УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
73RS0001-01-2023-005854-74
Судья Шабинская Е.А.
Дело № 33-2092/2024
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О
Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
город Ульяновск
14 мая 2024 года
Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского
областного суда в составе:
председательствующего Герасимовой Е.Н.,
судей Карабанова А.С., Шлейкина М.И.,
при секретаре Абдрахмановой Р.Н.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную
жалобу
Белогузова Алексея Николаевича на решение Ленинского районного суда города Ульяновска от 21
декабря 2023 года с учетом определения того же суда от 19 января 2024 года об
исправлении описки по делу № 2-5614/2023, по которому постановлено:
В
удовлетворении исковых требований Белогузова Алексея Николаевича к акционерному
обществу «Строительная компания «Мост», Государственному учреждению – Московское
региональное Отделение Фонда социального страхования Российской Федерации,
Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по
Ульяновской области о перерасчете и взыскании страховых выплат - отказать.
Заслушав доклад судьи Герасимовой Е.Н., пояснения Белогузова А.Н., поддержавшего доводы
апелляционной жалобы, представителя акционерного общества «Строительная
компания «Мост» Карвецкой Я.Ю., полагавшей решение суда законным и
обоснованным, прокурора Вязьмина А.А., считавшего апелляционную жалобу
подлежащей удовлетворению, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Белогузов
А.Н. обратился в суд с иском к акционерному
обществу «Строительная компания «Мост» (далее – АО СК «Мост»), государственному
учреждению – Московское региональное Отделение Фонда социального страхования
Российской Федерации (в настоящее время – Отделение Фонда пенсионного и
социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области,
далее – ОСФР по г. Москве и Московской области), Отделению Фонда пенсионного и
социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области (далее –
ОСФР по Ульяновской области) о перерасчете и взыскании страховых выплат. В обоснование иска указал, что с 01.08.2011 работал по трудовому
договору в АО «СК «Мост». 16.04.2012 произошел несчастный случай на
производстве, он ***, в результате чего им были получены травмы, повлекшие
утрату профессиональной трудоспособности на ***%, что подтверждается выпиской
из акта освидетельствования № *** в бюро медико-социальной экспертизы. Его совокупный
доход до момента наступления страхового случая составлял 158 355,37 руб.,
соответственно, размер его среднемесячного заработка на момент получения травмы
- 26 392,56 руб. Согласно выписки из акта по потере трудоспособности по
состоянию на 14.09.2012 ***% среднемесячного заработка были равны сумме
ежемесячной страховой выплаты в размере 21 106,05 руб. Вместе с тем, с
учетом индексации фактическая сумма страховых выплат должна была составлять
22 266,88 руб. Для расчета страховой выплаты взят заработок за период с
марта по август 2012 года и варианты расчета, которые он не получал и не подписывал.
В справке от 25.01.2013 не может быть указан заработок за март 2012 года, так
как январь и февраль 2012 года он не работал. Неправильно был определен размер
пособия по временной нетрудоспособности без учета всего заработка за два года,
предшествующих травме. Задолженность по компенсации на сегодняшний день
составляет по его расчету 2 567 073,24 руб. С 2012 года он постоянно
находится на лечении, перенес 2 инсульта, инфаркт миокарда. Незаконными
действиями ответчиков ему причинен моральный вред, выразившийся в наличии у него
чувства тревоги за своё будущее, бессоннице и нравственных страданиях. Просил суд взыскать с ответчиков в
возмещение причиненного вреда с учетом перерасчета: с АО «СК «Мост» - 1 283 536,60
руб., с ОСФР Российской Федерации по г. Москве и Московской области–
641 768,30 руб., с ОСФР по Ульяновской области – 641 768,30 руб., а
также с каждого из ответчиков компенсацию морального вреда в размере
1 000 000 руб.
Суд привлек к участию в деле в качестве третьего лица, не
заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора,
Государственную инспекцию труда в Ульяновской области и, рассмотрев заявленные
требования по существу, принял приведенное выше решение.
В
апелляционной жалобе и дополнениях к ней Белогузов А.Н. не соглашается с решением суда, просит его
отменить, исковые требования удовлетворить в полном объеме. В
обоснование жалобы приводит доводы, аналогичные доводам искового заявления.
Указывает, что на момент назначения размер страховой выплаты с учетом
индексации должен был составить 22 266,88 руб. Оспаривает подписание им
справки-расчета от 25.01.2013, составленной Государственным учреждением –
Московским региональным отделением Фонда социального страхования Российской
Федерации. Обращает внимание, что он просил назначить судебную почерковедческую
экспертизу на предмет подлинности его подписи в оспариваемых документах.
Признает исчисление среднемесячного заработка только до момента получения
травмы, то есть до 16.04.2012. Просит учесть, что ввиду нахождения на лечении
он не мог представить сведения о выплатах от предыдущих работодателей. Сумма
задолженности по ежемесячным страховым выплатам составляет по его расчету
2 567 073,24 руб. Полагает, что срок исковой давности применяется к
выплатам, а не к расчетам. Считает, что в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством» у пострадавшего никогда не было
обязанности сообщать работодателю о своих предыдущих местах работы. По мнению
автора жалобы, работодатель умышленно сделал заниженный расчет выплат по
больничному, с тем, чтобы занизить среднемесячную заработную плату для
начисления суммы страховой выплаты. Ссылается на отсутствие в его учетном деле
заявления о согласии с исчислением суммы страховой выплаты с марта по август
2012 года.
В
возражениях на жалобу и дополнения к ней АО «СК «Мост» просит решение суда
оставить без изменения.
В
возражениях на апелляционную жалобу ОСФР по Ульяновской области считает решение
суда законным и обоснованным.
Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в
отсутствие представителей ОСФР по Ульяновской области, ОСФР по г. Москве и
Московской области, Государственной инспекции труда в Ульяновской области извещенных
о времени и месте судебного разбирательства судом апелляционной инстанции
надлежащим образом.
В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального
кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в
пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях относительно
жалобы.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы,
возражений, судебная коллегия приходит к следующему.
Как
установлено судом и следует из материалов дела, 01.08.2011 между Белогузовым
А.Н. и ОАО «СК «Мост» был заключен трудовой договор № ***, по условиям которого
истец был принят в Общество *** с 01.08.2011 (том 1, л.д. 10).
Как
указано в п. 1.4 договора, он был заключен на срок с 01.08.2011 по 31.12.2011.
29.02.2012
между ОАО «СК «Мост» и Белогузовым А.Н. был заключен трудовой договор № ***, по
условиям которого истец был принят в Общество *** на срок с 01.03.2012 по
30.09.2012 (том 1, л.д. 13).
Согласно
приказу о приеме на работу от 01.03.2012 № *** Белогузов А.Н. был принят в ОАО
«СК «Мост» на срок с 01.03.2011 по 30.09.2011 на должность *** с тарифной
ставкой 42 руб. (том 2, л.д. 152).
Из
записей в трудовой книжке истца следует, что 01.08.2011 Белогузов А.Н. был
принят в ОАО «СК «Мост» на должность ***; 31.12.2011 – уволен по истечении
срока трудового договора, п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской
Федерации; 01.03.2012 – принят ***; 30.09.2012 – уволен по истечении срока
трудового договора, п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации
(том 1, л.д. 217-219).
Материалами
дела подтверждено, что в период работы в ОАО «СК «Мост» с Белогузовым А.Н.
16.04.2012 произошел несчастный случай на производстве, обстоятельства которого
указаны в акте № *** по форме Н-1 от 29.05.2012 (том 1, л.д.222-225).
В
период с 16.04.2012 по 13.09.2012 Белогузов А.Н. был временно нетрудоспособен,
ему АО «СК «Мост» было выплачено пособие по временной нетрудоспособности из
расчета среднедневного заработка 173,65 руб. (том 1, л.д. 228 (оборот), том 2,
л.д. 149-151).
С
14.09.2012 Белогузову А.Н. была установлена степень утраты профессиональной
трудоспособности ***% в связи с трудовым увечьем от 16.04.2012 на основании акта
о несчастном случае на производстве от 29.05.2012 № ***.
С
07.09.2016 указанная степень утраты профессиональной трудоспособности
установлена Белогузову А.Н. бессрочно (том 1, л.д. 235-245).
Материалами
дела подтверждено, что 25.01.2013 Белогузов А.Н. обратился в Филиал № 39 ГУ-МРО
ФСС РФ с заявлением о назначении ежемесячной страховой выплаты в связи со
страховым случаем, наступившим в период работы в ОАО «СК «Мост» (том 1, л.д.
229).
Приказом ГУ - Московского регионального отделения Фонда
социального страхования Российской Федерации филиала № *** от 25.01.2013 № 27-В
Белогузову А.Н. в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая
на производстве от 16.04.2012 назначена ежемесячная страховая выплата в сумме
7198,86 руб. на период с 01.01.2013 по 01.10.2013 (том 1, л.д. 232).
Из материалов дела следует, что ежемесячная страховая
выплата назначена Белогузову А.Н. исходя из его заработка в АО «СК «Мост» за
период с марта по август 2012 года, который указан в справке-расчете от
25.01.2013 № ***, с учетом последующей индексации (том 1, л.д. 231 (оборот)).
Белогузов А.Н., ссылаясь на то, что расчет ежемесячной
страховой выплаты произведен неверно, в отсутствие его согласия с данным
вариантом расчета, чем нарушены его права и причинен моральный вред, обратился
в суд с настоящим иском.
Отказывая в удовлетворении иска в полном объеме, суд первой
инстанции исходил из отсутствия у истца права на перерасчет ежемесячной
страховой выплаты.
Однако, данные выводы суда основаны на неправильном применении
к спорным правоотношениям норм материального права, что в силу ч. 1 ст. 330
Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является основанием
для отмены судебного решения.
В силу ст. 184 Трудового кодекса Российской
Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника
вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального
заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход),
а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на
медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие
расходы в связи со смертью работника.
Виды,
объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных
случаях определяются федеральными законами.
Правовые,
экономические и организационные основы обязательного социального страхования от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, порядок
возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им
обязанностей по трудовому договору установлены Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном
социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний» (далее – Федеральный закон № 125-ФЗ).
Статья 3 Федерального закона № 125-ФЗ определяет
страховой случай как подтвержденный в установленном порядке факт
повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая
на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение
обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию;
несчастный
случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил
увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по
трудовому договору и в иных установленных данным Федеральным законом случаях
как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования
к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном
страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на
другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной
трудоспособности либо его смерть.
Статья 4 Федерального закона № 125-ФЗ к ссновными
принципами обязательного социального страхования от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний относит гарантированность права
застрахованных на обеспечение по страхованию.
В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального
закона № 125-ФЗ право застрахованных на обеспечение по страхованию
возникает со дня
наступления страхового
случая.
Согласно ст. 8 Федерального закона № 125-ФЗ обеспечение
по страхованию осуществляется: в виде пособия по временной нетрудоспособности,
назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний (подп. 1 п. 1); в виде страховых выплат:
единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на
получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат
застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае
его смерти (подп. 2 п. 1).
В соответствии с п. 3 ст. 10 Федерального
закона № 125-ФЗ ежемесячные страховые выплаты выплачиваются
застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной
трудоспособности, а в случае смерти застрахованного лицам, имеющим право на их
получение, в периоды, установленные пунктом 3
статьи 7 данного Федерального закона.
