УЛЬЯНОВСКИЙ
ОБЛАСТНОЙ СУД
Дело-33-***/2010
г.
Судья
Володина Л.А.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
09 марта 2010 года
г. Ульяновск
Судебная коллегия по
гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:
председательствующего Болбиной Л.В.,
судей Трифоновой Т.П. и Кинчаровой О.Е.,
при секретаре Тарановой А.О.
рассмотрела в
открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе В*** Р*** Н*** на решение Димитровградского городского суда Ульяновской области от 19 января 2010 года, которым постановлено:
Исковые требования В***
Р*** Н*** удовлетворить частично.
Обязать Управление
Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Д*** Ульяновской
области включить в специальный стаж В*** Р*** Н*** время ее работы в качестве
медицинской сестры травматологического отделения М*** центральной районной
больницы со 02 марта по 29 мая 1998 года в льготном исчислении как 4 месяца 13
дней; время нахождения на курсах повышения квалификации с 07 сентября по 04
октября 1999 года и с 10 января по 7 февраля 2009 года - 1 месяц 26 дней.
В удовлетворении
остальной части исковых требований В*** Р.Н. отказать.
Заслушав доклад
судьи Трифоновой Т.П., судебная коллегия
у с т а н о в и л а :
В*** Р.Н. обратилась
в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в
г. Д*** Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж,
назначении пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности.
В обоснование
требований указала, что 07 октября 2009 года обратилась к ответчику с
заявлением о назначении пенсии в связи с лечебной деятельностью. 19 октября
2009 года ей было отказано в назначении указанной пенсии ввиду отсутствия
необходимого для назначения пенсии специального стажа. При подсчете стажа
Пенсионный фонд не включил в стаж для назначения пенсии периоды нахождения её
на курсах повышения квалификации с 07 сентября по 04 октября 1999 года и с 10
января по 7 февраля 2009 года. Не включен в специальный стаж период её работы со
02 марта 1998 года по 29 мая 1998 года, когда она досрочно вышла на работу
после отпуска по уходу за ребенком.
Кроме того,
Пенсионный фонд при подсчете стажа включил время нахождения её в отпуске по
уходу за ребенком с 30.06.1987 по 04.05.1988 года в стаж в календарном
исчислении. Вместе с тем данный период должен быть включен в стаж в льготном
исчислении – 1 год работы за 1 год и 6 мес. Также в льготном исчислении должен
быть включен в стаж период её работы
палатной медицинской сестрой в травматологическом отделении после 01
ноября 1999 года, поскольку в указанный период времени ей производилась доплата
в размере 15% от оклада за обслуживание гнойных больных. При включении
указанных периодов работы в стаж для назначения пенсии на момент её обращения в
Пенсионный фонд по вопросу назначения пенсии у неё имелся необходимый для
назначения пенсии стаж работы. В связи с
этим истица просила обязать ответчика включить в ее специальный стаж время
работы медицинской сестрой травматологического отделения МЦРБ со 02 марта по
29 мая 1998 года в льготном исчислении; время отпуска по уходу за ребенком с
30 июня 1987 года по 04 мая 1988 года в льготном исчислении; время нахождения
на курсах повышения квалификации с 07 сентября по 04 октября 1999 года и с 10
января по 07 февраля 2009 года в календарном исчислении; время работы
медицинской сестрой в травматологическом отделении ***ЦРБ с 01 ноября 1999 года
по 31 декабря 2006 года; время работы в качестве палатной медсестры
травматологического отделения стационара больницы *** с 01 января 2007 года по 09
января 2009 года и с 08 февраля 2009 года по 06 октября 2009 года в льготном
исчислении и назначить ей пенсию в связи с лечебной деятельностью со дня
обращения за ней.
Рассмотрев заявленные
истицей требования по существу, суд постановил вышеприведенное решение.
В кассационной
жалобе В*** Р.Н. просит отменить решение суда как незаконное и необоснованное.
При этом указывает, что в период работы после 01.11.1999 года она согласно должностной инструкции
осуществляла постановку инъекций больным отделения, перевязки и иные
необходимые медицинские процедуры. В вечернее и ночное время осуществляла
перевязку больных, в дневное время большую часть времени была занята с гнойными
больными. Указанные факты подтверждаются свидетельскими показаниями. Она действительно весь рабочий день была занята
перевязками и иными необходимыми процедурами с гнойными больными. Из штатного
расписания видно, что ее должность медицинской сестры по уходу за гнойными
больными выделяется среди палатных медицинских сестер. Не согласна с выводом
суда о том, что обслуживание гнойных больных было её дополнительной обязанностью.
Фактически это были ее основные должностные обязанности. С учётом этого период
её работы с 01.11.1999 года по 07.10.2009 года
(за исключением курсов повышения квалификации) должен быть включен
в стаж для назначения пенсии в
полуторном размере.
