Судебный акт
О признании действий незаконными, компенсации морального вреда
Документ от 27.04.2024, опубликован на сайте 24.05.2024 под номером 112613, 2-я гражданская, о признании действий незаконными, компенсаци морального вреда и судебных расходов, РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ

УЛЬЯНОВСКИЙ  ОБЛАСТНОЙ  СУД

 

Судья  Русакова И.В.                                                              73RS0004-01-2023-005103-34

Дело № 33-1849/2024

 

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е   О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

г. Ульяновск                                                                                             27 апреля 2024 года

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда
в составе:

председательствующего Герасимовой Е.Н.,

судей Шлейкина М.И., Самылиной О.П.,

при секретаре Дементьевой Е.В., Герасимове А.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Иванова Дениса Валерьевича, Лушникова Анатолия Владимировича на решение Заволжского районного суда города Ульяновска от 15 ноября 2023 года по гражданскому делу
№ 2-3788/2023, по которому постановлено:

в удовлетворении исковых требований Иванова Дениса Валерьевича, Лушникова Анатолия Владимировича к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования спортивная школа имени Дмитрия Александровича Разумовского о признании незаконными действий, выразившихся в снижении положенного минимального объема (трудовой) тренировочной нагрузки в период с начала 2023 – 2024 учебного года по настоящее время, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов отказать.

Заслушав доклад судьи Шлейкина М.И., пояснения Иванова Д.В. и Лушникова А.В., поддержавших доводы апелляционной жалобы, директора муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования спортивная школа имени Дмитрия Александровича Разумовского - Назарова А.Н. и представителя данного учреждения Щацких Т.А., полагавших, что решение суда первой инстанции является законным и обоснованным,  судебная коллегия

 

У С Т А Н О В И Л А:

 

Иванов Д.В. и Лушников А.В. обратились в суд с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела,  к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования спортивная школа имени Дмитрия Александровича Разумовского (далее – МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского или спортивная школа) о признании действий, выразившихся в снижении минимального объема (трудовой) тренировочной нагрузки, незаконными, компенсации морального вреда, судебных расходов.

Требования были мотивированы тем, что Иванов Д.В. с 2 сентября 2013 г., а Лушников А.В. с 1 сентября 2015 г. работают *** в МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского.

В сентябре 2023 года руководством МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского были проигнорированы их требования по предоставлению им минимального объема тренировочной нагрузки, предусмотренного условиями трудовых договоров.

До настоящего времени они не ознакомлены с приказами о списочном составе групп, расписании и местах дислокации. Ранее за аналогичные противоправные действия МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского уже привлекалась к административной ответственности.

В связи с незаконными действиями МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского они несут финансовые убытки, поскольку заработная плата начисляется не в соответствии с положенной тарификацией.

Данные обстоятельства свидетельствуют о нарушении их трудовых прав.

В связи с этим просили суд признать действий МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского, выразившихся в снижении минимального объема (трудовой) тренировочной нагрузки на период с 2023 – 2024 учебного года, незаконными, взыскать с ответчика в пользу каждого компенсацию морального вреда по 500 руб. а также судебные расходы.

Судом к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены - Управление физической культуры и спорта администрации города Ульяновска, Государственная инспекция труда в Ульяновской области.

Рассмотрев заявленные требования по существу, суд постановил приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе Иванов Д.В. и Лушников А.В. просят отменить решение суда, принять новое решение.

