1. В соответствии с требованиями ст. 26 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 г. №79-ФЗ лицам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление;
б) анкету, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с приложением фотографии (4 см х 6 см);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации (в случае изменения фамилии после получения диплома, необходимо представить копию свидетельства о заключении брака), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
е) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина (государственного гражданского служащего) за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу; (утверждена распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. N 2867-р);
ж) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
з) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
2. Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, предполагаются: - тестирование на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) квалификационным требованиям; - индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом.