При
исчислении страховых выплат не влекут уменьшения их размера все пенсии, пособия
и иные подобные выплаты, назначенные застрахованному как до, так и после
наступления страхового случая. В счет страховых выплат не засчитывается также
заработок, полученный застрахованным после наступления страхового случая (пункт
4 ст. 10).
Порядок
определения размера ежемесячной страховой выплаты установлен ст.12 Федерального
закона № 125-ФЗ.
Так,
в соответствии с данной нормой закона, в редакции, действовавшей на дату возникновения
страхового случая с истцом и установления ему ежемесячной страховой выплаты,
размер ежемесячной страховой выплаты определялся как доля среднего месячного
заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им
профессиональной трудоспособности (пункт 1).
При
расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового
случая заработка суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы
авторских гонораров учитываются, если с них начислялись страховые взносы
страховщику. Суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы
авторских гонораров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых
взносов страховщику. За период временной нетрудоспособности или отпуска по
беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия.
Все
виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты
сборов и других обязательных платежей.
В
местностях, где установлены районные
коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер
ежемесячной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и
надбавок (пункт 2).
Среднемесячный
заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка
(с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей
повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел
несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального
заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной
трудоспособности, на 12.
Если
повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев,
среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы
его заработка за фактически проработанное им число месяцев, предшествовавших
месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен
диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного)
установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число
этих месяцев. В случаях, если период повлекшей повреждение здоровья работы
составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая
выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого
следующим образом: сумма заработка за проработанное время делится на число
проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в
месяце, исчисленное в среднем за год. При подсчете среднемесячного заработка не
полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью
проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены
(пункт 3).
Исчисленная
и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не
подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности,
изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае
смерти застрахованного, а также случаев индексации ежемесячной страховой
выплаты (пункт 9).
Размер
ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах
средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования
Российской Федерации на соответствующий финансовый год.
Коэффициент
индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской
Федерации (пункт 11).
В п.
15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 № 2
«О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее –
постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 № 2)
разъяснено, что в силу статьи 8
Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ страховое возмещение вреда,
причиненного жизни и здоровью застрахованного в результате наступления
страхового случая, осуществляется путем выплаты: пособия по временной
нетрудоспособности; страховых выплат (единовременной страховой выплаты и
ежемесячных страховых выплат) застрахованному либо лицам, имеющим право на
получение такой выплаты в случае его смерти; дополнительных расходов, связанных
с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного.
Как
разъяснено в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации
от 10.03.2011 № 2, за весь период временной нетрудоспособности застрахованного
начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты
профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального
страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с
несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере
100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1
пункта 1 статьи 8, статья 9
Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата
пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии со статьями 12
- 15
Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном
страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с
учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ) в
части, не противоречащей Федеральному закону
от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
Ежемесячные
страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты
застрахованным профессиональной трудоспособности начиная с того дня, когда
учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты
профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было
назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с
несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (пункт 3
статьи 15 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Размер
ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка
застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им
профессиональной трудоспособности (п. 18 постановления Пленума Верховного Суда
Российской Федерации от 10.03.2011 № 2).
В п.
20 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 № 2
разъяснено, что в соответствии с пунктами 1
и 3 статьи 12
Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты
определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная
исходя из степени утраты его профессиональной трудоспособности, а средний
месячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его
заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев
повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним
произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз
профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена
утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.
Исходя
из положений пункта 3
статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ в случаях, когда
утрата пострадавшим трудоспособности в связи с повреждением здоровья наступила
не сразу, а спустя некоторое время после несчастного случая либо установления
диагноза профессионального заболевания, размер возмещения вреда может быть
исчислен по выбору пострадавшего: исходя из его заработка за 12 месяцев,
предшествовавших установлению утраты трудоспособности, или за 12 месяцев, предшествовавших
несчастному случаю на производстве.
Согласно
статье 3
и пункту 2
статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ (с учетом
изменений, внесенных Федеральным законом от 08.12.2010 №348-ФЗ) при расчете
размера утраченного заработка учитываются все виды выплат и иных вознаграждений
(как по основному месту работы, так и по совместительству) в пользу
застрахованного, выплаченных по трудовым договорам и гражданско-правовым
договорам и включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии
со статьей 20.1
названного Закона. При этом объектом обложения страховыми взносами признаются
выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу
застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров,
если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан
уплачивать страховщику страховые взносы. Учитываются также пособия, выплаченные
за период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам.
Из
разъяснений п. 21 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от
10.03.2011 № 2 следует, что при рассмотрении требований о перерасчете размера
назначенных страховщиком ежемесячных страховых выплат следует учитывать, что
согласно пункту 9
статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ исчисленная и
назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит,
за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности,
изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в связи со
смертью застрахованного, а также случаев индексации ежемесячной страховой
выплаты. Однако ограничение на перерасчет размера страховых выплат не
распространяется на требования, заявленные в связи с допущенными страховщиком
нарушениями при исчислении и назначении этих выплат.
Разрешая
спор о перерасчете размера назначенных страховых выплат, необходимо выяснять,
было ли обеспечено право истца на выбор периода для расчета среднемесячного
заработка и была ли исполнена страхователем и страховщиком их обязанность по
разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий
обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний (подпункт 16
пункта 2 статьи 17, подпункт 9
пункта 1 статьи 18 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
В
соответствии с пунктом 11
статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ размер
ежемесячной страховой выплаты подлежит увеличению в связи с инфляционными
процессами. Коэффициент
индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской
Федерации (п. 24 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от
10.03.2011 № 2).
Статья 12 Федерального закона № 125-ФЗ в
действующей редакции предусматривает, что при расчете размера
утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка
учитываются выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц
по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ
и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, в соответствии с которыми
заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
Все
виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты
сборов и других обязательных платежей.
В
местностях, где установлены районные
коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер
ежемесячной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и
надбавок.
При
исчислении среднемесячного заработка застрахованного, направленного
страхователем для работы за пределы территории Российской Федерации,
учитываются как суммы заработка по основному месту работы, так и суммы
заработка, начисленные в иностранной валюте (если на них начислялись страховые
взносы), которые пересчитываются в рубли по курсу Центрального банка Российской
Федерации, установленному на день назначения ежемесячной страховой выплаты
(пункт 2).
Среднемесячный
заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка
(с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей
повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел
несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального
заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его
профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка
застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за
которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются
предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение
здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае
невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным
месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в
соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на
который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1
данного Федерального закона.
Если
повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев или 12
месяцев, но сведения о заработке за один или несколько месяцев отсутствуют,
среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы
его заработка за фактически проработанное им число месяцев, за которые имеются
сведения о заработке и которые предшествовали месяцу, в котором с ним произошел
несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального
заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его
профессиональной трудоспособности, на число фактически проработанных месяцев. В
случае, если период работы, повлекшей повреждение здоровья, составил менее
одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется
исходя из условного месячного заработка, определяемого путем деления суммы
заработка за проработанное время на количество проработанных дней и умножения
полученного результата на количество рабочих дней в месяце, исчисленное в
среднем за год (пункт 3).
Ежемесячная
страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением
следующих случаев: изменение степени утраты профессиональной трудоспособности;
изменение круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае
смерти застрахованного; уточнение данных о размере фактического заработка
застрахованного; индексация ежемесячной страховой выплаты (пункт 9).
Размер
ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля
текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент
индексации определяется Правительством Российской Федерации (пункт 11).
Максимальный
размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать 72 290,4
рубля (пункт 12).
Установленный
пунктом 12 данной статьи максимальный размер ежемесячной
страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года
исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент
индексации определяется Правительством Российской Федерации (пункт 13).
Из приведенных
выше положений закона и разъяснений по их применению следует, что размер
ежемесячной страховой выплаты мог быть рассчитан Белогузову А.Н. исходя из его
заработка за 12 месяцев, предшествовавших установлению утраты трудоспособности,
или за 12 месяцев, предшествовавших несчастному случаю на производстве.
Материалами
дела подтверждено, что расчет ежемесячной страховой выплаты был произведен
Белогузову А.Н. исходя из заработной платы за период работы в АО «СК «Мост» с
марта по август 2012 года, то есть за период работы, предшествующий
установлению утраты трудоспособности (сентябрь 2012 года).
Основанием
для данного расчета послужила справка ОАО «СК «Мост» № *** от 23.01.2013, из
которой следует, что в ней отражены сведения о заработной плате истца в данной
организации за март 2012 года в размере 7476 руб., за апрель – 19 737
руб., а также пособия по временной нетрудоспособности за апрель – 2604,75 руб.,
май – 5383,15 руб., июнь – 5209,50 руб., 5383,15 руб., 5383,15 руб. (том 1,
л.д. 227 (оборот)).
Сведения,
содержащиеся в данной справке, согласуются с данными расчетных листков ОАО «СК
«Мост» на имя Белогузова А.Н. за период с августа 2011 года по декабрь 2012
года, а также со сведениями Банка ВТБ о поступлении на счет истца заработной
платы, в связи с чем оснований сомневаться в данных сведениях у судебной
коллегии не имеется (том 2, л.д. 144-148, 184-188).
В
материалах дела получателя ежемесячной страховой выплаты Белогузова А.Н., копии
которого представлены в материалы настоящего гражданского дела, имеются
заявления Белогузова А.Н. от 25.01.2013, в одном из которых он просил
рассчитать ежемесячные страховые выплаты из заработной платы за период с
01.03.2012 до 01.09.2012 в соответствии с п. 3 ст. 12 Федерального закона от
24.07.1998 № 125-ФЗ; а в другом – выплатить недополученную сумму ежемесячных
страховых выплат за прошедший период с 14.09.2012 до 01.01.2013 (том 1,
л.д. 230).
В
данных заявлениях указаны сведения об истце, его паспортные данные, адрес
проживания, домашний телефон, заявления содержат подпись заявителя. При этом в
заявлении на выплату средств за прошлый период место для подписи отмечено
знаком «v», а затем стоит подпись заявителя.
Вариант,
по которому истцу был произведен расчет размера ежемесячной страховой выплаты,
являлся для него на тот период по указанным выше сведениям наиболее выгодным.
В
соответствии с действующей с 01.01.2016 редакцией п. 9 ст. 12 Федерального
закона № 125-ФЗ перерасчет ежемесячной страховой выплаты возможен в случае
уточнения данных о размере фактического заработка застрахованного.
Как
было указано выше, для расчета размера ежемесячной страховой выплаты Белогузова
А.Н. были взяты сведения о его доходе в
ОАО «СК «Мост» с марта по август 2012 года, в том числе суммы пособий по
временной нетрудоспособности, которые были рассчитаны исходя из дохода истца
только в ОАО «СК «Мост» (том 2, л.д. 149-150).
Статьей
14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном
страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее
– Федеральный закон № 255-ФЗ) в действующей редакции предусмотрено, что пособия по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются
исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два
календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности
(часть 1).
В средний заработок, исходя из которого
исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам,
ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных
вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые
взносы в соответствии с Федеральным законом
от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд
обязательного медицинского страхования» (за период по 31.12.2016 включительно)
и (или) в соответствии с законодательством
Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017) (часть 2).