В обоснование доводов жалобы указывают, что судом первой инстанции не дана надлежащая правовая оценка условиям заключенных с ними трудовых договоров относительно обязанности работодателя установить им необходимый объем тренировочной нагрузки. Несмотря на то, что они представили работодателю заявления об установлении им *** нагрузки согласно условиям трудового договора,  данные заявления ответчиком были проигнорированы. Набор в группы Иванова Д.В. на 2023-2024 учебный год, а также дополнительный набор в группы Лушникова А.В. не были открыты. Отмечают, что от них не поступало письменного согласия на уменьшение *** нагрузки на 2023-2024 учебный год, в связи с чем ответчик не вправе был ее уменьшить. Лушников А.В. на момент проведения судебного заседания не был ознакомлен с  приказом об установлении ему *** нагрузки на основании приказа работодателя от 18 сентября 2023 г.           № 41-ОД.  Установленная Лушникову А.В.  данным приказом *** нагрузка меньше нормы часов за ставку заработной платы, указанной в трудовом договоре. Кроме того, данный приказ вынесен после начала учебного года. Также выражают несогласие с выводами суда первой инстанции в части отсутствия у работодателя возможности  ознакомить их приказами и распоряжениями работодателя.

Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие  неявившихся участников процесса, извещенных о месте и времени судебного разбирательства судом апелляционной инстанции надлежащим образом.

В соответствии с частью 1 стать 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что Иванов Д.В. на основании трудового договора № *** от 2 сентября 2013 г.  был принят на должность *** в МБУ СШ им. Д.А. Разумовского (ранее – МБУ ДО ДЮСШ «А***»).

Лушников А.В. на основании трудового договора № *** от 1 сентября 2015 г.  был принят на должность *** в МБУ СШ им. Д.А. Разумовского (ранее – МБУ ДО ДЮСШ «А***»).

Приказом директора МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского № 33-ОД от 8 августа 2023 г. определен порядок комплектования групп для прохождения спортивной подготовки на 2023-2024 учебный год, который предусматривает в зависимости от категории группы предоставление документов -  списков спортсменов, расписания тренировочных занятий, медицинских справок, заявление родителей, фотографий обучающихся (л.д. 54-56).

Ссылаясь на то, что МБУ СШ им. Д.А. Разумовского обязанность по установлению трудовой нагрузки, предусмотренной условиями трудовых договоров, не исполнена, Лушников А.В. и Иванов Д.В. обратились в суд с настоящим исковым заявлением.

Отказывая Лушникову А.В. и Иванову Д.В. в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции на основании представленных в материалы дела доказательств и доводов участвующих в деле лиц пришел к выводу об отсутствии нарушений трудовых прав истцов со стороны МБУ СШ им. Д.А. Разумовского при определении им тренировочной нагрузки на период 2023 – 2024 учебный год.

Оснований не согласиться с указанными выводами суда первой инстанции у судебной коллегии не имеется, поскольку они основаны на правильном применении к спорным правоотношениям норм материального права, подтверждены представленными при разрешении спора доказательствами, которым судом дана соответствующая оценка, отвечающая требованиям статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Мотивы, по которым суд пришел к выводу об отказе истцам в удовлетворении заявленных требований, а также оценка доказательств, подтверждающих эти выводы, приведены в мотивировочной части решения суда, и считать их неправильными у судебной коллегии оснований не имеется.

В соответствии со статьей 333 Трудового кодекса Российской Федерации для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (часть 1).

В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, в отношении педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, в отношении иных педагогических работников (часть 3).

Как следует из п. 2.8.1 Приложения № 1 к Приказу Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601, тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта, норма часов учебной (преподавательской) работы устанавливается в размере 18 часов в неделю за ставку заработной платы.

Согласно пункту 1.3 приложения № 2 к указанному Приказу Минобрнауки России, объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года и устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность.

В соответствии с пунктом 1.4. Порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, являющегося Приложением № 2 к Приказу Минобразования России от 22 декабря 2014 г. № 1601, объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения, предусмотренного пунктами 1.5 и 1.6 названного Порядка.

Согласно пункту 1.5. указанного Порядка объем учебной нагрузки педагогических работников (за исключением педагогических работников, замещающих должности профессорско-преподавательского состава), установленный на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона), не может быть изменен в текущем учебном году (тренировочном периоде, спортивном сезоне) по инициативе работодателя за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников, указанных в подпункте 2.8.1 приложения № 1 к настоящему Приказу, в сторону ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов-комплектов).

