УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Корастелев
В.А.
Дело №
33-133/2011
К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р
Е Д Е Л Е Н И Е
г. Ульяновск
13 января 2011
года
Судебная коллегия по
гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:
председательствующего Шлотгауэр Л.Л.,
судей Костенко А.П.и
Аладина П.К.,
при секретаре
Бутузовой Я.А.
рассмотрела в
открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Управления Пенсионного
фонда РФ (государственное учреждение) в Сурском районе Ульяновской области на
решение Карсунского районного суда Ульяновской области от 07 декабря 2010 года,
по которому постановлено:
Исковые требования
Мироновой О*** А*** удовлетворить.
Обязать Управление
Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Сурском
районе Ульяновской области зачесть Мироновой О*** А*** в специальный
медицинский стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды
с 10 июля 1990 года по 14 октября 1990 года - командирования для прохождения
курсов специализации по анестезиологии, с 06 февраля 1992 года по 23 августа
1993 года – уход за ребенком.
Обязать Управление
Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Сурском
районе Ульяновской области исчислить Мироновой О*** А*** в специальный медицинский стаж, дающий право на назначение
досрочной трудовой пенсии в льготном исчислении: 1 год работы за 1 год 9
месяцев периоды с 10 июля 1990 года по 15 февраля 1991 года и со 02 марта 1991
года по 31 октября 1999 года; 1 год работы за 1 год 6 месяцев периоды с 01
ноября 1999 года по 07 декабря 2010 года.
Обязать Управление
Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Сурском
районе Ульяновской области назначить Мироновой О*** А*** досрочную трудовую
пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья
населения в учреждениях здравоохранения с 31 июля 2008 года.
Заслушав доклад
судьи Костенко А.П., судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Миронова О.А.
обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда (государственное учреждение)
в Сурском районе Ульяновской области о включении периодов в специальный стаж и
назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
В обоснование
заявленных требований указала, что обращалась к ответчику с заявлением о
назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности
31.07.2008г., однако в назначении
досрочной трудовой пенсии ей было отказано. Не были засчитаны в стаж
работы в льготном исчислении периоды работы в должности медицинской
сестры-анестезистки хирургического отделения с 15.10.1990г. по 15.02.1991г.; со
02.03.1991г. по 08.12.1991г.; в должности старшей медицинской сестры
хирургического отделения с 24.08.1993 года по 31.03.1996г.; в должности
медицинской сестры – анестезистки хирургического отделения с 01.04.1996г.
по 31.07.2008г. Кроме того, не засчитан
в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, период
нахождения на курсах повышения квалификации с 10.07.1990г. по 14.10.1990г., а
период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 09.12.1991г. по 05.10.1992г.
ответчиком засчитан в календарном исчислении. Просит обязать ответчика
засчитать указанные периоды в ее
специальный стаж и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с
лечебной деятельностью в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27
Федерального закона от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
с момента обращения с 31.07.2008 года.
Рассмотрев
заявленные требования по существу, суд принял приведенное выше решение.
В кассационной
жалобе Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Сурском
районе Ульяновской области просит решение суда отменить, как вынесенное с
существенным нарушением норм материального права. Считает, что решение суда
подлежит отмене в части включения в специальный стаж периода нахождения
истицы в отпуске по уходу за ребенком в
льготном исчислении и периода нахождения ее на курсах повышения квалификации.
Полагает, что данные периоды не представляется возможным засчитать в льготном
исчислении, поскольку льготное исчисление применяется в отношении периодов
работы, а не какой-либо иной деятельности. Автор жалобы не согласен и с
применением льготного исчисления (суммирования) периода работы истицы в должности медицинской
сестры-анестезистки в хирургическом отделении, поскольку полагает, что данное
исчисление применяется только при смешанном стаже, а именно для лиц,
осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в
государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в сельской
местности или в поселке городского типа
(1 год и 3 месяца) и одновременно работающих в структурных подразделениях
учреждений здравоохранения в должностях по перечню (1 год за 1 год и 6
месяцев).