Средний дневной заработок для исчисления
пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы
начисленного заработка за период, указанный в части 1
данной статьи, на 730 за вычетом календарных дней, приходящихся на период
приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7
Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления прохождения
государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе
Российской Федерации» (часть 3).
Размер пособия по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения
размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период
временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам (часть 5).
На
момент назначения и выплаты Белогузову А.Н. пособий по временной
нетрудоспособности за период с апреля по сентябрь 2012 года ст. 14 Федерального
закона № 255-ФЗ действовала в редакции Федерального закона от 08.12.2010
№ 343-ФЗ, которая предусматривала, что пособия по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за
ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица,
рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления
временной нетрудоспособности.
Таким
образом, для правильного расчета пособия по временной нетрудоспособности
Белогузова А.Н. за период с апреля по август 2012 года, суммы которых
впоследствии явились частью расчета размера ежемесячной страховой выплаты,
должны были быть использованы суммы дохода истца за 2010-2011 годы.
Часть 2.1 ст. 15 Федерального закона №
255-ФЗ, введенная Федеральным законом
от 08.12.2010 № 343-ФЗ, предусматривала, что в случае отсутствия у
застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности,
по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки
(справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в
соответствии с частями 5
и 6 статьи 13
данного Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании
представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального
органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным
лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет
назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года,
предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.
Таким образом, законодательство,
действовавшее в период назначения и выплаты истцу пособий по временной
нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и ежемесячной
страховой выплаты, предусматривало расчет пособия по временной
нетрудоспособности исходя из дохода за два календарных года, предшествовавших
году наступления временной нетрудоспособности на основании сведений,
представленных застрахованным лицом.
Тот факт, что Белогузовым А.Н. не были
представлены в ОАО «СК «Мост» для расчета пособия по временной
нетрудоспособности справки о доходах за 2010-2011 год, не может лишать его
права на перерасчет ежемесячной страховой выплаты, поскольку данное
обстоятельство свидетельствует об установлении фактического заработка истца,
влекущего в силу закона перерасчет размера ежемесячной страховой выплаты.
Из искового заявления, письменных пояснений
истца, доводов апелляционной жалобы и дополнений к ней усматривается, что
Белогузовым А.Н. оспариваются в том числе суммы начисленных ему в 2012 году
пособий по временной нетрудоспособности.
Ссылки ответчиков на пропуск истцом срока
исковой давности для перерасчета пособий по временной нетрудоспособности и ежемесячной
страховой выплаты несостоятельны.
Статьей 196 Гражданского кодекса Российской
Федерации установлено, что общий срок исковой давности составляет три года.
В силу ст. 208 Гражданского кодекса
Российской Федерации исковая давность не распространяется на требования о
возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина. Однако
требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права
на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за
три года, предшествовавшие предъявлению иска.
Поскольку в 2012 году пособие по временной
нетрудоспособности выплачивалось работодателем, для расчета этого пособия
истцом не предоставлялись справки о его доходах за 2010-2011 годы, в трудовой
книжке Белогузова А.Н. отсутствуют сведения о работе за 2010-2011 годы в других
организациях кроме как АО «СК «Мост», оснований для вывода о том, что права
истца были нарушены работодателем и ОСФР по г. Москве и Московской области в
2012-2013 годах при назначении и выплате пособий по временной
нетрудоспособности и ежемесячной страховой выплаты, не имеется (том 1, л.д.
217-219).
Пунктом 3 ст. 15 Федерального закона № 125-ФЗ
установлено, что при наступлении обстоятельств, влекущих перерасчет
суммы страховой выплаты в соответствии с пунктом 9
статьи 12 данного Федерального закона, такой перерасчет производится
с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили указанные обстоятельства.
Требования
о назначении и выплате обеспечения по страхованию, предъявленные по истечении
трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат,
удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие
обращению за обеспечением по страхованию.
Из материалов дела, сведений, представленных
ОСФР по Ульяновской области и ОСФР по г. Москве и Московской области в суд
апелляционной инстанции, следует, что в ОСФР по г. Москве и Московской области
Белогузов А.Н. с заявлением о перерасчете размера ежемесячной страховой выплаты
не обращался.
06.07.2022 Белогузов А.Н. обращался в ОСФР по
Ульяновской области с заявлением о перерасчете суммы страховой выплаты, в
котором указывал на то, что работодателем АО «СК «Мост» была занижена средняя
заработная плата, которая использована для расчета ежемесячной страховой выплаты.
В ответе от 13.07.2022 в адрес истца ОСФР по
Ульяновской области указало об отсутствии оснований для перерасчета ежемесячной
страховой выплаты, со ссылкой на то, что справка о заработной плате, которая
имеется в учетном деле, сомнений не вызывает, а сведений об уточнении данных о
размере фактического заработка истцом не представлено.
Вместе с тем, как следует из ответа ОСФР по
Ульяновской области на запрос суда апелляционной инстанции, сведения о
заработной плате Белогузова А.Н., начиная с 2011 года, отражены на его лицевом
счете, также имеются сведения об уплате страховых взносов за 2010-2011 годы в
связи с работой истца в организациях ООО «***» (с 01.01.2010 по 30.06.2010), в ***
(с 25.07.2010 по 31.12.2010, с 01.01.2011 по 31.03.2011), в ООО «***» (с
01.04.2011 по 30.06.2011, с 01.07.2011 по 21.07.2011), в ОАО «***» (с
01.08.2011 по 31.12.2011).