Согласно пункту 1.6 Порядка объем учебной нагрузки педагогических работников (за исключением педагогических работников, замещающих должности профессорско-преподавательского состава), установленный в текущем учебном году, не может быть изменен по инициативе работодателя на следующий учебный год за исключением случаев изменения учебной нагрузки педагогических работников, указанных в пункте 2.8 приложений № 1 к настоящему приказу, в сторону ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающих групп, сокращением количества классов (классов-комплектов).

В силу статьи 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательная организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом образовательной организации (часть 1). Образовательные организации свободны в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими образовательным программам (часть 2).

Согласно пункту 1.1 Устава МБУ СШ им. Д.А. Разумовского учреждение является социально ориентированно некоммерческой организацией, осуществляющей свою деятельность на основании лицензии на образовательную деятельность, в качестве основного вида деятельности, в соответствии с целями, ради достижения которых она создана.

Одной из основных целей деятельности учреждения является реализация дополнительных общеразвивающих программ и дополнительных образовательных программ спортивной подготовки по олимпийским и неолимпийским видам спорта в интересах личности, общества и государства (пункт 2.2. Устава МБУ СШ им. Д.А. Разумовского).

Принципы формирования, сроки и порядок комплектования групп спортивной подготовки по видам спорта в МБУ СШ им. Д.А. Разумовского установлены в Положении о порядке формирования групп спортивной подготовки и перевода лиц, проходящих спортивную подготовку (далее - Положение).

Согласно  пункту 2.1 данного Положения формирование групп спортивной подготовки, а также планирование тренировочных занятий проводится тренером в соответствии с гендерными и возрастными особенностями развития лиц, зачисленных на этапы спортивной подготовки.

При формировании тренерами групп спортивной подготовки в  соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки по видам спорта и Программами спортивной подготовки по видам спорта, разработанные в соответствии с рекомендациями и приказами Минспорта России, культивируемым в МБУ СШ им. Д.А. Разумовского, учитываются: минимальный возраст для зачисления в группы по виду спорта; результаты контрольных приемных нормативов по общей физической подготовке и специальной физической подготовке и уровень спортивной подготовки поступившего; наполняемость групп по видам спорта (пункт 2.2 Положения)

Сформированным группам спортивной подготовки устанавливается норматив максимального объема тренировочной нагрузки (количество часов в неделю) в соответствии с Программами спортивной подготовки по видам спорта, культивируемым в МБУ СШ им. Д.А. Разумовского (пункт 2.3 Положения).

Администрация МБУ СШ им. Д.А. Разумовского самостоятельно определяет и утверждает количество групп спортивной подготовки по видам спорта в соответствии с муниципальным заданием (пункт 3.1 Положения).

Прием поступающих, их зачисление, дополнительный прием, перевод из одной физкультурно – спортивной организации в другую, перевод с одного этапа спортивной подготовки на другой этап, формирование групп спортивной подготовки осуществляется на основании списков, поданных тренером, а закрепление за ним лиц, осуществляющих спортивную подготовку (тренерский состав) – на основании заявления тренера об установлении тренировочной нагрузки. Списочный состав групп утверждается приказами руководителя МБУ СШ им. Д.А. Разумовского (пункт 3.2 Положения).

Согласно пунктам 2.2, 2.3, 2.5, 2.7, 2.13 должностной инструкции *** МБУ СШ им. Д.А. Разумовского, тренер в сроки, указанные в приказе по учреждению «О комплектовании спортивных групп» предоставляет необходимую документацию для утверждения списочного состава детей  и расписания тренировочных занятий; осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний; при наборе впервые поступивших проводит собеседование, тестирование  прием необходимых документов для зачисления; осуществляет контроль за количественным и качественным составом обучающихся; ведет журнал учета групповых занятий; осуществляет контроль за организацией и своевременным прохождением спортсменами медицинского осмотра.

