Н.,

при секретаре Пелькине А.Е.

 

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Павловском районе Ульяновской области на решение Николаевского районного суда Ульяновской области от 20 октября 2011 года, по которому постановлено:

 

Исковые требования Шиянова Н*** А*** к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Павловском районе Ульяновской области об обязательстве назначения досрочной пенсии по старости на льготных условиях удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Павловском районе Ульяновской области назначить Шиянову Н*** А*** досрочную трудовую пенсию по старости на льготных условиях с 19 июля 2011 года.

 

Заслушав доклад судьи Нефедова О.Н., судебная коллегия

 

У С Т А Н О В И Л А:

 

Шиянов Н.А. обратился в суд с уточненными в ходе рассмотрения дела требованиями к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Павловском районе Ульяновской области (УПФ РФ (ГУ) в Павловском районе Ульяновской области) о назначении с 19 июля 2011г. досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В обоснование иска указал, что, обратившись к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях в связи с работой с тяжелыми условиями труда, получил отказ по причине отсутствия у него необходимого специального стажа. УПФ РФ (ГУ) в Павловском районе Ульяновской области не включило в специальный стаж периоды его работы: с 29.10.1978 г. по 21.02.1979 г. в должности электросварщика, сварщика в совхозе «***»; с 01.01.1977 г. по 15.08.1978 г. и с 15.04.1979 г. по 11.05.2001 г. в должности электросварщика, сварщика в СПК «***» (ранее колхоз «***»).

Истец полагает, что его занятость в спорные периоды на работах с тяжелыми и вредными условиями труда подтверждается представленными документами, в частности, записями в трудовой книжке, и показаниями свидетелей.

 

Разрешив по существу требования истца, суд постановил приведенное выше решение.

 

В кассационной жалобе Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Павловском районе Ульяновской области просит решение отменить, принять новое решение об отказе в удовлетворении иска.

В обоснование указывает, что согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются Списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ, в том числе Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. В соответствии с разделом XXXIII «Общие профессии» указанного Списка правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются: газосварщики; электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке; электросварщики ручной сварки. Соответствующая работа должна выполняться в течение полного рабочего дня (не менее 80 % времени). Документов, подтверждающих характер работы истца в вышеуказанных профессиях, не представлено. Ответчик также полагает, что суд не вправе был принять в подтверждение работы истца с тяжелыми условиями труда показания допрошенных в судебном заседании свидетелей, так как согласно ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

 

Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, извещенных о времени и месте рассмотрения дела судом кассационной инстанции.

 

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

В соответствии со ст. 347 ГПК РФ судебная коллегия проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в кассационной жалобе.

Материалами дела установлено, что Шиянов Н.А., 19 и*** 19*** года рождения, имеющий страховой стаж более 25 лет, обратился в УПФ РФ (ГУ) в Павловском районе Ульяновской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 18 августа 2011 г. ему отказано в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия необходимого специального стажа. По мнению ответчика, в стаж работы в тяжелых условиях труда не могут быть включены периоды работы истца с 29.10.1978 г. по 21.02.1979 г. в должности электросварщика, сварщика в совхозе «***»; с 01.01.1977 г. по 15.08.1978 г. и с 15.04.1979 г. по 11.05.2001 г. в должности электросварщика, сварщика в СПК «*** (ранее колхоз «***»).

В силу подпункта 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», введенного в действие с 01.01.2002 г., досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости к работникам, указанным в приведенной выше норме закона, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

В данном Списке в разделе XXXIII «Общие профессии» под кодом 23200000-19756 включены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Информационным письмом от 02.08.2000 г. Министерства труда и социального развития РФ № 3073-17, Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 дано разъяснение, что «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» – это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

Согласно Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (раздел XXXII), утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, правом на досрочную пенсию пользуются сварщики аргонной и атомно-водородной сварки, электросварщики и их подручные.

Из приведенных Списков усматривается, что такой критерий для назначения пенсии работающим по указанным профессиям лицам, как занятость на резке и ручной сварке, введен законодателем только в 1991 году. Следовательно, оценка пенсионных прав указанных лиц до 1991 года от такого критерия не зависит.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ № 5 от 22.05.1996г., а также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утверждены Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, – также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Довод кассационной жалобы ответчика о том, что отсутствуют документы, подтверждающие занятость истца на работах, предусмотренных Списком № 2, является не состоятельным.

Трудовая книжка согласно п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г., является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные положения содержались в постановлении Совмина СССР и ВЦСПС от 06 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшем в период работы истца в совхозе «***» и в колхозе «***».

В силу п. 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 46 названных Правил годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причин), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Как усматривается из трудовой книжки, истец в спорные периоды работал сварщиком, электросварщиком, установленный минимум трудодней вырабатывал. Указаний о том, что он был принят на работу с неполным рабочим днем, трудовая книжка не содержит. Оснований сомневаться в том, что работа истца в этот период проходила в режиме полного рабочего дня, не имеется.

Руководствуясь положениями вышеназванных нормативных правовых актов, на основании представленных доказательств – пояснений истца, сведений из трудовой книжки, являющейся основным документом, подтверждающим стаж работы, архивной справки, показаний свидетелей, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о необходимости зачета в специальный стаж истца периодов его работы в качестве электросварщика, сварщика с 29.10.1978 г. по 21.02.1979 г. в совхозе «***й»; с 01.01.1977 г. по 15.08.1978 г. и с 15.04.1979 г. по 11.05.2001 г. – в СПК «***» (ранее колхоз «***»).

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ). Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств того, что в спорные периоды в совхозе и в СПК применялась иная резка и сварка, кроме ручной.

Довод кассационной жалобы о том, что суд в нарушение требований ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в решении сослался на показания свидетелей, на законность постановленного решения не влияет, поскольку характер работы истца, соответствующей Списку № 2, подтвержден вышеуказанными письменными доказательствами.

При таких обстоятельствах, у суда имелись основания для включения в стаж для досрочного назначения пенсии в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда спорных периодов.

Суд сделал обоснованный вывод об удовлетворении иска. Исследованным доказательствам дана правильная правовая оценка. Иные доводы, изложенные в кассационной жалобе, не опровергают правильности выводов суда. Решение суда соответствует материалам дела и требованиям закона. При рассмотрении дела нарушений норм процессуального права не допущено. В этой связи решение суда является правильным и отмене по доводам кассационной жалобы не подлежит.

Руководствуясь статьёй 361 ГПК РФ, судебная коллегия

 

О П Р Е Д Е Л И Л А :

 

Решение Николаевского районного суда Ульяновской области от 20 октября 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Павловском районе Ульяновской области – без удовлетворения.

 

Председательствующий

 

Судьи