Располагая данными сведениями, ОСФР по
Ульяновской области при рассмотрении обращения Белогузова А.Н. не проверил его
доводы, не затребовал у него какие-либо иные данные, свидетельствующие о
наличии оснований для установления фактического заработка и перерасчета
ежемесячной страховой выплаты, тогда как в соответствии со ст. 4 Федерального
закона от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования
Российской Федерации» одним из основных принципов деятельности Фонда является соблюдение
государственных гарантий по обеспечению прав граждан в области пенсионного
обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального
страхования, социального обеспечения.
С
учетом изложенного судебная коллегия приходит к выводу о том, что Белогузов
А.Н. имеет право на перерасчет ежемесячной страховой выплаты с 01.08.2022.
Согласно
сведениям, представленным УФНС России по Ульяновской области, общий доход
Белогузова А.Н. за 2010 год составляет 259 694,59 руб. (в ООО «***»
123 680,97 руб., в *** - 136 013,62 руб.).
Данные
сведения согласуются с представленной истцом справкой о доходах за 2010 год ***
(том 1, л.д. 22).
По
сведениям УФНС России по Ульяновской области, ОСФР по Ульяновской области общий
доход Белогузова А.Н. за 2011 год составляет 458 845,14 руб., из которых в
*** - 126 340,92 руб., в ООО «***» - 205 740,96 руб., в АО «***» -
126 763,26 руб.
Таким
образом, общий доход Белогузова А.Н. за два года, предшествующих периодам
временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве от
16.04.2012 составляет 718 539,73 руб. (259 694,59
руб.+458 845,14 руб.), а средний дневной заработок для расчета пособия по
временной нетрудоспособности – 984,30 руб. (718 539,73 руб./730).
Согласно
выпискам из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «***», ООО «***»,
ООО «***» ликвидированы, в связи с чем возможность получения в данных
организациях справок о доходах по установленной форме для расчета пособия по
временной нетрудоспособности в настоящее время утрачена.
Вместе
с тем, из материалов дела, документов, представленных в суд апелляционной
инстанции, следует, что указанный выше доход Белогузова А.Н. являлся
официальным, из которого производилось удержание налога, а также уплата
необходимых страховых взносов, в связи с чем судебная коллегия приходит к
выводу о том, что сведения о доходах Белогузова А.Н. могут быть использованы
для установления фактического заработка истца и перерасчета пособий по
временной нетрудоспособности и единовременной страховой выплаты.
Из
материалов дела (том 2, л.д. 149-150) следует, что Белогузову А.Н. в связи с
несчастным случаем на производстве работодателем АО «СК «Мост» производилась
выплата пособий по временной нетрудоспособности за периоды с 16.04.2012 по
30.04.2012 (15 дней); с 01.05.2012 по 31.05.2012 (31 день); с 01.06.2012 по
30.06.2012 (30 дней); с 01.07.2012 по 10.07.2012 (10 дней); с 11.07.2012 по
31.07.2012 (21 день); с 01.08.2012 по 27.08.2012 (27 дней); с 28.08.2012 по
31.08.2012 (4 дня); с 01.09.2012 по 13.09.2012 (13 дней) исходя из
среднедневного заработка 173,65 руб.
Размер
пособий по временной нетрудоспособности Белогузова А.Н. за указанные выше
периоды исходя из среднедневного заработка 984,30 руб. должен был составлять: с
16.04.2012 по 30.04.2012 (15 дней) – 14 764,50 руб.;
с
01.05.2012 по 31.05.2012 (31 день) – 30 513,30 руб.;
с
01.06.2012 по 30.06.2012 (30 дней) – 29 529 руб.;
с
01.07.2012 по 10.07.2012 (10 дней) – 9843 руб.;
с
11.07.2012 по 31.07.2012 (21 день) – 20 670,30 руб.;
с
01.08.2012 по 27.08.2012 (27 дней) – 26 576,10 руб.;
с
28.08.2012 по 31.08.2012 (4 дня) – 3937,20 руб.
С
учетом этих сумм пособий по временной нетрудоспособности общая сумма заработка
Белогузова А.Н. за период с марта по август 2012 года, то есть за период,
который был взят для расчета ежемесячной страховой выплаты, составит
163 046,40 руб. (за март – 7476 руб. (зарплата); за апрель – 19 737 руб.
(зарплата)+14 764,50 руб. (пособие по временной нетрудоспособности); за
май – 30 513,30 руб. (пособие по временной нетрудоспособности); за июнь –
29 529 руб. (пособие по временной нетрудоспособности); за июль –
30 513,30 руб. (пособие по временной нетрудоспособности); за август –
30 513,30 руб. (пособие по временной нетрудоспособности).
Соответственно,
среднемесячный заработок Белогузова А.Н. за период с марта по август 2012 года
составит 27 174,40 руб. (163 046,40 руб./6 мес.), а размер
ежемесячной страховой выплаты с учетом степени утраты трудоспособности –
21 739,52 руб. (27 174,40 руб.х***%).
С
учетом последующей ежегодной индексации размер ежемесячной страховой выплаты
составит: с 01.01.2013 – 22 935,19 руб. (21 739,52 руб.х1,055);
с
01.01.2014 – 24 081,95 руб. (22 935,19 руб.х1,05);
с
01.01.2015 – 25 406,46 руб. (24 081,95 руб.х1,055);
с
01.02.2016 – 27 032,47 руб. (25 406,46 руб.х1,064);
с
01.01.2017 – 28 113,77 руб. (27 032,47 руб.х1,04);
с
01.02.2018 – 28 816,61 руб. (28 113,77 руб.х1,025);
с
01.02.2019 – 30 055,72 руб. (28 816,61 руб.х1,043);
с
01.02.2020 – 30 957,39 руб. (30 055,72 руб.х1,030);
с
01.02.2021 – 32 474,30 руб. (30 957,39 руб.х1,049);
с
01.02.2022 – 35 202,14 руб. (32 474,30 руб.х1,084);
с
01.02.2023 – 39 391,19 руб. (35 202,14 руб.х1,119);
с
01.02.2024 – 42 306,14 руб. (39 391,19 руб.х1,074).
Таким
образом, Белогузов А.Н. за период с 01.08.2022 по 31.05.2024 должен был
получить страховые выплаты в общей сумме 853 131,68 руб. (с 01.08.2022 по
31.01.2023 – 211 212,84 руб. (35 202,14 руб.х6 мес.)+472 694,28
руб. (с 01.02.2023 по 31.01.2024 (39 391,19 руб.х12 мес.)+169 224,56
руб. (с 01.02.2024 по 31.05.2024 (42 306,14 руб.х4 мес.)).
Из
материалов дела, сведений, представленных ОСФР по Ульяновской области по
запросу суда апелляционной инстанции, следует, что за период с 01.08.2022 по
31.05.2024 в пользу Белогузова А.Н. произведены страховые выплаты в общей сумме
256 730,43 руб. (55 246 руб.(с 01.08.2022 по
31.03.2023)+37 092,15 руб. (с 01.02.2023 по 30.04.2023)+111 276,36
руб.(с 01.05.2023 по 31.01.2024)+53 115,92 руб. (с 01.02.2024 по
31.05.2024).
Тем
самым, задолженность перед Белогузовым А.Н. по страховым выплатам за период с
01.08.2022 по 31.05.2024 составляет 596 401,25 руб. (853 131,68
руб.-256 730,43 руб.).
В п.
26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 № 2
«О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» разъяснено,
что если при рассмотрении дела
будет установлено, что страховщик незаконно отказал застрахованному лицу в
назначении страхового возмещения либо назначил страховые выплаты в меньшем
размере, суд восстанавливает нарушенное право застрахованного по его иску путем
взыскания основной суммы долга по страховым выплатам.
Руководствуясь
приведенными выше нормами закона и разъяснений, судебная коллегия приходит к
выводу о том, что на Отделение Фонда
пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской
области следует возложить обязанность установить Белогузову А.Н. с 01.06.2024
ежемесячную страховую выплату в размере 42 306,14 руб. с последующей
индексацией в установленном законом порядке, а за период с 01.08.2022 по
31.05.2024 – взыскать задолженность по ежемесячным страховым выплатам в общей
сумме 596 401,25 руб.
Доводы
Белогузова А.Н. о том, что расчет размера ежемесячной страховой выплаты исходя
из его заработка в АО «СК «Мост» за период, предшествующий несчастному случаю
на производстве (апрель 2012 года), является для него наиболее выгодным,
судебной коллегией отклоняются.
Как
следует из материалов дела и указано выше, Белогузов А.Н. работал в АО «СК
«Мост» на основании срочных трудовых договоров с 01.08.2011 по 31.12.2011 и с
01.03.2012 по 30.09.2012.
В период
работы по второму трудовому договору от 29.02.2012 заработная плата Белогузова
А.Н. в марте 2012 года составляла 7476 руб., соответственно, размер ежемесячной
страховой выплаты с учетом степени утраты трудоспособности составит 5980,80
руб. (7476 руб.х***%).
Трудовые
отношения истца с АО «СК «Мост» по трудовому договору от 01.08.2011 носили
срочный характер, были прекращены 31.12.2011, то есть данная работа не
предшествовала наступлению страхового случая.
Вместе
с тем, в случае учета заработной платы Белогузова А.Н. в АО «СК «Мост» за
период его работы с августа 2011 года по март 2012 года общий доход истца
составит 134 239,26 руб. (6424,20 руб.(август 2011 года)+22 651,90
руб. (сентябрь 2011 года)+25 049,20 руб. (октябрь 2011
года)+25 747,20 руб.(ноябрь 2011 года)+46 890,76 руб. (декабрь 2011
года)+7476 руб. (март 2012 года)) (том 1, л.д. 25, 227).
Исходя
из этого дохода средний месячный заработок составит 22 373,21 руб.
(134 239,26 руб./6 мес.), а размер ежемесячной страховой выплаты –
17 898,57 руб. (22 373,21 руб.х***%).
Таким
образом, расчет ежемесячной страховой выплаты Белогузову А.Н. за период работы,
предшествующей установлению утраты трудоспособности (с марта по август 2012
года) является для истца наиболее выгодным.
Разрешая требования Белогузова А.Н. о взыскании
денежной компенсации морального вреда, судебная коллегия руководствуется
следующим.
Положениями ст. 151
Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что если гражданину
причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями,
нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие
гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях,
предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной
компенсации указанного вреда.
Согласно п. 2
постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33
«О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» отсутствие в
законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных
нравственных или физических страданий по конкретным правоотношениям не
означает, что потерпевший не имеет права на компенсацию морального вреда,
причиненного действиями (бездействием), нарушающими его личные неимущественные
права либо посягающими на принадлежащие ему нематериальные блага.
Обязанность компенсации морального вреда
может быть возложена судом на причинителя вреда при наличии предусмотренных
законом оснований и условий применения данной меры гражданско-правовой
ответственности, а именно: физических или нравственных страданий потерпевшего;
неправомерных действий (бездействия) причинителя вреда; причинной связи между
неправомерными действиями (бездействием) и моральным вредом; вины причинителя
вреда (статьи 151,
1064,
1099
и 1100
Гражданского кодекса Российской Федерации).
Потерпевший - истец по делу о компенсации
морального вреда должен доказать факт нарушения его личных неимущественных прав
либо посягательства на принадлежащие ему нематериальные блага, а также то, что
ответчик является лицом, действия (бездействие) которого повлекли эти
нарушения, или лицом, в силу закона обязанным возместить вред.
