У Л Ь Я Н О В С К И Й  О Б Л А С Т Н О Й  С У Д

 

Дело № 33-***/2010                                                                      Судья Сергеева О.Н.

 

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

06 апреля 2010 года                                                                                                г. Ульяновск

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего   Колобковой О.Б.,

судей   Маслюкова П.А., Шлейкиной О.В.,

при секретаре   Чаплинской Н.В.                  

рассмотрела дело по кассационной жалобе К*** В*** В*** на решение Засвияжского районного суда  города Ульяновска от 12 марта 2010 года, которым суд решил:

Иск  К*** В*** В*** удовлетворить частично.

Взыскать с гаражно-строительного кооператива «***» в пользу К*** В*** В*** невыплаченное вознаграждение за декабрь 2009 г. и с 01 января по 21 января 2010 г. в размере 8 317 рублей 63 копеек.

Обязать гаражно-строительный кооператив «***» выдать К*** В*** В*** справку о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице, указав размер его среднего заработка за последние три месяца 7 100 рублей.

В остальной части иска отказать. 

В требованиях гаражно-строительного кооператива «***» к К*** В*** В*** о взыскании судебных расходов в виде оплаты услуг представителя отказать.

Взыскать с гаражно-строительного кооператива «***» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 400 рублей.

 

Заслушав доклад судьи Маслюкова П.А., судебная коллегия

 

у с т а н о в и л а:

 

К*** В.В. обратился в суд с иском к ГСК «***» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, процентов за просрочку, денежной компенсации морального вреда.

В обоснование требований иска указал, что он общим собранием членов гаражно-строительного кооператива «***» неоднократно избирался председателем этого кооператива. 13.12.2009 г. на внеочередном собрании членов кооператива, проведенном с нарушениями закона и устава ГСК, было принято решение о прекращении его полномочий. С момента избрания другого члена кооператива К*** В.Г. на должность председателя ГСК и по настоящее время не было издано организационно-исполнительного акта о его  увольнении в связи с неизбранием на должность председателя. До настоящего времени полностью не решен вопрос о подписании актов приема-передачи документов и имущества ГСК, ему не выдана трудовая книжка с записью о его увольнении, не произведен полный расчет по заработной плате, по компенсации за неиспользованные отпуска, что не позволяет ему трудоустроиться на другое место работы. В результате противоправных действий ответчика он не имеет необходимых денежных средств для проживания.

Просил взыскать с ГСК «***»  невыплаченную заработную плату за декабрь 2009 г. и январь 2010 г. из расчета 7100 руб. в месяц; компенсацию за неиспользованные в 2006 - 2009 г.г. отпуска; проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый просроченный день; моральный вред в размере 50 000 руб., а также просил суд обязать ГСК выдать ему справку о средней заработной плате в размере 7 100 руб.

Рассмотрев заявленные требования, суд принял приведенное выше решение.

В кассационной жалобе истец К*** В.В. просит решение отменить, принять по делу новое решение. Находит выводы суда незаконными, противоречащими требованиям материального и процессуального законодательства. Полагает, что суд при разрешении спора не принял во внимание записи в его трудовой книжке, а также начисление налогов по его заработной плате и оформление на него страхового медицинского полиса, подтверждающие наличие именно трудовых отношений между ним и ГСК «***». Полагает, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ он имеет право на удовлетворение его исковых требований в полном объеме.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения сторон, обсудив доводы кассационной жалобы  в соответствии со ст. 347 ГПК РФ в полном объеме, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

Как следует из материалов дела, К*** В.В. (истец по делу)  с 1993 г. по 2009 г. в связи с избранием общим собранием членов гаражно-строительного кооператива «***» выполнял обязанности председателя данного ГСК. 

Решением № 7 правления ГСК «***» от 16.11.2009 г. председателю ГСК была установлена заработная плата - 7 100 руб. 

13.12.2009 г. на внеочередном собрании К*** В.В. был освобожден от выполнения обязанностей председателя ГСК «***», председателем ГСК был избран К*** В.Г.

21.01.2010 г. К*** В.В. был уволен из ГСК «***» по п.10 части 1 ст.77 ТК РФ по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.  21.01.2010 г. К*** В.В. была выдана заработная плата за декабрь 2009 г. в размере 2417 руб., за январь 2010 г. - 1175 руб.  Указанная заработная плата была начислена истцу на основании табелей учета рабочего времени за декабрь 2009 г. и январь 2010 г.

Согласно справке  за исх. № 9 от 22.01.2010 г. о средней заработной плате для определения пособия по безработице средний заработок К*** В.В. за последние три месяца составил 5 659 руб.

Обращаясь в суд с заявленными исковыми требованиями, истец указал на нарушение  ГСК «***» его прав, гарантированных ТК РФ, в том числе права на получение компенсации за неиспользованные отпуска в течение длительного периода времени.

Согласно ст.116 ГК РФ  потребительским кооперативом признается добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов.

В силу ст.2 Закона РФ от 19.06.1992 г. № 3085-1 «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации» настоящий закон не распространяется на потребительские кооперативы, осуществляющие свою деятельность на основании ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации», а также на иные специализированные потребительские кооперативы (гаражные, жилищно-строительные, кредитные и другие).

Правовое положение гаражно-строительного кооператива определяется его уставом в соответствии с гражданским законодательством РФ.

Объективно по делу установлено, что трудовой договор с председателем ГСК К*** В.В. не заключался. Трудовые отношения изданием соответствующих приказов не оформлялись. Должность председателя является выборной, заработная плата (вознаграждение) устанавливается решением правления ГСК.

Согласно уставу ГСК «***» председатель ГСК избирается на 2 года общим собранием членов ГСК (п.8.6. п.п. 6 устава). Данный устав не относит сложившиеся с председателем ГСК отношения, основанные на предоставленном уставом объеме прав и обязанностей, к трудовым отношениям.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств, подтверждающих наличие отношений, предусмотренных трудовым законодательством РФ, между истцом и ГСК «***» не представлено.

Поскольку между истцом  и ГСК «***» длительное время существовали лишь правовые отношения, определенные уставом ГСК «***», то оснований для удовлетворения требований истца в части выплаты компенсации за неиспользованные отпуска за 2006 г., 2007 г., 2008 г. и 2009 г., взыскания процентов в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый просроченный день, морального вреда в размере 50 000 руб. не имеется.

В соответствии с п. 4 ст. 198 ГПК РФ в мотивировочной части решения суда должны быть указаны обстоятельства дела, установленные судом; доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах; доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства; законы, которыми руководствовался суд.

Постановленное судом решение полностью соответствует данной норме, в решении указаны установленные судом обстоятельства, а также доказательства, на которых основаны выводы суда.

По мнению судебной коллегии, обстоятельства дела исследованы судом всесторонне, всем представленным доказательствам дана надлежащая оценка, материальный закон истолкован судом правильно.

Доводы кассационной жалобы, указывающие на обратное, являются несостоятельными и не могут повлечь отмену решения суда.

Все доводы кассационной жалобы сводятся к переоценке собранных по делу доказательств. Между тем у суда кассационной инстанции отсутствуют правовые основания для переоценки обстоятельств спора, установленных судом первой инстанции.

С учетом изложенного, судебная коллегия полагает, что решение суда является правильным и по доводам кассационной жалобы отмене не подлежит.

 

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

 

о п р е д е л и л а :

 

Решение Засвияжского районного суда  города Ульяновска от 12 марта 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу К*** В*** В*** - без удовлетворения.

 

Председательствующий

 

Судьи