УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Родионова В.П. Дело №
33-3911/2010г.
К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Ульяновск
02 ноября 2010 г.
Судебная коллегия по гражданским
делам Ульяновского областного суда в составе:
председательствующего Мирясовой Н.Г.,
судей Лисовой Л.С. и Гурьяновой
О.В.,
при секретаре Сиразетдиновой
Э.Я.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело
по кассационной жалобе общества
с ограниченной ответственностью «Экопроект»
на решение Ленинского районного суда города
Ульяновска от 31 августа 2010 года, по
которому суд постановил:
Иск Табакова
А*** П*** удовлетворить в части.
Взыскать
с общества с ограниченной
ответственностью «Экопроект» в
пользу Табакова А*** П***
компенсацию морального вреда в размере *** рублей, стоимость услуг
представителя *** рублей, пошлину в
доход местного бюджета в размере *** рублей. В
удовлетворении остальной части иска
отказать.
Заслушав доклад судьи Лисовой
Л.С., объяснения представителя ООО
«Экопроект» Елистратовой В.В., поддержавшей доводы кассационной жалобы,
Табакова А.П. и его представителя Ланковой В.А., полагавших решение суда
законным и обоснованным, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
Табаков А.П. обратился в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
за неиспользованный отпуск,
заработной платы за время
вынужденного прогула с 05 июня 2010 года
по 26 июля 2010 года в связи с
задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей в связи с нарушением
трудовых прав, а также расходов по оплате услуг представителя – 4000
рублей. В обоснование иска
указал, что с 18 марта 2009
года работал в ООО
«Экопроект», 21 мая 2010 года обратился с заявлением об
увольнении. Руководитель сделал отметку
на заявлении об увольнении с 04 июня 2010 года. Расчет и трудовую книжку при увольнении не получил, поэтому 22
июня 2010 года обратился с заявлением
о выдаче трудовой книжки. В связи с невыплатой заработной платы ему пришлось занимать денежные средства под
проценты для того, чтобы
погасить кредит, что причинило нравственные страдания и отразилось на
его состоянии здоровья.
В судебном
заседании истец отказался от исковых требований о взыскании
заработной платы и компенсации за
неиспользованный отпуск в размере 30 934
рублей в связи с ее фактической
выплатой, от требования о взыскании
заработной платы за время
вынужденного прогула за период с 05 июня 2010 года по 26 июля 2010 года в
связи с задержкой выдачи трудовой книжки
размере 17 857 рублей 14 коп.
Отказ принят судом, и производство по делу в этой части прекращено определением
суда.
Суд постановил
вышеприведенное решение.
В кассационной жалобе ООО «Экопроект» просит решение суда отменить
как незаконное и необоснованное. В жалобе указано, что истцом не были
представлены доказательства, подтверждающие наличие у него физических и нравственных
страданий, причиненных ему по вине ООО «Экопроект», поэтому взыскание
компенсации морального вреда произведено безосновательно.
В возражение на кассационную
жалобу Табаков А.П. просит оставить решение суда без изменения.
Проверив материалы дела,
обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к
отмене решения суда.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ
при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику
от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день
увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не
позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о
расчете.
В силу
ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом
(распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о
прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. В
день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику
трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140
настоящего Кодекса.
По делу установлено, что истец
работал с 18 марта
2009 года по 04
июня 2010 года в ООО « Экопроект». При увольнении с истцом не
был произведен окончательный
расчет, не была выдана оформленная
в соответствии с требованиями
трудового законодательства трудовая
книжка. После обращения Табакова А.П. в
суд с настоящим иском ответчик
выплатил ему задолженность по
заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск,
а также выдал трудовую книжку. Ответчиком не представлено доказательств опровергающих доводы истца.
Таким образом, в суде нашел
подтверждение факт несвоевременной
выплаты заработной платы и выдачи трудовой книжки по вине работодателя.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный
работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается
работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон
трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику
морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от
подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истца
нашел свое подтверждение, доводы кассационной жалобы о недоказанности причинения истцу морального
вреда являются несостоятельными.
На основании указанной выше правовой нормы суд первой
инстанции правомерно взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию морального
вреда.
Размер компенсации морального
вреда определен правильно с учетом фактических обстоятельств дела, степени
причиненных истцу нравственных страданий, объема нарушенных прав истца в
размере *** руб.
В соответствии с
требованиями ст. 100 ГПК РФ судом
взысканы с ответчика в пользу
истца и расходы по оплате услуг
представителя в размере *** рублей.
Поскольку в мотивировочной
части решения суда допущена описка при указании подлежащих взысканию расходов
по оплате услуг представителя, а именно: вместо *** руб., указано *** руб.,
судебная коллегия полагает необходимым исправить допущенную описку, правильно
указав размер, подлежащих взысканию
указанных выше расходов с ответчика в сумме *** руб.
Руководствуясь статьёй 361
ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение Ленинского
районного суда г. Ульяновска от 31
августа 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу ООО «Экопроект»
- без удовлетворения.
Исправить допущенную описку
в мотивировочной части решения суда,
правильно указав размер, подлежащих взысканию
расходов по оплате услуг представителя с ответчика - *** руб.
Председательствующий
Судьи