Как следует из материалов дела, приказом директора МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского  № 14-с от 31 марта 2023 г. были отчислены спортсмены *** Иванова Д.В. по виду спорта (всестилевое каратэ) (л.д. 33).

23 августа 2023 г. Иванов Д.В. обратился к директору МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского  с заявлением о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска на 42 дня с 28 августа 2023 г. и установлении после выхода из отпуска рабочей нагрузки, в соответствии с условиями трудового договора (л.д. 12).

В ответ на указанное заявление МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского уведомило Иванова Д.В. письмом от 1 сентября 2023 г. об отсутствии оснований для предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска в виду отсутствия на рабочем месте с 21 сентября 2022 г.

Также Иванову Д.В. было разъяснено, что для установления тренировочной нагрузки, с целью формирования групп, личных дел и зачисления спортсменов, необходимо предоставить пакет документов: списки детей, заявления от родителей, свидетельства о рождении детей, справки об отсутствии медицинских противопоказаний для занятий, фото. Для проведения тренировочных занятий предложен малый спортивный  зал, расположенный по адресу: ***  (л.д. 31).

Указанное письмо получено Ивановым Д.В. 26 сентября 2023 г. (л.д. 32, оборот).

На основании приказа директора МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского № *** от 3 октября 2023 г. Иванов Д.В. уволен с 20 сентября 2022 г. с должности *** по виду спорта (***) по подпункту «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей - прогул (л.д. 34).

Правильно установив, что спортсменов, занимающихся у *** Иванова Д.В., с марта 2023 года в спортивной школе не имеется, каких - либо действий,  направленных на формирование тренировочных групп, Ивановым Д.В. не принято, сведения, необходимые для зачисления спортсменов в группы, Ивановым Д.В. не предоставлены, сам Иванов Д.В. длительное время отсутствовал на рабочем месте, суд первой инстанции законно и обоснованно пришел к выводу о том, что нарушений трудовых прав Иванова Д.В. спортивной школой не допущено, поскольку  в виду указанных обстоятельств у МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского отсутствовала объективная возможность установить Иванову Д.В. тренировочную нагрузку на 2023-2024 учебный год.

Из материалов дела также следует, что 21 июля 2023 г. МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского в адрес Лушникова А.В. заказным письмом было направлено уведомление о необходимости в срок до 21 августа 2023 г. представить расписание тренировочных занятий на период с 31 июля 2023 г. по 31 августа 2023 г., приказы о присвоении разрядов, график сдачи нормативов для перевода обучающихся на следующий этап спортивной подготовки (л.д. 44-45).

28 июля 2023 г. Лушниковым  А.В. было представлено расписание тренировочных занятий на период с 31 июля 2023 г. по 18 сентября 2023 г. для трех групп, с указанием места тренировок – МБОУ «Г***», контрольно-переводные нормативы (л.д. 47).

В ответ на заявление Лушникова А.В. от 28 июля 2023 г. об утверждении расписания тренировочных занятий МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского 17 августа 2023 г. письменно уведомило Лушникова А.В. о необходимости представить: график сдачи нормативов, журнал учета групповых занятий, список групп, медицинские справки о допуске к занятиям всех спортсменов, заявление о тренерской нагрузке, расписание занятий. При этом Лушникову А.В. было разъяснено, что комплектование групп будет производиться только после принятие нормативов. К  данному ответу был приложен приказ директора МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского № *** от 8 августа 2023 г. (л.д. 57-58).

21 августа 2023 г. Лушниковым А.В. представлено в спортивную школу заявление об установлении тренерской нагрузки на 2023-2024 учебный год, исходя из проведения занятий с тремя группами, в общем объеме 26 учебных часов (л.д. 70).