Проверив материалы
дела, обсудив доводы кассационной жалобы, заслушав пояснения В*** Р.Н., поддержавшей
доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии со
ст. 347 ГПК РФ судебная коллегия проверяет законность и обоснованность решения
суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в кассационной жалобе.
В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст.
27 Федерального закона РФ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ
Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия
по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7
настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную
деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не
менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет
в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах,
независимо от их возраста.
Согласно п. 2 ст. 27 вышеуказанного
Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий,
должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых
назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей
статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения
указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской
Федерации.
Истице для назначения пенсии в связи с
осуществлением лечебной деятельности необходим специальный стаж 30 лет.
07.10.2009 года она обратилась к ответчику за
назначением трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности.
Решением от 19.10.2009 года в назначении пенсии ей было отказано ввиду
отсутствия у неё необходимого для назначения пенсии 30-летнгего стажа работы.
По подсчетам Пенсионного фонда специальный стаж истицы составляет 24 года 11
мес. 8 дней.
При рассмотрении дела суд пришёл к
обоснованному выводу о том, что период работы истицы с 02.03.1998 года по
29.05.1998 года подлежал зачету в стаж для назначения пенсии в льготном
исчислении (1 год работы за 1 год и 6 мес.).
Из материалов дела следует, что в период с
05.08.1986 года по 31.12.2006 года истица работала медицинской сестрой
травматологического отделения М*** центральной районной больницы. 01.08.1995
года истица ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет, а затем с 30.11.1996 года – в отпуск по уходу за
ребенком до достижении ребенком 3 лет. В указанном отпуске она должна была
находиться до 29.05.1998 года (л.д. 10). Вместе с тем истица вышла из отпуска
по уходу за ребёнком досрочно – 02.03.1998 года.
На тот период времени действовал Список
профессий и должностей работников здравоохранения, санитарно-эпидемиологических учреждений,
лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на
пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6
сентября 1991 г. № 464. Согласно п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР
среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля
стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один
год и 6 месяцев. В связи с этим суд первой инстанции правомерно засчитал в стаж
истицы период её работы с 02.03.1998 года по 29.05.1998 года в стаж в льготном
исчислении. Решение суда в этой части не оспаривается сторонами.
Правомерно засчитаны были судом в стаж для
назначения истице пенсии периоды нахождения её на курсах повышения квалификации
с 07 сентября по 04 октября 1999 года и с 10 января по 07 февраля 2009 года.
Прохождение данных курсов является обязательным для работников здравоохранения
и непосредственно связано с возможностью осуществления ими своих трудовых
обязанностей. Решение суда в этой части также не оспаривается сторонами.
С 01.11.1999 года в действие вступил «Список
должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за
выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», и
«Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи
с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (утверждены
Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. №
1066). В соответствии с данными
законодательными актами правом на льготное исчисление стажа (1 год работы за 1 год и 6 мес.) обладали, в
том числе операционные медицинские сестры и медицинские сестры
перевязочных.
В настоящее время действует Список работ,
профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно
назначается трудовая пенсия по старости в соответствии и со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в
Российской Федерации» и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на
досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьей 27
Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(утверждены постановлением Правительства
РФ от 29 октября 2002 г. № 781). В соответствии с указанными нормативными
правовыми актами правом на льготное исчислении выслуги лет (1 год работы за 1
год и 6 мес.) обладают операционные медицинские сестры, а также медицинские
сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом,
травматологическом.
После 01.11.1999 года истица работа сначала в
травматологическим отделении М*** центральной районной больницы, затем с
01.01.2007 года палатной медицинской сестрой травматологического стационара
ФГУЗ «***». Таким образом, её должность не подпадает под списки льготного
исчисления стажа. Суд первой инстанции пришёл к правильному выводу о том, что
доплата истице 15% к окладу не свидетельствует о льготном характере её работы.
При этом сами работодатели представляли в
Пенсионный фонд сведения индивидуального персонифицированного учёта в отношении
истицы об исчислении стажа её работы в указанные периоды времени в календарном
исчислении.
С учётом вышеизложенного, на момент обращения
истицы в Пенсионный фонд у неё не имелось необходимого для назначения пенсии
30-летнего специального стажа, в связи с чем суд первой инстанции обоснованно
отказал в удовлетворении требований истицы о назначении ей пенсии.
В остальной части решение суда истицей не
оспаривалось.
Учитывая, что при рассмотрении дела судом не
было допущено нарушений норм материального и процессуального права, всем
юридически значимым обстоятельствам по делу дана верная правовая оценка, оснований
для отмены решения суда первой инстанции не имеется.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная
коллегия
о п р е д е л и л а :
Решение Димитровградского городского суда
Ульяновской области от 19 января 2010
года оставить без изменения, а кассационную жалобу В*** Р*** Н*** – без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи