Судебный акт
Предъявление требований о восстановлении трудовых прав лично к руководителю
Документ от 29.03.2011, опубликован на сайте 14.04.2011 под номером 24133, 2-я гражданская, О восстановлении трудовых прав, РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ

УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

Судья  Родионова В.П.                                                               Дело 33-1063/2011

 

К А С С А Ц И О Н Н О Е     О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

г. Ульяновск                                                                                    29  марта 2011 г.

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего  Королевой А.В.,             

судей Трифоновой Т.П. и Нефёдова О.Н.,   

при секретаре  Высоцкой А.В.

 

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Соловьевой Л*** Ф*** на решение Ленинского районного суда города Ульяновска  от  17 февраля  2011 года,  по которому постановлено:

 

В  удовлетворении  иска Соловьевой  Л***  Ф***  к  Шалыниной  О***  А***, Алимовой  Г*** М***   о взыскании задолженности  по заработной плате   в размере  16 900 рублей,  возложении обязанности по перечислению вносов  в Пенсионный  фонд,  возложении обязанности  по возврату  трудовой книжки,  компенсации морального вреда в размере  10 000 рублей, процентов  за  задержку  выдачи    заработной платы  – отказать.

 

Заслушав доклад судьи Трифоновой Т.П., объяснения Соловьёвой Л.Ф., поддержавшей доводы своей кассационной жалобы, судебная коллегия

 

У С Т А Н О В И Л А:

 

Соловьева Л.Ф. обратилась в суд с иском к  Шалыниной  О. А. , Алимовой  Г. М.  о восстановлении трудовых прав.

Иск мотивировала тем, что с 20.02.2006 года работала сторожем в  офисе  по адресу:   г. Ульяновск, спуск  Х***, ***,  директором  которого являлась  Шалынина  О.А.  С 04 мая 2009 года  истица  прекратила  выполнять свои  должностные обязанности ввиду наличия перед ней задолженности по заработной плате в сумме 16 900 рублей. Кроме того, за указанный период работы работодатель не перечислял за неё взносы  в Пенсионный  фонд. Её трудовая книжка до настоящего времени находится у ответчиков. В связи с  этим истица просила суд  взыскать с ответчиков задолженность  по заработной плате,  возложить обязанность перечислять вносы в Пенсионный фонд,    выдать трудовую книжку, взыскать компенсацию морально вреда.

Рассмотрев спор по существу, суд постановил вышеприведенное решение.

В кассационной жалобе Соловьева Л.Ф.  не соглашается с решением суда. Считает, что суд необоснованно оставил без внимания её заявление на выдачу  заграничного     паспорта  в Миграционную службу, которое  заполняла сотрудница ответчика Алимова Г.М. Кроме того, Алимова  Г.М. выписывала ей справку о её заработной плате. На данной справке Алимова Г.М. ставила печать, которую брала у Шалыниной О.А. Полагает, что это является доказательством наличия трудовых отношений между ней - Соловьевой Л.Ф. и Шалыниной О.А.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Заочным решением Ленинского районного суда г. Ульяновска от 20 ноября 2009 года  установлен  факт  трудовых отношений  между  истцом  Соловьевой  Л.Ф.  и  ОАО  «С***». С открытого акционерного общества «С***» в пользу Соловьевой Л.Ф. взыскана  задолженность по заработной плате за май, июнь, июль 2008 года, февраль, март, апрель 2009 года, а также за период с 01 мая 2009 года по 04 мая 2009 года в размере 16 900 руб.,  компенсация морального вреда в размере 2000 руб. На открытое акционерное общество «С***» возложена обязанность перечислить взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации за работника Соловьеву Л.Ф.  за 2006 – 2008 годы исходя из заработной платы – 2000 руб. в месяц, за период с 01 января 2009 года по 04 мая 2009 года исходя из заработной платы – 3500 руб. в месяц.

В настоящем судебном процессе Соловьёва Л.Ф. предъявила аналогичные требования к физическим лицам Шалыниной   О.А. и Алимовой  Г.М., указывая, что Шалынина О.А. являлась директором фирмы «С***», а Алимова Г.М.- сотрудницей данной фирмы.

При рассмотрении дела суд первой инстанции пришёл к обоснованному выводу о том, что обязанность по выплате работнику заработной платы, перечислению за работника взносов в Пенсионный фонд и выдаче работнику трудовой книжки в силу ст. 20 ТК РФ  лежит именно на работодателе.  

Факт наличия  трудовых отношений   между  Соловьевой  Л.Ф.  и физическими лицами     Шалыниной   О.А. и Алимовой  Г.М.   в судебном заседании   не нашел  своего подтверждения.

Также не нашли подтверждения доводы истицы о том, что  Шалыниа   О.А.  являлась    генеральным  директором   ОАО «С***».  Согласно выписке  из единого государственного    реестра  юридических лиц   от  14  февраля 2011 года  в отношении ОАО «С***», его учредителями  являются  З***  Е.В.,  руководителем постоянно действующего исполнительного органа  - А***   Д.В.

Также не представлено истицей доказательств того, что её трудовая книжка находится у Шалыниной О.А. или Алимовой Г.М.  Тот  факт, что     Алимова  Г.М.   сама являлась  работником  ОАО «С***»  и,  по пояснениям  Соловьевой Л.Ф., осуществляла  хранение  трудовых  книжек,  также  не  может  являться основанием  для   удовлетворения иска к Алимовой Г.М.  Надлежащим ответчиком в данном случае является именно юридическое лицо – ОАО «С***».

Учитывая, что при рассмотрении дела судом не было допущено нарушений норм материального и процессуального права, всем юридически значимым обстоятельствам по делу дана верная правовая оценка, оснований для отмены решения суда первой инстанции не имеется.

Руководствуясь ст. 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

 

О П Р Е Д Е Л И Л А :

 

Решение Ленинского районного суда города Ульяновска  от 17 февраля 2011 года оставить без изменения, а  кассационную жалобу Соловьевой Л*** Ф*** – без удовлетворения.

 

Председательствующий

 

Судьи