Согласно направленному в адрес Лушникова В.А. письму от МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского от 28 августа 2023 г. ему  предложено явиться в спортивную школу для разрешения вопроса относительно комплектования тренировочной группы, также указано о переносе тренировочных занятий из МБОУ « Г***» в малый спортивный зал по адресу: ***, в связи с невозможностью получения гимназией лицензии на проведение занятий. Также к письму было приложено расписание занятий на 2023-2024 учебный год по трем группам в объеме 22 учебных часов в неделю (л.д. 71).

Приказом директора МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского № *** от 31 августа 2023 г. в связи с истечением срока действия квалификационной категории с тренера Лушникова А.В. была снята высшая квалификационная категория *** по виду спорта (***) (л.д. 73).

Письмом от 1 сентября 2023 г. МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского повторно уведомило Лушникова А.В. о необходимости явки в спортивную школу для разрешения вопроса по комплектованию групп и переносе тренировочных занятий в малый спортивный зал МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского (л.д. 74).

1 сентября 2023 г.  Лушникову А.В. было зачитано письмо от 1 сентября 2023 г., приказ *** от 31 августа 2023 г., акт № *** от 18.08.2023, выписка из тарификации (л.д. 77).

4 сентября 2023 г. Лушников А.В. обратился в МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского с заявлением о заключении договора аренды помещения, расположенного в МБОУ «Г***», для проведения тренировочных занятий (л.д. 78).

Письмом от 13 сентября 2023 г. МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского уведомило Лушникова А.В. о расторжении с МБОУ «Г***» договора аренды помещений. Лушникову А.В. было разъяснено, что для формирования групп необходимы заявления от родителей, свидетельства о рождении, медицинские справки, фотографии. Сформировать группы не представляется возможным, поскольку всего в наличии 10 медицинских справок о допуске спортсменов к занятиям. Лушникову А.В. было предложено явиться в методический кабинет для подачи корректных списков спортсменов, расписания, предоставления необходимых документов для формирования групп и утверждения тарификации не позднее 18 сентября 2023 г. (л.д. 84-85).

В ответ на указанное письмо Лушниковым А.В. представлено заявление с требованием заключить договор аренды помещения в МБОУ «Г***» для проведения тренировочных занятий (л.д. 90).

Приказом директора МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского № *** от                   18 сентября 2023 г. в группу начальной подготовки первого года обучения (НП-1) *** Лушникова А.В. было зачислено 12 обучающихся (л.д. 93).

В тот же день приказом директора МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского № ***  утверждено расписание занятий группы *** с 18 сентября 2023 г. Место проведение занятий – малый зал спортивной школы.

Приказом директора МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского № *** от 18 сентября 2023 г. в связи с предоставлением справок о медицинском допуске обучающихся Лушникову А.В. произведена тарификация исходя из 12 обучающихся с нагрузкой – 6 часов (л.д. 118).

Приказом директора МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского № ***  от 2 октября 2023 г. в связи с предоставлением медицинских справок о допуске обучающихся к тренировочным занятиям Лушникову А.В. произведена тарификация исходя из 18 обучающихся с нагрузкой – 6 часов (л.д. 120).

Установив, что Лушниковым А.В.  были представлены медицинские справки о допуске к тренировочному процессу только в отношении 18 спортсменов, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу о том, что у МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского отсутствовали основания для установления ему тренировочной нагрузки в большем размере.

При этом суд первой инстанции правильно исходил из того, что тренировочная нагрузка напрямую зависит от количества тренировочных групп, которые, в свою очередь, формируются из количества обучающихся, в отношении которых представлен полный пакет документов (заявление от родителей, медицинская справка).

Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда первой инстанции, поскольку они основаны на нормах действующего трудового законодательства, соответствуют вышеуказанным локальным нормативным актам МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского, согласно которым именно тренер предоставляет списки спортсменов для  формирования групп спортивной подготовки и необходимую документацию для утверждения списочного состава детей, а также осуществляет контроль за организацией и своевременным прохождением спортсменами медицинского осмотра.