В судебную коллегию
стороны не явились. О времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим
образом.
В связи с
изложенным, судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в их
отсутствие.
Проверив материалы
дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит
оснований к отмене решения суда.
Подпунктом 20 пункта
1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в
Российской Федерации» предусмотрено, что трудовая пенсия по старости
назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране
здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской
местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской
местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их
возраста.
Списки соответствующих
работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, правила исчисления
периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются
Правительством Российской Федерации.
Как видно из
материалов дела, Миронова О.А. 31.07.2008 года обратилась в Управление
Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Сурском районе Ульяновской области с заявлением о
назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности в
учреждениях здравоохранения.
Решением Комиссии по
рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в Сурском районе
установлено, что стаж работы Мироновой О.А. составляет 19 лет 3 месяца 11 дней.
При этом периоды работы истицы в должности медицинской сестры-анестезистки
хирургического отделения С*** ЦРБ с
15.10.1990г. по 15.02.1991г., с 02.03.1991 г. по 08.12.1991г., с 01.04.1996г.
по 31.12.1998 г. засчитаны как 1 год работы за 1 год и 3 месяца; период работы
в должности старшей медицинской сестры в хирургическом отделении с 24.08.1993г.
по 31.03.1996г. – 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; период работы с 01.11.1999
года по 31.07.2008г. в должности медицинской сестры-анестезистки - в
календарном исчислении, период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком
с 09.12.1991г. по 05.10.1992г. - в календарном исчислении, а период нахождения
истицы на курсах повышения квалификации с 10.07.1990г. по 14.10.1990 года - не засчитал.
Судом установлено,
что Миронова О.А. работает в МУЗ «С*** центральная районная больница» с 10.07.1990г.
по 23.08.1993г. и с 01.04.1996г. по настоящее время в должности медицинской
сестры – анестезистки хирургического отделения, в период с 24.08.1993г. по
31.03.1996г. – старшей медицинской сестрой хирургического отделения, в период с
09.12.1991 года по 23.08.1993г. находилась в отпуске по уходу за ребенком, в
период с 10.07.1990г. по 14.10.1990г. была командирована на курсы специализации
по анестезиологии в Ульяновскую областную больницу.
Разрешая
заявленные исковые требования, суд пришел к правильному выводу о том, что
периоды работы Мироновой О.А. в качестве медицинской сестры – анестезистки
хирургического отделения МУЗ «С*** центральная районная больница» с
10.07.1990г. по 23.08.1993г. и с 24.08.1993г. по 31.10.1999г., период работы с
24.08.1993г. по 31.03.1996г. в должности старшей медицинской сестры
хирургического отделения, в том числе отпуск по уходу за ребенком с
09.12.1991г. по 23.08.1993г. и курсы специализации по анестезиологии с
10.07.1990г. по 14.10.1990г. в Ульяновской областной больнице, подлежат зачету
в специальный стаж с применением к календарному периоду двойного коэффициента
(1 год за 1 год 6 месяцев за работу в хирургическом отделении + 1 год работы за
1 год 3 месяца за работу в сельской местности), поскольку в Списках,
утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464,
работа среднего медицинского персонала в хирургических отделениях стационара
подлежала зачету в стаж 1 год работы за 1 год 6 месяцев, а работа в сельской
местности 1 год работы за 1 год 3 месяца.
Периоды работы
Мироновой О.А. в качестве старшей медицинской сестры, медицинской
сестры-анестезистки хирургического отделения МУЗ «С*** центральная районная
больница» с 10.07.1990г. по 23.08.1993г., с 24.08.1993г. по 31.10.1999г. суд
обоснованно засчитал в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в таком же
порядке, с применением к календарному периоду двойного коэффициента ( 1 год за
1 год 6 месяцев за работу в хирургическом отделении + 1 год работы за 1 год 3
месяца за работу в сельской местности).