Вина в причинении морального вреда
предполагается, пока не доказано обратное. Отсутствие вины в причинении вреда
доказывается лицом, причинившим вред (пункт 2
статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Наличие причинной связи между противоправным
поведением причинителя вреда и моральным вредом (страданиями как последствиями
нарушения личных неимущественных прав или посягательства на иные нематериальные
блага) означает, что противоправное поведение причинителя вреда повлекло
наступление негативных последствий в виде физических или нравственных страданий
потерпевшего.
Отказывая в удовлетворении требований о
взыскании компенсации морального вреда, суд первой инстанции исходил из того,
что Белогузову А.Н. отказано в удовлетворении иска о перерасчете размера
ежемесячных страховых выплат.
Однако, в рамках рассмотрения настоящего дела
установлен тот факт, что истец имеет право на перерасчет размера ежемесячной
страховой выплаты в связи с уточнением данных о размере фактического
заработка застрахованного, с заявлением о перерасчете размера страховых выплат
Белогузов А.Н. обращался в ОСФР по Ульяновской области, однако, доводы истца о
заниженном размере заработка при расчете страховых выплат ОСФР по Ульяновской
области проверены не были.
Обязательное социальное страхование
представляет собой систему создаваемых государством мер, направленных на
компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или)
социального положения граждан при наступлении страхового случая; направлено на
обеспечение определенного жизненного уровня этих граждан, необходимого для поддержания
их здоровья и благосостояния.
С учетом того, что право на получение истцом
страхового обеспечения носит не только имущественный характер, но и тесно
связано с личными неимущественными правами гражданина и другими нематериальными
благами, соответственно, действия, нарушающие это право, лишают гражданина не
только возможности поддерживать необходимый жизненный уровень, но и, в свою
очередь, отрицательно сказываются на его здоровье, эмоциональном состоянии,
затрагивают достоинство личности, то есть одновременно нарушают личные
неимущественные права гражданина и другие нематериальные блага, причиняя ему
тем самым моральный вред (физические и нравственные страдания).
Исходя из установленных по делу
обстоятельств, принимая во внимание приведенное выше правовое регулирование,
судебная коллегия приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания
в пользу Белогузова А.Н. денежной компенсации морального вреда с ОСФР по
Ульяновской области
Определяя размер такой компенсации, судебная
коллегия учитывает характер нарушенного права (право на получение страхового
обеспечения в установленном размере), длительность нарушения права истца
(выплата страхового обеспечения в значительно меньшем, чем положено, размере
производится с августа 2022 г.), степень вины ответчика (не предпринято
исчерпывающих мер в целях уточнения данных о размере фактического заработка, не
даны соответствующие разъяснения), индивидуальные особенности истца (возраст,
наличие инвалидности и ряда хронических заболеваний), требования разумности и
справедливости.
С учетом изложенного судебная коллегия
полагает необходимым взыскать с ОСФР по Ульяновской области в пользу Белогузова
А.Н. компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.
Оснований для удовлетворения жалобы Белогузова
А.Н. относительно взыскания компенсации морального вреда в требуемом истцом
размере не имеется, так как такой размер не отвечает требованиям разумности и
справедливости по указанным выше обстоятельствам.
Также не имеется оснований для взыскания
денежной компенсации морального вреда в пользу истца с ответчиков АО «СК «Мост»
и с ОСФР по г. Москве и Московской области, поскольку за истцом признано право
на перерасчет страховой выплаты с 01.08.2022.
Таким
образом, решение суда подлежит отмене; по делу надлежит принять новое решение,
которым исковые требования Белогузова А.Н. к Отделению Фонда пенсионного и
социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области
удовлетворить частично; взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального
страхования Российской Федерации по Ульяновской области в пользу Белогузова
А.Н. задолженность по ежемесячным страховым выплатам за период с 01.08.2022 по
31.05.2024 в размере 596 401,25 руб., компенсацию морального вреда в сумме
30 000 руб.; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования
Российской Федерации по Ульяновской области установить Белогузову А.Н. с
01.06.2024 ежемесячную страховую выплату в размере 42 306,14 руб. с
последующей индексацией в установленном законом порядке; в удовлетворении
остальной части иска к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования
Российской Федерации по Ульяновской области, а также в иске к акционерному
обществу «Строительная компания «Мост», Отделению Фонда пенсионного и
социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области
Белогузову А.Н. отказать.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального
кодекса Российской
Федерации, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
решение
Ленинского районного суда города Ульяновска от 21 декабря 2023 года с учетом
определения того же суда от 19 января 2024 года об исправлении описки отменить.
Принять
по делу новое решение.
Исковые
требования Белогузова Алексея Николаевича к Отделению Фонда пенсионного и
социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области
удовлетворить частично.
Взыскать
с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по
Ульяновской области в пользу Белогузова Алексея Николаевича задолженность по
ежемесячным страховым выплатам за период с 01.08.2022 по 31.05.2024 в размере
596 401,25 руб., компенсацию морального вреда в сумме 30 000 руб.
Обязать
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по
Ульяновской области установить Белогузову Алексею Николаевичу с 01.06.2024
ежемесячную страховую выплату в размере 42 306,14 руб. с последующей
индексацией в установленном законом порядке.
В
удовлетворении остальной части иска к Отделению Фонда пенсионного и социального
страхования Российской Федерации по Ульяновской области, а также в иске к
акционерному обществу «Строительная компания «Мост», Отделению Фонда
пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и
Московской области Белогузову Алексею Николаевичу отказать.
Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную
силу со дня его принятия.
Апелляционное определение может быть обжаловано в течение трех
месяцев в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (г.
Самара) по правилам, установленным главой 41 Гражданского процессуального
кодекса Российской Федерации через Ленинский районный суд города Ульяновска.
Председательствующий
Судьи
Мотивированное апелляционное определение изготовлено
20.05.2024.