В ходе рассмотрения дела также было установлено, что после установления Лушникову А.В.  тренировочной нагрузки на 2023-2024 год он свои обязанности тренера не исполнял, тренировки по утвержденному расписанию не проводил.

Поскольку материалами дела объективно подтверждено, что Лушникову А.В. и Иванову Д.В.  не была установлена тренировочная нагрузка ввиду неисполнения ими требований локальных нормативных актов и распоряжений работодателя, то судебная коллегия приходит к выводу о том, что правовых оснований для удовлетворения требований истцов у суда первой инстанции не имелось.

При разрешении спора судом первой инстанции верно определены юридически значимые обстоятельства дела, правильно применены нормы материального и процессуального права, собранным по делу доказательствам дана надлежащая правовая оценка, выводы суда в полной мере соответствуют обстоятельствам дела.

Доводы апелляционной жалобы истцов не могут повлечь отмены состоявшегося по делу решения.

Как следует из материалов дела, истцы фактически трудовую деятельность по юридическому адресу МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского не ведут.

В связи с этим истцам неоднократно по месту их жительства направлялись письма с разъяснениями о порядке формирования спортивных групп и о необходимости предоставления документов на обучающихся детей. Также в данных письмах истцам предлагалось место для проведения занятий.

Таким образом, МБУ ДО СШ им. Д.А. Разумовского принимались все меры для извещения истцов о порядке формирования групп для прохождения спортивной подготовки и для организации им тренировочного процесса на 2023-2024 учебный год.

При этом фактические действия истцов, а также данные им пояснения в ходе рассмотрения дела, свидетельствуют о том, что они знали  о порядке комплектовании спортивных групп на 2023-2024 учебный год, а также о необходимости предоставления документов на обучающихся детей.

В связи с этим судебная коллегия приходит к выводу о том, что истцам было известно о порядке комплектовании спортивных групп на 2023-2024 учебный год.

Доводы апелляционной жалобы истцов о том, что они не давали письменного  согласия на уменьшение тренировочной нагрузки, правого значения в данном случае не имеют, поскольку вопреки требованиям локальных нормативных актов  работодателя истцами не принято необходимых мер для комплектования спортивных групп, в связи с чем ответчик лишен был возможности установить им необходимую тренировочную нагрузку на 2023-2024 учебный год.

Фактически доводы апелляционной жалобы повторяют правовую позицию  истцов, изложенную ими  при рассмотрении дела в суде первой инстанции, по существу сводятся к несогласию с решением суда, не содержат фактов, которые не проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем признаются судебной коллегией несостоятельными, основанными на неправильном понимании норм материального и процессуального права.

В данном случае, судом первой инстанции правомерно был определен объем необходимых доказательств в рамках настоящего дела, правильно распределено бремя доказывания между сторонами, оценка представленных доказательств соответствует требованиям статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, положения статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судом соблюдены.

Оснований для иной оценки фактических обстоятельств дела и представленных суду первой инстанции доказательств судебная коллегия не усматривает.

Таким образом, решение суда по настоящему делу является законным и обоснованным, принятым с учетом фактических обстоятельств, материалов дела и действующего законодательства.

В силу изложенного, оснований к отмене решения суда первой инстанции по доводам, приведенным в апелляционной жалобе, не имеется.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса                     Российской Федерации, судебная коллегия

 

О П Р Е Д Е Л И Л А:

 

решение Заволжского районного суда города Ульяновска от 15 ноября 2023 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Иванова Дениса Валерьевича, Лушникова Анатолия Владимировича – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Апелляционное определение может быть обжаловано в течение трех месяцев в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (г. Самара) по правилам, установленным главой 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации через Заволжский районный суд города Ульяновска.

 

Председательствующий

Судьи

 

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 8 мая 2024 г.