При этом суд обоснованно
посчитал, что, приобретя названное право по ранее действовавшему
законодательству, истица не может быть лишена его в настоящее время, иначе это
означало бы нарушение конституционного принципа непридания обратной силы
закону, ухудшающего правовое положение гражданина.
Обоснованно судом
включен в специальный стаж Мироновой О.А. в льготном исчислении и период
нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком с 09.12.1991г. по 23.08.1993 года.
В соответствии с
разъяснениями Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения списков
производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии
со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»
право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за
выслугу лет», утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 № 29, в
специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями
труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06
октября 1992 года, т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992г. №
3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ».
В разъяснении
Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата
ВЦСПС от 06 июля 1982 г. № 7/10-30 «О порядке предоставления женщинам частично
оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного
года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за
ребенком до достижения им возраста полутора лет», утвержденном Постановлением
Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 06 июля 1982 года № 156/10-30, в пункте 6 указано, что во всех случаях
исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа по специальности время
частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу
за ребенком до достижения им возраста полутора лет учитывается в том же
порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены
указанные отпуска.
Пленум Верховного
Суда РФ в Постановлении от 20.12.2005г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у
судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на
трудовые пенсии» в пункте 15 указал, что при разрешении споров, возникших в
связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения
в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости
(статьи 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской
Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06
октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25
сентября 1992 года N 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов
о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал
включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных
условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо
от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения
права на досрочное назначение пенсии по старости.
При таких
обстоятельствах нахождение Мироновой О.А. в отпуске по уходу за ребенком в
период с 09.12.1991г. по 23.08.1993г. подлежит зачету в специальный стаж в
льготном исчислении как 1 год за 1 год 9 месяцев.
Правильным
является решение суда и в части включения в стаж для назначения пенсии в
льготном исчислении периодов работы истцов с 01.11.1999 года по 31.07.2008
года.
Судом первой
инстанции установлено, что в период с 01.11.1999 г. по
26.02.2008 года истица выполняла работу медицинских сестер-анестезистов в
палате реанимации и интенсивной терапии, созданной на базе хирургического
отделения МУЗ «С*** центральная районная больница».
Письменные
материалы дела, свидетельствующие о наличии на базе хирургического отделения
палаты реанимации и интенсивной терапии, о работе в этой палате истицы,
полностью согласуются со свидетельскими показаниями.
Поскольку при
рассмотрении дела установлено, что истица как медицинская сестра-анестезистка
исполняла свои обязанности в палате реанимации и интенсивной терапии, созданной
на базе хирургического отделения районной больницы, и, учитывая, что и
должность, и структурное подразделение предусмотрены Перечнем структурных
подразделений и должностей среднего медицинского персонала, являющимся
приложением к Правилам от 29.10.2002 года, период ее работы с 01.11.1999 г. по 31.07.2008г.
подлежит зачету в специальный стаж с применением коэффициента 1 год 6 месяцев.
Судебная коллегия
полагает, что отсутствие в приказе о приеме на работу, в трудовой книжке
указания на должность и место работы
истицы – медицинская сестра-анестизистка хирургического отделения МУЗ «С***
центральная районная больница» не может ее лишить права на пенсионное обеспечение.
Не может служить
основанием для отказа в льготном исчислении периода нахождения истицы на курсах
специализации по анестезиологии в Ульяновской областной больнице с 10.07.1990г.
по 14.10.1990г., поскольку было установлено, что она была направлена на данные
курсы работодателем, истица выполняла те же функции, по той же должности,
оказывала медицинскую помощь, за ней сохранялась заработная палата, с которой
производились отчисления в Пенсионный фонд.
С учетом
изложенного судебная коллегия считает решение суда законным, а доводы
кассационной жалобы несостоятельными.
Руководствуясь
статьёй 361 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А :
Решение Карсунского районного суда Ульяновской области от 07 декабря 2010 года оставить без
изменения, а кассационную жалобу
Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Сурском районе Ульяновской
области - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи