У Л Ь Я Н О В С К И Й  О Б Л А С Т Н О Й  С У Д

 

Дело № 33 – *** / 2009 г.                                                                    Судья М*** О.В.

 

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

17 ноября 2009 года                                                                                   город Ульяновск

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Шлотгауэр Л.Л.,

судей                                 Костюниной Н.В.  и  Хреновой Г.И.,

при секретаре                   Сиразетдиновой Э.Я.

рассмотрела дело по кассационной жалобе Федерального бюджетного учреждения «Исправительная колония № *** УФСИН по Ульяновской области» на решение Заволжского районного суда города Ульяновска от 14 октября 2009 года, по которому постановлено:

Исковые требования Н*** С*** Г*** удовлетворить          частично.

Взыскать с Федерального бюджетного учреждения    «Исправительная колония № *** Управления Федеральной службы   исполнения наказаний по Ульяновской области» в пользу Н*** С*** Г*** задолженность по выплате компенсации за работу в   сверхурочное время, выходные и праздничные дни за вычетом подоходного        налога в сумме 49 999 руб. 44 коп. и компенсацию морального вреда 1000 руб.

В остальной части в удовлетворении исковых требований Н***    С*** Г*** отказать.

Взыскать с Федерального бюджетного учреждения    «Исправительная колония № *** Управления Федеральной службы   исполнения наказаний по Ульяновской области» в доход бюджета     муниципального образования «Город Ульяновск» госпошлину в сумме 1699 руб. 98 коп.

Заслушав доклад судьи Хреновой Г.И., судебная коллегия

 

У С Т А Н О В И Л А:

Н*** С.Г. обратился в суд с иском к Федеральному бюджетному учреждению «Исправительная колония № *** Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Ульяновской области» (ФБУ ИК-*** УФСИН по Ульяновской области) о взыскании задолженности и компенсации морального вреда.

В обоснование иска указал на то, что проходил службу у ответчика с 23.12.1999 года по 01.07.2009 года. Во время службы ежемесячно привлекался к исполнению обязанностей во внеурочное время, выходные и праздничные дни, оплата за которые с августа 2008 года не производилась со ссылкой на отсутствие финансирования.

С учетом уточненных требований истец просил взыскать компенсацию за работу в сверхурочное время, выходные и праздничные дни за период с августа 2008 года по 01 июля 2009 года в сумме 49 999 руб. 44 коп. и компенсацию морального 5000 руб.

Рассмотрев спор по существу, суд первой инстанции постановил решение, приведенное выше.

В кассационной жалобе ФБУ ИК-*** УФСИН по Ульяновской области, не соглашаясь с решением суда, просит его отменить.

В жалобе указывается на то, что суд неверно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, и неправильно применил нормы материального права.

Истец ежемесячно получал денежное содержание, а также расчетные листки с информацией о размере начисленной заработной платы и видах начислений, поэтому не мог не заметить, что с июля 2008 года зарплата уменьшилась, однако с претензиями к администрации о размере получаемой суммы не обращался.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ истец имел возможность обратиться в суд в трехмесячный срок и оспорить полученные суммы, однако он не воспользовался таким правом. Судом не дана оценка доводам представителя ответчика о пропуске истцом срока на обращение в суд относительно каждого месяца.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, заслушав пояснения представителя ответчика Н*** О.М. и Н*** С.Г., судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.

Из материалов дела следует, что Н*** С.Г. с 23.12.1999 года проходил службу в УФСИН по Ульяновской области. Приказом № *** лс от 26 декабря 2008 года он был назначен на должность заместителя начальника колонии по охране ФБУ «ИК-*** УФСИН России по Ульяновской области» с 01.01.2009 года. На основании приказа  №  *** лс от 01.07.2009 года Н*** С.Г. уволен из уголовно-исполнительной системы по ст. 58 п. «Д» с 01 июля 2009 года.

Согласно Положению о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденному Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 20.12.2006 № 376 (пункт 3), основанием для выплаты денежного довольствия является приказ соответствующего учреждения или органа о назначении на штатную должность, зачислении в распоряжение, прикомандировании к государственным органам, приказ образовательного или научно-исследовательского учреждения о зачислении на учебу.

Выплата сотрудникам уголовно-исполнительной системы денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число каждого месяца (пункт 4).

В пункте 12 Положения указано, что за выполнение служебных обязанностей в ночное время (с 22 до 6 часов), в выходные и праздничные дни, а также за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени сотрудникам выплачиваются компенсации в следующих размерах: оплата за работу в выходные и праздничные дни производится в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх ОДС, если работа в выходной (праздничный) день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой или дневной ставки, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени; работа в сверхурочное время оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы - не менее чем в двойном размере часовой ставки, исчисленной в соответствии с подпунктом 1 пункта 12 настоящего Положения.

При разбирательстве дела судом с достоверностью установлено, что Н*** С.Г. постоянно во время службы привлекался к исполнению своих обязанностей в выходные и праздничные дни, а также в сверхурочное время. Однако в период с августа 2008 года по 30 июня 2009 года включительно ему по вине ответчика не начислялась и не выплачивалась компенсация за работу в выходные, праздничные дни и сверхурочное время.

Факт недоплаты Н*** С.Г. денежного довольствия в указанные периоды не отрицался ответчиком при разбирательстве дела и не оспаривается в кассационной жалобе. Поэтому суд обоснованно пришел к выводу об удовлетворении исковых требований и взыскал с ФБУ ИК-*** УФСИН по Ульяновской области задолженность по компенсации за работу в сверхурочное время, выходные и праздничные дни в сумме 49 999 руб. 44 коп., согласно справке ФБУ ИК-***. Размер взысканной суммы ответчиком не оспаривается.

Доводы жалобы о пропуске трехмесячного срока исковой давности истцом приводились ответчиком в возражении на иск и им в решении дана правильная правовая оценка.

Суд обоснованно указал в решении, что срок для обращения в суд истцом не пропущен, поскольку заявление подано в течение трех месяцев со дня увольнения.

Кроме того, в данном случае имела место недоплата денежного довольствия по вине администрации ответчика, что не отрицал представитель в заседании судебной коллегии.

Пунктом 15 указанного выше Положения предусмотрено, что, если денежное довольствие сотрудникам уголовно-исполнительной системы выплачивалось в меньших, чем следовало, размерах по вине должностных лиц уголовно-исполнительной системы, оно подлежит перерасчету но не более чем за три года, предшествовавших  дню установления недоплаты или предъявления претензии (иска).

Таким образом, ходатайство ответчика о применении срока исковой давности отклонено судом правомерно.

В силу ст. 347 ГПК РФ судебная коллегия считает возможным проверить законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов кассационной жалобы.

Нарушений норм процессуального законодательства, являющихся основанием для отмены состоявшегося решения, не усматривается. Материальный закон судом применен правильно.

Руководствуясь статьёй 361 ГПК РФ, судебная коллегия

 

О П Р Е Д Е Л И Л А:

 

Решение Заволжского районного суда города Ульяновска от 14 октября 2009 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Федерального бюджетного учреждения «Исправительная колония № *** УФСИН по Ульяновской области» – без удовлетворения.

 

Председательствующий

 

Судьи: